Wyniki egzaminu

Informacje o egzaminie:
  • Zawód: Technik ekonomista
  • Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
  • Data rozpoczęcia: 9 stycznia 2025 13:39
  • Data zakończenia: 9 stycznia 2025 13:39

Egzamin niezdany

Wynik: 0/40 punktów (0,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Udostępnij swój wynik
Szczegółowe wyniki:
Pytanie 1

Strategia marketingowa skoncentrowana na przetrwaniu firmy, obejmująca między innymi stopniowe wycofywanie się z rynku, redukcję mocy produkcyjnych oraz poszukiwanie możliwości na innych rynkach produktowych, to strategia

A. defensywna
B. konkurencyjna
C. agresywna
D. konserwatywna

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Strategia defensywna to podejście, które stawia na ochronę firmy przed różnymi zagrożeniami rynkowymi i musisz się do tego dostosować w miarę jak rynek się zmienia. Często wiąże się z wycofywaniem się z rynku czy zmniejszeniem produkcji. Przykład? Może być firma, która widzi, że popyt na jej produkty maleje, więc decyduje się na ograniczenie produkcji, żeby nie skończyć z nadmiarem towarów i stratami finansowymi. Takie strategie są używane szczególnie w kryzysowych sytuacjach, kiedy celem jest utrzymanie stabilności finansowej i przetrwanie na dłużej. Warto też zauważyć, że w branży technologicznej firmy mogą stosować defensywne podejście, by bardziej skupić się na innowacjach w mniej konkurencyjnych obszarach, co daje im przestrzeń na rozwój.

Pytanie 2

Zgodnie z regulacjami dotyczącymi archiwizacji dokumentów księgowych, wynikającymi z ustawy o rachunkowości, okres przechowywania dokumentów inwentaryzacyjnych wynosi

A. 1 rok
B. 10 lat
C. 5 lat
D. 50 lat

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Dokumenty inwentaryzacyjne, zgodnie z ustawą o rachunkowości, należy przechowywać przez okres 5 lat. To wynika z zasadności i potrzeby zapewnienia odpowiedniego nadzoru nad danymi finansowymi oraz z ich potencjalnego wykorzystania w przyszłości podczas kontroli podatkowych oraz audytów. Przykładem praktycznym jest sytuacja, gdy firma zostaje poddana audytowi, a instytucje kontrolujące mogą potrzebować dostępu do danych z inwentaryzacji sprzed kilku lat, aby ocenić prawidłowość prowadzonej księgowości. Przechowywanie dokumentów przez 5 lat jest zgodne z dobrą praktyką w zarządzaniu dokumentacją, co zapewnia zarówno transparentność, jak i zgodność z obowiązującymi przepisami. Warto również zaznaczyć, że w wielu przypadkach dłuższe okresy archiwizacji mogą być wymagane przez inne regulacje prawne lub wewnętrzne wytyczne firmy, ale 5-letni okres stanowi minimalny czas, który należy uwzględnić przy archiwizacji dokumentów inwentaryzacyjnych.

Pytanie 3

W przypadku zablokowania papieru w szczelinie wejściowej niszczarki, pracownik powinien najpierw wyłączyć urządzenie

A. i opróżnić pojemnik na odpady
B. i odłączyć od źródła zasilania
C. i wyciągnąć papier za pomocą małych szczypiec
D. i usunąć zablokowany papier

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odłączenie niszczarki od zasilania w przypadku zablokowania papieru w szczelinie wejściowej to kluczowy krok w zapewnieniu bezpieczeństwa użytkownika i sprzętu. W pierwszej kolejności należy zawsze wyłączyć urządzenie, aby uniknąć ryzyka urazów spowodowanych przypadkowym włączeniem niszczarki podczas próby usunięcia zablokowanego papieru. Zgodnie z zaleceniami producentów urządzeń biurowych oraz procedurami BHP, odłączenie zasilania minimalizuje ryzyko porażenia prądem oraz zapewnia, że mechanizmy wewnętrzne niszczarki nie będą aktywne. Praktycznym przykładem jest sytuacja, gdy użytkownik próbuje usunąć papier bez wyłączenia zasilania; może to prowadzić do zranień palców lub uszkodzenia samego urządzenia. Zastosowanie dobrej praktyki, jaką jest zawsze wyłączanie urządzenia przed jakimikolwiek działaniami związanymi z problemami technicznymi, powinno być standardem w każdym miejscu pracy.

Pytanie 4

Jakie rodzaje spółek kwalifikują się jako spółki kapitałowe?

A. Jawna oraz akcyjna
B. Z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjna
C. Akcyjna oraz komandytowe - akcyjna
D. Z ograniczoną odpowiedzialnością oraz komandytowo - akcyjna

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Spółki kapitałowe to rodzaj spółek, w których kapitał jest podstawowym elementem organizacyjnym, a odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wniesionych wkładów. W Polsce do spółek kapitałowych zaliczają się przede wszystkim spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) oraz spółka akcyjna (S.A.). Spółka z o.o. jest często wybierana przez małe i średnie przedsiębiorstwa ze względu na uproszczoną strukturę zarządzania oraz niższe wymagania kapitałowe. Z kolei spółka akcyjna jest odpowiednia dla większych przedsiębiorstw, które planują pozyskiwanie kapitału poprzez emisję akcji i notowanie na giełdzie. Przykładem zastosowania spółek kapitałowych jest organizacja działalności gospodarczej, gdzie właściciele chcą ograniczyć swoją odpowiedzialność osobistą za długi firmy, co sprzyja rozwojowi biznesu zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania ryzykiem.

Pytanie 5

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.


Pytanie 6

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.


Pytanie 7

Pracownik zatrudniony w wymiarze 3/4 etatu otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 25,00 zł za godzinę pracy. W grudniu 2015 roku wykonywał pracę przez 20 dni, każdego dnia pracując 6 godzin. Jakie wynagrodzenie brutto za grudzień otrzymał?

A. 5 000,00 zł
B. 3 000,00 zł
C. 2 000,00 zł
D. 4 000,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu oblicza się na podstawie stawki godzinowej oraz liczby przepracowanych godzin w danym miesiącu. W tym przypadku pracownik zarabia 25,00 zł za godzinę. W grudniu 2015 roku pracował przez 20 dni, a jego dzienny czas pracy wynosił 6 godzin. Aby obliczyć całkowite wynagrodzenie, należy pomnożyć liczbę dni pracy przez liczbę godzin dziennie oraz przez stawkę godzinową: 20 dni * 6 godzin/dzień * 25 zł/godz. = 3000 zł. Takie obliczenia są zgodne z praktykami wynagradzania w większości branż, gdzie wynagrodzenia ustalane są na podstawie godzin przepracowanych w miesiącu. Warto również zauważyć, że przy obliczaniu wynagrodzenia brutto nie uwzględnia się składek na ubezpieczenia społeczne oraz inne potrącenia, co sprawia, że jest to wartość przed opodatkowaniem. Stosowanie takich wyliczeń jest kluczowe dla zapewnienia prawidłowego wynagradzania pracowników.

