Wyniki egzaminu

Informacje o egzaminie:
  • Zawód: Technik ekonomista
  • Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
  • Data rozpoczęcia: 25 maja 2025 11:39
  • Data zakończenia: 25 maja 2025 11:59

Egzamin zdany!

Wynik: 30/40 punktów (75,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!
Szczegółowe wyniki:
Pytanie 1

Jaką metodą ochrony środowiska naturalnego jest ograniczenie zużycia surowców naturalnych oraz redukcja ilości odpadów?

A. restrukturyzacja
B. redukcja
C. reeksport
D. recykling
Recykling to naprawdę ważny temat, jeśli chodzi o ochronę naszej planety. To nic innego jak przetwarzanie odpadów, żeby znów mogły być użyte. Dzięki temu oszczędzamy surowce naturalne, co jest mega istotne, szczególnie teraz, gdy wszyscy mówimy o zrównoważonym rozwoju. Na przykład, przetwarzanie plastiku pozwala na produkcję nowych rzeczy, jak butelki czy nawet ubrania. Wiesz, według normy ISO 14021, recykling powinien być częścią strategii zarządzania odpadami, żeby zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko. Wiele krajów, w tym w Europie, wprowadza różne regulacje, żeby promować recykling, na przykład dyrektywy dotyczące odpadów opakowaniowych. Dlatego właściwe segregowanie śmieci i edukacja w tym zakresie to kluczowe sprawy, żeby recykling działał. Dodatkowo, recykling pomaga zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych, bo często przetwarzanie materiałów generuje mniej zanieczyszczeń niż wydobycie nowych surowców. Z mojego doświadczenia, im więcej wiemy o recyklingu, tym lepiej potrafimy z niego korzystać, a to naprawdę może zmienić coś w naszej codzienności.

Pytanie 2

Wartości amortyzacji środka trwałego zmniejszają się z każdym rokiem użytkowania. Oznacza to, że do ich wyliczenia wykorzystano metodę

A. progresywną
B. liniową
C. degresywną
D. naturalną
Wybór metod amortyzacji jest kluczowy dla prawidłowego zarządzania aktywami trwałymi w przedsiębiorstwie. Przykład metody progresywnej, która polega na wzrastającej stawce amortyzacyjnej, jest nieodpowiedni w kontekście pytania, ponieważ nie odzwierciedla spadku wartości aktywów w miarę ich użytkowania. Z kolei metoda naturalna, która nie jest powszechnie uznawana w kontekście rachunkowości, niewłaściwie sugeruje, że amortyzacja powinna przebiegać w sposób odzwierciedlający naturalne zużycie. Metoda liniowa, często stosowana i akceptowana w praktyce, zakłada stałą kwotę amortyzacji w każdym okresie, co również nie jest zgodne z opisanym w pytaniu spadkiem stawek amortyzacyjnych. Niepoprawne pomysły mogą wynikać z błędnej interpretacji celów amortyzacji, które mają na celu odzwierciedlenie rzeczywistej utraty wartości aktywów, a nie ich wzrost. Warto zrozumieć, że odpowiednia metoda amortyzacji nie tylko wpływa na bilans, ale również na decyzje biznesowe, dlatego kluczowe jest zastosowanie metody, która najlepiej odzwierciedla faktyczne warunki ekonomiczne i operacyjne firmy.

Pytanie 3

Jeśli cena sprzedaży brutto towaru objętego podstawową stawką VAT wynosi 4 920,00 zł, to jaka jest kwota należnego podatku VAT?

A. 464,00 zł
B. 920,00 zł
C. 4 000,00 zł
D. 365,00 zł
Poprawna odpowiedź to 920,00 zł, ponieważ kwotę podatku należnego VAT można obliczyć, stosując odpowiednią formułę dla towarów opodatkowanych według podstawowej stawki VAT. W Polsce podstawowa stawka VAT wynosi obecnie 23%, co oznacza, że kwota brutto obejmuje zarówno wartość towaru, jak i przypisany do niej podatek VAT. Aby znaleźć wartość VAT, należy wykorzystać następującą formułę: VAT = (cena sprzedaży brutto * 23) / 123. W naszym przypadku obliczamy: VAT = (4920 * 23) / 123, co daje 920,00 zł. Dobrą praktyką w księgowości jest dokładne rozumienie, jak obliczać VAT, aby zapewnić zgodność z przepisami podatkowymi oraz uniknąć błędów w dokumentacji. Warto również pamiętać, że znajomość tych zasad jest kluczowa dla efektywnego zarządzania finansami przedsiębiorstwa, a także dla poprawnego wystawiania faktur i prowadzenia ewidencji VAT.

Pytanie 4

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ sytuację firmy w zakresie rotacji zapasów materiałów.

KwartałWskaźnik rotacji zapasów materiałów
w dniachw razach
I303
II253,6
III224
IV185

A. Okres wymiany zapasów materiałów jest coraz krótszy.
B. Firma ponosi coraz większe koszty magazynowania materiałów.
C. Firma coraz wolniej wymienia zapasy materiałów.
D. Okres wymiany zapasów materiałów jest coraz dłuższy.
Poprawna odpowiedź wskazuje, że okres wymiany zapasów materiałów jest coraz krótszy, co znajduje potwierdzenie w danych dotyczących wskaźnika rotacji zapasów. Obserwowany trend spadkowy w liczbie dni niezbędnych do zamiany zapasów, który wynosił 30 dni w I kwartale, a następnie zmniejszył się do 18 dni w IV kwartale, jednoznacznie wskazuje na poprawę efektywności zarządzania zapasami. Krótszy okres wymiany zapasów materiałów zazwyczaj oznacza, że firma efektywniej obrotuje swoimi zasobami, co może prowadzić do zwiększenia płynności finansowej. W praktyce, lepsza rotacja zapasów przyczynia się do zmniejszenia kosztów związanych z magazynowaniem, a także do szybszego dostosowania się do zmieniającego się popytu rynkowego. Dobre praktyki w zarządzaniu zapasami, takie jak optymalizacja procesów zakupowych oraz efektywne prognostykowanie popytu, mogą dodatkowo wspierać ten pozytywny trend.

Pytanie 5

Zamykając konto aktywów, należy zapisać saldo końcowe konta po stronie

A. większych obrotów
B. winien
C. debet
D. mniejszych obrotów
Zrozumienie zasad zamykania kont aktywów jest kluczowe dla prawidłowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wybór odpowiedzi, które sugerują inne podejścia, często opiera się na mylnym przekonaniu o sposobie prezentacji sald w bilansie. Ujęcie salda po stronie większych obrotów oznaczałoby, że aktywa wzrastałyby, co jest sprzeczne z ideą ich zamknięcia. Saldo aktywów, które zostaje przeniesione na inne konta, powinno odzwierciedlać rzeczywisty stan finansowy firmy, a nie wykazywać fałszywych wzrostów. Ponadto, pojęcie debetu w kontekście zamknięcia konta aktywów prowadzi do nieporozumień związanych z podstawowymi zasadami księgowości. Debet odnosi się do zwiększenia wartości aktywów lub zmniejszenia zobowiązań, co nie znajduje zastosowania w procesie zamykania konta. Właściwe zrozumienie, że saldo końcowe aktywów powinno być ujęte w kontekście mniejszych obrotów, jest fundamentalne, aby uniknąć błędnych zapisów, które mogą prowadzić do nieprawidłowych bilansów oraz naruszeń standardów rachunkowości. To również może wpływać na decyzje zarządu, które są podejmowane na podstawie błędnych danych finansowych.

Pytanie 6

W hurtowni budowlanej TINO sp. z o.o. podczas inwentaryzacji odkryto brak 30 m2 dachówki, której koszt zakupu wynosi 30 zł/m2. Marża ze sprzedaży wynosi 20% ceny zakupu. Brak ten został uznany za winę pracownika. Jaką kwotą braków zostanie obciążony pracownik?

A. 1 140 zł
B. 1 080 zł
C. 960 zł
D. 900 zł
Aby obliczyć kwotę niedoboru, którą zostanie obciążony pracownik, należy najpierw ustalić całkowity koszt niedoboru dachówki. Koszt zakupu dachówki wynosi 30 zł za m2, a niedobór wynosi 30 m2, co daje 30 m2 * 30 zł/m2 = 900 zł. Następnie, aby uwzględnić marżę, która wynosi 20% ceny zakupu, należy dodać tę marżę do kosztu zakupu. Marża wynosi 20% z 900 zł, co daje 180 zł (0,2 * 900 zł). Dlatego całkowita kwota, która obciąży pracownika, wyniesie 900 zł + 180 zł = 1080 zł. W praktyce, w sytuacjach związanych z niedoborami, istotne jest przestrzeganie procedur związanych z inwentaryzacją oraz odpowiedzialnością pracowników, co zapewnia prawidłowe zarządzanie kosztami i minimalizuje straty.

Pytanie 7

Lojalnościowy program oferowany przez sklep odzieżowy, w którym można zbierać punkty za zakupy i wymieniać je na jednorazowe zniżki, jest przykładem wdrożenia strategii

A. dystrybucji
B. produktu
C. dywersyfikacji
D. cenowej
Odpowiedź 'cenowej' jest prawidłowa, ponieważ program lojalnościowy, który zbiera punkty za zakupy i pozwala na ich wymianę na rabaty, jest doskonałym przykładem strategii cenowej. Strategia ta koncentruje się na oferowaniu klientom zachęt finansowych, które zwiększają ich skłonność do zakupów. W tym przypadku punkty lojalnościowe działają jak forma waluty, która umożliwia klientowi uzyskanie rabatu, co w konsekwencji wpływa na zwiększenie wartości koszyka zakupowego oraz częstotliwości zakupów. Przykłady z rynku pokazują, że firmy takie jak Starbucks czy Sephora skutecznie stosują programy lojalnościowe, zwiększając tym samym swoją sprzedaż i lojalność klientów. Warto podkreślić, że dobrym standardem w branży jest regularne analizowanie efektywności takich programów, aby dostosowywać je do zmieniających się potrzeb konsumentów oraz warunków rynkowych.

Pytanie 8

Inwestor postanowił ulokować w funduszach inwestycyjnych 6 000 zł na okres 3 miesięcy. Od doradcy finansowego otrzymał następujące zestawienie. Który z funduszy przyniósłby inwestorowi zysk wynoszący 300 zł przy założeniu, że zakup funduszy nie wiązałby się z żadnymi innymi kosztami?

Rodzaj funduszuStopa zwrotu
1 miesiąc
Stopa zwrotu
3 miesiące
Stopa zwrotu
6 miesięcy
Fundusz inwestycyjny AXO5%10%13%
Fundusz inwestycyjny BRAX4%5%7%
Fundusz inwestycyjny DWD5%8%9%
Fundusz inwestycyjny WIB3%4%5%

A. Fundusz inwestycyjny AXO
B. Fundusz inwestycyjny WIB
C. Fundusz inwestycyjny BRAX
D. Fundusz inwestycyjny DWD
Fundusz inwestycyjny BRAX jest odpowiednią odpowiedzią, ponieważ oferuje stopę zwrotu wynoszącą 5% na okres 3 miesięcy. Wartość zainwestowanego kapitału wynosząca 6000 zł, przy tej stopie zwrotu, generuje zysk równy 300 zł (6000 zł * 0,05 = 300 zł). Takie obliczenia są standardową praktyką przy ocenie rentowności inwestycji w fundusze inwestycyjne. Oprócz samego zysku, warto również zwrócić uwagę na to, że wybór funduszu powinien być poprzedzony analizą jego historycznych wyników, polityki inwestycyjnej oraz poziomu ryzyka. Inwestorzy często korzystają z takich wskaźników jak Sharpe Ratio, które pozwala na ocenę, jaką stopę zwrotu fundusz generuje w stosunku do ponoszonego ryzyka. Dla uzyskania lepszego wglądu w działania funduszy inwestycyjnych, zaleca się również konsultację z doradcą finansowym, który pomoże zrozumieć specyfikę różnych funduszy oraz ich potencjalne zyski.

Pytanie 9

Wskaż, które przedsiębiorstwo jest w stanie ustalić jednostkowy koszt produkcji wytworzonych towarów przy użyciu kalkulacji podziałowej prostej?

A. Zakład produkcji ceramiki budowlanej, który wytwarza cegły, dachówki oraz stropy
B. Browar specjalizujący się w produkcji piwa jasnego, ciemnego oraz piwa bezalkoholowego
C. Kopalnia, która dostarcza węgiel gospodarstwom domowym oraz zakładom przemysłowym
D. Rafineria, w której w trakcie jednego procesu technologicznego powstają benzyna i olej jako produkty główne oraz gaz jako produkt dodatkowy
Wybór innych odpowiedzi pokazuje, że nie do końca ogarnąłeś zasady kalkulacji kosztów, bo w tych firmach, gdzie robią różne rzeczy, jest to dużo bardziej skomplikowane. Na przykład w rafinerii, gdzie produkują benzynę, olej i gaz, nie da się tego tak prosto ująć – tam trzeba stosować bardziej złożone metody kalkulacji, żeby ogarnąć wszystkie koszty. Tak samo z zakładami, które produkują różne rodzaje ceramiki; tam koszty materiałów i procesów są przeróżne, co znów wykracza poza prostą kalkulację. W browarach, gdzie wytwarza się różne piwa, też jest inaczej. Każda linia produkcyjna generuje różne koszty, przez co potrzebne są bardziej skomplikowane metody obliczeń. Ważne jest, żeby zrozumieć, że ta prosta kalkulacja działa tylko w prostych procesach produkcyjnych i nie jest najlepszym rozwiązaniem, jak mamy do czynienia z różnorodnymi produktami. Dobre przypisanie kosztów to klucz do podejmowania mądrych decyzji o cenach i efektywności produkcji.

Pytanie 10

Zgodnie z Kodeksem pracy, jakie elementy wynagrodzenia za pracę są obowiązkowe?

A. dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
B. wynagrodzenie za biegłość w językach obcych
C. dodatek funkcyjny
D. dodatek za długoletnią pracę
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych jest jednym z kluczowych elementów wynagrodzenia regulowanym przez Kodeks pracy w Polsce. W sytuacjach, gdy pracownik wykonuje pracę ponad standardowy czas pracy, przysługuje mu prawo do dodatkowego wynagrodzenia, które powinno być wyższe niż wynagrodzenie za normalne godziny pracy. Zgodnie z przepisami, dodatek ten wynosi co najmniej 50% wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w dni robocze oraz 100% w dni wolne od pracy. Praktycznym zastosowaniem tej regulacji jest zapewnienie, że pracownicy są adekwatnie wynagradzani za dodatkowy wysiłek, co ma na celu nie tylko motywację, ale również ochronę ich zdrowia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Pracodawcy muszą uwzględniać te przepisy w swoich regulaminach pracy oraz politykach wynagradzania, aby uniknąć potencjalnych konfliktów i sporów sądowych. Przykładem może być sytuacja, w której pracownik zostaje poproszony o pracę w weekend lub w godzinach wieczornych, co powinno być odpowiednio wynagrodzone zgodnie z obowiązującymi normami prawnymi.

