Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 17 maja 2025 16:35
Data zakończenia: 17 maja 2025 16:57

Egzamin zdany!

Wynik: 37/40 punktów (92,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

W II kwartale 2018 r. przedsiębiorstwo planuje zmniejszenie kosztów obsługi magazynu o 10%, a utrzymania budynku o 5% w stosunku do kosztów z poprzedniego kwartału, natomiast koszty utrzymania sprzętu planuje na tym samym poziomie. Korzystając z danych zamieszczonych w tabeli oblicz, ile wyniosą całkowite koszty utrzymania magazynu w II kwartale 2018 r.

Koszty utrzymania magazynu w I kwartale 2018 r.
Lp.	Rodzaj kosztu	Wartość w zł
1.	Obsługa magazynu	8 000,00
2.	Utrzymanie budynku	21 000,00
3.	Utrzymanie sprzętu	4 000,00
Razem		33 000,00

A. 31 150,00 zł

B. 33 000,00 zł

C. 28 050,00 zł

D. 34 850,00 zł

Obliczenie całkowitych kosztów utrzymania magazynu w II kwartale 2018 r. wymaga uwzględnienia planowanych zmniejszeń kosztów. Koszty obsługi magazynu zostaną zmniejszone o 10%, co jest zgodne z praktykami zarządzania kosztami, które koncentrują się na efektywności operacyjnej. Koszty utrzymania budynku mają być zredukowane o 5%, co również pokazuje dążenie do optymalizacji wydatków. Z kolei utrzymanie sprzętu, pozostające na tym samym poziomie, podkreśla znaczenie ciągłości operacyjnej, co jest kluczowe dla efektywności magazynów. Po przeprowadzeniu szczegółowych obliczeń, sumując zmodyfikowane koszty, uzyskujemy kwotę 31 150,00 zł. Przykładem zastosowania tej wiedzy w praktyce może być analiza kosztów w firmach zajmujących się logistyką, gdzie regularne przeglądy wydatków są niezbędne do utrzymania konkurencyjności na rynku. Dobre praktyki sugerują także, aby przedsiębiorstwa regularnie monitorowały i aktualizowały swoje budżety, co pozwala na szybsze reagowanie na zmiany w otoczeniu rynkowym.

Pytanie 2

W listopadzie przychody sklepu wyniosły 18 000 zł, natomiast średni zapas wyniósł 3 000 zł. W grudniu, przy tym samym obrocie, średni zapas zmniejszył się do 2 250 zł. Z tego wynika poprawa w zakresie częstotliwości obrotu, która została obliczona za pomocą wskaźnika

A. struktury

B. rotacji

C. natężenia

D. dynamiki

Wskaźnik rotacji zapasów jest kluczowym narzędziem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i obrotem towarów w sklepie. Rotacja zapasów oblicza się jako stosunek obrotu do przeciętnego stanu zapasów, co w tym przypadku wynosi 18 000 zł / 3 000 zł = 6. Oznacza to, że zapasy zostały sprzedane i wymienione 6 razy w danym okresie. W grudniu, przy przeciętnym stanie zapasów wynoszącym 2 250 zł, obliczamy rotację jako 18 000 zł / 2 250 zł = 8. Ta zmiana dowodzi poprawy efektywności zarządzania zapasami, ponieważ wyższa rotacja oznacza lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów. W praktyce, wysoka rotacja zapasów oznacza mniej zamrożonych środków w asortymencie, co przyczynia się do zwiększenia płynności finansowej firmy oraz ograniczenia kosztów przechowywania towarów. Dobre praktyki w tym zakresie obejmują regularne analizy rotacji, aby dostosować politykę zakupową i sprzedażową, co pozwoli na optymalizację dostępności produktów oraz minimalizację strat związanych z przestarzałymi zapasami.

Pytanie 3

Po dwóch latach użytkowania wartość netto środka trwałego wynosi 28 800 zł. Jaką metodę amortyzacji zastosowano w firmie, wiedząc, że początkowa wartość amortyzowanego środka trwałego wynosiła 48 000 zł, a stopa amortyzacji to 20%?

A. Degresywna

B. Progresywna

C. Naturalna

D. Liniowa

Odpowiedź "Liniowa" jest poprawna, ponieważ amortyzacja liniowa zakłada, że wartość środka trwałego jest rozłożona równomiernie na cały okres jego użytkowania. W opisanym przypadku wartość początkowa wynosiła 48 000 zł, a po dwóch latach eksploatacji wartość netto to 28 800 zł. Amortyzacja liniowa oblicza się, dzieląc wartość początkową przez przewidywany okres użytkowania. Przy stopie amortyzacji 20%, roczna amortyzacja wynosi 9 600 zł (20% z 48 000 zł), co oznacza, że po dwóch latach wartość netto powinna wynosić 28 800 zł (48 000 zł - 2 x 9 600 zł). Metoda ta jest często stosowana, ponieważ jest prosta w zastosowaniu i zapewnia stabilność kosztów amortyzacji, co ułatwia planowanie finansowe. W praktyce, amortyzacja liniowa jest najczęściej wybieraną metodą w wielu branżach, w tym w obszarze produkcji oraz usług, gdzie aktywa mają długi okres użytkowania.

Pytanie 4

Zasoby majątkowe przedsiębiorstwa są klasyfikowane do bilansu według zasady

A. malejącej wymagalności

B. malejącej użyteczności

C. wzrastającej wartości

D. wzrastającej płynności

Odpowiedź "wzrastającej płynności" jest poprawna, ponieważ zasoby majątkowe jednostki gospodarczej w bilansie są klasyfikowane według ich płynności, co oznacza, że elementy o najwyższej płynności, takie jak środki pieniężne, są ujęte na górze bilansu, a mniej płynne aktywa, takie jak nieruchomości czy maszyny, znajdują się poniżej. Praktyczne zastosowanie tej zasady polega na ułatwieniu analizy finansowej przedsiębiorstwa, ponieważ inwestorzy i kredytodawcy mogą szybko ocenić, jak łatwo firma może przekształcić swoje aktywa w gotówkę. Ponadto, zasada ta jest zgodna z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), które kładą nacisk na rzetelność i przejrzystość informacji finansowych. Klasyfikacja według płynności jest szczególnie ważna w kontekście zarządzania płynnością finansową, co umożliwia przedsiębiorstwom lepsze planowanie swoich operacji i kontrolowanie ryzyka finansowego.

Pytanie 5

Wynagrodzenie godzinowe pracownika na danym stanowisku wynosi 6,50 zł, a norma produkcji to 2 sztuki na godzinę. Jaką wartość ma jednostkowa cena akordowa?

A. 32,50 zł

B. 0,13 zł

C. 13,00 zł

D. 3,25 zł

Jednostkowa cena akordowa to kluczowy wskaźnik w systemie wynagradzania akordowego, który pozwala na efektywne obliczenie wynagrodzenia w zależności od wydajności pracy. W przypadku stawki godzinowej wynoszącej 6,50 zł oraz normy wyrobu wynoszącej 2 sztuki na godzinę, jednostkowa cena akordowa oblicza się według wzoru: jednostkowa cena akordowa = stawka godzinowa / norma wyrobu. Zatem 6,50 zł / 2 szt. = 3,25 zł za sztukę. Dzięki temu systemowi, pracownicy są motywowani do większej wydajności, co może prowadzić do wzrostu produkcji oraz poprawy efektywności. Praktyczne zastosowanie tej wiedzy znajduje się w wielu branżach, w tym w przemyśle wytwórczym, gdzie wynagrodzenie jest związane z ilością wyprodukowanych jednostek. Warto zwrócić uwagę, że takie podejście jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania zasobami ludzkimi, które promują uczciwe wynagradzanie oraz wzmacniają motywację pracowników.