Pytanie 8

W niewerbalnej komunikacji gest z otwartymi dłońmi sugeruje

A. gotowość do kontaktu z innymi, zamiary pokojowe
B. agresję, brak pewności siebie, strach
C. niezdecydowanie, tworzenie barier, chęć ucieczki
D. mądrość, dominację, zastraszanie oponenta

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Gest otwartych dłoni w komunikacji niewerbalnej symbolizuje otwartość na innych oraz pokojowe zamiary. Osoby prezentujące ten gest często wyrażają chęć nawiązywania pozytywnych relacji interpersonalnych. W kontekście spotkań biznesowych lub rozmów interpersonalnych, otwarte dłonie mogą służyć jako sygnał, że nadawca jest dostępny i otwarty na współpracę. Warto zauważyć, że według teorii komunikacji niewerbalnej, otwarte dłonie są także sposobem na zbudowanie zaufania i bezpieczeństwa w interakcji. Przykładem praktycznym może być sytuacja, gdy lider zespołu podczas prezentacji stosuje ten gest, co może zwiększyć zaangażowanie słuchaczy oraz zbudować pozytywną atmosferę. W kontekście standardów komunikacji, stosowanie otwartych gestów jest zgodne z zasadami efektywnej komunikacji, które skupiają się na transparentności i otwartości. Dlatego znajomość gestów niewerbalnych oraz ich znaczenia jest istotnym elementem umiejętności interpersonalnych, korzystnym w różnych dziedzinach życia.

Pytanie 9

Władze spółki to zgromadzenie wspólników, rada nadzorcza, komisja rewizyjna oraz zarząd

A. jednostki samorządowego zakładu budżetowego
B. państwowego przedsiębiorstwa
C. spółki komandytowej
D. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgromadzenie wspólników, rada nadzorcza, komisja rewizyjna oraz zarząd to podstawowe władze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Spółka z o.o. jest jedną z najpopularniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, głównie ze względu na ograniczoną odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki. Zgromadzenie wspólników jest najwyższą instancją decyzyjną, która podejmuje kluczowe decyzje dotyczące funkcjonowania spółki, takie jak zatwierdzanie sprawozdań finansowych czy wybór członków zarządu. Rada nadzorcza ma za zadanie kontrolować działalność zarządu i dbać o interesy wspólników. Komisja rewizyjna, jeśli jest powołana, ma na celu przeprowadzanie kontroli finansowej. Zarząd natomiast jest odpowiedzialny za bieżące zarządzanie spółką. W praktyce, zrozumienie struktury i funkcji tych organów jest kluczowe dla efektywnego zarządzania oraz podejmowania strategicznych decyzji w spółkach z o.o. Warto także zauważyć, że przepisy prawa regulujące działalność spółek z o.o. znajdują się w Kodeksie spółek handlowych, co stanowi standard w obszarze prawa cywilnego i handlowego.

Pytanie 10

Korzystając z zamieszczonego zestawienia, oblicz metodą LIFO wartość wydanego z magazynu hurtowni towaru X w ilości 650 sztuk na podstawie dowodu Wz 1/03/2018.

Zestawienie zmian w stanie magazynowym hurtowni dla towaru X w marcu 2018 r.
DataDowódIlośćCena jednostkowaWartość
01.03.2018 r.PZ 1/03/2018300 szt.10,00 zł/szt.3 000,00 zł
15.03.2018 r.PZ 2/03/2018200 szt.12,00 zł/szt.2 400,00 zł
23.03.2018 r.PZ 3/03/2018400 szt.11,00 zł/szt.4 400,00 zł
27.03.2018 r.WZ 1/03/2018650 szt.?

A. 7 300,00 zł
B. 7 072,00 zł
C. 7 050,00 zł
D. 7 150,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Metoda LIFO (Last In, First Out) polega na tym, że ostatnio przyjęte towary są wydawane w pierwszej kolejności. W tej sytuacji, aby obliczyć wartość wydanego towaru X, zaczynamy od ostatniej partii, czyli 400 sztuk przyjętych 23.03.2018 r. po cenie 11 zł za sztukę, co daje 4 400 zł. Następnie wydajemy 200 sztuk z partii z 15.03.2018 r. po cenie 12 zł, co daje dodatkowe 2 400 zł. Ostatecznie wydajemy 50 sztuk z partii z 01.03.2018 r. po cenie 10 zł, co daje 500 zł. Suma tych wartości wynosi 4 400 zł + 2 400 zł + 500 zł = 7 300 zł. Takie podejście jest zgodne z dobrymi praktykami, ponieważ umożliwia precyzyjne zarządzanie zapasami i kontrolę kosztów. Metoda LIFO jest często stosowana w branżach, gdzie wartość towarów szybko maleje lub gdzie produkty mają ograniczony czas użytkowania. Zrozumienie tej metody pozwala na lepsze podejmowanie decyzji finansowych w firmach.

Pytanie 11

Analiza ekonomiczno-techniczna dotyczy oceny różnych aspektów działalności gospodarczej firmy, w tym

A. płynności finansowej
B. zaopatrzenia materiałowego
C. rachunku przepływów pieniężnych
D. wyniku finansowego

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wybór zaopatrzenia materiałowego jako elementu analizy techniczno-ekonomicznej jest trafny, ponieważ dotyczy kluczowego aspektu działalności gospodarczej, który wpływa na efektywność operacyjną przedsiębiorstwa. Zaopatrzenie materiałowe odnosi się do procesu zarządzania zapasami oraz dostawami, co ma bezpośredni wpływ na koszt produkcji i rentowność. Przykładowo, optymalizacja łańcucha dostaw oraz efektywne zarządzanie zapasami mogą prowadzić do znacznych oszczędności i zwiększenia konkurencyjności firmy. Analiza techniczno-ekonomiczna w tym kontekście obejmuje ocenę dostawców, jakości materiałów, a także czasów dostaw, co pozwala na identyfikację obszarów do poprawy. Dobrą praktyką w branży jest stosowanie metod takich jak Just-In-Time (JIT) czy Total Quality Management (TQM), które pomagają w redukcji zbędnych zapasów oraz zwiększeniu jakości produktów. Zrozumienie tych aspektów jest kluczowe dla podejmowania decyzji strategicznych w przedsiębiorstwie, co czyni tę odpowiedź poprawną.