Pytanie 11

Do zadań, które wykonują banki komercyjne, należy między innymi

A. udzielanie kredytów zarówno osobom fizycznym, jak i przedsiębiorcom.
B. wydawanie gotówki.
C. określanie wysokości stopy rezerw obowiązkowych.
D. obsługa rachunków bankowych instytucji publicznych.
Banki komercyjne odgrywają kluczową rolę w gospodarce, a jednym z ich podstawowych zadań jest udzielanie kredytów przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Udzielanie kredytów jest istotne, ponieważ pozwala na finansowanie inwestycji, rozwój działalności gospodarczej oraz zaspokojenie potrzeb konsumpcyjnych. Kredyty umożliwiają firmom rozwój, zakup maszyn, zatrudnienie pracowników, a także pokrycie bieżących wydatków. Z perspektywy klienta indywidualnego, kredyty pozwalają na sfinansowanie takich potrzeb jak zakup mieszkania, samochodu czy edukacji. Banki muszą przy tym przestrzegać regulacji dotyczących oceny zdolności kredytowej, co jest standardem w branży. Przykładem dobrych praktyk jest stosowanie modeli ryzyka kredytowego, które pomagają bankom w ocenie wiarygodności klientów oraz w zarządzaniu portfelem kredytowym. Dzięki tym praktykom banki mogą minimalizować ryzyko niewypłacalności i zoptymalizować swoje działania w zakresie udzielania kredytów, co przyczynia się do stabilności całego systemu finansowego.

Pytanie 12

Wskaźnik rotacji zapasów wzrósł z 12 dni do 16 dni, co wskazuje, że

A. zapasy są przechowywane w magazynie o 4 dni dłużej
B. zwiększyła się pojemność magazynowa
C. zapasy w magazynie uzupełniano 16 razy rocznie
D. czas oczekiwania na nowe dostawy skrócił się o 4 dni
Wzrost wskaźnika rotacji zapasów z 12 dni do 16 dni oznacza, że czas przechowywania zapasów w magazynie wydłużył się o 4 dni. Oznacza to, że zapasy są odnawiane rzadziej, co może świadczyć o zmniejszonej sprzedaży lub nadmiernym stanu zapasów. Dobrą praktyką w zarządzaniu zapasami jest monitorowanie rotacji zapasów, aby uniknąć przestojów i zastoju kapitału w magazynie. Wysoka rotacja zapasów zazwyczaj wskazuje na efektywne zarządzanie i zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynkowe. Przykładowo, firmy handlowe i produkcyjne powinny dążyć do optymalizacji poziomu zapasów, aby zminimalizować koszty przechowywania. Rotacja zapasów jest kluczowym wskaźnikiem efektywności operacyjnej i powinno się ją regularnie analizować, aby podjąć odpowiednie działania, takie jak zmniejszenie zamówień na mniej sprzedające się produkty lub poprawienie strategii marketingowych, co może przyczynić się do zwiększenia obrotów.

Pytanie 13

Która sekcja biznesplanu zawiera dane na temat firm funkcjonujących w danej branży oraz ich polityki cenowej?

A. Plan strukturalny
B. Charakterystyka przedsięwzięcia
C. Opis przedsiębiorstwa
D. Analiza rynku
Analiza rynku jest kluczowym elementem biznesplanu, który dostarcza niezbędnych informacji o przedsiębiorstwach działających w danej branży oraz o ich polityce cenowej. W ramach analizy rynku, przedsiębiorca zbiera dane dotyczące konkurencji, segmentacji rynku, preferencji klientów oraz trendów w branży. Dzięki tym informacjom, można zrozumieć, jakie ceny są stosowane przez konkurentów, co z kolei pozwala na odpowiednie ustalenie własnej polityki cenowej oraz strategii marketingowej. Przykładem praktycznego zastosowania analizy rynku może być firma startowa, która po przeprowadzeniu badania rynku odkrywa, że jej główni konkurenci oferują produkty w niższej cenie, co skłania ją do rozważenia strategii różnicowania produktu lub wprowadzenia promocji. Dobre praktyki w zakresie analizy rynku obejmują korzystanie z narzędzi analitycznych, takich jak SWOT czy PESTEL, które pomagają w głębszym zrozumieniu otoczenia biznesowego oraz w identyfikacji możliwości i zagrożeń na rynku.

Pytanie 14

W celu oceny poziomu zamrożenia kapitału w zapasach stosuje się wskaźnik

A. rotacji zapasów
B. rentowności zapasów
C. deficytowości zapasów
D. zyskowności zapasów
Wskaźnik deficytowości zapasów, zyskowności zapasów oraz rentowności zapasów, choć istotne w kontekście zarządzania finansami, nie są odpowiednimi narzędziami do oceny stopnia zamrożenia środków pieniężnych w zapasach. Deficytowość zapasów odnosi się do sytuacji, w której zapasy są niewystarczające do pokrycia popytu, co prowadzi do utraty sprzedaży i klientów, ale nie dostarcza informacji na temat zamrożonego kapitału. Zyskowność zapasów, z drugiej strony, koncentruje się na marży zysku generowanej ze sprzedaży, co jest istotne z perspektywy finansowej, ale nie uwzględnia efektywności zarządzania zapasami. Rentowność zapasów jest podobnie ukierunkowana na wyniki finansowe, a nie na dynamikę obrotu towarów. Używanie tych wskaźników w celu analizy zamrożenia kapitału może prowadzić do mylnych wniosków i nieefektywnych strategii, ponieważ nie uwzględniają one, jak szybko zapasy są przekształcane w przychody. W praktyce, organizacje powinny koncentrować się na rotacji zapasów jako kluczowym wskaźniku, który dostarcza jasnego obrazu efektywności operacyjnej i zarządzania zapasami.

Pytanie 15

Rynek papierów wartościowych, który obejmuje transakcje już istniejącymi papierami wartościowymi, nazywamy rynkiem

A. podstawowym
B. pierwotnym
C. równoległym
D. wtórnym
Rynek wtórny to segment rynku papierów wartościowych, na którym odbywają się transakcje papierami wartościowymi, które zostały już wcześniej wyemitowane. Głównym celem rynku wtórnego jest umożliwienie inwestorom kupowania i sprzedawania papierów wartościowych w celu uzyskania zysku oraz płynności. Przykładem zastosowania rynku wtórnego może być giełda, gdzie akcje spółek są przedmiotem obrotu. Dzięki rynkowi wtórnemu, inwestorzy mogą reagować na zmiany w sytuacji rynkowej, co wpływa na wycenę aktywów. Ponadto, rynek wtórny przyczynia się do ustalenia ceny papierów wartościowych, co jest kluczowe zarówno dla inwestorów, jak i dla emitentów. Zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi, inwestorzy powinni regularnie analizować rynek wtórny, aby podejmować świadome decyzje inwestycyjne, a także zrozumieć mechanizmy działania tego segmentu rynku, co pozwala na lepsze prognozowanie przyszłych trendów. Zrozumienie rynku wtórnego jest kluczowe dla każdej osoby zaangażowanej w inwestycje na rynkach finansowych.

Pytanie 16

Jakie są obowiązki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

A. wymierzenie oraz pobieranie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
B. ustalanie wysokości odszkodowań za straty spowodowane zdarzeniami losowymi oraz ich wypłata
C. przydzielanie numerów identyfikacji podatkowej, prowadzenie rejestru podatników oraz aktualizowanie danych o podatnikach
D. zbieranie, gromadzenie, przechowywanie i analizowanie danych do badań statystycznych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pełni kluczową rolę w polskim systemie zabezpieczenia społecznego, zajmując się m.in. wymierzaniem i pobieraniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Te składki są podstawą finansowania różnych świadczeń dla obywateli, takich jak emerytury, renty, czy zasiłki chorobowe. W praktyce oznacza to, że ZUS odpowiada za kontrolę nad prawidłowym odprowadzaniem składek przez pracodawców oraz osoby prowadzące działalność gospodarczą. Na przykład, pracodawcy są zobowiązani do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w określonych terminach, a ZUS monitoruje te procesy, aby zapewnić, że wszyscy ubezpieczeni mają dostęp do świadczeń. Dodatkowo, ZUS współpracuje z innymi instytucjami, aby zapewnić spójność danych i efektywność systemu ubezpieczeń społecznych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w obszarze zarządzania danymi i administracji publicznej.

Pytanie 17

Przedsiębiorca dysponuje lokalem użytkowym o powierzchni 1 000 m2 oraz 200 m2 ziemi. Stawka podatku od nieruchomości dla budynków oraz ich części wynosi 21,94 zł za 1 m2, natomiast dla gruntów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej 0,84 zł za 1 m2. Jaką sumę powinien uiścić przedsiębiorca na rachunek Urzędu Miasta z tytułu podatku od nieruchomości?

A. 22 108,00 zł
B. 21 940,00 zł
C. 16 800,00 zł
D. 22 000,00 zł
Aby obliczyć całkowity podatek od nieruchomości, należało uwzględnić zarówno powierzchnię lokalu użytkowego, jak i grunt, na którym prowadzona jest działalność. Powierzchnia lokalu wynosi 1000 m², a stawka podatku wynosi 21,94 zł/m², co daje podatek z tytułu budynków równy 21 940,00 zł (1000 m² * 21,94 zł/m²). Dodatkowo, przedsiębiorca posiada 200 m² gruntu, który również podlega opodatkowaniu według stawki 0,84 zł/m². Podatek za grunt wynosi 168,00 zł (200 m² * 0,84 zł/m²). Łączny podatek od nieruchomości wynosi zatem 22 108,00 zł (21 940,00 zł + 168,00 zł). Tego rodzaju obliczenia są kluczowe w praktyce biznesowej, ponieważ pomagają w planowaniu finansowym. Przedsiębiorcy powinni regularnie monitorować zmiany w stawkach podatkowych oraz przepisach dotyczących nieruchomości, aby unikać nieprzyjemnych niespodzianek związanych z kosztami operacyjnymi, co jest zgodne z zasadami dobrego zarządzania finansami w firmie.

Pytanie 18

Klient otworzył w banku lokatę na trzy miesiące na kwotę 24 000 zł. Oblicz wysokość odsetek od tej lokaty, jeśli roczna stopa procentowa wynosi 5%

A. 600 zł
B. 100 zł
C. 300 zł
D. 1 200 zł
Obliczając odsetki od lokaty, można skorzystać z wzoru na odsetki proste, który brzmi: Odsetki = Kapitał * Stopa oprocentowania * Czas. W naszym przypadku kapitał wynosi 24 000 zł, roczna stopa oprocentowania to 5% (co w formie dziesiętnej wynosi 0,05), a czas lokaty to 3 miesiące, co w skali roku wynosi 3/12, czyli 0,25 roku. Podstawiając do wzoru, otrzymujemy: Odsetki = 24 000 zł * 0,05 * 0,25 = 300 zł. Taki sposób obliczeń jest zgodny z praktykami stosowanymi w bankowości i finansach, gdzie na ogół stosuje się odsetki proste dla krótkoterminowych lokat. Dobrą praktyką przy zakładaniu lokat jest zwrócenie uwagi na całkowity zysk, jaki można osiągnąć, a także porównanie ofert różnych instytucji finansowych. Warto również znać mechanizm naliczania odsetek, by móc świadomie podejmować decyzje finansowe.

Pytanie 19

Jaki plan jest tworzony na czas krótszy niż rok?

A. Średniookresowy
B. Długookresowy
C. Taktyczny
D. Operacyjny
Plan długookresowy jest konstruowany z myślą o celach na wiele lat, zazwyczaj wykraczających poza horyzont jednego roku, dlatego nie może być uznany za stosowny w kontekście pytania. Plany średniookresowe, które obejmują okres od jednego do pięciu lat, również nie są adekwatne, ponieważ przekraczają wymagany czas. Natomiast plan taktyczny, mimo że może obejmować działania krótkoterminowe, jest bardziej złożonym podejściem, które integruje różne aspekty i strategie długookresowe. Kluczowym błędem w myśleniu o planach operacyjnych jest pomylenie ich z innymi typami planów, które mają różne cele i horyzonty czasowe. Plany operacyjne są w istocie detaliczne i nakierowane na realizację określonych zadań w krótkim czasie, co stanowi ich istotę. Wiele osób myli plany operacyjne z planami taktycznymi, co prowadzi do nieporozumień dotyczących ich zastosowania. Dokładne zrozumienie, że plan operacyjny dotyczy krótkoterminowych działań, a inne plany wymagają szerszej perspektywy, jest kluczowe w procesie planowania w każdej organizacji.

Pytanie 20

W tabeli zamieszczono wybrane informacje o instytucjach administracji rządowej i samorządowej. Które z nich dotyczą gminy?

A.
– tworzy i otrzymuje specjalistyczne zakłady opieki zdrowotnej
– utrzymuje muzea, teatry i filharmonie
B.
– zarządza majątkiem Skarbu Państwa
– określa kierunki prywatyzacji majątku państwowego
C.
– utrzymuje szkoły średnie i szpitale na swoim terenie
– prowadzi rejestrację pojazdów, wydaje prawa jazdy
D.
– utrzymuje szkoły podstawowe, przedszkola, ośrodki kultury na swoim terenie
– utrzymuje sieć wodociągową, zabezpiecza dostarczanie energii elektrycznej i wykonanie usług ciepłowniczych

A. C.
B. D.
C. B.
D. A.
Wybór niewłaściwej odpowiedzi może wynikać z niepełnego zrozumienia roli gminy oraz jej zadań w systemie administracyjnym Polski. Odpowiedzi A, B i C mogą zawierać informacje o innych instytucjach lub jednostkach administracyjnych, które nie są bezpośrednio związane z funkcjonowaniem gmin. Na przykład, niektóre z tych odpowiedzi mogą odnosić się do zadań przypisanych innym szczeblom administracji, takim jak powiaty czy województwa, które mają swoje własne kompetencje i obszary działania. Istotnym błędem myślowym jest zakładanie, że wszystkie instytucje administracyjne mają takie same obowiązki, co może prowadzić do mylnego wniosku, że odpowiadają one za te same zadania. Warto zaznaczyć, że każda jednostka administracyjna działa w ramach określonych przepisów prawnych oraz rozporządzeń, które wyraźnie definiują jej kompetencje. Gmina, jako jednostka samorządu terytorialnego, jest odpowiedzialna za sprawy lokalne, co wskazuje na jej istotną rolę w zapewnieniu obywatelom dostępu do podstawowych usług publicznych. Zrozumienie różnic między poziomami administracji jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania systemu oraz świadomości obywatelskiej, co w obliczu współczesnych wyzwań społecznych i gospodarczych, takich jak zrównoważony rozwój, jest niezwykle istotne.

Pytanie 21

Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek dostarczyć zatrudnionym PIT-11 Informację o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w formacji papierowej bądź elektronicznej do

A. końca lutego roku następującego po roku podatkowym
B. 25 dnia każdego miesiąca
C. końca marca roku następującego po roku podatkowym
D. 30 kwietnia
Prawidłowa odpowiedź to końca lutego roku następującego po roku podatkowym, ponieważ zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pracodawcy mają obowiązek przekazania pracownikom formularza PIT-11 do końca lutego. PIT-11 jest istotnym dokumentem, który zawiera informacje o dochodach pracownika oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, co pozwala pracownikom na prawidłowe rozliczenie się z urzędem skarbowym. W praktyce oznacza to, że pracodawcy powinni odpowiednio planować czas na jego przygotowanie oraz dostarczenie, aby nie narazić siebie ani pracowników na dodatkowe problemy związane z nieterminowym rozliczeniem. Warto również zauważyć, że od 2020 roku możliwe jest przesyłanie PIT-11 w formie elektronicznej, co znacząco ułatwia proces zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, zapewniając jednocześnie większą wydajność oraz bezpieczeństwo danych. Znajomość terminów oraz odpowiedzialności związanych z dokumentacją podatkową jest kluczowa w kontekście prowadzenia odpowiedzialnej polityki kadrowej i finansowej w każdej firmie.