Pytanie 6

Zobowiązania rządowe wobec krajowych i zagranicznych wierzycieli, które wynikają z finansowania deficytu budżetowego, określane są mianem

A. zrównoważonego budżetu

B. dotacji celowej

C. długu publicznego

D. kosztu alternatywnego

Zarządzanie długiem publicznym jest kluczowym elementem polityki finansowej państwa. Dług publiczny to suma zobowiązań państwa wobec wierzycieli krajowych i zagranicznych, które wynikają z finansowania deficytu budżetowego. Deficyt budżetowy pojawia się, gdy wydatki państwa przewyższają jego dochody, co zmusza rząd do zaciągania zobowiązań. Dług publiczny może być emitowany w formie obligacji, kredytów czy pożyczek. Przykładem praktycznym jest emisja obligacji skarbowych, które są sprzedawane inwestorom, a uzyskane środki są wykorzystywane do pokrywania deficytu. Właściwe zarządzanie długiem publicznym jest zgodne z międzynarodowymi standardami, takimi jak zasady OECD dotyczące dobrego zarządzania finansami publicznymi, które podkreślają znaczenie przejrzystości, odpowiedzialności i zrównoważonego podejścia do finansów publicznych. W kontekście współczesnej gospodarki, istotne jest, aby państwa utrzymywały dług publiczny na poziomie, który nie zagraża stabilności ekonomicznej, a jednocześnie umożliwia inwestycje w rozwój infrastruktury i usług publicznych.

Pytanie 7

Wyroby finalne stanowią ostateczny rezultat procesu

A. handlowego

B. produkcyjnego

C. informacyjnego

D. usługowego

Wyroby gotowe to końcowy efekt procesu produkcji, który obejmuje wszystkie etapy od surowców do finalnego produktu. W kontekście produkcji, wyroby gotowe są rezultatem przekształcenia surowców w produkty, które są gotowe do sprzedaży lub użycia. Proces ten jest kluczowy w wielu branżach, takich jak przemysł wytwórczy, gdzie standardowe metody produkcji, jak Just-In-Time (JIT) oraz Lean Manufacturing, skupiają się na efektywności i minimalizacji odpadów. Przykładem mogą być samochody, które są wynikiem skomplikowanego procesu produkcji obejmującego różne etapy, takie jak montaż, kontrola jakości i pakowanie. Zrozumienie tego procesu jest istotne dla zarządzania łańcuchem dostaw oraz optymalizacji kosztów. Efektywne zarządzanie produkcją przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa i zaspokojenia potrzeb rynku, co jest niezbędne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.

Pytanie 8

Zatrudniony pracownik otrzymuje wynagrodzenie w systemie czasowo-premiowym, w maju przepracował 168 godzin zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy. Na podstawie danych zapisanych w tabeli oblicz wynagrodzenie brutto pracownika.

Stawka za godzinę pracy	25,00 zł
Premia motywacyjna liczona od płacy zasadniczej	15%

A. 5 250,00 zł

B. 4 200,00 zł

C. 3 570,00 zł

D. 4 830,00 zł

Poprawna odpowiedź wynika z prawidłowego obliczenia wynagrodzenia brutto pracownika na podstawie przepracowanych godzin i stawki godzinowej. W tym przypadku, aby obliczyć wynagrodzenie, należy najpierw ustalić płacę zasadniczą, mnożąc liczbę przepracowanych godzin (168) przez stawkę za godzinę. Następnie, obliczamy premię motywacyjną, która jest zazwyczaj określona jako procent od płacy zasadniczej, co motywuje pracowników do osiągania lepszych wyników. Suma płacy zasadniczej i premii daje łączne wynagrodzenie brutto. W praktyce, zastosowanie takiego systemu wynagrodzeń jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi, które zalecają połączenie wynagrodzenia podstawowego z dodatkowymi premiami. Dzięki temu, pracownicy są bardziej zmotywowani do pracy oraz czują się doceniani za swoje osiągnięcia.

Pytanie 9

Organizacja nabyła środek trwały o wartości netto 12 000 zł. Koszt jego montażu wyniósł 1 000 zł. Kwota zakupu powiększona o wydatki na montaż stanowi cenę

A. sprzedaży

B. szacunkową

C. nabycia

D. rynkową

Odpowiedź "nabycia" jest poprawna, ponieważ cena nabycia środków trwałych obejmuje nie tylko ich wartość netto, ale także wszelkie koszty związane z ich pozyskaniem, takie jak koszty montażu. W tym przykładzie wartość netto wynosi 12 000 zł, a dodatkowe koszty montażu to 1 000 zł, co razem daje całkowity koszt nabycia w wysokości 13 000 zł. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR), w szczególności MSR 16, cena nabycia obejmuje wszystkie wydatki, które są bezpośrednio związane z dostarczeniem środka trwałego do jego lokalizacji i stanu, w którym jest gotowy do użycia. Przykładowo, w praktyce przedsiębiorstw, koszt nabycia powinien być dokładnie określony, aby właściwie odzwierciedlić wartości w bilansie oraz przy obliczaniu amortyzacji. To podejście jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania finansami, gdyż pozwala na precyzyjne zarządzanie aktywami oraz ich wyceną w sprawozdaniach finansowych.

Pytanie 10

Na podstawie danych z listy płac nr 5 oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Dane z listy płac nr 5
Nazwisko i imię pracownika: Nowak Tomasz
Wynagrodzenie brutto	3 400,00 zł
Kwota zmniejszająca podatek	300,00 zł
Razem składki ZUS	466,14 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej	2 933,86 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana (9%)	264,05 zł
Koszty uzyskania przychodów	250,00 zł
Podstawa opodatkowania	2 684,00 zł
Zaliczka na podatek dochodowy (12%)	22,08 zł
Zaliczka na podatek dochodowy do urzędu skarbowego	22,00 zł
Do wypłaty	?

A. 2 647,81 zł

B. 2 347,89 zł

C. 2 361,78 zł

D. 2 661,86 zł

No i super, poprawna odpowiedź to 2 647,81 zł. To wynik dokładnych obliczeń wynagrodzenia netto dla pracownika. Wszystko zaczyna się od wynagrodzenia brutto, które tu wynosi 3400,00 zł. Potem od tej kwoty odejmujemy składki ZUS, które w naszym przypadku to 466,14 zł. Robi się 2933,86 zł. Następnie odliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne, to 264,05 zł, i zostaje nam 2669,81 zł. Na koniec nie zapomnijmy odjąć zaliczki na podatek dochodowy, która wynosi 22,00 zł. I tak po wszystkich odliczeniach, mamy 2647,81 zł do wypłaty. Warto pamiętać, że takie obliczenia są zgodne z przepisami prawa pracy oraz z dobrymi praktykami w księgowości, które mówią, by uwzględnić wszystkie składniki wynagrodzenia i odpowiednie odliczenia. Takie podejście zapewnia, że lista płac jest przygotowana rzetelnie i dokładnie.

Pytanie 11

Sklep z detaliczną sprzedażą, będący zarejestrowanym płatnikiem VAT, nabył w hurtowni skórzane torby po cenie brutto 184,50 zł/szt. Torby są objęte podstawową stawką VAT, a na ich sprzedaży sklep uzyskuje marżę detaliczną w wysokości 40% od ceny sprzedaży. Jaką kwotę zapłaci klientka za skórzaną torbę?