Pytanie 12

Drugi filar systemu emerytalnego jest oparty na

A. dodatkowym ubezpieczeniu w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
B. prywatnym, powszechnym i obowiązkowym zgromadzaniu środków na koncie Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE).
C. państwowym, powszechnym oraz obowiązkowym gromadzeniu funduszy przez rząd.
D. dodatkowym ubezpieczeniu w firmie ubezpieczeniowej.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Drugi filar systemu emerytalnego w Polsce opiera się na prywatnym, powszechnym i obowiązkowym gromadzeniu środków na rachunku Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE). OFE to instytucje finansowe, które zarządzają aktywami osób przystępujących do systemu emerytalnego, inwestując je w różne instrumenty finansowe w celu pomnożenia zgromadzonych środków. Kluczowym aspektem OFE jest to, że są to fundusze prywatne, co oznacza, że osoby ubezpieczone mają pewien wpływ na wybór funduszu oraz na strategię inwestycyjną. Ponadto, środki zgromadzone na kontach OFE są dziedziczone, co stanowi istotną wartość dodaną dla uczestników systemu. Dobre praktyki wskazują, że korzystanie z OFE może przyczynić się do zwiększenia przyszłych świadczeń emerytalnych, a także daje możliwość dywersyfikacji inwestycji. Warto również zauważyć, że od 2014 roku wprowadzono zmiany, które pozwalają na przenoszenie środków z OFE do ZUS, co zwiększa elastyczność systemu emerytalnego i daje uczestnikom większą kontrolę nad swoimi finansami.

Pytanie 13

Hurtownia nabyła 600 sztuk produktów po cenie netto wynoszącej 23,00 zł/szt. Oblicz całkowitą wartość zakupionych towarów w rzeczywistej cenie nabycia, uwzględniając:
– przyznany rabat w wysokości 10% wartości netto,
– koszty transportu netto na poziomie 1 200,00 zł,
– wydatki na ubezpieczenie transportu, które wyniosły 300,00 zł.

A. 12 420,00 zł
B. 13 920,00 zł
C. 13 620,00 zł
D. 13 800,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby obliczyć wartość zakupionych towarów w rzeczywistej cenie nabycia, należy uwzględnić rabaty oraz dodatkowe koszty związane z transportem i ubezpieczeniem. W przypadku zakupu 600 sztuk towarów po cenie 23,00 zł/szt, początkowa wartość zakupu netto wynosi 13 800,00 zł (600 x 23,00 zł). Następnie uwzględniamy rabat w wysokości 10%, co daje 1 380,00 zł (10% z 13 800,00 zł). Po odjęciu rabatu wartość towarów zmniejsza się do 12 420,00 zł. Dodatkowo, należy doliczyć koszty transportu netto w wysokości 1 200,00 zł oraz koszty ubezpieczenia w wysokości 300,00 zł. Sumując wartości: 12 420,00 zł + 1 200,00 zł + 300,00 zł, otrzymujemy 13 920,00 zł jako całkowitą wartość rzeczywistej ceny nabycia. Ta metoda obliczeń jest zgodna z praktykami rachunkowości, które zalecają uwzględnianie wszystkich kosztów związanych z nabyciem towarów, co jest kluczowe dla właściwego zarządzania finansami w przedsiębiorstwie.

Pytanie 14

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.


Pytanie 15

W spółce akcyjnej, na podstawie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy, część osiągniętego zysku netto została przeznaczona na pokrycie potencjalnej straty firmy oraz przekazana na

A. kapitał zapasowy
B. kapitał udziałowy
C. fundusz przedsiębiorstwa
D. fundusz zasobowy

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 'kapitał zapasowy' jest prawidłowa, ponieważ w spółkach akcyjnych kapitał zapasowy jest przeznaczany na pokrycie ewentualnych strat oraz na inne cele, które mogą wspierać stabilność finansową przedsiębiorstwa. Kapitał zapasowy stanowi formę zabezpieczenia przed ryzykiem finansowym i jest tworzony z zysku netto, który pozostaje w firmie po podziale dywidendy. Przykładem praktycznego zastosowania kapitału zapasowego może być sytuacja, w której spółka doświadcza spadku przychodów w danym roku. Wówczas fundusze zgromadzone w kapitale zapasowym mogą zostać wykorzystane do pokrycia strat, co pozwala na utrzymanie płynności finansowej i operacyjnej firmy. Dobre praktyki branżowe sugerują, aby spółki regularnie dokonywały przeglądów swoich rezerw kapitałowych i dostosowywały ich poziom do przewidywanych ryzyk, co jest zgodne z zasadami zarządzania finansami w spółkach akcyjnych. Taki sposób gospodarowania zyskiem wzmacnia zaufanie akcjonariuszy oraz inwestorów, przyczyniając się do długoterminowej stabilności przedsiębiorstwa.

Pytanie 16

Jaką maksymalną pojemność może mieć magazyn, jeśli jego powierzchnia składowa wynosi 200 m2, a norma składowania wynosi 450 kg/m2?

A. 45 000 kg
B. 90 000 kg
C. 9 000 kg
D. 4 500 kg

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Maksymalna pojemność magazynu oblicza się poprzez pomnożenie powierzchni składowej przez normę składowania. W tym przypadku, powierzchnia magazynu wynosi 200 m², a norma składowania to 450 kg/m². Zatem obliczenie wygląda następująco: 200 m² * 450 kg/m² = 90 000 kg. To oznacza, że maksymalna pojemność magazynu wynosi 90 000 kg. Takie obliczenia są niezwykle ważne w logistyce i zarządzaniu magazynami, ponieważ pozwalają na optymalne planowanie przestrzeni składowej oraz efektywne zarządzanie zapasami. W praktyce, przedsiębiorstwa wykorzystują te dane do planowania i organizacji dostaw, co pozwala zminimalizować koszty magazynowania oraz zwiększyć efektywność operacyjną. Ważne jest również, aby znać i przestrzegać norm składowania, które mogą się różnić w zależności od rodzaju towarów oraz specyfiki branży, co jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania magazynem.

Pytanie 17

Klient otworzył w banku lokatę na trzy miesiące na kwotę 24 000 zł. Oblicz wysokość odsetek od tej lokaty, jeśli roczna stopa procentowa wynosi 5%

A. 300 zł
B. 600 zł
C. 100 zł
D. 1 200 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Obliczając odsetki od lokaty, można skorzystać z wzoru na odsetki proste, który brzmi: Odsetki = Kapitał * Stopa oprocentowania * Czas. W naszym przypadku kapitał wynosi 24 000 zł, roczna stopa oprocentowania to 5% (co w formie dziesiętnej wynosi 0,05), a czas lokaty to 3 miesiące, co w skali roku wynosi 3/12, czyli 0,25 roku. Podstawiając do wzoru, otrzymujemy: Odsetki = 24 000 zł * 0,05 * 0,25 = 300 zł. Taki sposób obliczeń jest zgodny z praktykami stosowanymi w bankowości i finansach, gdzie na ogół stosuje się odsetki proste dla krótkoterminowych lokat. Dobrą praktyką przy zakładaniu lokat jest zwrócenie uwagi na całkowity zysk, jaki można osiągnąć, a także porównanie ofert różnych instytucji finansowych. Warto również znać mechanizm naliczania odsetek, by móc świadomie podejmować decyzje finansowe.

Pytanie 18

Firma Odzieżowa sp. z o.o. tworząc plan biznesowy, przeprowadziła analizę SWOT. Jako swoją mocną stronę wskazała

A. silną pozycję na rynku.
B. ubóstwo społeczeństwa.
C. brak przewagi nad rywalami.
D. niskie zasoby finansowe.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Znacząca pozycja firmy na rynku jest istotnym atutem, który może przyczynić się do długoterminowego sukcesu przedsiębiorstwa. W ramach analizy SWOT, identyfikacja mocnych stron, takich jak silna pozycja rynkowa, pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów i opracowanie strategii rozwoju. Przykładem praktycznym jest sytuacja, gdy firma odzieżowa posiada rozpoznawalną markę, co umożliwia jej łatwiejsze wprowadzenie nowych produktów na rynek. Silna pozycja może również przyciągać inwestorów oraz partnerów biznesowych, co jest kluczowe w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku. W branży odzieżowej, przedsiębiorstwa o ugruntowanej pozycji często korzystają z przewag skali, co pozwala na obniżenie kosztów produkcji oraz zdobycie większej bazy klientów. Dodatkowo, mocna pozycja na rynku sprzyja budowaniu lojalności klientów oraz zaufania do marki, co w dłuższej perspektywie przekłada się na stabilność finansową i wzrost rentowności. W związku z tym, identyfikacja mocnych stron, takich jak znacząca pozycja rynkowa, jest kluczowym elementem skutecznego planowania strategicznego.

Pytanie 19

Rozbieżność pomiędzy rodzajem towaru umieszczonym na fakturze a zamówieniem złożonym u dostawcy jest stwierdzana w trakcie inspekcji

A. merytorycznej
B. rachunkowej
C. formalnej
D. ekonomicznej

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 'merytorycznej' jest prawidłowa, ponieważ kontrola merytoryczna polega na weryfikacji, czy treść dokumentów, takich jak faktury czy zamówienia, jest zgodna z rzeczywistością i obowiązującymi regulacjami. W przypadku niezgodności rodzaju towaru, kontrola ta umożliwia identyfikację błędów, które mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych oraz finansowych. Na przykład, jeśli na fakturze znajduje się inny produkt niż zamówiony, może to skutkować problemami z reklamacjami, a także błędnym księgowaniem. Praktyczne zastosowanie kontroli merytorycznej występuje w działach zakupów i księgowości, gdzie pracownicy muszą upewnić się, że dokumentacja jest zgodna z zamówieniami i rzeczywistym stanem magazynowym. Dobre praktyki sugerują przeprowadzanie takich kontroli na etapie przyjęcia towarów, co pozwala na natychmiastowe zgłoszenie i rozwiązanie potencjalnych problemów.

Pytanie 20

Przychody ze sprzedaży produktów gotowych firmy MARTA w roku 2012 były następujące: Miksery 50 000 zł, Opiekacze 40 000 zł, Tostery 35 000 zł, Czajniki elektryczne 75 000 zł. Jaki procent rocznego przychodu stanowił dochód ze sprzedaży mikserów?

A. 45%
B. 25%
C. 20%
D. 40%

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby obliczyć procentowy udział przychodu ze sprzedaży mikserów w rocznym obrocie przedsiębiorstwa MARTA, najpierw należy ustalić całkowite przychody ze sprzedaży wszystkich wyrobów. Sumując podane wartości, otrzymujemy: 50 000 zł (miksery) + 40 000 zł (opiekacze) + 35 000 zł (tostery) + 75 000 zł (czajniki elektryczne) = 200 000 zł. Następnie przychód ze sprzedaży mikserów (50 000 zł) należy podzielić przez całkowity przychód (200 000 zł) i pomnożyć przez 100, aby uzyskać procent: (50 000 / 200 000) * 100 = 25%. Taki sposób obliczeń jest standardowym podejściem w analizie finansowej, które pozwala na zrozumienie struktury przychodów oraz na podejmowanie decyzji strategicznych. Znajomość udziału poszczególnych produktów w całości przychodów jest niezwykle ważna, gdyż umożliwia identyfikację kluczowych produktów oraz efektywne alokowanie zasobów marketingowych. Zastosowanie tej wiedzy w praktyce może prowadzić do poprawy rentowności oraz optymalizacji oferty produktowej.

Pytanie 21

Dodatnia wartość przedsiębiorstwa będzie klasyfikowana jako

A. kapitał udziałowy
B. kapitał rezerwowy
C. aktywa trwałe
D. aktywa obrotowe

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Dodatnia wartość spółki, znana również jako wartość dodana, jest istotnym wskaźnikiem, który odzwierciedla efektywność zarządzania aktywami spółki oraz jej zdolność do generowania zysku. Kiedy mówimy o aktywach trwałych, odnosimy się do długoterminowych zasobów, które spółka wykorzystuje w swojej działalności operacyjnej, takich jak nieruchomości, maszyny czy technologia. Aktywa trwałe są kluczowe dla prowadzenia działalności, ponieważ umożliwiają produkcję towarów i świadczenie usług. W kontekście spółki, dodatnia wartość oznacza, że przychody generowane przez te aktywa przewyższają koszty ich utrzymania. Dobrą praktyką w zarządzaniu aktywami trwałymi jest regularna ewaluacja ich użyteczności oraz efektywności inwestycji, co pozwala na optymalizację operacyjną i finansową. Warto także zauważyć, że utrzymanie dodatniej wartości spółki wiąże się z odpowiednim podejściem do amortyzacji aktywów trwałych, co ma wpływ na bilans i przepływy pieniężne.

Pytanie 22

Przedsiębiorca nabył materiały od niemieckiego dostawcy o wartości 500 EURO. Płatność za materiały odbędzie się w późniejszym terminie. Kurs EURO w dniu zakupu wynosił 4,20 zł, natomiast w dniu dokonywania zapłaty wynosił 4,00 zł. Jakie skutki finansowe z tego wynikają?

A. ujemną różnicę kursową w wysokości 1 000 zł ewidencjonowaną na koncie "Przychody finansowe"
B. ujemną różnicę kursową w kwocie 100 zł ewidencjonowaną na koncie "Koszty finansowe"
C. dodatnią różnicę kursową w wysokości 100 zł ewidencjonowaną na koncie "Przychody finansowe"
D. dodatnią różnicę kursową w kwocie 1 000 zł ewidencjonowaną na koncie "Koszty finansowe"

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wybór odpowiedzi oznaczającej dodatnią różnicę kursową w wysokości 100 zł jest poprawny ze względu na analizę kursów walutowych w odniesieniu do transakcji. Przedsiębiorca zakupił materiały o wartości 500 EURO przy kursie 4,20 zł, co przekłada się na koszt w złotych równy 2100 zł (500 EURO x 4,20 zł/EURO). Następnie, w momencie płatności, kurs spadł do 4,00 zł, co oznacza, że kwota płatności wyniosła 2000 zł (500 EURO x 4,00 zł/EURO). Różnica między pierwotnym kosztem a rzeczywistą płatnością wynosi 100 zł (2100 zł - 2000 zł), co stanowi dodatnią różnicę kursową. Takie różnice kursowe powinny być ewidencjonowane na koncie 'Przychody finansowe', co jest zgodne z zasadami rachunkowości, które podkreślają konieczność właściwego klasyfikowania różnic kursowych w zależności od ich charakterystyki. Przykładowo, prawidłowe klasyfikowanie różnic kursowych jest kluczowe dla rzetelnych wyników finansowych firmy oraz ich interpretacji przez inwestorów i interesariuszy.

Pytanie 23

W firmie w I kwartale przeciętny stan zatrudnienia wynosił 60 osób. W tym czasie do pracy przyjęto 6 osób, a 3 zostały zwolnione. Wskaźnik przyjęć wyniósł 10%, co oznacza, że

A. w firmie pracuje 60 osób.
B. zwolnieni pracownicy stanowią 5% przeciętnego stanu zatrudnienia.
C. do pracy przyjęto 6 osób.
D. nowo zatrudnieni pracownicy stanowią 10% przeciętnego stanu zatrudnienia.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wskaźnik przyjęć, wynoszący 10%, odnosi się do nowo zatrudnionych pracowników w stosunku do średniego stanu zatrudnienia w danym okresie. W tym przypadku średni stan zatrudnienia wynosił 60 pracowników, a przyjęto 6 nowych pracowników. Obliczając wskaźnik przyjęć, stosujemy wzór: (liczba przyjętych pracowników / średni stan zatrudnienia) * 100%. W naszym przypadku (6 / 60) * 100% = 10%. Tak więc, nowo zatrudnieni pracownicy stanowią rzeczywiście 10% średniego stanu zatrudnienia, co jest istotnym wskaźnikiem do analizy dynamiki zatrudnienia w przedsiębiorstwie. W praktyce, obliczanie tego wskaźnika pozwala na ocenę efektywności procesów rekrutacyjnych oraz dostosowywanie strategii zatrudnienia do potrzeb organizacji. Monitorowanie wskaźnika przyjęć jest także kluczowe w kontekście planowania zasobów ludzkich i przewidywania przyszłych potrzeb kadrowych.

Pytanie 24

Na podstawie informacji zawartych w tabeli ustal, który z agentów ubezpieczeniowych wynagradzanych w systemie czasowo-prowizyjnym otrzyma najwyższe wynagrodzenie brutto za grudzień, jeżeli prowizja dla każdego z nich wynosi 5% wartości podpisanych umów.

Imię i nazwiskoPłaca zasadniczaWartość umów podpisanych w grudniu
Maria Głowacka3 300,00 zł4 500,00 zł
Adam Grzywacz2 800,00 zł5 700,00 zł
Dorota Zawadzka3 600,00 zł2 300,00 zł
Krzysztof Bieniek2 400,00 zł8 600,00 zł

A. Dorota Zawadzka.
B. Krzysztof Bieniek.
C. Adam Grzywacz.
D. Maria Głowacka.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Dorota Zawadzka jest poprawną odpowiedzią, ponieważ jej całkowite wynagrodzenie brutto za grudzień wynosi 3 715 zł, co czyni ją najwyżej opłacanym agentem w tym miesiącu. Aby obliczyć wynagrodzenie brutto, należy zsumować wynagrodzenie zasadnicze oraz prowizję, która wynosi 5% wartości podpisanych umów. W praktyce, agenci ubezpieczeniowi często korzystają z tego rodzaju obliczeń, aby oszacować swoje potencjalne zarobki. Wyższe umowy skutkują większymi prowizjami, co jest istotnym aspektem w planowaniu finansowym agentów. Zastosowanie tych praktyk w codziennej pracy jest kluczowe, by osiągać lepsze wyniki i optymalizować przychody. W branży ubezpieczeniowej, zrozumienie struktury wynagrodzeń i efektywne zarządzanie prowizjami to fundament sukcesu zawodowego. Przykład Doroty Zawadzkiej ilustruje, jak istotne jest właściwe podejście do analizy ofert i negocjacji z klientami, co w efekcie przekłada się na wyższe wynagrodzenie.

Pytanie 25

Zasada planowania, która polega na łączeniu konkretnych działań oraz koncentrowaniu się na tych, które najszybciej doprowadzą do osiągnięcia zamierzonych rezultatów, to zasada

A. wariantowych rozwiązań
B. elastyczności planowania
C. koncentracji
D. gospodarności

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zasada koncentracji w planowaniu zakłada, że kluczowe dla osiągnięcia efektywności jest skupienie się na najważniejszych zadaniach, które przyczyniają się do szybkiego uzyskania oczekiwanych rezultatów. W praktyce oznacza to, że zamiast rozpraszać zasoby i uwagę na wiele działań, należy zidentyfikować i priorytetyzować te, które mają największy potencjał wpływu na cel. Na przykład, w projekcie budowlanym, skupienie się na kluczowych etapach, takich jak uzyskanie pozwolenia na budowę oraz zamówienie materiałów, może znacznie przyspieszyć proces realizacji. W standardach zarządzania projektami, takich jak PMBOK, zasada koncentracji jest zgodna z podejściem do zarządzania zakresem, które koncentruje się na dostarczaniu maksymalnej wartości z minimalnym marnotrawstwem. Zastosowanie tej zasady sprzyja również efektywnej komunikacji w zespole, ponieważ wszyscy członkowie rozumieją, na czym powinni się skupiać, co minimalizuje ryzyko pomyłek i opóźnień.

Pytanie 26

Aby ustalić tempo zmian w poziomie sprzedaży towarów w firmie w latach 2007 - 2010, konieczne jest obliczenie wskaźnika

A. natężenia
B. struktury
C. korelacji
D. dynamiki

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Poprawna odpowiedź to wskaźnik dynamiki, który jest kluczowym narzędziem w analizie zmian w poziomie sprzedaży produktów w określonym okresie. Wskaźnik ten pozwala na określenie tempa wzrostu lub spadku sprzedaży, co jest niezbędne do oceny efektywności działań marketingowych oraz prognozowania przyszłych wyników. W praktyce, obliczając wskaźnik dynamiki, porównujemy wartości sprzedaży w różnych latach, co umożliwia nam dostrzeżenie trendów i wzorców. Na przykład, jeśli w roku 2007 sprzedaż wynosiła 100 000 zł, a w roku 2010 wzrosła do 150 000 zł, obliczając wskaźnik dynamiki, uzyskujemy wynik 150%, co oznacza, że sprzedaż wzrosła o 50% w analizowanym okresie. Użycie tego wskaźnika jest zgodne ze standardami analizy finansowej i jest szeroko stosowane w różnych branżach, aby podejmować świadome decyzje strategiczne.

Pytanie 27

Gdy roczna kwota podatku dochodowego od osób fizycznych, która została przedstawiona w deklaracji PIT-37 za rok 2017, wynosi 5 786,00 zł, a łączna suma zaliczek pobranych przez płatników w ciągu roku to 7 199,00 zł, to

A. podatnik powinien uiścić do urzędu skarbowego kwotę 1 413,00 zł
B. podatnikowi przysługuje zwrot podatku w wysokości 7 199,00 zł
C. podatnikowi przysługuje zwrot podatku w wysokości 1 413,00 zł
D. podatnik powinien uiścić do urzędu skarbowego kwotę 5 786,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zwracając uwagę na podane dane, podatnik wykazał kwotę należnego rocznego podatku dochodowego w wysokości 5 786,00 zł, podczas gdy suma zaliczek, które zostały pobrane przez płatników w ciągu roku, wynosiła 7 199,00 zł. Aby obliczyć kwotę zwrotu podatku, należy od kwoty zaliczek (7 199,00 zł) odjąć kwotę należnego podatku (5 786,00 zł). Wynik tej kalkulacji to 1 413,00 zł, co oznacza, że podatnikowi przysługuje zwrot tej kwoty. Powinno to być zgodne z zasadami ogólnymi obowiązującymi w systemie podatkowym, w których nadpłacony podatek jest zwracany podatnikowi. W praktyce, zwrot podatku dochodowego często występuje w sytuacjach, gdy zaliczki na podatek przekraczają należny podatek obliczony w rocznej deklaracji. Warto również zauważyć, że uzyskanie zwrotu wymaga złożenia odpowiedniej deklaracji oraz spełnienia formalności związanych z rozliczeniem podatkowym.

Pytanie 28

Czym jest analiza SWOT?

A. oceną stanu zapasów w magazynie
B. analizą sezonowych zmian popytu na różne towary i usługi
C. oceną zewnętrznych i wewnętrznych warunków funkcjonowania przedsiębiorstwa
D. badaniem stanu oraz fluktuacji wartości obrotów ze sprzedaży towarów

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Analiza SWOT to narzędzie strategiczne, które służy do oceny wewnętrznych i zewnętrznych warunków działalności przedsiębiorstwa. W ramach analizy SWOT identyfikuje się cztery kluczowe elementy: mocne strony (S), słabe strony (W), szanse (O) oraz zagrożenia (T). Mocne strony mogą obejmować unikalne zasoby czy kompetencje, które dają przewagę konkurencyjną. Słabe strony mogą odnosić się do obszarów, w których przedsiębiorstwo ma ograniczenia, takie jak niewystarczające zasoby finansowe czy braki w infrastrukturze. Szanse to zewnętrzne czynniki, które mogą wspierać rozwój firmy, np. zmiany w regulacjach prawnych, a zagrożenia to potencjalne niebezpieczeństwa, takie jak wzrost konkurencji czy zmiany w trendach rynkowych. Przykładowo, firma planująca wprowadzenie nowego produktu może wykorzystać analizę SWOT do zrozumienia, w jakim stopniu jej mocne strony mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu na rynku, a także jakie zagrożenia mogą się pojawić. Takie holistyczne podejście do analizy sprzyja podejmowaniu świadomych decyzji strategicznych, co jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania.

Pytanie 29

Przedsiębiorstwo posiada dwa zakłady produkcyjne. W każdym z zakładów udział pracowników administracyjnych w ogólnej liczbie zatrudnionych pracowników danego zakładu jest taki sam. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ liczbę pracowników administracyjnych zatrudnionych w zakładzie nr 2.

WyszczególnienieZakład nr 1Zakład nr 2
Pracownicy administracyjni17?
Piekarze7080
Cukiernicy7080
Kierowcy1320
Ogółem170200

A. 16
B. 18
C. 20
D. 22

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 20 jest jak najbardziej trafna. Z danych zawartych w pytaniu wynika, że w zakładzie nr 1 10% pracowników to administracyjni. To tak, jakby z 100 zatrudnionych, 10 osób zajmowało się sprawami administracyjnymi. W zakładzie nr 2, gdzie jest 200 pracowników, wystarczy to przemnożyć przez 10%, czyli 0,1. Czyli 200 razy 0,1 daje nam 20. Takie obliczenia są przydatne w firmach, gdy chcemy lepiej zrozumieć, jak zarządzać ludźmi. Dobrze przemyślane liczby pomagają w planowaniu i alokacji zasobów. Czasami nie doceniamy, jak ważne to jest w codziennej pracy.

Pytanie 30

Jakie zadanie wykonuje NIK?

A. Weryfikacja rzetelności zgłaszanych podstaw opodatkowania, poprawności obliczania oraz wpłacania podatków
B. Nadzór nad działalnością handlową i usługową, jakością produktów oraz ochrona praw konsumentów
C. Nadzór i ocena stanu środowiska naturalnego, kontrola przestrzegania norm ochrony wód oraz zarządzania zasobami wodnymi
D. Nadzór nad działalnością gospodarczą i finansową instytucji administracji rządowej

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
NIK, czyli Najwyższa Izba Kontroli, pełni kluczową rolę w systemie kontroli publicznej w Polsce. Głównym zadaniem NIK jest kontrola działalności gospodarczej i finansowej organów administracji rządowej, co wynika z Ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli. Kontrole te mają na celu zapewnienie efektywności oraz rzetelności w zarządzaniu środkami publicznymi, co jest fundamentem dobrego zarządzania w państwie. Praktycznym przykładem zastosowania tej kontroli jest audyt wydatkowania funduszy unijnych, gdzie NIK sprawdza, czy środki zostały wykorzystane zgodnie z przeznaczeniem i przepisami prawa. Dobre praktyki w tej dziedzinie wskazują na konieczność transparentności oraz odpowiedzialności w działaniu instytucji publicznych. Efektywne funkcjonowanie NIK przyczynia się do wzrostu zaufania obywateli do instytucji publicznych i ich działań, co jest niezbędne w demokratycznym państwie prawa.

Pytanie 31

W firmie w minionym roku zredukowano 675 etatów, a zatrudniono 540 pracowników. Jaki jest wskaźnik zwolnień, jeżeli średnia roczna liczba zatrudnionych wynosiła 5 400 osób?

A. 12,5%
B. 10,0%
C. 22,5%
D. 2,5%

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby obliczyć wskaźnik zwolnień w przedsiębiorstwie, należy skorzystać z następującej formuły: Wskaźnik zwolnień = (Liczba zwolnionych pracowników / Średni roczny stan zatrudnienia) * 100%. W przypadku omawianego przykładu liczba zwolnionych pracowników wynosi 675, a średni roczny stan zatrudnienia 5400. Wstawiając te wartości do wzoru, otrzymujemy: (675 / 5400) * 100% = 12,5%. Wskaźnik zwolnień na poziomie 12,5% jest istotny z punktu widzenia zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ może wskazywać na problemy w organizacji, takie jak niski poziom satysfakcji pracowników, które mogą prowadzić do wysokiej rotacji. W praktyce, organizacje powinny analizować przyczyny zwolnień oraz podejmować działania mające na celu poprawę atmosfery pracy, co sprzyja zatrzymywaniu wartościowych pracowników. Takie działania są zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu personelem, które zalecają regularne badanie nastrojów w zespole oraz wdrażanie programów rozwojowych.

Pytanie 32

Osoba prowadząca działalność gospodarczą w obszarze handlu otrzymała fakturę za usługi IT. W ewidencji podatkowej w księdze przychodów i rozchodów faktura zostanie ujęta w pozycji

A. wartość sprzedanych produktów i usług
B. koszty dodatkowe zakupu
C. zakup towarów handlowych oraz materiałów
D. pozostałe wydatki

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 'pozostałe wydatki' jest właściwa, ponieważ faktura za usługi informatyczne nie zalicza się do zakupów towarów handlowych ani materiałów, lecz do wydatków związanych z działalnością gospodarczą. W polskim systemie księgowym, w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, wydatki na usługi są klasyfikowane jako pozostałe wydatki. Takie podejście jest zgodne z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz z zasadami rachunkowości, które klasyfikują koszty działalności na różne kategorie. Przykładem zastosowania tej klasyfikacji może być sytuacja, w której przedsiębiorca korzysta z usług informatycznych, takich jak tworzenie oprogramowania czy utrzymanie systemów informatycznych; wówczas te koszty będą wpływać na wynik finansowy w kategorii pozostałych wydatków. Prawidłowe zaksięgowanie tych wydatków pozwala na uzyskanie rzetelnych informacji o kosztach działalności, co jest kluczowe dla podejmowania decyzji biznesowych oraz planowania finansowego.

Pytanie 33

Hurtownia zakupiła w październiku 2022 r. i przyjęła do magazynu paprykę na podstawie dowodów Pz – przyjęcie zewnętrzne zgodnie z zamieszczonym fragmentem kartoteki magazynowej. Ile wynosi średnia cena jednego kilograma papryki przyjętej do magazynu w październiku 2022 r. obliczona metodą średniej ważonej?

Fragment kartoteki magazynowej
Lp.DataDowódIlośćCenaWartość
103.10.2022 r.Pz 1/10/2022250 kg14,20 zł/kg3 550,00 zł
217.10.2022 r.Pz 2/10/2022200 kg14,00 zł/kg2 800,00 zł
327.10.2022 r.Pz 3/10/2022350 kg15,00 zł/kg5 250,00 zł

A. 14,50 zł
B. 14,40 zł
C. 14,20 zł
D. 14,80 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Poprawna odpowiedź to 14,50 zł za kilogram papryki, która została obliczona przy użyciu metody średniej ważonej. Metoda ta polega na podzieleniu całkowitej wartości zakupionej papryki przez całkowitą ilość przyjętej papryki. Dzięki temu uzyskuje się miarodajny wskaźnik, który uwzględnia różnice cenowe przyjętych partii towaru. W praktyce, w przypadku hurtowni, która przyjmuje różne dostawy o różnych cenach, metoda średniej ważonej jest szczególnie użyteczna. Przykład: jeśli hurtownia przyjęła 100 kg papryki za 1400 zł i 50 kg za 800 zł, całkowita wartość wynosi 2200 zł, a całkowita ilość 150 kg, co daje średnią cenę 14,67 zł. Jednakże, w przypadku innych wartości przyjęć, wynik może być inny, ale zasada obliczeń zawsze pozostaje taka sama. Zgodnie z dobrymi praktykami w zarządzaniu magazynem i księgowości, prawidłowe obliczenia pozwalają na lepsze prognozowanie kosztów i optymalizację zapasów.

Pytanie 34

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.


Pytanie 35

Umowa o pracę zawarta na czas sześciu miesięcy od dnia 1 marca 2015 roku zakończyła się w dniu

A. 30 sierpnia 2015 r.
B. 2 września 2015 r.
C. 31 sierpnia 2015 r.
D. 1 września 2015 r.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowa o pracę na czas określony, w tym przypadku na 6 miesięcy, zaczyna obowiązywać od daty jej zawarcia, czyli 1 marca 2015 roku. Obliczając termin zakończenia takiej umowy, należy uwzględnić pełne miesiące, co oznacza, że umowa ta zakończy się 31 sierpnia 2015 roku. Warto zwrócić uwagę, że umowy o pracę na czas określony wygasają automatycznie z upływem czasu, na jaki zostały zawarte, i nie wymagają dodatkowych działań ze strony pracodawcy ani pracownika. W praktyce, w przypadku umów trwających mniej niż 6 miesięcy, termin zakończenia jest łatwy do obliczenia, ponieważ zazwyczaj wystarczy dodać odpowiednią liczbę miesięcy do daty rozpoczęcia. Takie obliczenia są istotne zarówno w kontekście praw pracowniczych, jak i w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach. Zgodnie z Kodeksem pracy, szczegółowe zasady dotyczące zawierania i rozwiązywania umów są jasno określone, co ma na celu zapewnienie przejrzystości i bezpieczeństwa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Pytanie 36

Jednym z problemów zdrowotnych wynikających z długiego czasu spędzonego przy komputerze są zmiany objawiające się

A. nawracającym kaszlem
B. skrzywieniem kręgosłupa
C. trudnościami w oddychaniu
D. deformacją przegrody nosowej

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Tak, wybór skrzywienia kręgosłupa jako odpowiedzi na temat problemów zdrowotnych wynikających z pracy przy komputerze jest trafny. Siedzenie długo w niewłaściwej pozycji nie jest bez wpływu na nasze zdrowie. Wiesz, to właśnie taka sytuacja może prowadzić do różnych kłopotów, jak skolioza czy inne zmiany w kręgach. Dobrze jest mieć na uwadze, że ergonomiczne podejście w biurze naprawdę może zdziałać cuda – wysokość biurka, krzesła, wszystko to ma znaczenie. Oprócz tego, nie zapominajmy o przerwach w pracy. To jest ważne, aby dać sobie chwilę na odpoczynek, a nawet Światowa Organizacja Zdrowia o tym przypomina. No i fajnie jest robić ćwiczenia na wzmocnienie mięśni, bo to naprawdę może pomóc w zapobieganiu problemom z kręgosłupem. Pamiętaj, że sposób, w jaki organizujemy swoje miejsce pracy, ma ogromne znaczenie dla naszego zdrowia i wydajności.

Pytanie 37

Kto zajmuje się rejestracją osób bezrobotnych oraz poszukujących zatrudnienia?

A. Wojewódzka Rada Zatrudnienia
B. Wojewódzki Urząd Pracy
C. Powiatowa Rada Zatrudnienia
D. Powiatowy Urząd Pracy

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Powiatowy Urząd Pracy (PUP) jest instytucją odpowiedzialną za rejestrowanie osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy. PUP realizuje szereg działań mających na celu wspieranie osób w trudnej sytuacji zawodowej oraz ułatwienie im powrotu na rynek pracy. Do podstawowych zadań PUP należy nie tylko rejestracja osób bezrobotnych, ale również prowadzenie doradztwa zawodowego, organizacja szkoleń, a także przyznawanie zasiłków dla bezrobotnych. Przykładem może być sytuacja, w której osoba traci pracę i decyduje się zarejestrować w PUP – uzyskuje wtedy dostęp do programów aktywizacji zawodowej, które mogą obejmować staże, praktyki zawodowe czy kursy podnoszące kwalifikacje. Takie działania są zgodne z krajowymi standardami polityki zatrudnienia, które zakładają aktywne wspieranie osób poszukujących pracy oraz adaptację ich umiejętności do aktualnych potrzeb rynku pracy.

Pytanie 38

Cechy takie jak osobiste wykonywanie pracy oraz działanie pod nadzorem pracodawcy są typowe dla

A. umowy o pracę
B. umowy o dzieło
C. umowy zlecenia
D. umowy agencyjnej

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Umowa o pracę jest dokumentem prawnym, który reguluje stosunek pracy między pracodawcą a pracownikiem. Jej fundamentalne cechy to osobisty charakter świadczenia pracy oraz wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. Oznacza to, że pracownik jest zobowiązany do realizacji zadań określonych przez pracodawcę, a także do przestrzegania jego poleceń. Przykładem zastosowania umowy o pracę jest zatrudnienie w firmie, gdzie pracownik wykonuje określone zadania w ramach ustalonego czasu pracy pod nadzorem przełożonego. Taka umowa daje pracownikowi szereg praw, w tym prawo do wynagrodzenia, urlopów oraz ochrony przed zwolnieniem bez uzasadnienia. Standardy w zakresie umowy o pracę są regulowane przez Kodeks pracy, który określa m.in. minimalne wynagrodzenie, czas pracy oraz zasady dotyczące wypowiedzenia umowy. Warto również zauważyć, że zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę jest korzystne zarówno dla pracodawcy, który ma większą kontrolę nad pracownikami, jak i dla pracowników, którzy cieszą się większymi przywilejami i stabilnością zatrudnienia.

Pytanie 39

W placówce edukacyjnej pracuje 80 pedagogów, w tym 16 to mężczyźni. Jaki procent wszystkich zatrudnionych nauczycieli stanowią kobiety?

A. 20 %
B. 50 %
C. 80 %
D. 25 %

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Aby obliczyć procentowy udział kobiet w grupie nauczycieli, należy najpierw ustalić liczbę kobiet zatrudnionych w szkole. Mamy 80 nauczycieli, w tym 16 mężczyzn, co oznacza, że liczba kobiet wynosi 80 - 16 = 64. Procentowy udział kobiet można obliczyć według wzoru: (liczba kobiet / ogół zatrudnionych) * 100. W tym przypadku będzie to (64 / 80) * 100 = 80%. Takie obliczenia są kluczowe w kontekście analizy demograficznej w miejscu pracy, a także mogą wpływać na politykę zatrudnienia oraz kwestie równości płci. Warto zauważyć, że tak niski udział mężczyzn w tej grupie zawodowej jest typowy dla niektórych krajów oraz dla pewnych przedmiotów, co podkreśla potrzebę promowania różnorodności w zatrudnieniu. Wiedza na temat struktury zatrudnienia może również pomóc w projektowaniu programów rozwoju zawodowego i szkoleniowego z uwzględnieniem specyficznych potrzeb różnych grup pracowników.

Pytanie 40

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.