Pytanie 22

Oblicz wartość przeciętnego zapasu towarów w I kwartale 2020 r. metodą średniej arytmetycznej wartości zapasu początkowego i końcowego.

Zapas towarów w hurtowni w I kwartale 2020 r.
Zapas na dzień1 stycznia31 stycznia29 lutego31 marca
Wartość zapasu250 000.00 zł280 000.00 zł210 000.00 zł290 000.00 zł

A. 257 500,00 zł
B. 180 000,00 zł
C. 285 000,00 zł
D. 270 000,00 zł
Niepoprawne odpowiedzi mogą wynikać z niepełnego zrozumienia zasad obliczania przeciętnego zapasu towarów. Wiele osób może pomylić wartości zapasu początkowego i końcowego lub, co gorsza, zastosować niewłaściwe metody obliczeniowe. Na przykład, wybór wartości 257 500,00 zł może sugerować, że obliczono średnią z błędnych wartości lub że wykorzystano niewłaściwe dane, co prowadzi do zaniżenia przeciętnego zapasu. Innym typowym błędem jest zsumowanie wartości zapasu z różnych okresów bez odpowiedniego ujęcia ich w danym kwartale. Z kolei odpowiedź 285 000,00 zł może wynikać z niepoprawnego dodania zapasu końcowego bez uwzględnienia zapasu początkowego, co jest zaprzeczeniem zasady średniej arytmetycznej. Ponadto, niektórzy mogą stosować metody szacunkowe, które nie są zgodne z rzeczywistymi wartościami, co wprowadza dodatkowy błąd. Kluczowe jest zrozumienie, że nie można pomijać żadnego z tych kroków, aby osiągnąć rzetelny rezultat. Właściwe zrozumienie i stosowanie tych zasad jest istotne w kontekście dokładności finansowej oraz efektywnego zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie.

Pytanie 23

Pierwszym krokiem w procesie planowania jest

A. określenie celów firmy
B. rozpoznanie problemów
C. analiza środowiska konkurencyjnego
D. ocena swoich zasobów i umiejętności
Ustalenie celów przedsiębiorstwa jest kluczowym pierwszym krokiem w procesie planowania strategicznego. Cele powinny być zgodne z misją organizacji oraz jej wizją na przyszłość. Poprzez ustalanie celów możliwe jest wyznaczenie konkretnych kierunków działania oraz mierników sukcesu. Przykładem może być przedsiębiorstwo, które planuje zwiększenie swojej obecności na rynku o 20% w ciągu najbliższych trzech lat. Taki cel wymaga zidentyfikowania odpowiednich strategii, takich jak rozwój produktów, ekspansja geograficzna czy poprawa jakości usług. W praktyce, efektywne ustalanie celów opiera się na metodologii SMART, która zakłada, że cele powinny być: konkretne (Specific), mierzalne (Measurable), osiągalne (Achievable), realistyczne (Relevant) oraz określone w czasie (Time-bound). Właściwie zdefiniowane cele pozwalają nie tylko na skuteczne planowanie, ale także na motywowanie zespołu oraz monitorowanie postępów. Przykłady standardów, które wspierają ustalanie celów, obejmują normy ISO 9001 dotyczące zarządzania jakością, gdzie jasno określone cele są fundamentem ciągłego doskonalenia procesów.

Pytanie 24

Naukowe przewidywanie przyszłych zdarzeń i procesów to

A. postulowanie
B. kodowanie
C. planowanie
D. prognozowanie
Prognozowanie to coś, co polega na przewidywaniu, co się wydarzy w przyszłości, korzystając z danych, które już mamy. W nauce używamy różnych modeli statystycznych czy algorytmów, żeby to zrobić, co pomaga nam lepiej zrozumieć przyszłe zjawiska. Można to zobaczyć w takich dziedzinach jak ekonomia, gdzie próbujemy przewidzieć zmiany w PKB, albo w meteorologii, gdzie sprawdzamy, jakie będą warunki pogodowe. Ważne jest, żeby regularnie sprawdzać, jak dobrze nasze modele działają i dostosowywać je na podstawie nowych danych. Z mojego doświadczenia, prognozowanie ma też ogromne znaczenie w zarządzaniu ryzykiem, bo pozwala firmom lepiej planować swoje działania. Co ciekawe, prognozowanie różni się od zwykłych prognoz, które mogą być bardziej intuicyjne, bo tutaj mamy solidne podstawy analityczne.

Pytanie 25

W firmie handlowej wskaźnik natychmiastowej (wysokiej) płynności finansowej w roku 2010 wyniósł 1, co wskazuje, że

A. łączna wartość aktywów obrotowych była równa zobowiązaniom bieżącym
B. aktywa obrotowe płynne w pełni pokrywały zobowiązania bieżące
C. udział gotówki w finansowaniu zobowiązań wyniósł 100%
D. każda złotówka zainwestowanego majątku przyniosła 1 grosz zysku
Zrozumienie wskaźnika szybkiej płynności finansowej jest kluczowe dla analizy stabilności finansowej przedsiębiorstwa, ale niektóre błędne koncepcje mogą prowadzić do niewłaściwych interpretacji. Stwierdzenie, że suma aktywów obrotowych jest równa zobowiązaniom bieżącym, jest nieprawidłowe, gdyż wskaźnik szybkiej płynności odnosi się wyłącznie do płynnych aktywów obrotowych, a nie wszystkich aktywów obrotowych, które obejmują również zapasy, które nie są tak łatwe do zamienienia na gotówkę. Ponadto, udział środków pieniężnych w finansowaniu zobowiązań to zupełnie inny wskaźnik, który nie odnosi się bezpośrednio do wskaźnika płynności, a jego analiza wymaga odrębnego kontekstu. Każda złotówka zaangażowanego majątku przynosząca 1 grosz zysku to zupełnie inny aspekt analizy finansowej, dotyczący rentowności, a nie płynności. W praktyce, niektóre osoby mogą mylić te wskaźniki, co prowadzi do błędnych decyzji finansowych. Kluczowe jest, aby zrozumieć, że wskaźnik płynności finansowej koncentruje się na zdolności do regulowania zobowiązań w krótkim terminie, a nie na ogólnej wartości aktywów czy rentowności. Rozróżnienie tych wartości jest niezbędne dla skutecznego zarządzania finansami przedsiębiorstwa.

Pytanie 26

Korzystając z zamieszczonego zestawienia oblicz, ile wyniesie wartość wydanych z magazynu kremów do rąk BIO na podstawie Wz 1/12/2018, jeśli hurtownia do wyceny rozchodu towarów stosuje metodę FIFO.

Zestawienie zmian w stanie magazynowym kremów do rąk BIO w hurtowni kosmetyków
DataDowódIlośćCena jednostkowaWartość
01.12.2018 r.Pz 1/12/201870 szt.14,00 zł/szt.980,00 zł
05.12.2018 r.Pz 2/12/201850 szt.16,00 zł/szt.800,00 zł
12.12.2018 r.Pz 3/12/201860 szt.15,00 zł/szt.900,00 zł
19.12.2018 r.Wz 1/12/201890 szt.??

A. 1 300,00 zł
B. 1 380,00 zł
C. 1 350,00 zł
D. 1 260,00 zł
Wybór innych odpowiedzi może prowadzić do błędnych obliczeń wynikających z nieprawidłowego zastosowania metody FIFO. Metoda FIFO polega na tym, że najpierw sprzedawane są najstarsze towary, co jest kluczowym elementem dla dokładnych wycen zapasów. Przykładowo, jeśli wybrano odpowiedź 1 260,00 zł, to wynik ten może wynikać z pominięcia niektórych sztuk lub z nieprawidłowego przypisania cen do poszczególnych partii towaru. Z kolei odpowiedzi 1 350,00 zł oraz 1 380,00 zł sugerują, że mogły one powstać poprzez nadmierne uwzględnienie wartości jednego z zakupów lub niewłaściwe zsumowanie cen. Warto pamiętać, że dokładność w wycenach jest kluczowa we wszystkich branżach, które zarządzają zapasami. Często zdarza się, że błędne obliczenia wynikają z nieuwagi przy sumowaniu lub z braku zrozumienia zasadnych zasad dotyczących metodologii wyceny. Warto przemyśleć, jak ważne jest stosowanie odpowiednich procedur oraz dokładne śledzenie partii towarów, aby móc zachować spójność i prawidłowość w procesach logistycznych. W przypadku pomyłek w obliczeniach, warto zastanowić się nad poprawnym sposobem ich weryfikacji, np. poprzez przegląd wcześniejszych transakcji lub szkoleń dotyczących zarządzania zapasami.

Pytanie 27

Przykładem finansowego rynku jest

A. rynek nieruchomości
B. rynek kapitałowy
C. rynek paliwowy
D. rynek pracy
Rynek kapitałowy jest kluczowym elementem rynku finansowego, stanowiącym platformę, na której inwestorzy mogą kupować i sprzedawać różne instrumenty finansowe, takie jak akcje i obligacje. Jego podstawową funkcją jest umożliwienie firmom pozyskiwania kapitału poprzez emisję papierów wartościowych, co z kolei umożliwia inwestorom udział w zyskach generowanych przez te przedsiębiorstwa. Przykłady zastosowania rynku kapitałowego obejmują IPO (pierwszą ofertę publiczną), w której firma po raz pierwszy sprzedaje swoje akcje, oraz emisję obligacji, które służą jako forma pożyczki dla emitenta. Z perspektywy inwestycyjnej, rynek kapitałowy jest istotny dla dywersyfikacji portfela, ponieważ inwestycje w różne aktywa mogą zredukować ryzyko. Dobre praktyki branżowe wskazują na konieczność przeprowadzania analizy fundamentalnej i technicznej przed podjęciem decyzji inwestycyjnych, co jest kluczowe dla efektywnego zarządzania ryzykiem i osiągania zysków.

Pytanie 28

Przedsiębiorstwo w marcu br. poniosło koszty w wysokości 50 000,00 zł przedstawione w tabeli. Koszty wynagrodzeń w kosztach ogółem stanowią

- amortyzacja5 000,00 zł
- zużycie materiałów i energii15 000,00 zł
- wynagrodzenia20 000,00 zł
- ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia7 000,00 zł
- pozostałe koszty rodzajowe3 000,00 zł

A. 40%
B. 25%
C. 35%
D. 20%
Koszty wynagrodzeń przedsiębiorstwa stanowią 40% ogółu kosztów, ponieważ wynoszą 20 000 zł z łącznych kosztów w wysokości 50 000 zł. Aby obliczyć procentowy udział kosztów wynagrodzeń, należy zastosować prostą formułę: (koszty wynagrodzeń / całkowite koszty) * 100%. W tym przypadku obliczenia wyglądają następująco: (20 000 zł / 50 000 zł) * 100% = 40%. Tego rodzaju analizy są kluczowe w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa, ponieważ pozwalają na monitorowanie struktury kosztów. Znajomość udziału poszczególnych wydatków w kosztach ogólnych jest niezbędna do podejmowania strategicznych decyzji finansowych, takich jak cięcia kosztów czy inwestycje w rozwój. Przykładem praktycznego zastosowania tej wiedzy może być analiza rentowności projektów, gdzie dokładne określenie kosztów pracy jest kluczowe dla oceny efektywności finansowej.

Pytanie 29

Zakład Krawiecki Jan Kowalski, zatrudniający pracowników, miał obowiązek przygotować oraz złożyć do ZUS deklarację rozliczeniową ZUS DRA za kwiecień 2017 r. wraz z imiennymi raportami miesięcznymi najpóźniej do

A. 15 maja 2017 r.
B. 10 maja 2017 r.
C. 20 maja 2017 r.
D. 25 maja 2017 r.
Niektóre z pozostałych odpowiedzi mogą wydawać się logiczne, jednak prowadzą do błędnych wniosków związanych z obowiązującymi terminami składania deklaracji do ZUS. Udzielenie odpowiedzi 10 maja 2017 r. jest błędne, ponieważ nie jest to termin na składanie deklaracji, lecz w rzeczywistości zbyt wczesna data. Pracodawcy mają obowiązek dostarczyć raporty po zakończeniu okresu rozliczeniowego, co oznacza, że dane za miesiąc kwiecień muszą być zbierane i zestawiane dopiero po jego zakończeniu, co wyklucza możliwość złożenia dokumentów tak szybko. Odpowiedź 20 maja 2017 r. przekracza ostateczny termin, co wiąże się z ryzykiem nałożenia kar za nieterminowe złożenie deklaracji. Podobnie, 25 maja 2017 r. jest również po terminie, a takie opóźnienia mogą skutkować nie tylko karami finansowymi, ale także problemami z prawidłowym rozliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne. Warto zwrócić uwagę, że nieprzestrzeganie terminów składania deklaracji jest jednym z najczęstszych błędów, które mogą prowadzić do nieprawidłowości w obiegu dokumentów oraz negatywnie wpływać na relacje z instytucjami państwowymi. Dbałość o terminowość i rzetelność składanych dokumentów to kluczowe elementy odpowiedzialnego zarządzania kadrami w każdym zakładzie pracy.

Pytanie 30

Narzędzie marketingu mix wykorzystywane przez firmę, które definiuje sposób dystrybucji gotowych towarów na rynku oraz ich sprzedaż do konsumentów lub klientów przemysłowych, to

A. dystrybucja.
B. koszt.
C. towar.
D. reklama.
Dystrybucja jest kluczowym elementem marketingu mix, który odnosi się do sposobu, w jaki produkty są dostarczane do konsumentów oraz jak są oferowane na rynku. Odpowiednia strategia dystrybucji zapewnia, że produkty są dostępne dla klientów w odpowiednim miejscu i czasie, co jest niezbędne dla osiągnięcia sukcesu sprzedażowego. Przykładem zastosowania efektywnej dystrybucji jest wybór pomiędzy dystrybucją intensywną, selektywną czy ekskluzywną. Na przykład, dystrybucja intensywna jest stosowana przez marki FMCG, które pragną maksymalizować dostępność swoich produktów w różnych punktach sprzedaży, natomiast dystrybucja ekskluzywna jest często wykorzystywana w przypadku luksusowych marek, które chcą ograniczyć dostępność swoich produktów do wybranych punktów. Dobrym przykładem jest marka luksusowych aut, która sprzedaje swoje pojazdy tylko w autoryzowanych salonach. Odpowiednia strategia dystrybucji opiera się na analizie rynku, segmentacji klientów oraz lokalizacji geograficznej, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w obszarze marketingu.

Pytanie 31

Zamieszczony fragment umowy dotyczy zakazu konkurencji

§ 1
Pracownik zobowiązuje się w okresie zatrudnienia u pracodawcy nie prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności prowadzonej przez pracodawcę.
§ 2
Pracownik zobowiązuje się ponadto w okresie zatrudnienia nie świadczyć pracy na podstawie umowy o pracę, kontraktu menedżerskiego, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub na jakiejkolwiek innej podstawie na rzecz jakiegokolwiek podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.
§ 3
Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i poufnych informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaną przez niego pracą, a których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
§ 4
W razie naruszenia przez pracownika niniejszej umowy pracodawca może:
— dochodzić od niego naprawienia poniesionej szkody na zasadach określonych w k.p.,
— w uzasadnionych przypadkach wypowiedzieć umowę o pracę lub rozwiązać ją bez wypowiedzenia z winy pracownika.

A. po ustaniu stosunku pracy.
B. w czasie trwania stosunku pracy oraz po jego ustaniu.
C. w czasie trwania stosunku pracy.
D. po ustaniu stosunku pracy i z zakazem ponownego zatrudnienia.
Odpowiedź "w czasie trwania stosunku pracy" jest prawidłowa, ponieważ fragment umowy wyraźnie odnosi się do obowiązującego zakazu konkurencji tylko w trakcie zatrudnienia. Pracownik zobowiązany jest do unikania działań, które mogłyby zaszkodzić interesom pracodawcy, np. prowadzenie działalności konkurencyjnej czy świadczenie usług dla konkurencji. W praktyce oznacza to, że pracownik nie może równocześnie pracować w innej firmie działającej w tej samej branży ani prowadzić własnej działalności, która mogłaby kolidować z obowiązkami wobec pracodawcy. Tego rodzaju zapisy mają na celu ochronę tajemnic przedsiębiorstwa i zapewnienie, że pracownicy koncentrują się na swoich zadaniach, nie angażując się w działania, które mogłyby podważyć zaufanie do ich lojalności. W branżach o dużej konkurencji oraz w przypadkach, gdy pracownicy mają dostęp do wrażliwych informacji, zapisy dotyczące zakazu konkurencji są standardową praktyką i stanowią element strategii ochrony biznesu.

Pytanie 32

Przedsiębiorstwo Korab osiągnęło w latach 2010-2013 wskaźniki rentowności sprzedaży na poziomie zaprezentowanym w poniższej tabeli. Najwyższy poziom zysku, przypadający na 100 zł wartości sprzedaży, przedsiębiorstwo osiągnęło w roku

Rok2010201120122013
Rentowność sprzedaży6%9%11%10%

A. 2012
B. 2010
C. 2013
D. 2011
Poprawna odpowiedź to rok 2012, ponieważ w tym okresie przedsiębiorstwo Korab osiągnęło najwyższy wskaźnik rentowności sprzedaży wynoszący 11%. Rentowność sprzedaży, definiowana jako stosunek zysku do wartości sprzedaży, jest kluczowym wskaźnikiem efektywności działalności gospodarczej. W praktyce oznacza to, że w roku 2012 na każde 100 zł sprzedaży, przedsiębiorstwo generowało 11 zł zysku, co jest wynikiem znacznie lepszym niż w innych latach. Tak wysoka rentowność może być efektem wielu czynników, takich jak optymalizacja kosztów, wzrost ceny sprzedaży lub zwiększenie efektywności produkcji. Firmy często dążą do podnoszenia wskaźników rentowności, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu finansami. Analizując wyniki finansowe, warto zwrócić uwagę na okresy, w których można dostrzec wzrost rentowności, co może być sygnałem pozytywnych zmian w strategii zarządzania. Dodatkowo, zrozumienie, jakie czynniki wpływają na rentowność, pozwala na skuteczniejsze planowanie przyszłych działań biznesowych.

Pytanie 33

Która z poniższych umów podlega regulacjom Kodeksu pracy?

A. Umowa o dzieło
B. Umowa agencyjna
C. Umowa zlecenia
D. Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony jest regulowana przez przepisy Kodeksu pracy, co oznacza, że w pełni podlega ona zasadom prawa pracy, które chronią prawa pracowników oraz określają obowiązki pracodawcy. Umowa ta jest zawierana na określony czas, co może być związane z realizacją konkretnego projektu, zastępstwem czy sezonowością pracy. Przykładem może być zatrudnienie pracownika w firmie budowlanej na czas realizacji projektu budowlanego, co daje obu stronom jasność co do czasu trwania zatrudnienia. W praktyce, w przypadku umowy o pracę na czas określony, pracownicy mają prawo do takich samych świadczeń jak osoby zatrudnione na czas nieokreślony, w tym urlopów, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz ochrona przed zwolnieniem. Dodatkowo, Kodeks pracy określa zasady zawierania takich umów, a także ich ewentualnego przedłużania. Zrozumienie tych przepisów jest kluczowe dla prawidłowego zarządzania zatrudnieniem oraz zapobiegania ewentualnym sporom prawnym.

Pytanie 34

Kto podejmuje decyzję o fakultatywnym podziale zysku netto w spółce akcyjnej?

A. departament analiz ekonomicznych
B. walne zgromadzenie akcjonariuszy
C. reprezentant pracowników firmy
D. dyrektor firmy
Walne zgromadzenie akcjonariuszy jest kluczowym organem w spółce akcyjnej, odpowiedzialnym za podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących działalności firmy. To właśnie podczas obrad walnego zgromadzenia akcjonariuszy podejmuje się decyzje o podziale zysku netto, co obejmuje zarówno wypłatę dywidendy, jak i reinwestycję środków w rozwój spółki. Taki podział zysku oparty jest na regulacjach prawnych, które nakładają obowiązek konsultacji z akcjonariuszami, ponieważ to oni są właścicielami spółki. Przykładowo, w Polsce Kodeks spółek handlowych precyzuje zasady dotyczące uchwał walnego zgromadzenia, które muszą być podejmowane większością głosów. Ponadto, walne zgromadzenie funkcjonuje jako forum, gdzie akcjonariusze mogą wyrażać swoje opinie oraz wpływać na kierunek działania spółki, co podkreśla znaczenie demokracji korporacyjnej i przejrzystości w zarządzaniu. Decyzje te są kluczowe dla strategii finansowej spółki, która może wpłynąć na jej wartość rynkową oraz zadowolenie inwestorów.

Pytanie 35

Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej może prowadzić do

A. deformacji stawów kolanowych i płaskostopia
B. zapalenia górnych dróg oddechowych
C. zmian zwyrodnieniowych stawów w odcinkach szyjnym i lędźwiowym kręgosłupa
D. łzawienia oraz pieczenia oczu
Długotrwałe wykonywanie pracy w pozycji siedzącej, zwłaszcza w przypadku braku ergonomicznych warunków, prowadzi do zmian zwyrodnieniowych stawów odcinków szyjnego i lędźwiowego kręgosłupa. Praca w tej pozycji generuje napięcia mięśniowe i obciążenia stawów, co z czasem może skutkować osłabieniem struktury kręgosłupa. Zgodnie z zasadami ergonomii, istotne jest, aby miejsce pracy było dostosowane do indywidualnych potrzeb pracownika, co obejmuje odpowiednie krzesło, biurko oraz ustawienie monitora na wysokości wzroku. Przykładem dobrych praktyk jest wprowadzenie przerw w pracy oraz ćwiczeń rozciągających, które zmniejszają napięcie mięśniowe i poprawiają krążenie. Warto również zwrócić uwagę na właściwą postawę ciała, aby zminimalizować ryzyko dolegliwości związanych z kręgosłupem. Regularne wizyty u specjalistów, takich jak fizjoterapeuci, mogą pomóc w identyfikacji i prewencji zmian zwyrodnieniowych, co jest zgodne z wytycznymi WHO dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Pytanie 36

Które zadania leżą w kompetencji Ministra Rozwoju i Finansów?

A.
  • inicjowanie polityki rządu odnośnie rynku papierów wartościowych
  • opracowywanie budżetu państwa
  • zarządzanie długiem publicznym
B.
  • wykonywanie kontroli podatkowej
  • wykonywanie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych
  • rejestrowanie podatników oraz przyjmowanie deklaracji podatkowych
C.
  • realizacja dochodów z podatków bezpośrednich, pośrednich oraz opłat
  • ogłaszanie budżetu miasta i sprawozdania z wykonania budżetu miasta
  • wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej
D.
  • rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między departamentami MF
  • rejestrowanie podatników oraz przyjmowanie deklaracji podatkowych
  • przygotowanie projektu budżetu miasta oraz zapewnienie i nadzór jego wykonania

A. C.
B. D.
C. A.
D. B.
Odpowiedź A jest prawidłowa, ponieważ obejmuje kluczowe kompetencje Ministra Rozwoju i Finansów, który odpowiada za tworzenie oraz wdrażanie strategii dotyczących rynku papierów wartościowych. W ramach swoich obowiązków minister opracowuje także budżet państwa, co jest niezbędne do zapewnienia stabilności finansowej kraju. Ponadto, zarządzanie długiem publicznym jest kluczowym aspektem jego pracy, który ma na celu optymalizację kosztów obsługi długu oraz zapewnienie odpowiedniej płynności finansowej. Przykładem praktycznym może być analiza wpływu polityki fiskalnej na rozwój rynku kapitałowego, co jest częścią jego kompetencji. Minister realizuje także politykę innowacyjności, wspierając projekty sprzyjające rozwojowi gospodarczemu. Wszystkie te działania są zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu finansami publicznymi, które promują transparentność oraz efektywność w wykorzystaniu środków publicznych.

Pytanie 37

Firma akcyjna NEPTUN z siedzibą w Gdańsku dysponuje kapitałem akcyjnym wynoszącym 2 000 000 zł i emituje 4 000 akcji. W roku 2011 uzyskała zysk, z którego 160 000 zł przeznaczyła na wypłatę dywidendy. Pani Alicja Goździk, która posiada 200 akcji tej firmy, otrzyma dywidendę w wysokości

A. 60 000 zł
B. 8 000 zł
C. 16 000 zł
D. 6 000 zł
Aby obliczyć dywidendę, którą Pani Alicja Goździk otrzyma z kapitału akcyjnego Spółki Akcyjnej NEPTUN, należy najpierw ustalić wartość dywidendy na jedną akcję. Spółka przeznaczyła na dywidendy 160 000 zł, a całkowita liczba akcji wynosi 4 000. Zatem dywidenda na akcję wynosi 160 000 zł / 4 000 akcji = 40 zł na akcję. Pani Alicja posiada 200 akcji, więc jej całkowita dywidenda to 200 akcji * 40 zł = 8 000 zł. Tego rodzaju obliczenia są istotne w praktyce zarządzania finansami przedsiębiorstw, ponieważ pozwalają inwestorom ocenić wysokość zwrotu z inwestycji oraz podejmować decyzje dotyczące zakupu lub sprzedaży akcji. Ważne jest, aby inwestorzy byli świadomi zasad dotyczących dywidend, w tym terminu wypłaty oraz polityki dywidendowej spółek, co jest standardem w analizie akcji na rynku kapitałowym.

Pytanie 38

Z informacji zamieszczonych we fragmencie oferty pracy można wywnioskować, że przedsiębiorstwo poszukuje kandydata na stanowisko

Wymagania dla kandydatów:

  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 5–letni staż pracy, w tym 3 lata na podobnym stanowisku,
  • znajomość prawa prasowego, specyfiki rynku mediów i środowiska dziennikarskiego,
  • znajomość narzędzi marketingowych, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
  • umiejętność działania pod presją czasu i reagowania w sytuacjach nagłych,
  • umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie.

Podstawowy zakres zadań:

  • kreowanie marki sieci sklepów „Lux-Lift",
  • opracowywanie i prowadzenie programów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
  • planowanie i wdrażanie działań marketingowych wspierających sprzedaż,
  • analiza otoczenia konkurencyjnego, analiza bieżących potrzeb rynkowych,
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów sponsoringowych.

A. Kierownika działu marketingu.
B. Młodszego specjalisty ds. kadr.
C. Specjalisty ds. analizy procesów produkcyjnych.
D. Specjalisty ds. analizy zakupów.
Poprawna odpowiedź to Kierownik działu marketingu, ponieważ oferta pracy wskazuje na kluczowe wymagania, które są charakterystyczne dla tego stanowiska. Pracodawca poszukuje kandydata z wykształceniem wyższym oraz znacznym doświadczeniem zawodowym, co jest istotne w kontekście zarządzania działem marketingu. Kluczowe kompetencje, takie jak znajomość prawa prasowego oraz specyfiki rynku mediów, są niezbędne do skutecznego współdziałania z mediami oraz tworzenia efektywnych strategii marketingowych. Wspomniane zadania, takie jak kreowanie marki czy analiza otoczenia konkurencyjnego, są centralnymi elementami pracy kierownika marketingu, który powinien być w stanie planować i wdrażać działania wspierające sprzedaż. Współczesne organizacje kierują się standardami skutecznej komunikacji marketingowej, które uwzględniają nie tylko analizy rynkowe, ale również umiejętność nawiązywania relacji z partnerami biznesowymi. Przykłady takich działań można znaleźć w praktykach dobrze zarządzanych firm, które skutecznie budują swoją obecność na rynku poprzez zintegrowane kampanie marketingowe.

Pytanie 39

Który z wymienionych podmiotów musi zostać wpisany do rejestru przedsiębiorców w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej?

A. Hurtownia PROFIL Marek Skrzypek
B. JEDYNKA sp. z o.o.
C. Hurtownia ART-CAR S.A.
D. MASTER Ignaszak spółka jawna
Hurtownia PROFIL Marek Skrzypek jest osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, co oznacza, że podlega wpisowi do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). CEIDG jest rejestrem, który umożliwia rejestrację oraz bieżące zarządzanie informacjami o przedsiębiorcach. W Polsce każdy przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, jest zobowiązany do zarejestrowania się w tym rejestrze. Wpis do CEIDG jest ważny, ponieważ umożliwia legalne prowadzenie działalności, a także jest niezbędny do uzyskania różnych zezwoleń i koncesji. Przykładem zastosowania wiedzy o CEIDG jest możliwość korzystania z e-usług, które upraszczają proces rejestracji i aktualizacji danych. Przedsiębiorcy mogą również korzystać z systemu CEIDG w celu potwierdzenia swojego statusu w relacjach biznesowych, co zwiększa ich wiarygodność na rynku.

Pytanie 40

Na podstawie informacji zawartych w tabeli określ, które zadania realizuje bank komercyjny.

A.B.
  • utrzymanie stabilnego poziomu cen
  • emitowanie znaków pieniężnych RP
  • bankowa obsługa budżetu państwa
  • regulowanie płynności banków oraz ich refinansowanie
  • ustalanie kierunków polityki społecznej, gospodarczej i zagranicznej państwa
  • kierowanie działalnością administracji rządowej w terenie
  • opracowywanie i uzgadnianie projektów dokumentów rządowych
C.D.
  • zarządzanie majątkiem Skarbu Państwa
  • opracowywanie projektów dotyczących prywatyzacji majątku państwowego
  • prowadzenie zbiorczej ewidencji majątku Skarbu Państwa
  • przyjmowanie i przechowywanie na określonych warunkach środków pieniężnych klientów
  • udzielanie kredytów, pożyczek i poręczeń klientom
  • prowadzenie rachunków bankowych klientów i dokonywanie na nich operacji finansowych

A. D.
B. B.
C. C.
D. A.
Odpowiedź D jest poprawna, ponieważ opisuje kluczowe funkcje banków komercyjnych, które obejmują przyjmowanie depozytów od klientów, co stanowi podstawę działalności bankowej. Banki komercyjne oferują różnorodne usługi finansowe, takie jak udzielanie kredytów i pożyczek, które są niezbędne dla osób fizycznych i przedsiębiorstw w celu realizacji ich potrzeb finansowych. Ponadto, prowadzenie rachunków bankowych pozwala klientom na dokonywanie codziennych transakcji oraz zarządzanie swoimi finansami w sposób wygodny i efektywny. Zgodnie z najlepszymi praktykami branżowymi, banki komercyjne muszą również przestrzegać regulacji dotyczących ochrony depozytów oraz zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń dla środków klientów. To podejście nie tylko wzmacnia zaufanie do instytucji finansowych, ale także przyczynia się do stabilności systemu finansowego.