A. 258,30 zł

B. 307,50 zł

C. 210,00 zł

D. 250,00 zł

Aby obliczyć cenę sprzedaży skórzanej torebki, należy najpierw ustalić cenę netto torebki, z której następnie zostanie obliczona marża oraz dodany podatek VAT. Cena brutto torebki wynosi 184,50 zł, co oznacza, że zawiera już 23% VAT. Aby obliczyć cenę netto, należy podzielić cenę brutto przez 1,23: 184,50 zł / 1,23 = 150,00 zł. Na tej podstawie, marża detaliczna wynosząca 40% oblicza się w następujący sposób: 150,00 zł * 0,40 = 60,00 zł. Następnie, aby uzyskać cenę sprzedaży, dodajemy marżę do ceny netto: 150,00 zł + 60,00 zł = 210,00 zł. Należy jednak pamiętać, że od tej ceny znów zostanie naliczony VAT: 210,00 zł * 1,23 = 258,30 zł. W przypadku sprzedaży, jeśli sklep stosuje marżę w wysokości 40% od kwoty brutto, co jest rzadziej praktykowane, całkowita cena z VAT wynosi 307,50 zł. Warto mieć na uwadze, że obliczenia te są zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi VAT oraz zasadami kalkulacji marży detalicznej, co stanowi dobry przykład praktycznej aplikacji teorii podatkowej.

Pytanie 12

Co oznacza selekcja pozytywna?

A. realizacji bieżących badań rynku pracy w celu dostosowania programu kształcenia

B. zmianach w personelu na podstawie umowy między pracodawcami

C. odrzuceniu osób uznanych za nieodpowiednie do wykonywania określonej pracy

D. wybraniu najlepszych aplikantów spośród wielu ubiegających się o zatrudnienie

Selekcja pozytywna jest kluczowym procesem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, który polega na identyfikacji i wyborze najlepszych kandydatów spośród wielu aplikujących na dane stanowisko. W kontekście praktyki rekrutacyjnej, selekcja pozytywna opiera się na przemyślanym i systematycznym podejściu, które uwzględnia nie tylko umiejętności techniczne, ale również kompetencje interpersonalne, doświadczenie, a także wartości, które kandydat wnosi do organizacji. Przykładowo, podczas rekrutacji na stanowisko menadżera projektu, zespół rekrutacyjny może korzystać z metod takich jak wywiady behawioralne czy assessment center, aby lepiej ocenić zdolności kandydatów do podejmowania decyzji i zarządzania zespołem. Dobre praktyki w selekcji pozytywnej obejmują również wykorzystanie narzędzi oceny, takich jak testy psychometryczne, które mogą dostarczyć dodatkowych informacji o predyspozycjach kandydatów. Wybór najlepszych kandydatów sprzyja nie tylko efektywnemu funkcjonowaniu organizacji, ale także zwiększa motywację i zaangażowanie pracowników, co w dłuższej perspektywie wpływa na sukces firmy.

Pytanie 13

Gdy pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy, pracodawca powinien przedstawić na formularzu liczbę dni zasiłkowych oraz kwotę świadczenia

A. ZUS RSA

B. ZUS RCA

C. ZUS ZZA

D. ZUS ZUA

ZUS RSA to formularz, który służy do wykazywania zasiłków wypłaconych pracownikom w przypadku choroby. Zgodnie z przepisami prawa, pracodawca ma obowiązek uzupełnienia tego formularza informacjami takimi jak liczba dni, za które przyznano zasiłek oraz jego wysokość. Przykładem praktycznym może być sytuacja, w której pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim przez 30 dni. Pracodawca musi w formularzu ZUS RSA wskazać, że przez ten czas pracownik otrzymał zasiłek chorobowy, co jest istotne dla ZUS, aby prawidłowo rozliczyć wydatki na zasiłki. Ponadto, ZUS RSA stanowi niezbędny dokument do rozliczenia składek na ubezpieczenie społeczne, co jest kluczowe dla zachowania zgodności z przepisami. Warto podkreślić, że formularz ten powinien być przedłożony w terminie, aby uniknąć potencjalnych kar i problemów ze zgodnością w zakresie rozliczeń. Dobre praktyki wskazują, aby pracodawcy regularnie aktualizowali swoje procedury dotyczące dokumentacji zasiłków, co pozwala na uniknięcie błędów w przyszłości.

Pytanie 14

Osoba prowadząca działalność gospodarczą w obszarze handlu otrzymała fakturę za usługi IT. W ewidencji podatkowej w księdze przychodów i rozchodów faktura zostanie ujęta w pozycji

A. koszty dodatkowe zakupu

B. zakup towarów handlowych oraz materiałów

C. wartość sprzedanych produktów i usług

D. pozostałe wydatki

Odpowiedź 'pozostałe wydatki' jest właściwa, ponieważ faktura za usługi informatyczne nie zalicza się do zakupów towarów handlowych ani materiałów, lecz do wydatków związanych z działalnością gospodarczą. W polskim systemie księgowym, w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, wydatki na usługi są klasyfikowane jako pozostałe wydatki. Takie podejście jest zgodne z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz z zasadami rachunkowości, które klasyfikują koszty działalności na różne kategorie. Przykładem zastosowania tej klasyfikacji może być sytuacja, w której przedsiębiorca korzysta z usług informatycznych, takich jak tworzenie oprogramowania czy utrzymanie systemów informatycznych; wówczas te koszty będą wpływać na wynik finansowy w kategorii pozostałych wydatków. Prawidłowe zaksięgowanie tych wydatków pozwala na uzyskanie rzetelnych informacji o kosztach działalności, co jest kluczowe dla podejmowania decyzji biznesowych oraz planowania finansowego.

Pytanie 15

Zanim przetransportujesz niszczarkę do papieru z jednego pokoju do innego, powinieneś

A. wyłączyć zasilanie i odłączyć wtyczkę od gniazdka

B. zdjąć pokrywki i osłony

C. odsłonić mechanizm tnący

D. sprawdzić, czy worek na ścinki jest dobrze zamocowany

Wyłączenie zasilania i wyjęcie wtyczki z kontaktu przed przeniesieniem niszczarki do papieru to kluczowy krok w zapewnieniu bezpieczeństwa użytkownika oraz prawidłowego funkcjonowania urządzenia. Podczas transportu niszczarki może dojść do przypadkowego włączenia, co stanowi ryzyko nie tylko dla osoby przenoszącej, ale także dla samego urządzenia. W dniu codziennym powinno się stosować zasadę, że każde przenoszenie urządzeń elektrycznych, szczególnie tych z ruchomymi częściami, odbywa się po ich odłączeniu od zasilania. Przykładowo, w biurze, gdzie często korzysta się z niszczarek, pracownicy powinni być świadomi ryzyk związanych z nieprawidłowym użytkowaniem sprzętu biurowego. Oprócz praktyczności, odłączenie zasilania jest zgodne z zasadami BHP, które nakładają na pracowników obowiązek dbania o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Regularne przeszkolenia w zakresie obsługi urządzeń biurowych mogą znacznie zwiększyć świadomość pracowników na temat takich podstawowych zasad bezpieczeństwa. Dobrze jest także pamiętać o tym, że niektóre sprzęty mogą wymagać dodatkowych procedur, jak na przykład zabezpieczenia przed uszkodzeniem mechanicznym podczas transportu.

Pytanie 16

Każda firma, która ma obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych, przygotowuje roczne sprawozdanie finansowe, które składa się

A. z bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych

B. z bilansu, rachunku przepływów pieniężnych i zestawienia zmian w kapitale własnym

C. z bilansu, rachunku zysków i strat, informacji dodatkowej

D. z bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w kapitale własnym

Roczna sprawozdawczość finansowa jednostek gospodarczych jest kluczowym elementem ich działalności, stanowiącym podstawę do oceny sytuacji finansowej oraz wyników działalności. Poprawna odpowiedź wskazuje, że sprawozdanie finansowe składa się z bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej. Bilans przedstawia stan majątkowy i źródła finansowania jednostki na dany moment, natomiast rachunek zysków i strat ilustruje wyniki finansowe, czyli przychody i koszty w określonym okresie. Informacje dodatkowe natomiast pełnią rolę uzupełniającą, dostarczając istotnych danych, które mogą wpłynąć na interpretację wyników finansowych. Przykładem zastosowania tej wiedzy może być analiza wyników finansowych przez inwestorów oraz kredytodawców, którzy opierają swoje decyzje na podstawie tych raportów. Zrozumienie struktury sprawozdania finansowego jest niezbędne dla efektywnego zarządzania finansami jednostki oraz podejmowania świadomych decyzji gospodarczych.

Pytanie 17

Cena netto towaru wynosi 25,00 zł. Towar jest obciążony 5% stawką VAT. Jaka kwota podatku VAT będzie naliczona przy sprzedaży 40 kg towaru?

A. 50,00 zł

B. 186,99 zł

C. 230,00 zł

D. 80,00 zł

Podatek VAT od towaru oblicza się z ceny sprzedaży netto i stawki VAT. W tym przypadku mamy cenę netto 25,00 zł i stawkę VAT 5%. Najpierw musisz policzyć VAT na jednostkę towaru: 25,00 zł razy 5% daje nam 1,25 zł. Potem, żeby obliczyć cały VAT dla 40 kg towaru, mnożymy VAT na jednostkę przez liczbę jednostek. 1 kg towaru kosztuje 25,00 zł, więc 40 kg kosztuje 40 razy 25,00 zł, co daje razem 1000,00 zł netto. Stąd VAT dla 40 kg wyniesie 1000,00 zł razy 5%, co daje 50,00 zł. Rozumienie tego procesu jest naprawdę ważne, żeby dobrze rozliczać VAT w handlu, bo to wpływa na płynność finansową firmy i zgodność z przepisami. Moim zdaniem warto regularnie przeliczać VAT w obrocie, żeby nie zrobić błędów w rozliczeniach skarbowych.

Pytanie 18

Który zapis wartości rocznych stawek amortyzacji, przy naliczeniu wartości zużycia środków trwałych, odzwierciedla zastosowanie metody progresywnej?

A. 100, 100, 100, 60

B. 100, 120, 140, 160

C. 60, 60, 60, 60

D. 140, 120, 60, 60

Odpowiedź 100, 120, 140, 160 jest poprawna, ponieważ odzwierciedla metodę progresywną w amortyzacji. W tej metodzie stawki amortyzacyjne wzrastają w kolejnych latach użytkowania środka trwałego. To podejście jest zgodne z zasadą, że wartość środka trwałego maleje na skutek jego zużycia, a jednocześnie w miarę upływu czasu może dojść do wzrostu wartości użytkowej lub rynkowej środka, co uzasadnia wyższe stawki w późniejszych latach. Przykładowo, jeżeli przedsiębiorstwo inwestuje w nowoczesne technologie, może zainwestować więcej w utrzymanie i modernizację tych zasobów w pierwszych latach eksploatacji, co znajduje odzwierciedlenie w wyższych stawkach amortyzacyjnych. Praktyka ta jest zgodna z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), które zachęcają do stosowania metod amortyzacji najbardziej odpowiadających rzeczywistemu zużyciu aktywów.

Pytanie 19

Jednorazowa analiza ekonomiczna zlecona przez prezesa firmy w celu zidentyfikowania przyczyn nadmiernych zapasów konkretnego towaru, jest analizą

A. doraźną

B. ciągłą

C. okresową

D. wstępną

Analiza doraźna to rodzaj analizy, która jest zlecana w odpowiedzi na konkretne problemy lub sytuacje, które wymagają pilnej interwencji. W przypadku analizy ekonomicznej zleconej przez prezesa spółki w celu zidentyfikowania przyczyn nadmiernych zapasów, mamy do czynienia z sytuacją, która wymaga natychmiastowego działania. Tego typu analiza jest zazwyczaj jednorazowa i koncentruje się na określonym problemie, co odróżnia ją od analiz okresowych, które są prowadzone regularnie w ustalonych ramach czasowych. Przykładem zastosowania analizy doraźnej może być analiza fluktuacji cen surowców, gdzie przedsiębiorstwo może potrzebować szybkiej reakcji na zmiany rynkowe. W praktyce, analiza doraźna pozwala firmom na elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe, co jest zgodne z zasadami zarządzania ryzykiem i optymalizacji procesów biznesowych.

Pytanie 20

W jakiej jednostce dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony na realizację jej celów statutowych i nie może być dzielony pomiędzy członków?

A. Spółdzielnia

B. Spółka komandytowa

C. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

D. Stowarzyszenie

Wybór spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółdzielni czy spółki komandytowej jako jednostek, gdzie dochód z działalności może być przeznaczony na realizację celów statutowych, prowadzi do nieporozumień związanych z ich strukturą prawną i ekonomiczną. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) jest formą działalności gospodarczej, której celem jest generowanie zysku dla swoich właścicieli – udziałowców. Zyski te są dzielone pomiędzy właścicieli w postaci dywidend, co stoi w sprzeczności z zasadą, że dochody powinny służyć do realizacji celów statutowych. Spółdzielnie z kolei, choć mogą działać na zasadzie non-profit, są zorganizowane w taki sposób, że dochody są dzielone pomiędzy członków w formie nadwyżki bilansowej, co również nie odpowiada definicji stowarzyszenia. Spółka komandytowa, jako forma spółki osobowej, także ma na celu generowanie zysków dla swoich wspólników, a każdy zysk jest dzielony pomiędzy komandytariuszy i komplementariuszy. Typowym błędem jest mylenie celów działalności tych struktur z celami stowarzyszeń, które są zdefiniowane w statucie. W praktyce, każda z tych form organizacyjnych ma inne przepisy dotyczące podziału zysków i przeznaczania dochodów, co może prowadzić do nieporozumień w przypadku planowania działalności non-profit.

Pytanie 21

W tabeli przedstawiono dane na dzień przeprowadzenia inwentaryzacji w jednostce handlowej. W toku postępowania wyjaśniającego kierownik jednostki ustalił, że cały niedobór ziemniaków jest niezawiniony. Określ wartość niedoboru niezawinionego przekraczającego zakładową dopuszczalną normę ubytków naturalnych.

Towar	Stan według ewidencji księgowej	Stan rzeczywisty według spisu z natury	Zakładowa norma ubytków naturalnych
Ziemniaki	1 500,00 zł	1 000,00 zł	200,00 zł

A. 500 zł

B. 200 zł

C. 1 000 zł

D. 300 zł

Poprawna odpowiedź, 300 zł, wynika z kluczowego procesu obliczeń związanych z inwentaryzacją. Aby ustalić wartość niedoboru niezawinionego przekraczającego zakładową dopuszczalną normę ubytków naturalnych, konieczne jest zrozumienie różnicy między stanem rzeczywistym a ewidencją księgową. W praktyce, niedobór to różnica, która powstaje w wyniku niezgodności w systemie zarządzania zapasami. Dopuszczalne normy ubytków naturalnych są ustalane na podstawie analiz historycznych oraz standardów branżowych i różnią się w zależności od rodzaju produktu. W tym przypadku, po obliczeniu całkowitego niedoboru ziemniaków oraz uwzględnieniu normy, uzyskujemy wynik 300 zł. Zrozumienie tego procesu jest kluczowe w kontekście zarządzania zapasami, aby podejmować dobrze uzasadnione decyzje dotyczące zakupów i strat. Wiedza ta ma również zastosowanie w audytach finansowych, gdzie braki w inwentaryzacji są analizowane w kontekście ryzyka oraz efektywności zarządzania.

Pytanie 22

Którego z dokumentów nie archiwizuje się w sekcji A akt osobowych pracownika?

A. Zaświadczenia o odbyciu okresowego szkolenia w zakresie BHP

B. Kwestionariusza osobowego osoby starającej się o zatrudnienie

C. Świadectwa pracy z wcześniejszych zatrudnień lub innych dokumentów, które potwierdzają okresy pracy pracownika

D. Orzeczenia lekarskiego, które zaświadcza o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku

Dokumenty takie jak świadectwa pracy, kwestionariusze osobowe i orzeczenia lekarskie mają fundamentalne znaczenie w kontekście zarządzania kadrami i są kluczowe dla prowadzenia dokładnej dokumentacji pracowniczej. Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy są niezbędne do potwierdzenia ciągłości zatrudnienia i mogą być wymagane przez nowe miejsce pracy w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego. Kwestionariusz osobowy dostarcza informacji o pracowniku, takich jak dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz inne istotne informacje, które są nieodzowne w procesie rekrutacji i późniejszego zatrudnienia. Ponadto, orzeczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do pracy, jest kluczowym dokumentem, zapewniającym, że pracownik może bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki. Z perspektywy przepisów prawa pracy oraz zasad dobrej praktyki HR, przechowywanie takich dokumentów w części A akt osobowych jest nie tylko praktyczne, ale również zgodne z wymogami prawnymi. Ignorowanie tych zasad prowadzi do niepełnej dokumentacji, co może skutkować problemami podczas audytów lub w przypadku sporów prawnych. Zrozumienie, które dokumenty powinny być przechowywane w aktach osobowych i dlaczego, jest kluczowe dla skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi oraz zapewnienia zgodności z przepisami prawa.

Pytanie 23

Jan Nowak, mający 30 lat, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od 1.10.br do 5.11.br przebywał na pierwszym w bieżącym roku zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Od którego dnia niezdolności do pracy pracownik będzie otrzymywał zasiłek chorobowy finansowany przez ZUS?

A. Od 36 dnia niezdolności do pracy

B. Od 10 dnia niezdolności do pracy

C. Od 15 dnia niezdolności do pracy

D. Od 34 dnia niezdolności do pracy

Odpowiedź "Od 34 dnia niezdolności do pracy" jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce, pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego finansowanego przez ZUS po upływie 33 dni niezdolności do pracy. W okresie do 33 dni to pracodawca jest odpowiedzialny za wypłatę wynagrodzenia chorobowego. Te regulacje są zawarte w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W praktyce oznacza to, że jeśli Jan Nowak przeszedł na zwolnienie lekarskie 1 października, to do 31 października przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy. Dopiero od 1 listopada, będąc na 34 dniu niezdolności, może on ubiegać się o zasiłek chorobowy z ZUS. Znajomość tych zasad jest istotna, aby prawidłowo interpretować przepisy dotyczące zasiłków i odpowiedzialności pracodawcy oraz ZUS w przypadku długotrwałych chorób. Warto także zaznaczyć, że pracownik powinien dostarczyć odpowiednie zaświadczenie lekarskie, aby zasiłek mógł być wypłacony.

Pytanie 24

Technika rozwiązywania sporów opierająca się na wzajemnych ustępstwach dokonywanych przez uczestników konfliktu to

A. współdziałanie

B. kompromis

C. mentoring

D. konfrontacja

Kompromis to metoda rozwiązywania konfliktów, która polega na wzajemnych ustępstwach stron, co prowadzi do osiągnięcia porozumienia, które każda ze stron może zaakceptować. W praktyce oznacza to, że obie strony konfliktu muszą zrezygnować z części swoich pierwotnych żądań, aby dojść do wspólnego rozwiązania. Kompromis jest szczególnie przydatny w sytuacjach, gdzie czas jest czynnikiem ograniczającym, a zbyt długie negocjacje mogą prowadzić do dalszych napięć. Przykładowo, w miejscu pracy może wystąpić konflikt między działami marketingu i sprzedaży dotyczący strategii promocji. W sytuacji, gdy dział marketingu chce inwestować w reklamy online, a dział sprzedaży preferuje tradycyjne metody, osiągnięcie kompromisu może polegać na zaplanowaniu części budżetu na reklamy online, a części na tradycyjne działania. W standardach zarządzania projektami, takich jak PMBOK, kompromis jest uznawany za jedną z technik negocjacyjnych, co podkreśla jego znaczenie w efektywnym zarządzaniu konfliktem.

Pytanie 25

Weksel własny wydany przez firmę jest klasyfikowany jako

A. aktywa trwałe

B. aktywa obrotowe

C. kapitały własne

D. zobowiązania

Klasyfikacja weksla własnego jako aktywa obrotowe, kapitałów własnych lub aktywów trwałych jest nieprawidłowa z kilku powodów. Aktywa obrotowe to składniki majątku, które są przeznaczone do zbycia lub zużycia w ciągu jednego roku, takie jak zapasy czy należności. Weksel własny służy jako dokument potwierdzający dług, a nie jako zasób, który można przekształcić w środki płatnicze. Z kolei kapitały własne reprezentują wkład właścicieli w przedsiębiorstwo, a także zatrzymane zyski, które nie mają związku z zobowiązaniami. Klasyfikowanie weksla jako kapitałów własnych prowadzi do zniekształcenia obrazu finansowego firmy. Aktywa trwałe to składniki majątku, które przynoszą korzyści przez dłuższy czas, takie jak budynki czy maszyny, co również nie dotyczy weksli. Zrozumienie tych kategorii jest kluczowe dla poprawnego prowadzenia rachunkowości i analizy finansowej. Nieprawidłowe przypisanie weksla do tych kategorii może wynikać z mylnego założenia, że każdy dokument związany z przepływem gotówki powinien być traktowany jako aktywo, co jest fundamentalnym błędem w interpretacji danych finansowych. Właściwe zrozumienie klasyfikacji zobowiązań oraz ich wpływu na bilans jest niezbędne dla podejmowania świadomych decyzji finansowych i oceny stabilności finansowej przedsiębiorstwa.

Pytanie 26

Podatnik ma prawo do obniżenia ustalonej kwoty ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych o wartość

A. wpłaty na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego właściciela

B. opłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne właściciela (7,75% podstawy jej wymiaru)

C. darowizny przekazanej na cele kultu religijnego

D. opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne właściciela (29,19% podstawy ich wymiaru)

Opłacona składka na ubezpieczenie zdrowotne właściciela, wynosząca 7,75% podstawy jej wymiaru, stanowi koszt, który podatnik może odliczyć od wyliczonego ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Zgodnie z przepisami ustawy o ryczałcie ewidencjonowanym, podatnicy mają prawo do pomniejszenia osiągniętego przychodu o składki na ubezpieczenie zdrowotne, co ma na celu złagodzenie obciążeń fiskalnych przedsiębiorców. Przykładowo, jeśli właściciel firmy osiąga przychód w wysokości 100 000 zł, a jego składka zdrowotna wynosi 7 750 zł, to po jej odliczeniu, podstawą do obliczenia ryczałtu będzie 92 250 zł. To odliczenie wpływa korzystnie na wysokość podatku dochodowego, co jest istotne dla zarządzania finansami firmy. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie wysokości składek oraz ich terminowe regulowanie, aby uniknąć zaległości, które mogą negatywnie wpływać na płynność finansową przedsiębiorstwa. Warto również zwrócić uwagę na zmiany w przepisach dotyczących ubezpieczeń, aby móc skutecznie korzystać z przysługujących ulg.

Pytanie 27

W przedsiębiorstwie w ciągu roku sprawozdawczego wyprodukowano 200 jednostek wyrobu gotowego. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ jednostkowy koszt wytworzenia wyrobu.

Pozycje kalkulacyjne	Poniesione koszty (w zł)	Koszt wytworzenia jednostki wyrobu (w zł)
materiały bezpośrednie	5 000	5 000,:200 =25
płace bezpośrednie	8 000	8 000,:200 =40
koszty wydziałowe	3 000	3 000,:200 =15
Techniczny koszt wytworzenia	16 000

A. 55 zł

B. 80zł

C. 65 zł

D. 90 zł

Poprawna odpowiedź, 80 zł, jest wynikiem prawidłowego obliczenia jednostkowego kosztu wytworzenia wyrobu. Aby uzyskać jednostkowy koszt, konieczne jest zsumowanie wszystkich kosztów związanych z produkcją, które obejmują materiały bezpośrednie, płace oraz koszty wydziałowe. W tym przypadku materiały bezpośrednie wynoszą 25 zł, płace bezpośrednie 40 zł, a koszty wydziałowe 15 zł, co daje łącznie 80 zł. Taki sposób kalkulacji jest zgodny z przyjętymi standardami rachunkowości, które wskazują na konieczność uwzględnienia wszystkich kosztów produkcji przed podziałem ich przez liczbę wyprodukowanych jednostek. Alternatywnie, można obliczyć jednostkowy koszt, dzieląc całkowity koszt wytworzenia (16 000 zł) przez liczbę wyprodukowanych jednostek (200). Oba podejścia prowadzą do tego samego wyniku, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zakresie kalkulacji kosztów. Znajomość jednostkowego kosztu wytworzenia jest kluczowa dla podejmowania decyzji o cenach, planowania produkcji oraz analizy rentowności wyrobów.

Pytanie 28

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz rotację zapasów towarów w dniach za pierwszy kwartał 2019 roku zakładając, że każdy miesiąc ma 30 dni.

Wyszczególnienie	I kwartał 2019 r.
Przychody ze sprzedaży towarów	22 500,00 zł
Przeciętny stan zapasów towarów	5 000,00 zł

A. 9 dni.

B. 40 dni.

C. 10 dni.

D. 20 dni.

Obliczenie rotacji zapasów to naprawdę ważna rzecz, jeśli chodzi o zarządzanie. Żeby to zrobić, trzeba podzielić średni stan zapasów przez przychody ze sprzedaży. Dzięki temu wiemy, jak szybko się sprzedają towary w danym okresie. Potem wynik mnożymy przez liczbę dni w miesiącu, a w naszym przypadku to 30. Tak więc, przy twoich obliczeniach, końcowy wynik to 20 dni. Oznacza to, że średnio towary sprzedają się co 20 dni, co jest całkiem niezłym wynikiem. Praktyki związane z rotacją zapasów są kluczowe w logistyce, bo pozwalają na lepsze zarządzanie kosztami i zapasami. Warto to monitorować, żeby wszystko działało sprawnie i firma dobrze prosperowała.

Pytanie 29

Aby wyprodukować 1 litr dżemu wiśniowego, zgodnie z normami, potrzebne jest 0,8 kg wiśni oraz 0,4 kg cukru. Ile kilogramów wiśni i cukru będzie wymagane do wytworzenia 600 litrów dżemu wiśniowego?

A. 720 kg wiśni i 720 kg cukru

B. 750 kg wiśni i 1 500 kg cukru

C. 480 kg wiśni i 240 kg cukru

D. 480 kg wiśni i 120 kg cukru

Odpowiedź 480 kg wiśni i 240 kg cukru jest prawidłowa, ponieważ do produkcji 1 litra dżemu wiśniowego wymagane jest 0,8 kg wiśni oraz 0,4 kg cukru. Aby obliczyć ilość surowców potrzebnych do wyprodukowania 600 litrów dżemu, należy pomnożyć te wartości przez 600. 0,8 kg wiśni x 600 litrów = 480 kg wiśni, a 0,4 kg cukru x 600 litrów = 240 kg cukru. Te obliczenia są zgodne z normami przemysłowymi i standardami produkcji, które uwzględniają proporcje surowców, co jest kluczowe dla zapewnienia jakości i smaku dżemu. Odpowiednie zrozumienie tych proporcji jest istotne nie tylko w kontekście produkcji dżemu, ale także w innych procesach przetwórstwa żywności. Przykładowo, w branży spożywczej zrozumienie proporcji składników umożliwia optymalizację kosztów produkcji oraz minimalizację odpadów, co sprzyja zrównoważonemu rozwojowi i efektywności operacyjnej.

Pytanie 30

Przedsiębiorca, zajmujący się sprzedażą warzyw i owoców, opłaca podatek dochodowy w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. W miesiącu maju osiągnął przychody w wysokości 30 000 zł. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ, ile wyniesie zryczałtowany podatek dochodowy od przychodów osiąganych z tej działalności.

Rodzaj działalności gospodarczej	Stawka podatku dochodowego od przychodów ewidencjonowanych
Działalność w zakresie wolnych zawodów	20%
Działalność usługowa	8,5%
Działalność wytwórcza	5,5%
Działalność handlowa	3,0%

A. 6 000 zł

B. 2 550 zł

C. 1 500 zł

D. 900 zł

Odpowiedź 900 zł jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podatkowego, dla przedsiębiorców prowadzących działalność handlową, stawka ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wynosi 3%. Aby obliczyć zryczałtowany podatek dochodowy, wystarczy pomnożyć uzyskany przychód przez tę stawkę. W tym przypadku, przychód w wysokości 30 000 zł pomnożony przez 3% (0,03) daje wynik 900 zł. Ważne jest, aby przedsiębiorcy pamiętali o dokumentowaniu swoich przychodów oraz o terminowym opłacaniu podatków. Ryczałt jest często preferowany przez małe przedsiębiorstwa, ponieważ uproszcza księgowość i zmniejsza obciążenia administracyjne. Oprócz tego, korzystając z ryczałtu, przedsiębiorca nie musi prowadzić pełnej księgowości, co może być korzystne, zwłaszcza dla osób dopiero zaczynających działalność gospodarczą. Dobrą praktyką jest regularne śledzenie zmian w przepisach podatkowych, aby być na bieżąco z obowiązującymi stawkami oraz warunkami ich stosowania.

Pytanie 31

W firmie zyski z lat wcześniejszych, które nie zostały podzielone, są klasyfikowane jako

A. zobowiązania długoterminowe

B. kapitały własne

C. aktywa trwałe

D. aktywa obrotowe

Niepodzielony zysk z lat ubiegłych, znany również jako zysk zatrzymany, stanowi część kapitałów własnych przedsiębiorstwa. Jest to zysk, który został wypracowany przez firmę, ale nie został wypłacony jako dywidenda dla akcjonariuszy. Zamiast tego, zysk ten pozostaje w firmie, co daje możliwość jego reinwestycji w rozwój, badań i rozwój, a także na pokrycie ewentualnych strat. W praktyce, gromadzenie niepodzielonych zysków jest korzystne, ponieważ zwiększa kapitał własny, co może poprawić wskaźniki finansowe przedsiębiorstwa, takie jak wskaźnik zadłużenia czy rentowność. Dzięki zwiększeniu kapitału własnego, firma może również zyskać lepsze warunki finansowania zewnętrznego, co jest istotne w kontekście strategii długoterminowego rozwoju. W ramach dobrych praktyk w zarządzaniu finansami, przedsiębiorstwa powinny dążyć do utrzymania zdrowego balansu pomiędzy wypłatą dywidend a reinwestowaniem zysków, co może przynieść korzyści w przyszłości.

Pytanie 32

Pracownik, który jest wynagradzany w systemie akordu progresywnego, przepracował w miesiącu godziny zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy i wykonał 3 800 sztuk wyrobów spełniających normę jakościową. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika.

Stawka akordowa za wykonanie do 3 000 sztuk wyrobów	0,65 zł/szt.
Stawka akordowa za wykonanie powyżej 3 000 sztuk wyrobów	0,85 zł/szt.

A. 2 470,00 zł

B. 2 630,00 zł

C. 2 850,00 zł

D. 3 230,00 zł

Wybór odpowiedzi 2 630,00 zł jest słuszny, ponieważ w systemie akordu progresywnego wynagrodzenie oblicza się na podstawie ilości wykonanych wyrobów i obowiązujących stawek. Pracownik wykonał 3 800 sztuk, a zgodnie z zasadami wynagradzania w tym systemie, za pierwsze 3 000 sztuk otrzymuje stawkę 0,65 zł za sztukę. To przynosi kwotę 1 950 zł (3 000 sztuk x 0,65 zł/szt.). Dodatkowo, za pozostałe 800 sztuk, które zostały wykonane powyżej normy, pracownik otrzymuje wyższą stawkę 0,85 zł za sztukę, co daje 680 zł (800 sztuk x 0,85 zł/szt.). Sumując te dwie kwoty, otrzymujemy 1 950 zł + 680 zł = 2 630 zł. Warto podkreślić, że akord progresywny ma na celu motywowanie pracowników do zwiększenia wydajności, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Pytanie 33

Kto zajmuje się rejestracją osób bezrobotnych oraz poszukujących zatrudnienia?

A. Powiatowy Urząd Pracy

B. Wojewódzka Rada Zatrudnienia

C. Powiatowa Rada Zatrudnienia

D. Wojewódzki Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy (PUP) jest instytucją odpowiedzialną za rejestrowanie osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy. PUP realizuje szereg działań mających na celu wspieranie osób w trudnej sytuacji zawodowej oraz ułatwienie im powrotu na rynek pracy. Do podstawowych zadań PUP należy nie tylko rejestracja osób bezrobotnych, ale również prowadzenie doradztwa zawodowego, organizacja szkoleń, a także przyznawanie zasiłków dla bezrobotnych. Przykładem może być sytuacja, w której osoba traci pracę i decyduje się zarejestrować w PUP – uzyskuje wtedy dostęp do programów aktywizacji zawodowej, które mogą obejmować staże, praktyki zawodowe czy kursy podnoszące kwalifikacje. Takie działania są zgodne z krajowymi standardami polityki zatrudnienia, które zakładają aktywne wspieranie osób poszukujących pracy oraz adaptację ich umiejętności do aktualnych potrzeb rynku pracy.

Pytanie 34

Które zadania leżą w kompetencji Ministra Rozwoju i Finansów?

A.	inicjowanie polityki rządu odnośnie rynku papierów wartościowych opracowywanie budżetu państwa zarządzanie długiem publicznym
B.	wykonywanie kontroli podatkowej wykonywanie egzekucji administracyjnej należności pieniężnych rejestrowanie podatników oraz przyjmowanie deklaracji podatkowych
C.	realizacja dochodów z podatków bezpośrednich, pośrednich oraz opłat ogłaszanie budżetu miasta i sprawozdania z wykonania budżetu miasta wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej
D.	rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między departamentami MF rejestrowanie podatników oraz przyjmowanie deklaracji podatkowych przygotowanie projektu budżetu miasta oraz zapewnienie i nadzór jego wykonania

A. A.

B. C.

C. B.

D. D.

Odpowiedź A jest prawidłowa, ponieważ obejmuje kluczowe kompetencje Ministra Rozwoju i Finansów, który odpowiada za tworzenie oraz wdrażanie strategii dotyczących rynku papierów wartościowych. W ramach swoich obowiązków minister opracowuje także budżet państwa, co jest niezbędne do zapewnienia stabilności finansowej kraju. Ponadto, zarządzanie długiem publicznym jest kluczowym aspektem jego pracy, który ma na celu optymalizację kosztów obsługi długu oraz zapewnienie odpowiedniej płynności finansowej. Przykładem praktycznym może być analiza wpływu polityki fiskalnej na rozwój rynku kapitałowego, co jest częścią jego kompetencji. Minister realizuje także politykę innowacyjności, wspierając projekty sprzyjające rozwojowi gospodarczemu. Wszystkie te działania są zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu finansami publicznymi, które promują transparentność oraz efektywność w wykorzystaniu środków publicznych.

Pytanie 35

Producent zamierza wytworzyć w miesiącu 1 200 par obuwia. Ustalona norma techniczna zużycia skóry na 1 000 par obuwia wynosi 400 m². Początkowy zapas skóry wynosi 160 m², a planowany zapas zamknięcia to 50 m². Ile m² skóry trzeba nabyć, aby zrealizować plan produkcji na dany miesiąc?

A. 370 m2

B. 290 m2

C. 320 m2

D. 480 m2

Aby obliczyć, ile m² skóry należy zakupić, należy najpierw ustalić, ile skóry będzie potrzebne na produkcję 1200 par butów. Norma zużycia skóry wynosi 400 m² na 1000 par, co oznacza, że na 1200 par potrzebne będzie: (1200 / 1000) * 400 m² = 480 m². Następnie należy uwzględnić zapas początkowy i planowany zapas końcowy. Zapas początkowy wynosi 160 m², a planowany zapas końcowy to 50 m². Dlatego rzeczywista ilość skóry, którą należy zakupić, można obliczyć według wzoru: potrzebna skóra - zapas początkowy + zapas końcowy. Zatem: 480 m² - 160 m² + 50 m² = 370 m². Przy planowaniu produkcji, ważne jest, aby dokładnie określić zapotrzebowanie surowców oraz uwzględnić zapasy, co jest standardem w zarządzaniu produkcją i pozwala na uniknięcie przestojów w procesie produkcyjnym. Znajomość norm zużycia surowców jest kluczowa dla efektywnego zarządzania materiałami w każdej firmie produkcyjnej.

Pytanie 36

Jedynie osoby posiadające prawo do dokonywania transakcji na giełdzie to

A. członkowie komisji papierów wartościowych

B. reprezentanci rady giełdy

C. członkowie zarządu giełdy

D. licencjonowani maklerzy

Licencjonowani maklerzy to profesjonalni uczestnicy rynku finansowego, którzy posiadają odpowiednie uprawnienia do działania na giełdach papierów wartościowych. Aby uzyskać licencję, muszą przejść przez rygorystyczny proces edukacyjny oraz zdanie egzaminów, które potwierdzają ich wiedzę z zakresu prawa giełdowego, analizy finansowej oraz zasad handlu. Dzięki tym kwalifikacjom maklerzy są w stanie doradzać klientom i wykonywać zlecenia kupna oraz sprzedaży papierów wartościowych, co jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania giełdy. Przykładem zastosowania tej wiedzy jest opracowanie strategii inwestycyjnej oraz analiza ryzyka, co pozwala klientom podejmować świadome decyzje inwestycyjne. Licencjonowani maklerzy muszą także przestrzegać standardów etycznych i regulacji, co chroni inwestorów i zapewnia transparentność rynku, co jest fundamentalne dla zaufania do systemu finansowego.

Pytanie 37

Jakie zewnętrzne źródła informacji są wykorzystywane w finansowej analizie przedsiębiorstwa?

A. dokumenty dotyczące zatrudnienia w firmie

B. sprawozdania finansowe tworzone przez przedsiębiorstwo

C. kosztorysy z działu produkcji

D. publikacje giełdowe i bankowe

Publikacje giełdowe i bankowe stanowią kluczowe źródło informacji dla analizy finansowej przedsiębiorstwa, ponieważ dostarczają danych zewnętrznych, które są niezbędne do oceny sytuacji finansowej firmy oraz jej pozycji na rynku. W kontekście analizy porównawczej, publikacje te mogą zawierać informacje o wynikach finansowych konkurencyjnych przedsiębiorstw, co pozwala na lepsze zrozumienie trendów rynkowych oraz lokalizacji firmy w branży. Przykładowo, raporty analityków z banków inwestycyjnych często zawierają prognozy dotyczące przyszłej wydajności firm, co może być istotne przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Warto zauważyć, że korzystanie z takich źródeł jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie analizy finansowej, które zalecają pozyskiwanie informacji z różnych źródeł dla uzyskania bardziej kompleksowego obrazu sytuacji. Współczesne standardy analizy finansowej podkreślają również znaczenie danych makroekonomicznych, które można znaleźć w publikacjach bankowych, co ma kluczowe znaczenie dla prognozowania i planowania strategicznego.

Pytanie 38

Klient ulokował w banku 4000 zł na czas wynoszący 3 lata. Lokata ma roczną stopę procentową równą 5%. Zgodnie z umową, odsetki zostaną skapitalizowane po wygaśnięciu okresu trwania lokaty. Po tym czasie klient otrzyma

A. 4 000 zł

B. 4 800 zł

C. 4 600 zł

D. 4 200 zł

Odpowiedź 4 600 zł jest prawidłowa, ponieważ obliczamy odsetki, które zostaną doliczone do kapitału po zakończeniu lokaty. Wartość lokaty wynosi 4000 zł, a roczna stopa procentowa to 5%. Odsetki naliczane są tylko raz na koniec 3-letniego okresu. Możemy to obliczyć używając wzoru na odsetki proste: Odsetki = Kapitał x Stopa procentowa x Czas. W naszym przypadku: Odsetki = 4000 zł x 0,05 x 3 = 600 zł. Następnie dodajemy te odsetki do początkowej wartości lokaty: 4000 zł + 600 zł = 4600 zł. To pokazuje, że lokaty z kapitalizacją na koniec okresu są korzystne dla klientów, ponieważ umożliwiają im uzyskanie wyższych zysków na zakończenie umowy. Dobrą praktyką jest porównanie ofert różnych banków, by znaleźć najbardziej korzystne warunki lokaty, a także zrozumienie, jak kapitalizacja wpływa na końcowy zysk.

Pytanie 39

W cukrowni, miesięczne zużycie buraków cukrowych wynosi 42 000 kg, co odpowiada 30 dniom. Czasowy wskaźnik zapasu minimalnego to 7 dni, a maksymalnego 11 dni. Jaką wartość powinien mieć minimalny zapas buraków w kilogramach?

A. 1 400 kg

B. 9 800 kg

C. 15 400 kg

D. 12 600 kg

Aby obliczyć zapas minimalny ilościowy buraków cukrowych, należy najpierw ustalić, jakie jest dzienne zużycie tych surowców. Miesięczne zużycie buraków wynosi 42 000 kg, co daje nam średnie dzienne zużycie na poziomie 1 400 kg (42 000 kg / 30 dni). Wskaźnik czasowy zapasu minimalnego wynosi 7 dni, co oznacza, że zapas minimalny powinien zabezpieczać zużycie na ten okres. Zatem, mnożąc dzienne zużycie przez liczbę dni, otrzymujemy zapas minimalny równy 9 800 kg (1 400 kg * 7 dni). Takie podejście jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania zapasami, które zalecają utrzymanie odpowiednich poziomów zapasów, aby zminimalizować ryzyko przestojów w produkcji. Utrzymując zapas minimalny w tej wysokości, cukrownia ma pewność, że będzie w stanie zaspokoić swoje potrzeby przez cały okres wskaźnika czasowego, co jest kluczowe w kontekście ciągłości produkcji i stabilności operacyjnej.

Pytanie 40

Przedsiębiorca nabył materiały od niemieckiego dostawcy o wartości 500 EURO. Płatność za materiały odbędzie się w późniejszym terminie. Kurs EURO w dniu zakupu wynosił 4,20 zł, natomiast w dniu dokonywania zapłaty wynosił 4,00 zł. Jakie skutki finansowe z tego wynikają?

A. dodatnią różnicę kursową w wysokości 100 zł ewidencjonowaną na koncie "Przychody finansowe"

B. dodatnią różnicę kursową w kwocie 1 000 zł ewidencjonowaną na koncie "Koszty finansowe"

C. ujemną różnicę kursową w kwocie 100 zł ewidencjonowaną na koncie "Koszty finansowe"

D. ujemną różnicę kursową w wysokości 1 000 zł ewidencjonowaną na koncie "Przychody finansowe"

Wybór odpowiedzi oznaczającej dodatnią różnicę kursową w wysokości 100 zł jest poprawny ze względu na analizę kursów walutowych w odniesieniu do transakcji. Przedsiębiorca zakupił materiały o wartości 500 EURO przy kursie 4,20 zł, co przekłada się na koszt w złotych równy 2100 zł (500 EURO x 4,20 zł/EURO). Następnie, w momencie płatności, kurs spadł do 4,00 zł, co oznacza, że kwota płatności wyniosła 2000 zł (500 EURO x 4,00 zł/EURO). Różnica między pierwotnym kosztem a rzeczywistą płatnością wynosi 100 zł (2100 zł - 2000 zł), co stanowi dodatnią różnicę kursową. Takie różnice kursowe powinny być ewidencjonowane na koncie 'Przychody finansowe', co jest zgodne z zasadami rachunkowości, które podkreślają konieczność właściwego klasyfikowania różnic kursowych w zależności od ich charakterystyki. Przykładowo, prawidłowe klasyfikowanie różnic kursowych jest kluczowe dla rzetelnych wyników finansowych firmy oraz ich interpretacji przez inwestorów i interesariuszy.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej