Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 24 maja 2025 01:25
Data zakończenia: 24 maja 2025 01:28

Egzamin niezdany

Wynik: 12/40 punktów (30,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Udostępnij swój wynik

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Średnia sprzedaż towarów w ciągu dnia wynosi 300 sztuk, a dostawy realizowane są przeciętnie co 15 dni. Aby zapewnić ciągłość sprzedaży pomiędzy dostawami, jaki powinien być minimalny zapas towarów w magazynie?

A. 200 szt.

B. 5 000 szt.

C. 4 500 szt.

D. 300 szt.

Prawidłowa odpowiedź to 4 500 sztuk, co wynika z obliczenia zapasu towarów potrzebnego do zapewnienia ciągłości sprzedaży. Średnia dzienna sprzedaż wynosi 300 sztuk, a dostawy towarów mają miejsce co 15 dni. Aby obliczyć, jaki zapas towarów jest wymagany, należy pomnożyć średnią dzienną sprzedaż przez liczbę dni między dostawami. W tym przypadku będzie to 300 sztuk/dzień * 15 dni = 4 500 sztuk. Utrzymywanie takiego zapasu jest kluczowe, aby uniknąć przerw w sprzedaży, które mogą prowadzić do niezadowolenia klientów i utraty przychodów. W praktyce, firmy często stosują metody zarządzania zapasami, takie jak Just-In-Time (JIT) czy Economic Order Quantity (EOQ), aby zoptymalizować poziom zapasów i zasoby. Poprawne zarządzanie zapasami nie tylko wspiera ciągłość sprzedaży, ale także przyczynia się do efektywności operacyjnej oraz redukcji kosztów magazynowania.

Pytanie 2

W firmie zyski z lat wcześniejszych, które nie zostały podzielone, są klasyfikowane jako

A. zobowiązania długoterminowe

B. kapitały własne

C. aktywa obrotowe

D. aktywa trwałe

Niepodzielony zysk z lat ubiegłych, znany również jako zysk zatrzymany, stanowi część kapitałów własnych przedsiębiorstwa. Jest to zysk, który został wypracowany przez firmę, ale nie został wypłacony jako dywidenda dla akcjonariuszy. Zamiast tego, zysk ten pozostaje w firmie, co daje możliwość jego reinwestycji w rozwój, badań i rozwój, a także na pokrycie ewentualnych strat. W praktyce, gromadzenie niepodzielonych zysków jest korzystne, ponieważ zwiększa kapitał własny, co może poprawić wskaźniki finansowe przedsiębiorstwa, takie jak wskaźnik zadłużenia czy rentowność. Dzięki zwiększeniu kapitału własnego, firma może również zyskać lepsze warunki finansowania zewnętrznego, co jest istotne w kontekście strategii długoterminowego rozwoju. W ramach dobrych praktyk w zarządzaniu finansami, przedsiębiorstwa powinny dążyć do utrzymania zdrowego balansu pomiędzy wypłatą dywidend a reinwestowaniem zysków, co może przynieść korzyści w przyszłości.

Pytanie 3

Jan Nowak, po otrzymaniu informacji o wysokości podatku od nieruchomości, złożył odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego. Która zasada postępowania administracyjnego została w tym przypadku zastosowana?

A. Zasada ugodowego załatwiania sporów.

B. Zasada trwałości decyzji administracyjnych.

C. Zasada szybkości oraz prostoty postępowania.

D. Zasada dwuinstancyjności postępowania

Zasada ugodowego załatwiania spornych spraw nie znajduje zastosowania w przedstawionej sytuacji. Odnosi się ona do możliwości osiągnięcia porozumienia między stronami konfliktu administracyjnego, co w przypadku odwołania od decyzji podatkowej nie jest standardowym podejściem. W rzeczywistości, w sprawach podatkowych, decyzje często są podejmowane na podstawie przepisów prawa, które nie przewidują możliwości ugodowego załatwienia sporu. Zasada trwałości decyzji administracyjnych sugeruje, że decyzje powinny być stabilne i niezmienne, co może prowadzić do przekonania, że odwołanie nie jest w ogóle możliwe. Jednakże, prawo administracyjne dopuszcza odwołanie jako środek kontrolny i naprawczy, co stoi w sprzeczności z tą zasadą. Wreszcie, zasada szybkości i prostoty postępowania odnosi się do procedur, które powinny być efektywne, ale nie uzasadnia ona samego odwołania. Mylenie tych zasad może prowadzić do błędnych interpretacji prawa administracyjnego i nieprawidłowych wniosków dotyczących możliwości korzystania z prawa do odwołania. W kontekście administracyjnym, kluczowe jest zrozumienie, że dwuinstancyjność umożliwia pełne wykorzystanie ścieżek odwoławczych, co nie jest uwzględniane przez inne zasady.

Pytanie 4

Amortyzację można wyznaczyć przy użyciu metody

A. statystycznej

B. progresywnej

C. łańcuchowej

D. chronologicznej

Amortyzacja metodą progresywną, znana również jako metoda przyspieszonej amortyzacji, polega na tym, że większa część kosztów środka trwałego jest rozliczana w pierwszych latach jego użytkowania. To podejście jest szczególnie użyteczne w przypadku aktywów, które szybko tracą na wartości lub są intensywnie eksploatowane na początku ich życia. Przyjęcie tej metody pozwala na lepsze dopasowanie kosztów do przychodów generowanych przez dany środek trwały, co jest istotne dla dokładnego odzwierciedlenia rzeczywistej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. W praktyce, amortyzacja progresywna znajduje zastosowanie w branżach, gdzie nowoczesne maszyny i technologie szybko stają się przestarzałe. Przykładem może być przemysł IT czy produkcja, gdzie nowoczesny sprzęt jest kluczowy dla efektywności operacyjnej. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), przedsiębiorstwa powinny stosować metody amortyzacji, które najlepiej odzwierciedlają zużycie aktywów, a amortyzacja progresywna jest jednym z zalecanych podejść.

Pytanie 5

Do zadań Narodowego Banku Polskiego należy

A. udzielanie pożyczek na zakup mieszkań

B. udzielanie szybkich kredytów

C. bankowa obsługa firm

D. obsługa bankowa budżetu państwa

Narodowy Bank Polski (NBP) pełni kluczową rolę w systemie finansowym kraju, a jednym z jego podstawowych zadań jest obsługa bankowa budżetu państwa. Oznacza to, że NBP zarządza rachunkami Skarbu Państwa, co obejmuje m.in. przyjmowanie wpływów, realizację wydatków oraz zarządzanie długiem publicznym. Przykładowo, w ramach obsługi budżetu NBP koordynuje transakcje związane z emisją obligacji skarbowych, co jest istotne dla pozyskiwania środków na finansowanie wydatków publicznych. Dodatkowo, NBP monitoruje przepływy pieniężne związane z budżetem, co pozwala na efektywne zarządzanie płynnością finansową państwa. Z perspektywy dobrych praktyk, NBP działa zgodnie z wytycznymi Międzynarodowego Funduszu Walutowego oraz Banku Światowego, co zapewnia stabilność finansową i przejrzystość operacji budżetowych w Polsce.

Pytanie 6

Norma definiuje ilość surowców potrzebnych do wyprodukowania jednej jednostki wyrobu

A. techniczna

B. procesu

C. wydajności

D. teoretyczna

Norma teoretyczna to taka, która mówi, ile materiału potrzeba, żeby wyprodukować jedną jednostkę wyrobu, zgodnie z tym, co zaplanowano w technologii i projekcie. W sumie, to ona bierze pod uwagę wszystkie składniki, które powinny być wykorzystane do produkcji, ale nie uwzględnia strat, które mogą się zdarzyć w trakcie wytwarzania. Dzięki temu można lepiej planować produkcję i oszacować, ile surowców naprawdę nam potrzeba. Na przykład w meblarstwie norma teoretyczna opisuje, jakiego rodzaju drewno jest potrzebne oraz w jakiej ilości, żeby zrobić stół czy krzesło. Dzięki temu można dokładnie policzyć, ile materiałów kupić oraz znaleźć potencjalne oszczędności. Stosowanie tych norm jest też przydatne, jeśli chodzi o wprowadzanie nowych pomysłów w produktach i dbanie o jakość, co jest naprawdę ważne w zarządzaniu produkcją.

Pytanie 7

Gdy przedsiębiorca prowadzi działalność w branży gastronomicznej i nie dysponuje wolnymi funduszami, a planuje nabycie nowej witryny chłodniczej o wartości 15 000,00 zł, to ma możliwość starania się o kredyt

A. hipoteczny

B. konsolidacyjny

C. inwestycyjny

D. lombardowy

Wybór kredytu konsolidacyjnego w kontekście zakupu witryny chłodniczej jest błędny, ponieważ ten rodzaj kredytu ma na celu łączenie kilku zobowiązań w jedno. Konsolidacja służy głównie redukcji miesięcznych rat oraz uproszczeniu zarządzania długiem, a nie finansowaniu nowych inwestycji. W przypadku lombardowego kredytu, przedsiębiorca mógłby pomyśleć o zabezpieczeniu kredytu poprzez przedmioty wartościowe, ale nie jest to najlepsze podejście do zakupu sprzętu gastronomicznego, ponieważ takie kredyty są zazwyczaj krótkoterminowe i oferują niższe kwoty w porównaniu do potrzeb przedsiębiorcy. Kredyt hipoteczny natomiast polega na zaciąganiu zobowiązania pod zastaw nieruchomości, co w tym przypadku nie ma zastosowania, ponieważ witryna chłodnicza nie jest nieruchomością. Wybierając te opcje, przedsiębiorca może popełniać powszechny błąd, myśląc, że każdy rodzaj kredytu można wykorzystać do sfinansowania dowolnego wydatku, co jest niezgodne z zasadami finansowania działalności gospodarczej. Kluczowe jest, aby wybierać odpowiednie źródła finansowania zgodne z charakterem i celem inwestycji, co umożliwi skuteczne zarządzanie finansami oraz zminimalizowanie ryzyka.

Pytanie 8

W II kwartale 2018 r. przedsiębiorstwo planuje zmniejszenie kosztów obsługi magazynu o 10%, a utrzymania budynku o 5% w stosunku do kosztów z poprzedniego kwartału, natomiast koszty utrzymania sprzętu planuje na tym samym poziomie. Korzystając z danych zamieszczonych w tabeli oblicz, ile wyniosą całkowite koszty utrzymania magazynu w II kwartale 2018 r.

Koszty utrzymania magazynu w I kwartale 2018 r.
Lp.	Rodzaj kosztu	Wartość w zł
1.	Obsługa magazynu	8 000,00
2.	Utrzymanie budynku	21 000,00
3.	Utrzymanie sprzętu	4 000,00
Razem		33 000,00

A. 28 050,00 zł

B. 33 000,00 zł

C. 31 150,00 zł

D. 34 850,00 zł

Odpowiedzi, które nie są zgodne z obliczoną kwotą 31 150,00 zł, mogą wynikać z kilku typowych błędów myślowych. Często zdarza się, że osoby analizujące dane nie uwzględniają metodyki redukcji kosztów. Na przykład, jeżeli koszt obsługi magazynu wynosił wcześniej 30 000,00 zł, to 10% redukcja oznacza, że nowy koszt wyniesie 27 000,00 zł, co może być mylnie interpretowane jako bezpośrednie obcięcie wydatków. Również w przypadku kosztów utrzymania budynku, 5% ze starego budżetu, mogą być źle obliczone, prowadząc do błędnych wniosków. Koncept utrzymania kosztów na poziomie poprzednim dla sprzętu może być mylący, jeśli nie uwzględnimy, że zmniejszenie innych kosztów ma wpływ na całkowity budżet. W kontekście analizy kosztów w przedsiębiorstwie, kluczowe jest zastosowanie systematycznego podejścia do planowania budżetu, co pozwala na identyfikację obszarów, w których możliwe są oszczędności. Kierowanie się intuicją lub przyzwyczajeniem do wcześniejszych danych bez ich weryfikacji pod względem aktualnych założeń może prowadzić do znacznych nieporozumień. Dlatego tak istotne jest, by każda analiza kosztów była poparta konkretnymi obliczeniami oraz uwzględniała zmieniające się wskaźniki finansowe.

Pytanie 9

Właściciel firmy planuje zlecić osobie spoza swojego zespołu stworzenie logo przedsiębiorstwa. Jaką umowę powinien zawrzeć z wykonawcą logo?

A. Umowę o pracę

B. Umowę agencyjną

C. Umowę-zlecenie

D. Umowę o dzieło

Umowa o pracę nie jest odpowiednia w tym kontekście, ponieważ reguluje stosunek pracy, który wiąże się z wykonaniem obowiązków w ramach etatu, a nie z realizacją konkretnego zadania na zlecenie. Zatrudniając osobę na umowę o pracę, właściciel przedsiębiorstwa zobowiązuje się do zapewnienia jej miejsca pracy oraz płacenia wynagrodzenia niezależnie od efektów pracy, co nie jest zgodne z intencją zlecenia wykonania logo. Umowa-zlecenie, chociaż może wydawać się właściwa, odnosi się do świadczenia usług, które niekoniecznie muszą mieć charakter dzieła, a taki rodzaj umowy nie przewiduje przeniesienia praw autorskich do wykonanego dzieła na zamawiającego. Umowa agencyjna natomiast dotyczy pośrednictwa w sprzedaży lub świadczeniu usług, co również nie pasuje do sytuacji, w której zamawiający potrzebuje jedynie stworzenia logo. Wybierając niewłaściwy typ umowy, można narazić się na problemy prawne, w tym w zakresie praw autorskich i wywiązania się z obowiązków wobec wykonawcy. W praktyce, kluczowe jest, aby umowa odpowiadała rzeczywistemu charakterowi zleconych prac, co w przypadku projektowania logo najlepiej realizuje umowa o dzieło.

Pytanie 10

Przeanalizuj fragment zamieszczonego wyciągu bankowego przedsiębiorstwa i określ kwotę, która wpłynęła na konto Rachunek bankowy tego przedsiębiorstwa.

15.05.2010 r. wpływ od PH „Lima" za Fa Vat nr 232/05	2 300 zł
16.05.2010 r. realizacja czeku rozrachunkowego nr 14142356	500 zł
18.05.2010 r. przelew dla PHU „Colo" za Fa VAT nr 23/05/10	12 000 zł
22.05.2010 r. prowizja za przelew	10 zł
23.05.2010 r. przelew podatku VAT	650 zł

A. 2 300 zł

B. 13 110 zł

C. 24 300 zł

D. 12 000 zł

Wybór jednej z pozostałych kwot może być wynikiem niepełnego zrozumienia zasad analizy wyciągów bankowych. Wiele osób błędnie interpretuje operacje na wyciągu jako możliwe wpływy, nie zwracając uwagi na ich charakterystykę. Na przykład, wybór kwoty 12 000 zł mógł wynikać z mylnego założenia, że wszystkie wpisy o dużych kwotach są wpływami, podczas gdy może to być suma kilku obciążeń. Odpowiedź 13 110 zł także jest nieprawidłowa, ponieważ może być efektem zsumowania różnych operacji, w tym wpływów i wydatków, co prowadzi do zafałszowania rzeczywistego obrazu wpływów. Z kolei kwota 24 300 zł sugeruje, że osoba oceniająca mogła nie zauważyć, iż nie wszystkie operacje zwiększają saldo konta; w rzeczywistości, na wyciągu bankowym obciążenia, takie jak wypłaty lub przelewy do innych instytucji, obniżają saldo. Kluczem jest rozróżnienie między wpływami a obciążeniami, co jest podstawową umiejętnością w każdym systemie księgowym. Ponadto, standardy rachunkowości wymagają precyzyjnej dokumentacji i analizy wszystkich transakcji, co podkreśla znaczenie świadomego podejścia do analizy wyciągów bankowych. Ignorowanie tych zasad prowadzi do nieprawidłowych wniosków oraz nieefektywnego zarządzania finansami.

Pytanie 11

W firmie w minionym roku zredukowano 675 etatów, a zatrudniono 540 pracowników. Jaki jest wskaźnik zwolnień, jeżeli średnia roczna liczba zatrudnionych wynosiła 5 400 osób?

A. 10,0%

B. 2,5%

C. 12,5%

D. 22,5%

Wskaźnik zwolnień jest kluczowym wskaźnikiem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, jednak wiele osób myli go z innymi wskaźnikami, takimi jak wskaźnik rotacji czy proporcje przyjęć do pracy. Odpowiedzi, które wskazują na 10%, 2,5% czy 22,5%, mogą wynikać z nieprawidłowego zrozumienia formuły obliczeniowej lub błędnego przyjęcia danych do obliczeń. Na przykład, wybór wskaźnika 10% może sugerować, że ktoś pomylił liczbę zwolnionych z liczbą przyjętych, co prowadzi do błędnych wniosków. Często również występują błędy w obliczeniach procentowych, gdy osoby nie przeliczają wartości na odpowiednią podstawę, w tym przypadku średni stan zatrudnienia. Zrozumienie, że wskaźnik zwolnień odnosi się do całkowitej liczby pracowników, a nie do liczby przyjętych, jest kluczowe. Przyjęcie zbyt wysokiego wskaźnika, jak 22,5%, może również wynikać z niepoprawnego pomnożenia wartości lub błędnego zrozumienia kontekstu, w jakim wskaźnik ten jest używany. Ważne jest, aby w analizach wykorzystać poprawne dane oraz zrozumieć ich znaczenie w szerokim kontekście zarządzania ludźmi oraz efektywności organizacyjnej. Słabe wskaźniki mogą zasugerować konieczność przeanalizowania strategii zatrudnienia i zatrzymywania pracowników, co jest istotnym elementem w budowaniu stabilnego zespołu oraz efektywnego środowiska pracy.

Pytanie 12

Wysokie stężenie ozonu w powietrzu biurowym, spowodowane działaniem drukarek laserowych, może prowadzić do wystąpienia u pracowników

A. dolegliwości o charakterze psychicznym

B. dolegliwości związanych z kręgosłupem i plecami

C. uszkodzenia układu kostno-mięśniowego

D. podrażnienia błony śluzowej oczu, nosa i krtani

Nieprawidłowe odpowiedzi sugerują, że duże stężenie ozonu w powietrzu biurowym może prowadzić do dolegliwości natury psychicznej, uszkodzeń układu szkieletowo-mięśniowego oraz dolegliwości kręgosłupa i pleców. Te twierdzenia są oparte na nieprecyzyjnych założeniach dotyczących wpływu środowiska biurowego na zdrowie pracowników. Dolegliwości natury psychicznej mogą być wynikiem wielu czynników, takich jak stres, niewłaściwe warunki pracy lub brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ale nie mają bezpośredniego związku z ozonem. W przypadku uszkodzeń układu szkieletowo-mięśniowego oraz dolegliwości kręgosłupa i pleców, przyczyny są zazwyczaj związane z ergonomią miejsca pracy, niewłaściwą postawą ciała oraz długotrwałym siedzeniem, a nie z obecnością ozonu. Pracownicy biurowi narażeni na ozon mogą doświadczyć podrażnień dróg oddechowych, co może prowadzić do trudności z oddychaniem, ale nie jest to bezpośrednio związane z wyżej wymienionymi problemami. Warto zwrócić uwagę na znaczenie odpowiedniego wyposażenia biura oraz wdrażania zasad ergonomii, aby zminimalizować ryzyko wystąpienia dolegliwości związanych z długotrwałym siedzeniem oraz nieprawidłową postawą. Takie podejście pozwala na poprawę komfortu pracy i zdrowia pracowników, a także na zwiększenie ich efektywności.

Pytanie 13

W sklepie z odzieżą doszło do zwarcia w instalacji elektrycznej. Kto może przeprowadzić naprawę?

A. menedżer sklepu

B. osoba posiadająca uprawnienia energetyczne

C. pracownik wyznaczony przez menedżera

D. absolwent szkoły technicznej o profilu elektrycznym

Wybór absolwenta technikum elektrycznego jako osoby odpowiedzialnej za naprawę zwarcia elektrycznego może budzić wątpliwości, ponieważ sama edukacja w technikum nie gwarantuje posiadania wymaganych uprawnień do pracy przy urządzeniach elektrycznych. Choć absolwent technikum ma teoretyczną wiedzę na temat elektryki, niekoniecznie musi mieć praktyczne umiejętności ani certyfikaty wymagane do przeprowadzenia bezpiecznych napraw. Dodatkowo, pracownik wskazany przez kierownika sklepu, mimo że może mieć dobre intencje, niekoniecznie posiada wiedzę ani umiejętności niezbędne do pracy przy instalacjach elektrycznych, co narażałoby na niebezpieczeństwo zarówno niego, jak i innych pracowników sklepu. Kiedy mówimy o kierowniku sklepu, należy zaznaczyć, że pomimo jego odpowiedzialności za zarządzanie pracownikami, nie dysponuje on automatycznie kwalifikacjami technicznymi do przeprowadzania napraw elektrycznych. W takich sytuacjach kluczowe jest przestrzeganie norm i przepisów bezpieczeństwa, które jasno określają, że prace przy urządzeniach elektrycznych powinny być wykonywane tylko przez osoby posiadające odpowiednie uprawnienia. Ignorowanie tego przepisu może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym zagrożenia życia i zdrowia pracowników oraz klientów, jak również ryzyka związanego z odpowiedzialnością prawną za niewłaściwe działania w sytuacjach awaryjnych.

Pytanie 14

Zgodnie z regulacjami dotyczącymi archiwizacji dokumentów księgowych, wynikającymi z ustawy o rachunkowości, okres przechowywania dokumentów inwentaryzacyjnych wynosi

A. 50 lat

B. 10 lat

C. 1 rok

D. 5 lat

Dokumenty inwentaryzacyjne, zgodnie z ustawą o rachunkowości, należy przechowywać przez okres 5 lat. To wynika z zasadności i potrzeby zapewnienia odpowiedniego nadzoru nad danymi finansowymi oraz z ich potencjalnego wykorzystania w przyszłości podczas kontroli podatkowych oraz audytów. Przykładem praktycznym jest sytuacja, gdy firma zostaje poddana audytowi, a instytucje kontrolujące mogą potrzebować dostępu do danych z inwentaryzacji sprzed kilku lat, aby ocenić prawidłowość prowadzonej księgowości. Przechowywanie dokumentów przez 5 lat jest zgodne z dobrą praktyką w zarządzaniu dokumentacją, co zapewnia zarówno transparentność, jak i zgodność z obowiązującymi przepisami. Warto również zaznaczyć, że w wielu przypadkach dłuższe okresy archiwizacji mogą być wymagane przez inne regulacje prawne lub wewnętrzne wytyczne firmy, ale 5-letni okres stanowi minimalny czas, który należy uwzględnić przy archiwizacji dokumentów inwentaryzacyjnych.

Pytanie 15

Rozpoczęcie analizy ekonomicznej polega na

A. ustaleniu działań korekcyjnych

B. sformułowaniu wstępnej diagnozy

C. określeniu przedmiotu badań

D. wyborze kryteriów oceny

Najpierw powinniśmy ustalić działania naprawcze i postawić wstępną diagnozę, ale nie przed zdefiniowaniem przedmiotu badawczego. Kiedy wybieramy działania naprawcze, musimy mieć jakieś pojęcie o problemie, a to nie idzie w parze z brakiem analizy. Wiesz, to klasyczny błąd myślowy, gdzie podejmuje się decyzje, nie mając pełnego obrazu sytuacji. Wybór kryteriów oceny jest też wtórny wobec tego, co chcemy ocenić. Te kryteria powinny odpowiadać temu, co wcześniej zbadaliśmy. A postawienie wstępnej diagnozy? To też wymaga wcześniejszego zrozumienia. Jak nie określimy, co badamy, to nasze diagnozy będą tylko przypuszczeniami, a to może prowadzić do błędnych wniosków. Dlatego warto najpierw dokładnie określić, co chcemy badać, zanim ruszymy z kolejnymi krokami w analizie. To jest według mnie kluczowe w analizie ekonomicznej.

Pytanie 16

Osoba, która przebywa na zwolnieniu lekarskim przez cztery miesiące, otrzymuje

A. świadczenie rehabilitacyjne, które jest finansowane przez ZUS

B. wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy, wypłacane przez zakład pracy

C. zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS

D. zasiłek pielęgnacyjny, który pochodzi z ZUS

Zasiłek chorobowy to takie wsparcie dla pracowników, którzy nie mogą pracować przez chorobę. W Polsce płaci się go z ZUS-u, żeby pomóc tym, którzy z powodu zdrowotnych problemów muszą siedzieć w domu. Możesz dostawać zasiłek przez maksymalnie 182 dni, a jeśli masz jakąś przewlekłą chorobę, to nawet do 270 dni. Wysokość zasiłku oblicza się na podstawie twojej pensji. Na przykład, jeśli zarabiasz 4000 zł brutto, to dostaniesz około 80% tej kwoty. Pamiętaj, że żeby otrzymać zasiłek, musisz mieć zwolnienie lekarskie - to ważny krok, żeby pokazać, że rzeczywiście nie możesz pracować.

Pytanie 17

Na podstawie częstotliwości realizacji analizy ekonomicznej wyróżnia się analizę

A. strategiczną, taktyczną i operacyjną

B. funkcjonalną, kompleksową oraz decyzyjną

C. retrospektywną, bieżącą oraz prospektywną

D. ciągłą, okresową i doraźną

Wybór odpowiedzi związanych z analizą funkcjonalną, strategiczną czy retrospektywną wskazuje na niezrozumienie istoty różnic w podejściu do analizy ekonomicznej. Analiza funkcjonalna koncentruje się na ocenianiu poszczególnych funkcji operacyjnych w firmie, co jest ważne, ale nie uwzględnia aspektu częstotliwości, który jest kluczowy w pytaniu. Wybór odpowiedzi strategicznej, taktycznej i operacyjnej sugeruje pojmowanie analizy przez pryzmat planowania i realizacji, co również nie odnosi się do częstotliwości przeprowadzania analiz. Analiza retrospektywna, bieżąca i prospektywna wprowadza mylne skojarzenia z czasem analizy, zamiast skupić się na częstotliwości jej przeprowadzania. Analizy retrospektywne skupiają się na przeszłych danych, podczas gdy analizy prospektywne na przyszłych prognozach, co w kontekście pytania nie jest kluczowym czynnikiem. Typowym błędem myślowym w tych odpowiedziach jest nieodróżnianie celów analizy od jej cykliczności; analizy mogą być funkcjonalne i strategiczne, ale ich powtarzalność oraz dostosowanie do zmieniających się potrzeb rynkowych są kluczowe, co pozwala na prawidłowe planowanie i podejmowanie decyzji. Właściwy wybór odpowiedzi wymaga zrozumienia, że analiza ekonomiczna jest narzędziem służącym do podejmowania decyzji w odpowiedzi na konkretne potrzeby i zmieniające się warunki, co najlepiej oddaje kategoria ciągła, okresowa i doraźna.

Pytanie 18

W miesiącu kwietniu firma zrealizowała sprzedaż produktów o wartości 120 000 zł, a średni zapas produktów w tym okresie wynosił 40 000 zł. Jaki jest cykl magazynowania produktów w firmie?

A. 25 dni

B. 20 dni

C. 10 dni

D. 15 dni

Odpowiedzi, które wskazują na cykl magazynowania wynoszący 20, 15 lub 25 dni, wskazują na nieprawidłowe podejście do obliczeń i błędne zrozumienie mechanizmów związanych z zarządzaniem zapasami. Kluczowym krokiem w obliczaniu cyklu magazynowania jest prawidłowe określenie średniej dziennej sprzedaży, co w tym przypadku zostało pominięte lub źle oszacowane. Użytkownicy mogą mylnie zakładać, że wyższa wartość cyklu magazynowania jest związana z dużymi zapasami lub sprzedażą, co jest niezgodne z zasadą efektywnego zarządzania zapasami. Dodatkowo, takie podejście może prowadzić do nadmiernego zamrażania kapitału w niepotrzebnych stanach magazynowych, co negatywnie wpływa na płynność finansową przedsiębiorstwa. Przy obliczaniu cyklu magazynowania istotne jest, aby uwzględnić specyfikę branży oraz dynamikę sprzedaży, co pozwala na bardziej precyzyjne prognozowanie i podejmowanie decyzji. W praktyce, ignorowanie tych aspektów może prowadzić do zbyt dużych lub zbyt małych zamówień, co w efekcie wpływa na wyniki finansowe firmy. Prawidłowe obliczenia i analiza cyklu magazynowania są kluczowe dla optymalizacji procesów logistycznych i zwiększenia konkurencyjności na rynku.

Pytanie 19

Co powinno zawierać sprawozdanie finansowe jednostki organizacyjnej?

A. Umowy pracownicze, faktury zakupowe, plan marketingowy

B. Protokół z zebrania, ankiety pracowników, notatki służbowe

C. Cenniki produktów, karty gwarancyjne, paragony fiskalne

D. Bilans, rachunek zysków i strat, informacje dodatkowe

Pozostałe odpowiedzi, mimo że mogą dotyczyć różnych aspektów funkcjonowania jednostki organizacyjnej, nie odnoszą się bezpośrednio do sprawozdania finansowego. Umowy pracownicze, faktury zakupowe i plan marketingowy są elementami dokumentacji operacyjnej i strategicznej, lecz nie mają bezpośredniego wpływu na strukturę sprawozdania finansowego. Protokół z zebrania, ankiety pracowników i notatki służbowe są częścią dokumentacji administracyjnej, które mogą wspierać procesy decyzyjne i komunikację wewnętrzną, ale nie stanowią elementu sprawozdania finansowego. Cenniki produktów, karty gwarancyjne i paragony fiskalne odnoszą się do działań operacyjnych i obsługi klienta, lecz nie są częścią formalnego sprawozdania finansowego. Typowym błędem jest mylenie dokumentacji operacyjnej z finansową, co może wynikać z braku rozróżnienia między dokumentacją wspierającą codzienną działalność a formalnymi raportami finansowymi. Sprawozdanie finansowe ma na celu przedstawienie pełnego obrazu sytuacji finansowej jednostki, co jest niezbędne dla analizy jej efektywności, zarządzania ryzykiem oraz podejmowania strategicznych decyzji. Dlatego tak ważne jest, aby zawierało wyłącznie elementy, które bezpośrednio wpływają na ocenę kondycji finansowej jednostki.

Pytanie 20

Jakie są źródła bezrobocia strukturalnego?

A. dostosowania podaży do popytu na daną pracę

B. fluktuacji koniunkturalnych w gospodarce

C. wpływu sezonowości produkcji

D. zmian technologicznych i ewolucji struktury produktu

Wybór odpowiedzi związanych z sezonowością produkcji, dostosowywaniem podaży i popytu czy wahaniem koniunkturalnym w gospodarce wskazuje na niedostateczne zrozumienie różnic pomiędzy różnymi typami bezrobocia. Sezonowość produkcji odnosi się do naturalnych cykli wytwarzania dóbr i usług, które wpływają na czasowe zmiany w zatrudnieniu. Przykładowo, w branży turystycznej lub rolniczej, gdzie zapotrzebowanie na pracowników zmienia się w zależności od pory roku, nie mówimy o bezrobociu strukturalnym, lecz o bezrobociu sezonowym. Z kolei dostosowywanie podaży i popytu na określoną pracę dotyczy fluktuacji w zatrudnieniu, które mogą wystąpić w wyniku cykli koniunkturalnych, ale niekoniecznie związanych z trwałymi zmianami w strukturze gospodarki. Wahania koniunkturalne, takie jak recesje, mogą prowadzić do tymczasowego wzrostu stopy bezrobocia, jednak są one klasyfikowane jako bezrobocie cykliczne, a nie strukturalne. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla skutecznego zarządzania polityką rynku pracy oraz dla strategii zatrudnienia, co pozwala na lepsze dostosowanie zasobów ludzkich do potrzeb gospodarki i minimalizowanie negatywnego wpływu na pracowników.

Pytanie 21

Czym jest spółka komandytowa?

A. spółką kapitałową

B. spółką partnerską

C. osobową spółką cywilną

D. osobową spółką handlową

Spółka komandytowa to rodzaj działalności handlowej, która jest dość popularna. W tym modelu mamy dwa typy wspólników – komplementariuszy, którzy biorą na siebie pełną odpowiedzialność za długi firmy, i komandytariuszy, którzy ryzykują tylko to, co włożyli do spółki. Taki układ jest często używany w branżach jak deweloperka, gdzie komplementariusze zarządzają projektami, a komandytariusze inwestują pieniądze, ale nie muszą się martwić o codzienne sprawy. To wszystko sprawia, że spółka komandytowa jest dość elastyczna i pozwala lepiej zminimalizować ryzyko dla inwestorów. I warto dodać, że w Polsce takie spółki mogą korzystać z korzystniejszych przepisów podatkowych, co czyni je atrakcyjną opcją dla przedsiębiorców.

Pytanie 22

Jakie zeznanie podatkowe powinno zostać złożone w urzędzie skarbowym do 30 kwietnia roku, który następuje po zakończeniu roku podatkowego?

A. PIT-11

B. CIT-8

C. PIT-37

D. VAT-7

PIT-37 to formularz, który muszą składać osoby fizyczne osiągające przychody z różnych źródeł, w tym z umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło, a także z rent i emerytur. Termin złożenia zeznania PIT-37 upływa 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, co oznacza, że podatnicy mają obowiązek rozliczyć swoje dochody w tym terminie. W praktyce, formularz ten jest najczęściej wykorzystywany przez pracowników oraz osoby, które korzystają z ulg podatkowych, takich jak ulga na dzieci czy ulga rehabilitacyjna. Ważne jest, aby dokładnie wypełnić formularz, ponieważ błędne lub niekompletne zeznanie może prowadzić do problemów z urzędem skarbowym, takich jak wezwania do wyjaśnień czy nawet kary finansowe. Dlatego zaleca się korzystanie z pomocy profesjonalnych doradców podatkowych lub odpowiednich programów do rozliczeń, które mogą zwiększyć dokładność i ułatwić proces składania zeznania.

Pytanie 23

Fragment listy płac zawiera następujące dane. Podstawa wymiaru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy wynosi

Ogółem przychód	Składki ubezpieczenia społecznego			Razem składki Ubezpieczenia społecznego	Koszty uzyskania przychodu	Ulga w podatku dochodowym
	emerytalna	rentowa	chorobowa
2 500,00 zł	244,00 zł	162,50 zł	61,25 zł	467,75 zł	102,25 zł	44,17 zł

A. 1930,00 zł

B. 2266 zł

C. 2500,00 zł

D. 2032,25 zł

Wybór nieprawidłowej odpowiedzi związany jest z błędnym zrozumieniem zasad obliczania zaliczki na podatek dochodowy. Osoby, które wybrały inne opcje, mogły polegać na niekompletnych informacjach lub błędnych założeniach. Na przykład, odpowiedzi takie jak 2032,25 zł, 2500,00 zł czy 2266 zł nie uwzględniają prawidłowego odliczenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz kosztów uzyskania przychodu. Przy wyborze 2500,00 zł, można zauważyć, że osoba ta mogła po prostu wziąć pod uwagę całkowity przychód brutto, co jest błędne, ponieważ nie uwzględnia to wymaganych odliczeń. Podobnie, kwota 2032,25 zł może sugerować, że ktoś próbował zrealizować częściowe odliczenie, lecz nie w odpowiednich proporcjach. Odpowiedź 2266 zł wskazuje na to, że osoba ta zrozumiała, iż składki i koszty należy odjąć, ale nie obliczyła ich prawidłowo. Wnioski takie wynikają często z braku zrozumienia pojęcia podstawy wymiaru zaliczki, co jest niezbędne dla poprawnego prowadzenia księgowości i raportowania podatkowego. Zrozumienie tych kluczowych zasad jest niezbędne, aby móc prawidłowo zarządzać finansami oraz unikać błędów, które mogą prowadzić do niezgodności z przepisami prawa podatkowego lub niekorzystnych sytuacji finansowych.

Pytanie 24

Która zasada w planowaniu odnosi się do dążenia do osiągnięcia najlepszych rezultatów w określonych warunkach przy ustalonych nakładach poniesionych w celu ich realizacji?

A. Zasada gospodarności

B. Zasada realności planu

C. Zasada elastyczności

D. Zasada koncentracji

Wybór innych zasad planowania może prowadzić do nieporozumień dotyczących efektywności i alokacji zasobów. Zasada realności planu koncentruje się na konieczności tworzenia realistycznych, praktycznych planów, uwzględniających dostępne zasoby i ograniczenia. Choć jest to istotna zasada, nie odnosi się bezpośrednio do maksymalizacji wyników przy określonych nakładach, co jest kluczowym elementem zasady gospodarności. Zasada elastyczności wskazuje na potrzebę dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych, co jest bez wątpienia istotne, jednakże elastyczność sama w sobie nie gwarantuje osiągnięcia najlepszych wyników przy minimalnych kosztach. Zasada koncentracji polega na skupieniu się na kluczowych obszarach działalności, co może prowadzić do efektywności, ale nie zawsze przekłada się na oszczędności czy maksymalizację wyników. Właściwe zrozumienie tych zasad wymaga głębszej analizy, aby uniknąć pułapek myślowych. Często błędnie zakłada się, że elastyczność i koncentracja są wystarczające do osiągnięcia sukcesu, podczas gdy w rzeczywistości kluczowe jest równoczesne stosowanie zasady gospodarności, aby zapewnić, że każdy wysiłek przynosi optymalne rezultaty w kontekście kosztów, co jest fundamentalne w każdym procesie planowania strategicznego.

Pytanie 25

Kontrahent nabył towar z odroczonym terminem płatności. Aby uregulować zobowiązanie w sposób bezgotówkowy, powinien zdecydować się na

A. Dowód wpłaty gotówkowej

B. Polecenie przelewu

C. Przekaz pocztowy

D. Czek gotówkowy

Przekaz pocztowy, choć znany, nie jest odpowiednią formą płatności w przypadku zobowiązań handlowych. Tego typu płatności są czasochłonne i mają większe ryzyko zgubienia lub opóźnienia, co może wpłynąć na relacje między kontrahentami. Dowód wpłaty gotówkowej, natomiast, również nie jest skutecznym rozwiązaniem w kontekście płatności bezgotówkowych. Tego rodzaju dokumenty potwierdzają jedynie transakcje gotówkowe, co w przypadku odroczonych płatności jest niewłaściwe. Czek gotówkowy to kolejna metoda, która nie jest odpowiednia, gdyż wydanie czeku wiąże się z ryzykiem niewypłacalności oraz długim czasem realizacji, co może prowadzić do niezgodności z terminami płatności. W obrocie gospodarczym niezwykle ważne jest przestrzeganie terminów płatności, a zastosowanie powyższych metod może prowadzić do problemów z utrzymaniem płynności finansowej. Używanie polecenia przelewu, w przeciwieństwie do tych błędnych metod, pozwala na bezpieczne i szybkie zarządzanie zobowiązaniami, co jest kluczowe w dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym.

Pytanie 26

Jakie są zadania Regionalnych Izb Obrachunkowych?

A. nadzorowanie działalności finansowej samorządów terytorialnych

B. prowadzenie śledztw w sprawach przestępstw skarbowych

C. sprawowanie kontroli nad obrotem papierami wartościowymi

D. zarządzanie finansami budżetu państwa

Zaznaczenie odpowiedzi dotyczącej obsługi kasowej budżetu państwa jest błędne, bo Regionalne Izby Obrachunkowe nie zajmują się tym bezpośrednio. Ich robota to głównie audyty i kontrola finansowa. Więc bardziej skupiają się na analizie działań samorządów, a nie na zarządzaniu samym budżetem. Obsługa kasowa budżetu to zadanie Ministerstwa Finansów, które ma pełne kompetencje do zajmowania się operacjami finansowymi na poziomie krajowym. A jeśli chodzi o dochodzenia w sprawach karnych skarbowych, to tu też RIO nie ma nic do gadania. To już są sprawy dla organów ścigania i administracji skarbowej. Nadzór nad obrotem papierami wartościowymi także nie jest w gestii RIO, bo oni zajmują się raczej lokalnymi budżetami, a nie rynkami kapitałowymi. Wybierając niewłaściwe odpowiedzi, łatwo wpaść w pułapkę myślenia, że RIO ma szerszy zakres działań, niż w rzeczywistości. Kluczowe jest, żeby rozumieć, jakie są konkretne zadania RIO i jaka jest ich rola w całym systemie finansów publicznych.

Pytanie 27

Koszty poniesione przez przedsiębiorstwo na wyprodukowanie partii 2 000 sztuk produktów wyniosły: (tabela poniżej) Jednostkowy koszt własny wytworzenia 1 sztuki produktu wynosi

Pozycje kalkulacyjne	Poniesione koszty (zł)
Materiały bezpośrednie	30 000,00
Płace bezpośrednie	16 000,00
Koszty wydziałowe	4 600,00
Koszty zarządu	2 400,00

A. 26,50 zł

B. 25,30 zł

C. 24,20 zł

D. 23,00 zł

Podczas analizy odpowiedzi na to pytanie można zauważyć typowe błędy myślowe, które prowadzą do nieprawidłowych wniosków. Na przykład, odpowiedzi 26,50 zł i inne sugerują, że koszt jednostkowy został obliczony w sposób, który nie uwzględnia wszystkich wydatków poniesionych na produkcję. Warto zwrócić uwagę, że w praktyce jednostkowy koszt wytworzenia musi brać pod uwagę nie tylko bezpośrednie koszty materiałów, ale także koszty pośrednie, takie jak wynagrodzenia pracowników, koszty energii, amortyzację maszyn oraz inne wydatki operacyjne. Otrzymanie błędnych wyników może również wynikać z pomyłek arytmetycznych, co w praktyce jest zjawiskiem powszechnym, szczególnie w przypadku dużych zestawień kosztów. Niezrozumienie zasady agregacji kosztów może prowadzić do wyboru niewłaściwej odpowiedzi, co z kolei może skutkować nieoptymalnymi decyzjami finansowymi. Kluczowe jest, aby podczas obliczeń zachować szczególną uwagę na szczegóły oraz stosować odpowiednie metody analizy kosztów, które są standardem w zarządzaniu finansami w przedsiębiorstwach. Prawidłowe zrozumienie tych zasad pozwala uniknąć pułapek finansowych oraz wspiera efektywne planowanie budżetu i cen produktów.

Pytanie 28

W tabeli ujęto wskaźniki rotacji poszczególnych rodzajów materiału w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym Modus zajmującym się szyciem garniturów. Które zapasy materiałowe były najczęściej odnawiane?

Rodzaj materiału	Wskaźnik rotacji materiałów w dniach
Wełna	10 dni
Guziki	21 dni
Nici	18 dni
Podszewka	12 dni

A. Podszewki.

B. Nici.

C. Guzików.

D. Wełny.

Zarówno nici, guziki, jak i podszewki to materiały, które mogą pełnić ważną rolę w procesie produkcji garniturów, jednak ich wskaźniki rotacji nie są równie istotne jak w przypadku wełny. Wybór nici jako odpowiedzi może wynikać z błędnego założenia, że to właśnie one są najważniejszym materiałem do szycia, co niekoniecznie przekłada się na ich rotację. Nici mogą mieć znacznie dłuższy czas wykorzystania, co prowadzi do większych zapasów, a w konsekwencji ich rotacja jest rzadsza. W przypadku guzików, podobnie, ich zastosowanie nie wymaga częstego odnawiania, co może prowadzić do mylnego wniosku o ich częstszej rotacji. Wreszcie, podszewka, choć również istotna, nie jest materiałem, który byłby najczęściej stosowany w procesie produkcji garniturów, co sprawia, że odpowiedzi te są błędne. Kluczem do zrozumienia rotacji materiałów jest poprawne odczytanie wskaźników, które jasno wskazują, że wełna jest materiałem o najniższej wartości wskaźnika rotacji, co oznacza, że jest odnawiana najczęściej. Ignorowanie tego aspektu prowadzi do błędnych konkluzji, które mogą negatywnie wpłynąć na zarządzanie zapasami w przedsiębiorstwie.

Pytanie 29

W tabeli przedstawiono dane na dzień przeprowadzenia inwentaryzacji w jednostce handlowej. W toku postępowania wyjaśniającego kierownik jednostki ustalił, że cały niedobór ziemniaków jest niezawiniony. Określ wartość niedoboru niezawinionego przekraczającego zakładową dopuszczalną normę ubytków naturalnych.

Towar	Stan według ewidencji księgowej	Stan rzeczywisty według spisu z natury	Zakładowa norma ubytków naturalnych
Ziemniaki	1 500,00 zł	1 000,00 zł	200,00 zł

A. 200 zł

B. 500 zł

C. 300 zł

D. 1 000 zł

Wybór niepoprawnej odpowiedzi zazwyczaj wynika z niepełnego zrozumienia zasad obliczania niedoboru niezawinionego oraz zakładowej dopuszczalnej normy ubytków naturalnych. Wiele osób przy podejmowaniu decyzji może pomylić całkowity niedobór z wartością przekraczającą normę, co prowadzi do zawyżania lub zaniżania szacunków strat. Wybierając wartości takie jak 500 zł, 200 zł czy 1000 zł, można zakładać, że wyniki te opierają się na błędnych założeniach dotyczących strat naturalnych. Typowym błędem jest również nieprzywiązywanie odpowiedniej wagi do regulacji wewnętrznych oraz praktyk branżowych, które precyzują, jak należy obliczać dopuszczalne normy ubytków. W niektórych przypadkach pewne osoby mogą nie uwzględniać aspektów sezonowości czy specyfiki produktu, co może prowadzić do nieadekwatnych szacunków wartości niedoboru. Zrozumienie tych koncepcji jest kluczowe dla skutecznego zarządzania zapasami oraz minimalizowania strat w działalności handlowej.

Pytanie 30

Kto z wymienionych podmiotów powinien zostać zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Sądowym jako przedsiębiorca?

A. Gospodarstwo Rolne Jan Kowalski

B. Zakład Krawiecki J. Kos, I. Sus s.c

C. Przedsiębiorstwo Handlowe Spółka Akcyjna

D. Zakład Blacharski Piotr Nowak

Przedsiębiorstwo Handlowe Spółka Akcyjna musi być zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym. Takie spółki z definicji mają obowiązek, by nie tylko być legalne, ale także, żeby każdy mógł sprawdzić, co się z nimi dzieje. To ważne, bo zwiększa przejrzystość całego rynku. Zarejestrowanie spółki to także sposób na ochronę interesów wszystkich tych, którzy się z nią stykają. W praktyce, żeby móc funkcjonować, trzeba złożyć kilka dokumentów, jak np. statut i następnie wpisać się do KRS. Dzięki temu można łatwo zorientować się w statusie prawnym takiej firmy. Przykład: jeśli planujesz współpracować z nowym dostawcą, to fajnie jest sprawdzić, czy jest rzetelny, więc warto zajrzeć do KRS. A co do aktualizacji, to każda spółka akcyjna musi dbać, aby jej dane w rejestrze były na bieżąco, bo to wpływa na to, jak postrzegana jest na rynku.

Pytanie 31

Edward Twardowski importował 100 ton stali z zagranicy w cenie 700 euro za tonę. W dniu zakupu kurs 1 euro wynosił 4,00 zł, a w dniu uregulowania płatności kurs wzrósł do 4,50 zł. Na skutek deprecjacji złotówki importer

A. stracił 35 000 zł

B. zyskał 28 000 zł

C. stracił 28 000 zł

D. zyskał 35 000 zł

Edward Twardowski stracił 35 000 zł z powodu deprecjacji złotówki. Aby to zrozumieć, należy obliczyć, ile zapłaciłby za stal w złotówkach w obu momentach: przy zakupie i przy regulowaniu płatności. Na początku, przy kursie 4,00 zł za euro, koszt zakupu 100 ton stali wyniósł 100 ton * 700 euro/tona * 4,00 zł/euro = 280 000 zł. W momencie regulowania płatności, przy kursie 4,50 zł za euro, jego wydatki wzrosły do 100 ton * 700 euro/tona * 4,50 zł/euro = 315 000 zł. Różnica między tymi kwotami to 315 000 zł - 280 000 zł = 35 000 zł, co pokazuje, że deprecjacja waluty doprowadziła do wyższych kosztów zakupu. Taka sytuacja jest typowa dla importerów, którzy są narażeni na ryzyko kursowe, dlatego kluczowe jest stosowanie strategii zabezpieczeń walutowych, takich jak kontrakty terminowe, aby minimalizować wpływ fluktuacji kursów na koszty zakupów. Zrozumienie tych mechanizmów jest istotne w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw importowych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu ryzykiem walutowym.

Pytanie 32

Podczas inwentaryzacji zauważono nadwyżkę oraz niedobór materiałów, które mogą być zrównoważone, jeżeli

A. niedobór i nadwyżka odnoszą się do różnorodnych materiałów

B. niedobór i nadwyżka dotyczą materiałów o podobnych cechach, które powstały u osoby odpowiedzialnej za dany magazyn

C. niedobór i nadwyżka dotyczą materiałów, które są sobie nawzajem zbliżone, ale pochodzą z różnych magazynów

D. niedobór i nadwyżka są związane z różnymi osobami odpowiedzialnymi za ich powstanie

Kompensacja nadwyżek i niedoborów w magazynie to sprawa dość skomplikowana i wymaga, żebyśmy na to zwracali dużą uwagę. Odpowiedzi, które mówią, że można to robić bez związku z odpowiedzialnością osób za materiały, mogą wprowadzać w błąd. Jak braki i nadwyżki dotyczą różnych osób, to jest ciężko uzasadnić, czemu można to jakoś połączyć. W praktyce każda osoba ma swoje obowiązki, a to może prowadzić do chaotycznego raportowania zapasów. I tutaj dochodzimy do tego, że jeżeli nadwyżki i niedobory dotyczą różnych materiałów, to też nie mogą się ze sobą wiązać, bo to nie ma sensu. Takie myślenie może prowadzić do poważnych błędów w zarządzaniu zapasami i w podejmowaniu decyzji finansowych. Dlatego trzeba pamiętać, że tylko podobne materiały, które mają związek z tymi samymi procesami, można kompensować, co jest zgodne z zasadami rachunkowości.

Pytanie 33

W zestawieniu bilansowym Środki trwałe w budowie powinny być klasyfikowane w pozycji

A. długoterminowych inwestycji

B. krótkoterminowych inwestycji

C. rzeczowych aktywów trwałych

D. wartości niematerialnych oraz prawnych

Środki trwałe w budowie to takie rzeczy, które są w trakcie robienia, ale jeszcze nie są gotowe, żeby z nich korzystać. Według międzynarodowych standardów rachunkowości, głównie IAS 16, traktujemy je jako rzeczowe aktywa trwałe, bo jak już skończymy budowę, to będą działać w firmie przez długi czas. Przykłady to nowe fabryki albo różne infrastrukturki, które posłużą latami. Te aktywa wyceniamy na podstawie wydatków związanych z budową, jak robocizna, materiały czy różne usługi. To ważne, żeby dobrze klasyfikować te aktywa, bo od tego zależy bilans firmy i jej szanse na zdobycie finansowania. Klasyfikacja ich jako rzeczowe aktywa trwałe to dobra praktyka w rachunkowości, dzięki czemu można zachować przejrzystość w raportach finansowych.

Pytanie 34

Która z firm ma osobowość prawną?

A. Cywilna

B. Komandytowo-akcyjna

C. Partnerska

D. Z ograniczoną odpowiedzialnością

Pierwsza z wymienionych spółek, czyli komandytowo-akcyjna, mimo że ma pewne cechy osobowości prawnej, tak naprawdę nie jest odrębnym bytem prawnym. To taki miks spółki komandytowej i akcyjnej. Znaczy to, że przynajmniej jedna osoba (komplementariusz) ponosi pełną odpowiedzialność za zobowiązania spółki, a akcjonariusze są ograniczeni do wysokości swoich wkładów. Z kolei spółka partnerska, którą tworzą przedstawiciele zawodów reglamentowanych, również nie ma osobowości prawnej. Wspólnicy odpowiadają za zobowiązania solidarnie, co znaczy, że ryzykują własnym majątkiem. A spółka cywilna to tylko forma współpracy, bez osobowości prawnej, gdzie wspólnicy biorą na siebie odpowiedzialność całym swoim majątkiem. Często mylone są te spółki z osobowością prawną z innymi formami, co prowadzi do nieporozumień dotyczących odpowiedzialności. Ważne jest, żeby wiedzieć, że nie każda forma działalności jest oddzielona od właścicieli, co ma ogromne znaczenie, zwłaszcza jak ktoś planuje założyć własną firmę i chce wiedzieć, jak zarządzać ryzykiem.

Pytanie 35

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli można obliczyć wskaźniki

Zatrudnienie pracowników w przedsiębiorstwie w latach 2000 – 2007
Rok	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007
Stan zatrudnienia	582	564	601	599	632	685	670	700

A. dynamiki zatrudnienia.

B. dyspersji zatrudnienia.

C. natężenia zatrudnienia.

D. struktury zatrudnienia.

Warto zauważyć, że inne odpowiedzi dotyczące struktury, dyspersji oraz natężenia zatrudnienia nie są właściwe w kontekście poruszanego pytania. Struktura zatrudnienia odnosi się do podziału zatrudnionych według różnych kryteriów, takich jak wiek, płeć czy poziom wykształcenia. Choć jest to istotny aspekt analizy rynku pracy, nie jest to wskaźnik, który pozwala na bezpośrednie śledzenie zmian w zatrudnieniu w czasie. Dyspersja zatrudnienia, z kolei, odnosi się do rozkładu zatrudnionych w różnych sektorach lub lokalizacjach, co również nie dotyczy dynamiki zmian w czasie. Natężenie zatrudnienia to pojęcie związane z ilością zatrudnionych w stosunku do liczby ludności w danym obszarze, a nie ze zmianami w zatrudnieniu w kolejnych latach. Błędne odpowiedzi często wynikają z mylnego zrozumienia terminologii z zakresu statystyki zatrudnienia. Kluczowe jest zrozumienie, że wskaźniki analizy rynku pracy są specyficzne i każde z nich ma swoje unikalne zastosowanie oraz ograniczenia. Dlatego istotne jest, aby w analizach stosować właściwe wskaźniki, które odpowiadają celom badawczym oraz sytuacji, z jaką mamy do czynienia.

Pytanie 36

Hurtownia podpisała umowę o dzieło z wykonawcą, który nie jest zatrudniony w ramach stosunku pracy. Jaką kwotę będzie stanowić podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych z powodu umowy o dzieło, jeśli wynagrodzenie brutto wynosi 2 000,00 zł, a koszty uzyskania przychodu wynoszą 50%?

A. 1 500,00 zł

B. 2 500,00 zł

C. 3 000,00 zł

D. 1 000,00 zł

Kwoty, które podałeś w błędnych odpowiedziach, nie biorą pod uwagę jednego kluczowego aspektu, czyli kosztów uzyskania przychodu. W umowie o dzieło, gdzie wynagrodzenie brutto to 2000 zł, a koszty to 50%, można pomyśleć, że trzeba to zsumować. I tu pojawia się problem, bo ludzie często myślą, że 3000 zł to dobra odpowiedź. To nie jest prawda, ta kwota powstaje z błędnego założenia, że sumujemy wynagrodzenie z kosztami. 2500 zł i 1500 zł to też przykłady typowych pomyłek wynikających z tego, że nie uwzględnia się kosztów jak należy. Musisz pamiętać, że zawsze odejmujemy koszty od wynagrodzenia, a nie dodajemy. To zgodne z przepisami prawa podatkowego, które jasno mówią, jak obliczać podstawę opodatkowania dla różnych form wynagrodzenia, w tym umowy o dzieło. Źle rozumiane zasady kosztów mogą prowadzić do kiepskich obliczeń i złych rozliczeń podatkowych.

Pytanie 37

Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy, pracodawca na podstawie zawartej z pracownikiem umowy o pracę jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia

A. najpóźniej do 15. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni

B. raz w miesiącu, w terminie i miejscu ustalonym przez pracownika

C. co najmniej raz w miesiącu, w ustalonym z góry i stałym terminie

D. najpóźniej do 30. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni

Odpowiedzi, które sugerują inne terminy wypłaty wynagrodzenia, nie są zgodne z przepisami Kodeksu pracy. W szczególności, nieprawidłowe jest twierdzenie, że wynagrodzenie może być wypłacane najpóźniej do 15. dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc. Kodeks pracy jasno określa, że wynagrodzenie powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w ustalonym z góry terminie, co wyklucza jakiekolwiek opóźnienia dotyczące wypłaty w stosunku do ustalonych dat. Z kolei stwierdzenie, że wynagrodzenie powinno być wypłacane raz w miesiącu w miejscu i terminie określonym przez pracownika, może prowadzić do wielu nieporozumień i problemów organizacyjnych. To pracodawca jest odpowiedzialny za ustalenie terminu i miejsca wypłaty wynagrodzenia, co zapewnia spójność i porządek w zarządzaniu finansami w firmie. Ponadto, twierdzenie, że wynagrodzenie może być wypłacane do 30. dnia każdego miesiąca, również mija się z celem, ponieważ takie praktyki mogą naruszać przepisy dotyczące terminowości wypłat. W praktyce, stosowanie się do ustalonych terminów jest kluczowe dla utrzymania relacji bez konfliktów oraz zgodności z obowiązującym prawem. Ważne jest, aby pracownicy byli świadomi swoich praw i obowiązków w tym zakresie, co pomoże w uniknięciu sytuacji, które mogą prowadzić do niezadowolenia oraz sporów z pracodawcą.

Pytanie 38

Przedsiębiorca nabył 1 000,00 euro po kursie 4,20 zł/euro, a następnie sprzedał je po kursie 4,40 zł/euro. W wyniku tej transakcji

A. poniósł stratę w wysokości 20,00 zł

B. osiągnął zysk w wysokości 200,00 zł

C. osiągnął zysk w wysokości 20,00 zł

D. poniósł stratę w wysokości 200,00 zł

Rozważając odpowiedzi, które sugerują, że przedsiębiorca mógł stracić pieniądze, warto zrozumieć, że wynik transakcji zależy od różnicy między ceną zakupu a ceną sprzedaży. W przypadku zakupu euro po kursie 4,20 zł/euro i sprzedaży po kursie 4,40 zł/euro, zysk wynika z tego, że cena sprzedaży przewyższa cenę zakupu. Odpowiedzi sugerujące stratę pomijają kluczowy element analizy transakcji, jakim jest obliczenie różnicy między tymi wartościami. Przykładem myślenia prowadzącego do błędnych wniosków może być nieprawidłowe zrozumienie pojęcia 'straty' i 'zysku', gdzie osoba zakłada, że sam zakup waluty wiąże się z wydatkiem, co w rzeczywistości jest tylko częścią większej transakcji. Również brak analizy całkowitych przychodów i kosztów przy podejmowaniu decyzji o transakcjach walutowych może prowadzić do mylnych przekonań o poniesionych stratach. W praktyce, skuteczne zarządzanie finansami i walutami wymaga dokładnych obliczeń oraz zrozumienia mechanizmów rynkowych, aby unikać błędów w ocenie rentowności inwestycji.

Pytanie 39

W kasie przedsiębiorstwa znajduje się 1 000 euro. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli dokonaj wyceny bilansowej środków pieniężnych na dzień 31 grudnia 2013 roku.

Waluta	Kurs w dniu zakupu	Kurs średni NBP na dzień 31.12.2013 r.	Kurs zakupu z dnia 31.12.2013 r.
EUR	4,28	4,20	4,30

A. 4 280 zł

B. 4 300 zł

C. 4 240 zł

D. 4 200 zł

Wybór jednej z innych odpowiedzi wskazuje na nieprawidłowe zrozumienie zasad wyceny bilansowej środków pieniężnych w walucie obcej. W przypadku, gdy do wyceny środków użyto niewłaściwego kursu walutowego, np. kursów historycznych lub prognoz, prowadzi to do istotnych błędów w prezentacji wartości aktywów przedsiębiorstwa. Wycena 1 000 euro na inne kwoty złotych, takie jak 4 300 zł, 4 280 zł czy 4 240 zł, może wynikać z przyjęcia niewłaściwego kursu lub pomyłek obliczeniowych. Zastosowanie średniego kursu NBP z dnia bilansowego jest niezbędne, ponieważ to on reprezentuje aktualną wartość waluty na rynku i jest uznawany przez organy regulacyjne. Niekiedy zdarza się, że osoby próbujące przeliczać waluty opierają się na wcześniejszych kursach lub subiektywnych estymacjach, co prowadzi do błędnych danych i zafałszowania obrazu finansowego firmy. Ważne jest, aby w kontekście rachunkowości znać różnice pomiędzy różnymi typami kursów walutowych oraz umieć je stosować w praktyce, co może znacznie wpłynąć na raportowanie finansowe oraz podejmowanie decyzji strategicznych w przedsiębiorstwie.

Pytanie 40

Wartość brutto zegarka wynosi 1 230 zł. Towar podlega 23% stawce VAT. Jaka jest wartość netto tego zegarka?

A. 282,90 zł

B. 1 512,90 zł

C. 947,10 zł

D. 1 000,00 zł

Wybór wartości 947,10 zł jako wartości netto zegarka wynika z błędnego podejścia do obliczeń dotyczących podatku VAT. Przede wszystkim, kluczowym błędem jest nieprawidłowe zastosowanie wzoru na obliczenie wartości netto. Aby uzyskać wartość netto, musimy podzielić cenę brutto przez wartość 1 powiększoną o stawkę VAT, a nie odjąć podatku. Obliczenie netto jako różnicy między ceną brutto a jakąkolwiek kwotą, taką jak 23% z ceny brutto, prowadzi do zafałszowania rzeczywistej wartości netto. Koncepcja wartości netto odnosi się do wartości przed nałożeniem podatków, co oznacza, że powinno się ją obliczać na podstawie całości ceny brutto. Inne proponowane odpowiedzi, takie jak 1 512,90 zł i 282,90 zł, także wynikają z nieporozumień. Odpowiedź 1 512,90 zł sugeruje, że wartość netto byłaby wyższa od ceny brutto, co jest logicznie niemożliwe. Z kolei wartość 282,90 zł stanowiłaby jedynie kwotę podatku VAT, co również nie odpowiada pytaniu. W praktyce, dla osób zajmujących się finansami, błędy w obliczeniach VAT mogą prowadzić do problemów z rozliczeniami podatkowymi oraz nieprawidłowych raportów finansowych. Zrozumienie zasad obliczania wartości netto i brutto jest zatem niezbędne dla utrzymania zgodności z ustawodawstwem oraz właściwego zarządzania finansami w firmie.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej