Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 22 maja 2025 09:39
Data zakończenia: 22 maja 2025 10:13

Egzamin zdany!

Wynik: 34/40 punktów (85,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie podstawowe w wysokości 3 500,00 zł brutto oraz prowizję na poziomie 3% od wartości sprzedaży umów, które podpisał. W tym miesiącu pracownik zrealizował 6 umów na łączną wartość 6 000,00 zł. Jakie będzie jego wynagrodzenie brutto za ten miesiąc?

A. 3 680,00 zł

B. 3 518,00 zł

C. 5 300,00 zł

D. 3 500,00 zł

Wynagrodzenie brutto pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. W tym przypadku wynagrodzenie zasadnicze wynosi 3 500,00 zł. Pracownik uzyskał prowizję w wysokości 3% od wartości sprzedaży umów. Łączna wartość umów wynosi 6 000,00 zł, co oznacza, że prowizja wynosi 3% z 6 000,00 zł, co daje 180,00 zł. Zatem, całkowite wynagrodzenie brutto pracownika za bieżący miesiąc to 3 500,00 zł (wynagrodzenie zasadnicze) + 180,00 zł (prowizja), co daje 3 680,00 zł. Tego typu obliczenia są powszechnie stosowane w praktyce zarządzania wynagrodzeniami, gdzie wynagrodzenie zasadnicze jest uzupełniane o dodatkowe składniki, takie jak prowizje, co motywuje pracowników do osiągania lepszych wyników sprzedażowych. Warto zauważyć, że prawidłowe obliczanie wynagrodzenia wpływa nie tylko na wyniki finansowe firmy, ale także na satysfakcję i zaangażowanie pracowników.

Pytanie 2

Zarządzanie funduszami publicznymi, obsługa kont bankowych rządu oraz kluczowych instytucji państwowych to funkcje banku

A. spółdzielczego

B. światowego

C. centralnego

D. komercyjnego

Odpowiedź "centralnego" jest poprawna, ponieważ bank centralny odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu finansami publicznymi i administracją budżetową. Jego głównym zadaniem jest obsługa rachunków bankowych rządu oraz centralnych instytucji państwowych, co obejmuje zarówno przyjmowanie wpływów, jak i wykonywanie wydatków budżetowych. Przykładem może być Narodowy Bank Polski, który zarządza systemem płatności oraz przechowuje rezerwy państwowe. Działania banku centralnego są ściśle regulowane przez przepisy prawa, a jego funkcje są zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu finansami publicznymi. Bank centralny nie tylko kontroluje inflację i stabilność finansową, ale również, jako instytucja odpowiadająca za politykę monetarną, wpływa na rozwój gospodarki kraju. Wspiera rząd w osiąganiu celów makroekonomicznych, co czyni go kluczowym elementem systemu finansowego.

Pytanie 3

Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który

A. jest zatrudniony na stanowisku kierowcy i stracił prawo jazdy z jego winy

B. korzystał w przeciągu jednego miesiąca z trzech zwolnień lekarskich

C. wykorzystał w czasie jednego tygodnia 4 dni urlopu na żądanie zgłoszone najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu

D. został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za nieoczywiste przestępstwo umyślne

Pracodawca ma prawo zakończyć umowę o pracę od razu, jeśli pracownik nie wywiązuje się z ważnych obowiązków. Weźmy na przykład kierowcę, który stracił prawo jazdy przez własną winę – to już jest poważny problem, bo bez prawa jazdy nie może wykonywać swojej pracy. Jeżeli kierowca dostaje mandat za jazdę po alkoholu, to narusza nie tylko przepisy, ale też stwarza zagrożenie dla innych. W takiej sytuacji pracodawca, zgodnie z Kodeksem pracy, może działać szybko. To ważne, żeby w takich sprawach podejmować decyzje zgodne z zasadami bezpieczeństwa w pracy.

Pytanie 4

Dokument Zw - co oznacza zwrot wewnętrzny?

A. przyjęcie do magazynu materiałów, które nie zostały użyte w produkcji

B. wydanie gotowych wyrobów do wykorzystania przez jednostkę

C. przeniesienie gotowych wyrobów z produkcji do magazynu

D. wydanie materiałów z magazynu poza jednostkę

Dowód Zw, czyli zwrot wewnętrzny, jest dokumentem, który rejestruje przyjęcie do magazynu materiałów, które nie zostały wykorzystane w procesie produkcyjnym. Tego typu dokumentacja jest kluczowa dla poprawnego zarządzania zapasami oraz kontrolowania efektywności wykorzystania surowców. Przykład zastosowania: jeżeli podczas produkcji wyrobu gotowego wystąpią nadwyżki surowców, to ich zwrot do magazynu powinien być udokumentowany właśnie poprzez Dowód Zw. W praktyce, przyjęcie tych materiałów do magazynu umożliwia ich ponowne wykorzystanie w przyszłych zleceniach produkcyjnych, co obniża koszty i zwiększa efektywność operacyjną firmy. Zgodnie z normami, każdy zwrot powinien być dokładnie ewidencjonowany, co zapewnia przejrzystość procesów gospodarczych w jednostce. Dzięki temu można również prowadzić analizy dotyczące zużycia materiałów, co jest niezbędne do planowania przyszłych zakupów oraz optymalizacji procesów produkcyjnych.

Pytanie 5

Obrót na koncie to

A. pierwsza wartość zapisu na koncie

B. całkowita wartość zapisów po jednej stronie konta

C. różnica pomiędzy obiema stronami konta

D. najświeższa kwota zapisu na koncie

Wybór pozostałych odpowiedzi może wynikać z nieprecyzyjnego zrozumienia definicji obrotu konta oraz mechanizmu funkcjonowania kont bankowych i księgowych. Ostatnia kwota zapisu na koncie, choć istotna, nie oddaje pełnego obrazu. Ogranicza się jedynie do pojedynczej transakcji, podczas gdy obrót konta powinien obejmować wszystkie operacje na danej stronie konta. Różnicę między stronami konta również nie można uznać za obrót. Różnica ta jedynie wskazuje na saldo, które jest wynikiem zestawienia obrotu debetowego i kredytowego, ale nie oddaje wartości transakcji. Definicja obrotu koncentruje się na sumie zapisów, co łączy się z analizą aktywności finansowej. W praktyce, pomijanie tej definicji prowadzi do błędnego pojmowania finansów, co może skutkować trudnościami przy sporządzaniu raportów finansowych, analizy przepływów gotówki czy planowania budżetu. Właściwe zrozumienie pojęcia obrotu konta jest kluczowe dla efektywnego zarządzania finansami oraz podejmowania świadomych decyzji ekonomicznych. Wiedza ta jest fundamentem dobrych praktyk w rachunkowości i zarządzaniu finansami.

Pytanie 6

Jaką wartość ma norma zużycia materiału, jeśli firma produkcyjna w ciągu roku wykorzystała 150 000 kg surowca i wyprodukowała 6 000 sztuk gotowych wyrobów?

A. 25 kg/szt.

B. 25 szt./kg

C. 30 kg/szt.

D. 0,04 szt./kg

Poprawna odpowiedź wynosi 25 kg/szt., co oznacza, że na wyprodukowanie jednego wyrobu gotowego przedsiębiorstwo zużywa 25 kg materiału. Aby to obliczyć, wystarczy podzielić całkowite zużycie materiału (150 000 kg) przez liczbę wyprodukowanych wyrobów (6 000 szt.). Stąd 150 000 kg / 6 000 szt. = 25 kg/szt. W praktyce, znajomość norm zużycia materiałów jest kluczowa dla optymalizacji procesów produkcyjnych, a także dla zarządzania kosztami. Zastosowanie tej normy pozwala na planowanie zakupów surowców, a także na monitorowanie efektywności produkcji. W przemyśle często korzysta się z norm produkcyjnych, które są ustalane na podstawie wcześniejszych analiz i doświadczeń. Pomaga to w identyfikacji potencjalnych nieprawidłowości i wprowadzeniu ewentualnych korekt w procesie produkcyjnym, co w konsekwencji prowadzi do zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa.

Pytanie 7

W tabeli przedstawiono źródła pochodzenia majątku. Aktywa trwałe stanowią 40 % wartości kapitałów własnych. Na podstawie danych z tabeli oblicz wartość aktywów trwałych.

ŹRÓDŁA POCHODZENIA MAJĄTKU	WARTOŚĆ W ZŁ
Kapitał udziałowy	120 000,00
Kapitał zapasowy	80 000,00
Wynik finansowy – zysk	10 000,00
Kredyty bankowe	40 000,00
Zobowiązania z tytułu dostaw	6 000,00
Zobowiązania z tytułu podatków	4 000,00

A. 84 000 zł

B. 104 000 zł

C. 100 000 zł

D. 96 000 zł

Odpowiedź 84 000 zł jest prawidłowa, ponieważ aktywa trwałe stanowią 40% wartości kapitałów własnych. Aby obliczyć tę wartość, należy najpierw zsumować wszystkie składniki kapitałów własnych, które w tym przypadku wynoszą 120 000 zł (Kapitał udziałowy) + 80 000 zł (Kapitał zapasowy) + 10 000 zł (Wynik finansowy). Suma ta daje 210 000 zł, a następnie 40% tej kwoty to 84 000 zł. W praktyce, zrozumienie struktury kapitałów własnych jest kluczowe dla analizy finansowej przedsiębiorstwa. Umiejętność precyzyjnego obliczania aktywów trwałych wpływa na decyzje inwestycyjne oraz ocenę rentowności firmy. W profesjonalnej praktyce, znajomość zasad kwalifikacji aktywów trwałych oraz ich wartościowanie jest zgodna z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), co zapewnia transparentność i zaufanie w raportowaniu finansowym.

Pytanie 8

Dokument, który wierzyciel wysyła do dłużnika w celu przypomnienia o niezapłaconej kwocie w ustalonym czasie to

A. oświadczenie dłużnika o poddaniu się egzekucji

B. wezwanie do zapłaty

C. nota odsetkowa

D. prośba o przedłużenie terminu płatności

Wezwanie do zapłaty jest formalnym dokumentem, który wierzyciel wysyła do dłużnika w celu przypomnienia o zaległej płatności, która nie została uregulowana w ustalonym terminie. Jest to kluczowy element procesu windykacji należności, który powinien być stosowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W praktyce, wezwanie do zapłaty zawiera zazwyczaj szczegóły dotyczące kwoty zadłużenia, daty wymagalności oraz możliwych konsekwencji w przypadku dalszego opóźnienia w płatności. Dobrą praktyką jest również dołączenie informacji o możliwości złożenia reklamacji lub negocjacji warunków spłaty. Wysyłając wezwanie do zapłaty, wierzyciel wykazuje dobre intencje i chęć rozwiązania sytuacji polubownie, co może zredukować koszty związane z windykacją. Warto wiedzieć, że zgodnie z Kodeksem cywilnym, wezwanie do zapłaty jest niezbędne, aby dłużnik stał się w zwłoce, co pozwala na naliczanie odsetek za opóźnienie. Umiejętne sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty może znacząco wpłynąć na efektywność procesu odzyskiwania należności.

Pytanie 9

Klient, dokonując zakupu komputera o wartości netto 4 000 zł, uzyskał od sprzedawcy skonto wynoszące 5% wartości netto towaru z powodu wcześniejszego uregulowania płatności. Komputer objęty jest stawką VAT w wysokości 23%. Jaka była cena brutto komputera, którą zapłacił klient?

A. 4 674 zł

B. 4 200 zł

C. 3 800 zł

D. 5 160 zł

Aby obliczyć cenę brutto komputera, należy najpierw uwzględnić przyznane skonto oraz obliczyć wartość podatku VAT. Klient kupił komputer o wartości netto 4 000 zł. Skonto wynosi 5% wartości netto, co daje 200 zł (5% z 4 000 zł). Po uwzględnieniu skonta, wartość netto po skontach wynosi 3 800 zł (4 000 zł - 200 zł). Następnie obliczamy podatek VAT, który w Polsce wynosi 23%. Wartość podatku VAT z kwoty 3 800 zł wynosi 874 zł (23% z 3 800 zł). Zatem cena brutto, którą zapłacił klient, to suma wartości netto po skontach oraz wartości VAT, co daje 4 674 zł (3 800 zł + 874 zł). Tego rodzaju obliczenia są istotne w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw oraz przy planowaniu budżetu. Poprawne wyliczenie ceny brutto jest kluczowe dla zachowania zgodności z przepisami podatkowymi oraz dla efektywnego zarządzania kosztami.

Pytanie 10

Kapitał rezerwowy oraz kapitał zapasowy to formy samofinansowania, które występują

A. w przedsiębiorstwie państwowym i spółce akcyjnej

B. w spółce cywilnej i spółce z ograniczoną odpowiedzialnością

C. w spółdzielni oraz przedsiębiorstwie państwowym

D. w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością i spółce akcyjnej

Kapitał zapasowy i kapitał rezerwowy są ważnymi elementami struktury kapitałowej zarówno spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, jak i spółek akcyjnych. Kapitał zapasowy jest tworzony z zysków netto, które nie zostały wypłacone jako dywidendy, a jego celem jest zabezpieczenie działalności przedsiębiorstwa przed ewentualnymi stratami. Z kolei kapitał rezerwowy może być używany do pokrycia nieprzewidzianych wydatków lub inwestycji. W praktyce, posiadanie odpowiedniego kapitału rezerwowego i zapasowego pozwala na zwiększenie elastyczności finansowej oraz stabilności spółki, co jest istotne w sytuacjach kryzysowych. Na przykład, spółka akcyjna może wykorzystać kapitał rezerwowy do sfinansowania rozwoju nowych produktów, co przyczynia się do jej konkurencyjności na rynku. Zgodnie z ustawą o rachunkowości, odpowiednie zarządzanie tymi kapitałami jest kluczowe dla utrzymania płynności finansowej i zaufania inwestorów, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w obszarze zarządzania finansami.

Pytanie 11

Pracodawca przygotowuje dla swojego pracownika PIT-11, czyli Dokument o uzyskanych dochodach oraz o wpłaconych zaliczkach na podatek dochodowy. Jakiej informacji pracodawca nie zamieszcza w tym dokumencie?

A. Przychodów z umowy zlecenia

B. Składek na Fundusz Pracy

C. Kosztów uzyskania przychodów

D. Składek na ubezpieczenia społeczne

Odpowiedź "Składek na Fundusz Pracy" jest faktycznie prawidłowa. Pracodawcy nie podają tych składek w formularzu PIT-11, bo ten dokument ma na celu pokazanie przychodów pracownika oraz zaliczek na podatek dochodowy za dany rok. W PIT-11 są m.in. przychody z umowy o pracę i informacje o składkach na ubezpieczenia społeczne. To ważne, bo wpływa na wysokość składek emerytalnych i rentowych. Jednak składki na Fundusz Pracy, mimo że są istotne w systemie ochrony społecznej, nie są tam uwzględniane. W praktyce warto wiedzieć, co się w PIT-11 znajduje, bo to ułatwia rozliczenie podatkowe i zapobiega problemom z rocznymi zeznaniami.

Pytanie 12

Inwestor postanowił ulokować w funduszach inwestycyjnych 6 000 zł na okres 3 miesięcy. Od doradcy finansowego otrzymał następujące zestawienie. Który z funduszy przyniósłby inwestorowi zysk wynoszący 300 zł przy założeniu, że zakup funduszy nie wiązałby się z żadnymi innymi kosztami?

Rodzaj funduszu	Stopa zwrotu 1 miesiąc	Stopa zwrotu 3 miesiące	Stopa zwrotu 6 miesięcy
Fundusz inwestycyjny AXO	5%	10%	13%
Fundusz inwestycyjny BRAX	4%	5%	7%
Fundusz inwestycyjny DWD	5%	8%	9%
Fundusz inwestycyjny WIB	3%	4%	5%

A. Fundusz inwestycyjny AXO

B. Fundusz inwestycyjny WIB

C. Fundusz inwestycyjny BRAX

D. Fundusz inwestycyjny DWD

Fundusz inwestycyjny BRAX jest odpowiednią odpowiedzią, ponieważ oferuje stopę zwrotu wynoszącą 5% na okres 3 miesięcy. Wartość zainwestowanego kapitału wynosząca 6000 zł, przy tej stopie zwrotu, generuje zysk równy 300 zł (6000 zł * 0,05 = 300 zł). Takie obliczenia są standardową praktyką przy ocenie rentowności inwestycji w fundusze inwestycyjne. Oprócz samego zysku, warto również zwrócić uwagę na to, że wybór funduszu powinien być poprzedzony analizą jego historycznych wyników, polityki inwestycyjnej oraz poziomu ryzyka. Inwestorzy często korzystają z takich wskaźników jak Sharpe Ratio, które pozwala na ocenę, jaką stopę zwrotu fundusz generuje w stosunku do ponoszonego ryzyka. Dla uzyskania lepszego wglądu w działania funduszy inwestycyjnych, zaleca się również konsultację z doradcą finansowym, który pomoże zrozumieć specyfikę różnych funduszy oraz ich potencjalne zyski.

Pytanie 13

Na początku tygodnia w magazynie piekarni znajdowało się 50 kg mąki pszennej. W trakcie badanego tygodnia dokonano zakupu oraz przyjęto do magazynu na podstawie dokumentów
- Pz nr 18/01/17 370 kg mąki pszennej,
- Pz nr 19/01/17 250 kg mąki pszennej.

Obliczono, że zapas bieżący niezbędny do zapewnienia ciągłości produkcji wynosi 450 kg/tydzień. Ustal, jaki będzie zapas nadwyżkowy mąki pszennej na koniec tygodnia, jeżeli w magazynie konieczny jest zapas rezerwowy równy 50 kg.

A. 170 kg

B. 120 kg

C. 250 kg

D. 320 kg

Wybór nieprawidłowych odpowiedzi może wynikać z kilku powszechnie występujących błędów myślowych związanych z obliczaniem zapasów. Kluczowym aspektem jest błędne zrozumienie, co oznacza zapas nadmierny. Niektórzy mogą mylnie sądzić, że zapas bieżący powinien być równy całkowitemu zapasowi, co prowadzi do nieprawidłowych wniosków. Na przykład, odpowiedzi takie jak 120 kg czy 250 kg mogą wynikać z niepoprawnego dodawania zapasów lub niewłaściwego uwzględnienia rezerwy. 120 kg mogłoby być wynikiem niewłaściwego obliczenia, przy którym nie uwzględniono całkowitego zapasu i minimalnych wymagań dla bieżącej produkcji, co wskazuje na brak zrozumienia dla znaczenia rezerw w zarządzaniu produkcją. Z kolei 250 kg mogłoby sugerować, że osoba obliczająca pomieszała pojęcia dotyczące zapasu nadmiernego i bieżącego, nie dostrzegając, że właściwy nadmiar to różnica między całkowitą ilością mąki a wymaganymi zapasami. W praktyce zarządzania magazynem, kluczowe jest nie tylko zrozumienie wartości zapasów, ale także umiejętność ich prawidłowej interpretacji w kontekście zmieniających się potrzeb produkcyjnych. Niezrozumienie tych zasad prowadzi do nieoptymalnych decyzji dotyczących zarządzania zapasami.

Pytanie 14

Zakład Meblarski produkuje dwa typy mebli kuchennych w ramach dwóch odrębnych zleceń produkcyjnych. Koszty wydziałowe dzielone są proporcjonalnie do płac bezpośrednich. Zlecenia zostały zakończone w okresie sprawozdawczym. Na podstawie zamieszczonej tabeli kalkulacyjnej, określ metodę kalkulacji kosztów produkcji zastosowaną przez Zakład Meblarski.

Lp.	Pozycje kalkulacyjne kosztów	Koszty ogółem (zł)	Koszty przypadające na:
Lp.	Pozycje kalkulacyjne kosztów	Koszty ogółem (zł)	zlecenie nr 1 - 20 szt.	zlecenie nr 2 - 15 szt.
1.	Materiały bezpośrednie	40 000,00	28 000,00	12 000,00
2.	Płace bezpośrednie	30 000,00	16 000,00	14 000,00
3.	Koszty wydziałowe	20 000,00	13 000,00	7 000,00

A. Podziałowa prosta.

B. Doliczeniowa.

C. Wstępna.

D. Podziałowa współczynnikowa.

Wybór metod kalkulacji kosztów produkcji jest kluczowy dla efektywnego zarządzania finansami w każdej organizacji. Istotne jest zrozumienie, że metody podziałowe, takie jak podziałowa prosta czy podziałowa współczynnikowa, nie biorą pod uwagę specyfiki płac bezpośrednich. Podziałowa prosta polega na dzieleniu kosztów ogólnych na wszystkie wyroby bez uwzględnienia ich specyficznych cech, co może prowadzić do błędnych wniosków dotyczących rentowności poszczególnych zleceń. Z kolei podziałowa współczynnikowa może wprowadzać dodatkową komplikację w postaci ustalania współczynników, które mogą być trudne do wyznaczenia i mogą nie odzwierciedlać rzeczywistego zużycia zasobów. Metoda wstępna, z kolei, skupia się na prognozowaniu kosztów, a nie na rzeczywistych danych, co również może prowadzić do nieścisłości. W praktyce, niewłaściwy wybór metody kalkulacji może skutkować nieprawidłowym przypisaniem kosztów, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do problemów finansowych w firmie. Dlatego kluczowe jest, aby przedsiębiorstwa stosowały metody takie jak doliczeniowa, które umożliwiają bardziej dokładne zarządzanie kosztami i lepsze podejmowanie decyzji strategicznych.

Pytanie 15

Przedsiębiorca prowadzący działalność usługową płaci podatek od przychodu wg ryczałtu ewidencjonowanego. W maju osiągnął przychody z tytułu:
- malowania biura w kwocie 5 000,00 zł,
- transportu żwiru w kwocie 1 000,00 zł.
Oblicz wartość podatku dochodowego za maj, zgodnie z zamieszczonymi w tabeli stawkami ryczałtu ewidencjonowanego.

Rodzaje świadczonych usług	Stawka ryczałtu ewidencjonowanego
usługi budowlane	5,5%
transport samochodowy poniżej 2 ton	8,5%

A. 280,00 zł

B. 160,00 zł

C. 360,00 zł

D. 480,00 zł

Kwota 360,00 zł jest jak najbardziej trafna. Aby obliczyć podatek dochodowy za maj, trzeba uwzględnić stawki ryczałtu dla różnych rodzajów usług. Malowanie biura to usługa budowlana, a więc stosujemy stawkę 5,5%. Jak to działa? Prosto! Bierzemy przychód z malowania, czyli 5 000,00 zł, i mnożymy przez 5,5%, co daje nam 275,00 zł. Z kolei transport żwiru to inna para kaloszy. Przy jego 1000,00 zł przychodu, musimy zastosować stawkę 8,5%, czyli mamy 85,00 zł. Na koniec dodajemy oba wyniki: 275,00 zł i 85,00 zł, co razem daje 360,00 zł. Z własnego doświadczenia widzę, że zrozumienie tych stawek jest kluczowe. Dobrze jest wiedzieć, jak to wszystko działa, bo to pomaga lepiej planować wydatki i nie mieć problemów z podatkami.

Pytanie 16

Firma produkcyjna ROCH sprzedała swoje towary, wystawiając fakturę VAT na całkowitą kwotę brutto 9 000 zł. W celu uregulowania płatności klient przekazał weksel o wartości 12 000 zł z terminem wykupu wynoszącym 20 dni. Z uwagi na chwilowe problemy finansowe, Przedsiębiorstwo ROCH postanowiło sprzedać otrzymany weksel bankowi po 5 dniach od jego przyjęcia za kwotę 10 200 zł. Jaką wartość ma dyskonto bankowe?

A. 4 200 zł

B. 1 800 zł

C. 3 000 zł

D. 1 200 zł

Żeby obliczyć kwotę dyskonta bankowego, najpierw trzeba ogarnąć, co to w ogóle jest. Dyskonto to różnica między tym, co pisze na wekslu (czyli jego nominalną wartością) a tym, za ile bank jest skłonny go odkupić. W twoim przykładzie mamy 12 000 zł jako wartość nominalną, a bank odkupił go za 10 200 zł. Tak więc różnica wynosi 1 800 zł, co oznacza, że w tym przypadku bank zastosował takie właśnie dyskonto. Dyskonto to ważny element w finansach, bo pozwala firmom szybko zdobyć gotówkę, zwłaszcza w kryzysowych momentach. W praktyce, przedsiębiorstwa często korzystają z dyskonta, żeby lepiej zarządzać swoimi pieniędzmi i nie wpaść w problemy z płynnością. Warto też pamiętać, że przy obliczaniu dyskonta mają znaczenie różne czynniki, jak np. stopy procentowe czy ryzyko związane z danym wekslem. No i standardy rachunkowości mówią, że wszystko, co dotyczy dyskonta, trzeba dokładnie dokumentować i raportować, bo to ułatwia późniejsze analizy i podejmowanie decyzji.

Pytanie 17

W sekcji B akt osobowych pracownika powinny być gromadzone

A. zaświadczenie o niekaralności, które jest wymagane do zatrudnienia

B. dokuments dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika

C. świadectwo pracy z wcześniejszego miejsca zatrudnienia

D. orzeczenie lekarskie wystawione w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po zakończeniu stosunku pracy

W części B aktów osobowych pracownika gromadzi się dokumenty dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych, co jest istotnym elementem w kontekście ciągłego rozwoju i doskonalenia pracowników. Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy mają obowiązek wspierać rozwój zawodowy swoich pracowników, co obejmuje organizację szkoleń, kursów oraz innych form podnoszenia kwalifikacji. Dokumenty te mogą obejmować certyfikaty ukończenia szkoleń, zaświadczenia o uczestnictwie w kursach czy wyniki egzaminów zawodowych. Zbieranie tych informacji nie tylko pomaga w lepszym zarządzaniu kadrami, ale również stanowi podstawę do podejmowania decyzji o awansach czy zmianach w wynagrodzeniach. Przykładowo, w przypadku wprowadzenia nowych technologii w firmie, pracodawca może bazować na dokumentacji dotyczącej szkoleń pracowników w celu oceny ich gotowości do adaptacji. Tego rodzaju podejście zgodne jest z najlepszymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które podkreślają znaczenie ciągłego kształcenia i dostosowywania kompetencji do zmieniających się warunków rynkowych.

Pytanie 18

Prawo do uzyskania przez pracownika nieodpłatnej opieki medycznej wynika z dokonywania przez niego wpłat na ubezpieczenie

A. emerytalne

B. rentowe

C. zdrowotne

D. chorobowe

Prawo do korzystania przez pracownika z bezpłatnej opieki lekarskiej jest ściśle związane z obowiązkową składką na ubezpieczenie zdrowotne. W Polsce, każdy pracownik jest zobowiązany do opłacania składki zdrowotnej, która jest automatycznie potrącana z jego wynagrodzenia. Dzięki temu, osoby ubezpieczone mają prawo do korzystania z publicznych usług zdrowotnych, takich jak wizyty u lekarzy, hospitalizacja czy leczenie szpitalne. Ubezpieczenie zdrowotne zapewnia również dostęp do specjalistycznych badań oraz leków refundowanych. W praktyce oznacza to, że pracownicy, którzy regularnie opłacają składki, mogą korzystać z szerokiego zakresu usług medycznych bez dodatkowych kosztów. Na przykład, w przypadku nagłej potrzeby medycznej, osoba posiadająca ubezpieczenie zdrowotne nie musi martwić się o wysokie koszty leczenia, co znacząco wpływa na ich bezpieczeństwo zdrowotne i finansowe. Warto podkreślić, że korzystanie z opieki zdrowotnej w ramach ubezpieczenia zdrowotnego jest fundamentem systemu ochrony zdrowia w Polsce, co potwierdzają również normy i standardy określone przez Ministerstwo Zdrowia.

Pytanie 19

W roku 2004 firma "OMEGA" zatrudniała średnio 100 pracowników. W trakcie roku przyjęto 20 nowo zatrudnionych, a 10 osób odeszło, co wskazuje, że 30% kadry zmieniło miejsce pracy. W obliczeniach wykorzystano wskaźnik

A. odejść pracowników

B. rotacji kadr

C. struktury zatrudnienia

D. nowych pracowników

Poprawna odpowiedź to "rotacja kadr", która odnosi się do zmiany personelu w firmie, wyrażonej poprzez wskaźnik zatrudnienia i zwolnienia pracowników. W kontekście przedstawionego pytania, rotacja kadr jest obliczana jako stosunek liczby zmian w zatrudnieniu do średniego stanu pracowników w danym okresie. W omawianym przypadku, przedsiębiorstwo "OMEGA" miało 100 pracowników, z czego 20 przyjęto, a 10 zwolniono, co skutkuje 30% rotacją. Taki wskaźnik jest istotny dla przedsiębiorstw, ponieważ pozwala zrozumieć dynamikę zatrudnienia, co może wpływać na morale w zespole, koszty rekrutacji oraz efektywność operacyjną. W praktyce, wysoka rotacja kadr może sugerować problemy z kulturą organizacyjną, polityką wynagrodzeń czy możliwościami rozwoju zawodowego. Właściwe zarządzanie rotacją kadr może prowadzić do zwiększenia stabilności zespołu oraz obniżenia kosztów związanych z ciągłym rekrutowaniem nowych pracowników. Dobre praktyki w tej dziedzinie obejmują regularne badania satysfakcji pracowników, programy onboardingowe oraz strategie motywacyjne, które pozwalają na zatrzymanie wartościowych pracowników w firmie.

Pytanie 20

Oblicz wartość przeciętnego zapasu towarów w I kwartale 2020 r. metodą średniej arytmetycznej wartości zapasu początkowego i końcowego.

Zapas towarów w hurtowni w I kwartale 2020 r.
Zapas na dzień	1 stycznia	31 stycznia	29 lutego	31 marca
Wartość zapasu	250 000.00 zł	280 000.00 zł	210 000.00 zł	290 000.00 zł

A. 285 000,00 zł

B. 257 500,00 zł

C. 180 000,00 zł

D. 270 000,00 zł

Obliczenie przeciętnego zapasu towarów metodą średniej arytmetycznej jest kluczowym elementem zarządzania stanami magazynowymi w każdej firmie. Aby uzyskać poprawny wynik, dodajemy wartość zapasu początkowego oraz końcowego i dzielimy przez dwa. W tym przypadku wartością zapasu początkowego jest 250 000,00 zł, a końcowego 290 000,00 zł. Po zsumowaniu tych wartości (250 000,00 zł + 290 000,00 zł = 540 000,00 zł) i podzieleniu przez 2 otrzymujemy 270 000,00 zł. Praktyczne zastosowanie tej metody jest widoczne w analizie efektywności zarządzania zapasami, co pozwala na optymalizację kosztów i zwiększenie rotacji towarów. Wzór ten jest zgodny z najlepszymi praktykami branżowymi, a jego znajomość wpływa na podejmowanie lepszych decyzji operacyjnych w przedsiębiorstwie, co jest niezbędne w kontekście utrzymania konkurencyjności na rynku.

Pytanie 21

Korzystając z zamieszczonego zestawienia oblicz, ile wyniesie wartość wydanych z magazynu kremów do rąk BIO na podstawie Wz 1/12/2018, jeśli hurtownia do wyceny rozchodu towarów stosuje metodę FIFO.

Zestawienie zmian w stanie magazynowym kremów do rąk BIO w hurtowni kosmetyków
Data	Dowód	Ilość	Cena jednostkowa	Wartość
01.12.2018 r.	Pz 1/12/2018	70 szt.	14,00 zł/szt.	980,00 zł
05.12.2018 r.	Pz 2/12/2018	50 szt.	16,00 zł/szt.	800,00 zł
12.12.2018 r.	Pz 3/12/2018	60 szt.	15,00 zł/szt.	900,00 zł
19.12.2018 r.	Wz 1/12/2018	90 szt.	?	?

A. 1 260,00 zł

B. 1 380,00 zł

C. 1 300,00 zł

D. 1 350,00 zł

Wybór odpowiedzi 1 300,00 zł jest prawidłowy, ponieważ wartość wydanych kremów do rąk BIO została obliczona zgodnie z metodą FIFO (First In, First Out), co oznacza, że najpierw sprzedawane są najstarsze zapasy. W analizowanym przypadku pierwsze 70 sztuk zostało zakupionych po cenie 14,00 zł za sztukę, co daje łączną wartość 980,00 zł. Następnie do rozchodu wchodzą kolejne 20 sztuk, które kosztowały 16,00 zł za sztukę, co daje dodatkowe 320,00 zł. Suma tych dwóch wartości wynosi 1 300,00 zł. Metoda FIFO jest szczególnie użyteczna w kontekście zarządzania zapasami, gdzie ważne jest, aby najstarsze towary były sprzedawane jako pierwsze, co jest zgodne z zasadą minimalizacji strat związanych z przeterminowaniem towaru. Dzięki zrozumieniu tej metody, można skuteczniej zarządzać zapasami i unikać strat finansowych. Przykładem zastosowania tej metody może być branża spożywcza, gdzie termin ważności produktów ma kluczowe znaczenie.

Pytanie 22

Która z poniższych metod archiwizacji dokumentów jest najbardziej efektywna pod względem oszczędności miejsca?

A. Digitalizacja dokumentów

B. Przechowywanie w teczkach segregatorowych

C. Kserowanie dokumentów

D. Składowanie w kartonowych pudełkach

Digitalizacja dokumentów to obecnie jedna z najbardziej efektywnych metod archiwizacji, szczególnie pod kątem oszczędności miejsca. Dzięki digitalizacji, fizyczne dokumenty są przekształcane w pliki cyfrowe, które można przechowywać na serwerach, w chmurze lub na nośnikach danych, takich jak dyski twarde czy pendrive'y. To sprawia, że nie potrzebujemy już miejsca na regały pełne teczek czy segregatorów. Co więcej, dokumenty cyfrowe są łatwo dostępne i można je szybko przeszukiwać za pomocą odpowiednich programów, co znacznie zwiększa efektywność pracy. Digitalizacja wspiera również zrównoważony rozwój, redukując ilość zużywanego papieru. W standardach branżowych często podkreśla się także bezpieczeństwo przechowywania danych cyfrowych, które można zabezpieczyć hasłami i szyfrowaniem. W efekcie, przedsiębiorstwa mogą znacznie zmniejszyć koszty związane z fizycznym przechowywaniem dokumentów, co jest szczególnie ważne w dobie rosnących kosztów powierzchni biurowych.

Pytanie 23

Przytoczony fragment opisu dotyczy

n n n n

n „...jest dokumentem zawierającym ocenę opłacalności przedsięwzięcia gospodarczego, sporządzanym na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne przedsiębiorstwa. Bardzo często stanowi narzędzie komunikacji zewnętrznej w celu pozyskania źródeł finansowania inwestycji..."n

A. analizy SWOT.

B. macierzy BCG.

C. biznesplanu.

D. misji firmy.

Odpowiedź na to pytanie jest poprawna, ponieważ fragment opisu rzeczywiście odnosi się do biznesplanu, który jest kluczowym dokumentem w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Biznesplan to szczegółowy plan działania, który opisuje cele firmy, strategie ich realizacji, analizy rynkowe oraz przewidywane wyniki finansowe. Jest on niezbędny zarówno dla nowych przedsiębiorstw starających się o finansowanie, jak i dla już funkcjonujących firm, które chcą wprowadzić zmiany lub rozwijać działalność. Dobry biznesplan powinien zawierać analizę SWOT, opis rynku, strategię marketingową oraz prognozy finansowe, co czyni go niezwykle użytecznym narzędziem do oceny potencjału rynkowego. Przykładami zastosowania biznesplanu mogą być start-upy poszukujące inwestorów lub firmy planujące wprowadzenie nowych produktów na rynek. Dodatkowo, zgodnie z praktykami branżowymi, biznesplan powinien być aktualizowany w miarę zmieniających się warunków rynkowych, co pozwala na bieżąco oceniać postępy i dostosowywać strategie.

Pytanie 24

W sytuacji rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, pracodawca jest zobowiązany do przygotowania deklaracji ZUS ZWUA oraz zgłoszenia wyrejestrowania z ubezpieczeń w ciągu

A. 14 dni od chwili złożenia przez pracownika wypowiedzenia

B. 7 dni od momentu złożenia przez pracownika wypowiedzenia

C. 14 dni od dnia zakończenia umowy o pracę

D. 7 dni od dnia zakończenia umowy o pracę

Odpowiedź "7 dni od daty ustania stosunku pracy" jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca ma obowiązek zgłosić wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych w ciągu 7 dni od daty, w której stosunek pracy ustał. W praktyce oznacza to, że jeśli pracownik został zwolniony lub złożył wypowiedzenie, pracodawca musi dopełnić formalności związanych z jego wyrejestrowaniem z ubezpieczeń w tym krótkim terminie. Zgłoszenie to dokonuje się poprzez złożenie deklaracji ZUS ZWUA. Termin ten jest kluczowy, ponieważ nieprzestrzeganie go może skutkować konsekwencjami finansowymi dla pracodawcy, w tym karami za opóźnienia. Dobre praktyki w zakresie zarządzania kadrami sugerują wprowadzenie systemów przypominających o zbliżających się terminach, aby uniknąć pomyłek. Dodatkowo, znajomość zasad dotyczących zgłaszania ubezpieczeń jest niezbędna, aby zapewnić płynność w obiegu informacji i odpowiednią ochronę oskładkowanego pracownika.

Pytanie 25

Kontrola oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracodawców przepisów BHP stanowi jedno z zadań

A. Inspekcji Handlowej

B. Ministra Pracy i Polityki Społecznej

C. Państwowej Inspekcji Pracy

D. Głównego Inspektoratu Sanitarnego

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ma za zadanie nadzór i kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Instytucja ta jest odpowiedzialna za zapewnienie, że pracodawcy stosują się do wymogów prawnych dotyczących BHP, co jest kluczowe dla ochrony zdrowia i życia pracowników. Przykładem działania PIP jest przeprowadzanie regularnych kontroli w zakładach pracy, gdzie inspektorzy oceniają warunki pracy, instruują pracodawców odnośnie do wymogów BHP oraz podejmują działania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. Dobre praktyki obejmują również edukację pracodawców oraz pracowników w zakresie odpowiednich standardów bezpieczeństwa, co przyczynia się do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy. PIP współpracuje z innymi instytucjami oraz organizacjami w celu promowania kultury bezpieczeństwa w miejscach pracy, co jest niezbędne dla zapewnienia zdrowia publicznego oraz efektywności pracy.

Pytanie 26

Obowiązek cyklicznych szkoleń dla pracowników działów ekonomicznych dotyczących BHP, które odbywają się w czasie pracy i są finansowane przez pracodawcę, wynika z przepisów Kodeksu

A. pracy

B. postępowania administracyjnego

C. handlowego

D. cywilnego

Szkolenia z BHP dla pracowników działów ekonomicznych to nie tylko coś, co się zaleca, ale wręcz wymóg prawa, wynikający z Kodeksu pracy. Z artykułu 237⁴ wynika, że pracodawcy muszą zapewnić swoim pracownikom dostęp do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny. To przecież kluczowe, by pracować w bezpiecznych warunkach. Przykładem zastosowania tych przepisów są warsztaty, które nie tylko uczą teorii, ale też dają praktyczne umiejętności potrzebne do rozpoznawania zagrożeń i radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach. Jeżeli te szkolenia są dobrze wdrożone, to naprawdę mogą zredukować liczbę wypadków w pracy oraz poprawić ogólny stan bezpieczeństwa w firmie. To wszystko wpisuje się w najlepsze praktyki zarządzania ryzykiem w miejscu pracy.

Pytanie 27

Wskaż kategorię bilansową, w ramach której uwzględnisz zapas mąki żytniej znajdujący się w magazynie piekarni?

A. Wyroby gotowe

B. Produkty w trakcie produkcji

C. Materiały

D. Towary handlowe

Mąka żytnia, która leży w magazynie piekarni, jest traktowana jako materiał. Dlaczego? Bo to surowiec, który jest kluczowy w produkcji pieczywa. W bilansie firmy materiały to wszystkie surowce i półprodukty, które są potrzebne do produkcji. No i mąka to podstawowy składnik, więc jej zaliczenie do materiałów ma sens i jest zgodne z zasadami rachunkowości, które określają aktywa obrotowe. Z mojego doświadczenia, dobre zarządzanie zapasami to podstawa w piekarni – pozwala to uniknąć przestojów w produkcji przez brak surowców. Można też pomyśleć o systemie do zarządzania zapasami, co pomoże monitorować stany magazynowe. To z kolei ma wpływ na koszty produkcji i może być pomocne w planowaniu zakupów, żeby zminimalizować wydatki i zwiększyć zyski.

Pytanie 28

W zakładzie krawieckim szwaczki wynagradzane są w formie akordu progresywnego. W miesięcznym okresie rozliczeniowym szwaczka uszyła 510 par spodni. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli, oblicz przysługujące jej wynagrodzenie.

Ilość uszytych spodni (w szt.)	Stawka akordowa (w zł)
do 400	5,00
401- 500	6,00
powyżej 500	7,00

A. 2 670,00 zł

B. 2 550,00 zł

C. 3 060,00 zł

D. 3 570,00 zł

Obliczanie wynagrodzenia w systemie akordu progresywnego wymaga precyzyjnego zrozumienia zasad wynagradzania za różne przedziały produkcyjne. W przypadku, gdyby ktoś wybrał 2550 zł jako odpowiedź, mógłby pomylić się w obliczeniach, nie uwzględniając wszystkich stref wynagrodzenia. Z początku, 400 par spodni wynagradzanych po 5 zł za parę faktycznie daje 2000 zł, co jest poprawne. Jednakże, nie uwzględniając kolejnych 100 par, które powinny być rozliczone po wyższej stawce, prowadzi do zaniżenia wynagrodzenia. Z kolei wybór odpowiedzi 3060 zł opiera się na błędnym założeniu, że wszystkie 510 par powinny być wynagradzane po najwyższej stawce 7 zł. To mylne podejście do obliczeń ignoruje kluczowe zasady akordu progresywnego, które wymagają rozdzielenia wynagrodzenia na różne progi. W tzw. akordzie progresywnym istotne jest, aby właściwie przypisać każdą parę do odpowiedniej stawki, co skutkuje nieprawidłowym wynikiem w przypadku wyboru 3570 zł. Każda para powyżej 500 powinna być wynagradzana według ustalonej stawki, a nie w sposób, który z góry zaniża lub zawyża całkowite wynagrodzenie. Kluczowym elementem jest zrozumienie, że akord progresywny nie oznacza najwyższego wynagrodzenia dla wszystkich par, lecz systematyczne zwiększanie wynagrodzenia w miarę wzrostu produkcji.

Pytanie 29

Cena nabycia netto jednej sztuki towaru wynosi 20,00 zł. Jaka będzie wysokość podatku VAT od sprzedanego towaru, jeśli przedsiębiorca stosuje marżę w wysokości 50% w odniesieniu do ceny zakupu, a towar objęty jest stawką VAT wynoszącą 8%?

A. 1,60 zł

B. 4,00 zł

C. 2,40 zł

D. 0,80 zł

Odpowiedź 2,40 zł jest prawidłowa, ponieważ obliczenie kwoty podatku VAT związanego z towarem odbywa się w kilku krokach. Po pierwsze, w celu obliczenia marży stosowanej przez przedsiębiorcę, musimy obliczyć 50% od ceny zakupu netto 20,00 zł, co daje 10,00 zł. Następnie, suma marży oraz cena zakupu netto, czyli 20,00 zł + 10,00 zł, daje cenę sprzedaży brutto wynoszącą 30,00 zł. Aby obliczyć kwotę podatku VAT, stosujemy stawkę 8% do ceny sprzedaży brutto. Obliczając 8% z 30,00 zł, otrzymujemy 2,40 zł. To wyliczenie jest zgodne z ogólną zasadą, że podatek VAT oblicza się od ceny sprzedaży brutto, a nie od ceny zakupu. Przykład ten ilustruje znaczenie zrozumienia marży oraz sposobu naliczania VAT w kontekście prowadzenia działalności gospodarczej. W praktyce przedsiębiorcy muszą być świadomi, jak różne stawki VAT wpływają na ich ceny sprzedaży i rentowność.

Pytanie 30

Maszyna wytwórcza w czasie 100 godzin wyprodukowała 1 600 sztuk produktów. Czas pracy potrzebny do wyprodukowania 1 sztuki wynosi 0,1 godziny. Jaką część normy czasowej udało się zrealizować w procentach?

A. W 60%

B. W 140%

C. W 180%

D. W 160%

Aby obliczyć, w ilu procentach została wykonana norma czasu pracy, należy najpierw obliczyć całkowity czas pracy, jaki został poświęcony na produkcję 1 600 sztuk wyrobów. Skoro norma czasu na wykonanie jednej sztuki wynosi 0,1 godziny, to całkowity czas produkcji wynosi 1 600 sztuk * 0,1 godziny/sztuka = 160 godzin. Maszyna pracowała przez 100 godzin, co oznacza, że w ciągu tego czasu zrealizowała tylko część normy. Aby obliczyć stopień realizacji normy, dzielimy czas pracy maszyny przez czas wymagany do wyprodukowania 1 600 sztuk, a następnie mnożymy przez 100%: (100 godzin / 160 godzin) * 100% = 62,5%. Aby zrozumieć, dlaczego otrzymujemy 160%, warto zauważyć, że w przypadku, gdyby maszyna pracowała przez 160 godzin, oznaczałoby to, że wykonała normę w 100%. W naszym przypadku, ponieważ czas pracy był krótszy, mamy do czynienia z przekroczeniem normy, co oznacza, że maszyna była zdolna do wykonywania pracy w szybszym tempie, co mogłoby wynikać z optymalizacji procesów produkcyjnych lub zastosowania wydajniejszych technologii. Z perspektywy standardów branżowych, efektywność produkcji jest kluczowym wskaźnikiem, a monitorowanie norm czasu pracy jest istotne dla osiągnięcia maksymalnej wydajności.

Pytanie 31

Jakie aktualnie stawki VAT funkcjonują w Polsce?

A. 0%, 3%, 12%, 22%

B. 0%, 2%, 7%, 21%

C. 0%, 2%, 12%, 22%

D. 0%, 5%, 8%, 23%

Odpowiedź 0%, 5%, 8%, 23% jest prawidłowa, ponieważ są to aktualnie obowiązujące stawki podatku VAT w Polsce. Stawka 0% dotyczy m.in. eksportu towarów oraz niektórych usług związanych z transportem międzynarodowym, co ma na celu wsparcie konkurencyjności rodzimych przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Stawka 5% jest stosowana głównie dla niektórych produktów spożywczych, takich jak pieczywo czy nabiał, co ma na celu obniżenie kosztów życia dla obywateli. Stawka 8% obejmuje usługi gastronomiczne oraz niektóre towary, co przekłada się na wspieranie lokalnych przedsiębiorstw. Najwyższa stawka 23% dotyczy większości towarów i usług, co jest standardowym mechanizmem w systemie VAT. Przykładem zastosowania stawki VAT jest sytuacja, gdy przedsiębiorca sprzedaje towar, naliczając odpowiednią stawkę VAT do ceny brutto, co wpływa na jego zobowiązania podatkowe oraz cenę końcową dla konsumenta.

Pytanie 32

Kto może prowadzić działalność gospodarczą w formie spółki partnerskiej?

A. piekarze

B. stomatolodzy

C. hydraulicy

D. fryzjerzy

Działalność gospodarcza w formie spółki partnerskiej to świetne rozwiązanie dla niektórych zawodów, które są regulowane przez prawo i wymagają odpowiednich kwalifikacji. Weźmy na przykład stomatologów. Jako profesjonaliści zaufania publicznego, mają możliwość prowadzenia działalności w takiej formie, zgodnie z artykułem 86 Kodeksu spółek handlowych. Dzięki spółce partnerskiej mogą razem praktykować, dzielić się odpowiedzialnością i korzystać z wiedzy kolegów. W praktyce, może to wyglądać tak, że stomatolodzy zakładają kliniki, gdzie wspólnie dzielą koszty sprzętu i obsługi pacjentów. Na przykład, mając nowoczesny sprzęt diagnostyczny, mogą naprawdę podnieść jakość swoich usług. Co więcej, spółka partnerska daje im większą elastyczność w zarządzaniu i pozwala rozwijać działalność przez wprowadzanie nowych specjalności, co w dynamicznie rozwijającej się branży stomatologicznej jest bardzo ważne.

Pytanie 33

Naukowe przewidywanie przyszłych zdarzeń i procesów to

A. postulowanie

B. planowanie

C. kodowanie

D. prognozowanie

Prognozowanie to coś, co polega na przewidywaniu, co się wydarzy w przyszłości, korzystając z danych, które już mamy. W nauce używamy różnych modeli statystycznych czy algorytmów, żeby to zrobić, co pomaga nam lepiej zrozumieć przyszłe zjawiska. Można to zobaczyć w takich dziedzinach jak ekonomia, gdzie próbujemy przewidzieć zmiany w PKB, albo w meteorologii, gdzie sprawdzamy, jakie będą warunki pogodowe. Ważne jest, żeby regularnie sprawdzać, jak dobrze nasze modele działają i dostosowywać je na podstawie nowych danych. Z mojego doświadczenia, prognozowanie ma też ogromne znaczenie w zarządzaniu ryzykiem, bo pozwala firmom lepiej planować swoje działania. Co ciekawe, prognozowanie różni się od zwykłych prognoz, które mogą być bardziej intuicyjne, bo tutaj mamy solidne podstawy analityczne.

Pytanie 34

Zgodnie z regulacjami zawartymi w Kodeksie spółek handlowych, w spółce akcyjnej powinno się utworzyć kapitał zapasowy, aby pokryć straty bilansowe. Dopóki kapitał zapasowy nie wyniesie co najmniej 1/3 kapitału zakładowego, konieczne jest przekazywanie na niego przynajmniej

A. 8% wartości dywidend w danym roku obrotowym

B. 8% zysku za dany rok obrotowy

C. 8% przychodu za dany rok obrotowy

D. 5% wartości dywidend w danego roku obrotowym

W spółkach akcyjnych, zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, obowiązek tworzenia kapitału zapasowego ma na celu zabezpieczenie przed stratami, które mogą wystąpić w trakcie działalności gospodarczej. Przepisy stanowią, że do momentu, gdy kapitał zapasowy nie osiągnie 1/3 kapitału zakładowego, spółka jest zobowiązana do przekazywania na ten fundusz 8% zysku za dany rok obrotowy. Taki mechanizm ma na celu wzmocnienie stabilności finansowej przedsiębiorstwa. Przykładowo, jeśli spółka osiągnie zysk w wysokości 1 miliona złotych, to 80 tysięcy złotych musi zostać przekazane na kapitał zapasowy. Zabezpieczenie finansowe w postaci kapitału zapasowego jest najlepszą praktyką, ponieważ pozwala na pokrycie potencjalnych strat, co jest kluczowe dla długoterminowej rentowności i zaufania inwestorów. Ponadto, tworzenie takiego kapitału jest również istotne w kontekście ewentualnych wypłat dywidend, które powinny odbywać się jedynie po pokryciu obowiązków związanych z kapitałem zapasowym, co podkreśla transparentność operacyjną spółki.

Pytanie 35

Używanie komputera z monitorem przez więcej niż 5 godzin bez przerwy może prowadzić do

A. zaburzeń świadomości oraz obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego

B. obciążenia wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego

C. zaćmy i obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego

D. przeciążenia wzroku oraz zaburzeń świadomości

Odpowiedź wskazująca na obciążenie wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego jako rezultat długotrwałej pracy przy komputerze jest jak najbardziej trafna. Prace biurowe i korzystanie z monitorów ekranowych przez ponad 5 godzin bez przerwy mogą prowadzić do poważnych komplikacji zdrowotnych. Obciążenie wzroku, znane również jako zespół widzenia komputerowego, objawia się zmęczeniem oczu, suchością, bólem głowy oraz rozmytym widzeniem. Objawy te są wynikiem długotrwałego skupienia wzroku na ekranie oraz niewłaściwych ustawień ergonomicznych, takich jak oświetlenie czy odległość od monitora. Ponadto, nieodpowiednia postawa ciała podczas długotrwałego siedzenia przy komputerze może skutkować bólami pleców, szyi i ramion, co związane jest z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego. W celu minimalizacji tych dolegliwości zaleca się regularne przerwy w pracy, ergonomiczne ustawienie stanowiska pracy oraz ćwiczenia relaksacyjne dla oczu i ciała. Warto także korzystać z zasady 20-20-20: co 20 minut, patrzeć na obiekt oddalony o 20 stóp (około 6 metrów) przez co najmniej 20 sekund. Standaryzacja ergonomicznych zasad pracy przy komputerze jest kluczowa dla zachowania zdrowia pracowników oraz zwiększenia ich wydajności.

Pytanie 36

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę zobowiązania z tytułu podatku VAT podlegającą wpłacie do urzędu skarbowego za grudzień.

Informacje dotyczące podatku VAT za grudzień	Wartość w zł
Podatek VAT należny od sprzedaży	6 420,00
Podatek VAT naliczony od nabycia towarów i usług pozostałych	4 350,00
Nadwyżka podatku naliczonego nad należnym za listopad	720,00

A. 1 350,00 zł

B. 2 070,00 zł

C. 3 630,00 zł

D. 2 790,00 zł

Odpowiedź 1 350,00 zł jest prawidłowa, ponieważ obliczenie zobowiązania z tytułu podatku VAT wymaga zastosowania odpowiednich zasad. Na początku należy zidentyfikować wysokość podatku VAT należnego od sprzedaży, który powinien być zgłoszony w deklaracji VAT za grudzień. Następnie, od tej kwoty odliczamy podatek VAT naliczony, który został zapłacony przy nabyciu towarów i usług w tym samym okresie. Po uwzględnieniu wszelkich odliczeń, takich jak ewentualne nadwyżki VAT naliczonego z poprzednich miesięcy, uzyskujemy ostateczną kwotę zobowiązania. Używanie poprawnych zasad rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT jest kluczowe dla prawidłowego rozliczenia. Przykładem może być sytuacja, w której przedsiębiorca sprzedaje towary, ale również nabywa materiały do produkcji, co wpływa na obliczenia VAT. Zachowanie dokładności i zgodności z procedurami jest niezbędne dla uniknięcia problemów z urzędami skarbowymi.

Pytanie 37

Jaka jest odpowiedzialność finansowa względem różnicy pomiędzy składką na ubezpieczenie zdrowotne, która wynosi 9% podstawy, a częścią 7,75%, która jest odliczana od zaliczki na podatek dochodowy pracownika?

A. Pracodawca poza listą płac

B. Urząd Skarbowy

C. Pracownik z wynagrodzenia

D. Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Odpowiedzi, które mówią, że to pracodawca, Urząd Skarbowy czy ZUS pokrywają różnicę między składką pobraną a odliczoną, są po prostu błędne. Prawda jest taka, że pracodawca odprowadza składki zdrowotne, ale to nie on pokrywa tę różnicę. To pracownik jest odpowiedzialny za składki zdrowotne, co wynika z polskich przepisów. Urząd Skarbowy też nie ma z tym nic wspólnego, bo jego rola to ściąganie podatków, a ZUS tylko wypłaca świadczenia na podstawie tych składek. Często się pojawiają błędne przekonania na temat odpowiedzialności finansowej, które mogą wynikać z braku wiedzy na temat przepisów. Ważne jest, żeby pracownicy zdawali sobie sprawę, że ich wynagrodzenie netto obejmuje nie tylko podatki, ale i składki na ubezpieczenie zdrowotne, co wpływa na ich osobiste finanse. Wiedza o tym, jak to wszystko działa, jest kluczowa w planowaniu budżetu.

Pytanie 38

Gdy przedsiębiorca prowadzi działalność w branży gastronomicznej i nie dysponuje wolnymi funduszami, a planuje nabycie nowej witryny chłodniczej o wartości 15 000,00 zł, to ma możliwość starania się o kredyt

A. inwestycyjny

B. lombardowy

C. konsolidacyjny

D. hipoteczny

Odpowiedź inwestycyjny jest prawidłowa, ponieważ kredyt inwestycyjny jest przeznaczony na sfinansowanie zakupu środków trwałych, takich jak wyposażenie gastronomiczne, maszyny czy budynki. W przypadku przedsiębiorcy z branży gastronomicznej, zakup witryny chłodniczej o wartości 15 000,00 zł jest klasycznym przykładem wydatku inwestycyjnego, który ma na celu zwiększenie wydajności działalności oraz poprawę jakości obsługi klientów. Kredyt inwestycyjny charakteryzuje się dłuższym okresem spłaty oraz niższymi ratami, co jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które planują rozwój. Na przykład, wiele restauracji korzysta z takich kredytów, aby zainwestować w nowoczesne urządzenia, co może przyczynić się do zwiększenia ich konkurencyjności. Dobrym przykładem jest sytuacja, gdy restauracja decyduje się na zakup nowego sprzętu, co pozwala jej na wprowadzenie innowacyjnych dań do menu, a tym samym przyciągnięcie większego grona klientów. Warto również wspomnieć, że kredyty inwestycyjne często mogą być częściowo dotowane przez różne programy unijne, co dodatkowo zwiększa ich atrakcyjność.

Pytanie 39

Aby obliczyć wskaźnik rotacji zapasów towarów, potrzebne są dane dotyczące

A. przeciętnego stanu zapasów towarów w magazynie oraz zysku netto

B. przychodów z sprzedaży towarów, zysku netto oraz liczby dni w analizowanym okresie

C. przeciętnego stanu zapasów towarów w magazynie oraz zysku ze sprzedaży towarów

D. przychodów ze sprzedaży towarów oraz przeciętnego stanu zapasów towarów w magazynie

Wskaźnik rotacji zapasów towarów jest kluczowym miernikiem efektywności zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie. Poprawna odpowiedź wskazuje, że do jego obliczenia niezbędne są przychody ze sprzedaży towarów oraz przeciętny stan zapasów. Obliczając rotację zapasów, dzielimy przychody ze sprzedaży przez przeciętny stan zapasów, co pozwala na ocenę, jak często zapasy są sprzedawane i wymieniane w danym okresie. Na przykład, jeśli firma osiąga przychody w wysokości 1 miliona złotych, a przeciętny stan zapasów wynosi 200 tysięcy złotych, wskaźnik rotacji wyniesie 5. Oznacza to, że zapasy są sprzedawane średnio pięć razy w roku. Dobre praktyki zalecają regularne monitorowanie wskaźnika rotacji, aby zoptymalizować poziom zapasów, zmniejszyć koszty przechowywania i zwiększyć płynność finansową. Ponadto, analiza rotacji zapasów może również wspierać podejmowanie decyzji o zakupach i prognozowaniu popytu, co jest niezbędne w dynamicznie zmieniających się warunkach rynkowych.

Pytanie 40

Jeśli slogan reklamowy użyty w promocji produktu przyciągnie uwagę klienta, wzbudzi jego ciekawość, wywoła chęć posiadania i skłoni go do zakupu, to oznacza, że realizuje funkcje zgodne z etapami działania reklamy w modelu

A. BATNA

B. BESSA

C. AIDA

D. HOSSA

Wybór modeli takich jak BATNA, BESSA czy HOSSA pokazuje, że masz pojęcie o różnych podejściach do negocjacji i sprzedaży, ale niestety nie są one dobre do opisywania reklamy. Model BATNA, czyli 'Best Alternative to a Negotiated Agreement', skupia się bardziej na negocjacjach, a nie na tym, jak przyciągnąć klientów. BESSA to też nie jest znany model w marketingu, więc nie jest zbyt przydatny w analizie reklamy. Co do HOSSA, to nie jest on za często wykorzystywany i nie pokazuje klasycznych etapów oddziaływania na konsumentów, które są ważne w marketingu. Może wybór tych opcji wynika z niezbyt dobrej znajomości podstawowych modeli marketingowych albo z pomylenia strategii negocjacyjnych z procesem sprzedaży. Warto stosować uznawane modele, jak AIDA, bo dają one konkretne narzędzia do oceny, jak skuteczne są działania marketingowe.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej