Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 3 maja 2025 16:05
Data zakończenia: 3 maja 2025 16:18

Egzamin zdany!

Wynik: 20/40 punktów (50,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Wyróżnia się analizę ze względu na częstotliwość przeprowadzania analizy ekonomicznej

A. okresową, ogólną, funkcjonalną

B. doraźną, okresową, ciągłą

C. ogólną, szczegółową, kompleksową

D. funkcjonalną, kompleksową, decyzyjną

Wprowadzenie do analizy ekonomicznej wymaga zrozumienia kluczowych różnic pomiędzy różnymi typami analiz. Odpowiedzi, które wskazują na analizy okresową, ogólną i funkcjonalną, nie oddają właściwego podziału zgodnego z częstotliwością przeprowadzania analiz. Analiza okresowa ma swoje miejsce w systematycznym monitorowaniu, jednak nie jest to jedyny aspekt analizy w kontekście częstotliwości. Odpowiedzi zawierające analizy ogólną i funkcjonalną omijają istotne koncepcje doraźności i ciągłości, które stanowią klucz do zrozumienia, jak organizacje dostosowują się do zmieniającego się otoczenia ekonomicznego. Niekiedy można mylić analizę ogólną z analizą doraźną, jednak analiza ogólna zazwyczaj dotyczy szerokiego zakresu aspektów działalności bez odniesienia do konkretnego czasu, co nie jest tożsame z doraźnością. Dodatkowo, analiza funkcjonalna dotyczy konkretnych funkcji organizacji, co nie odpowiada na temat związany z częstotliwością przeprowadzania analiz. Błędne podejścia często wynikają z braku zrozumienia, że analizy doraźne, okresowe i ciągłe są narzędziami, które wspomagają proces decyzyjny w różnych kontekstach czasowych. Bez właściwego zrozumienia tych terminów, można niepotrzebnie komplikować proces analizy ekonomicznej oraz jej zastosowania w praktyce, co jest sprzeczne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu strategicznym.

Pytanie 2

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 3

Na podstawie danych z listy płac nr 5 oblicz kwotę do wypłaty dla pracownika.

Dane z listy płac nr 5
Nazwisko i imię pracownika: Nowak Tomasz
Wynagrodzenie brutto	3 400,00 zł
Kwota zmniejszająca podatek	300,00 zł
Razem składki ZUS	466,14 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej	2 933,86 zł
Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana (9%)	264,05 zł
Koszty uzyskania przychodów	250,00 zł
Podstawa opodatkowania	2 684,00 zł
Zaliczka na podatek dochodowy (12%)	22,08 zł
Zaliczka na podatek dochodowy do urzędu skarbowego	22,00 zł
Do wypłaty	?

A. 2 661,86 zł

B. 2 347,89 zł

C. 2 361,78 zł

D. 2 647,81 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
No i super, poprawna odpowiedź to 2 647,81 zł. To wynik dokładnych obliczeń wynagrodzenia netto dla pracownika. Wszystko zaczyna się od wynagrodzenia brutto, które tu wynosi 3400,00 zł. Potem od tej kwoty odejmujemy składki ZUS, które w naszym przypadku to 466,14 zł. Robi się 2933,86 zł. Następnie odliczamy składkę na ubezpieczenie zdrowotne, to 264,05 zł, i zostaje nam 2669,81 zł. Na koniec nie zapomnijmy odjąć zaliczki na podatek dochodowy, która wynosi 22,00 zł. I tak po wszystkich odliczeniach, mamy 2647,81 zł do wypłaty. Warto pamiętać, że takie obliczenia są zgodne z przepisami prawa pracy oraz z dobrymi praktykami w księgowości, które mówią, by uwzględnić wszystkie składniki wynagrodzenia i odpowiednie odliczenia. Takie podejście zapewnia, że lista płac jest przygotowana rzetelnie i dokładnie.

Pytanie 4

Pani Janina planuje na przyszły rok wyjazd wakacyjny do Egiptu. Przewidywany koszt podróży to 5 500 złotych. Zdecydowała się na otwarcie lokaty w banku na rok, mając na uwadze, że roczna stopa procentowa lokaty wynosi 10%. Jaką kwotę powinna wpłacić do banku, by uzyskać na wyjazd potrzebne fundusze?

A. 4 950 złotych

B. 6 005 złotych

C. 5 000 złotych

D. 6 050 złotych

Aby obliczyć, ile pieniędzy powinna ulokować Pani Janina, możemy skorzystać ze wzoru na przyszłą wartość lokaty. Wartość końcowa lokaty po roku wynosi: FV = P(1 + r), gdzie FV to przyszła wartość, P to kwota początkowa (depozyt), a r to stopa procentowa. W tym przypadku FV wynosi 5 500 zł, a r to 10% (0,10). Możemy przekształcić wzór, aby wyliczyć P: P = FV / (1 + r). Podstawiając wartości, otrzymujemy: P = 5 500 zł / (1 + 0,10) = 5 500 zł / 1,10 = 5 000 zł. Oznacza to, że Pani Janina powinna ulokować 5 000 zł, aby po roku mieć potrzebne 5 500 zł na wyjazd. Ten przykład ilustruje zastosowanie podstawowych zasad finansowych oraz umiejętność obliczania wartości przyszłej inwestycji. W praktyce, znajomość takich wzorów jest istotna przy planowaniu wydatków i oszczędności, co jest kluczowe w zarządzaniu osobistymi finansami.

Pytanie 5

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 6

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 7

W maju 2014 roku przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą z trzema zatrudnionymi pracownikami powinien uregulować składki ZUS za siebie oraz pracowników do kiedy?

A. do 8 czerwca 2014 roku

B. do 20 czerwca 2014 roku

C. do 15 czerwca 2014 roku

D. do 5 czerwca 2014 roku

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Termin płatności składek ZUS dla przedsiębiorców jest ściśle określony przez przepisy prawa. W przypadku indywidualnych przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne muszą być regulowane w terminie do 15 dnia miesiąca następującego po okresie, za który składki są należne. W związku z tym, składki za maj 2014 roku powinny zostać opłacone do 15 czerwca 2014 roku. Jest to standardowa praktyka, która ma na celu zapewnienie terminowego wypełniania obowiązków wobec ZUS, co jest kluczowe dla uniknięcia kar i odsetek za zwłokę. Przykładem zastosowania tej wiedzy w praktyce jest ustalanie budżetu przedsiębiorstwa, który powinien uwzględniać nie tylko wynagrodzenia dla pracowników, ale także obowiązkowe składki ZUS. Dzięki temu przedsiębiorca może lepiej planować swoje wydatki oraz unikać problemów finansowych związanych z nieterminowymi płatnościami. Warto również podkreślić, że przestrzeganie terminów płatności składek ZUS ma wpływ na historię kredytową przedsiębiorcy oraz na relacje z instytucjami finansowymi.

Pytanie 8

W jakiej sekcji biznes planu powinny znaleźć się dane dotyczące struktury demograficznej potencjalnych klientów oraz firm operujących w danej branży, ich cen i jakości oferowanych usług?

A. W opisie przedsięwzięcia

B. W charakterystyce firmy

C. W analizie rynku

D. W opisie produktu

Analiza rynku jest kluczowym elementem biznes planu, który dostarcza informacji o strukturyzacji demograficznej potencjalnych klientów oraz o konkurentach w branży. W tej sekcji ważne jest zrozumienie, kim są konsumenci i jakie są ich potrzeby, preferencje oraz zachowania zakupowe. Analiza rynku powinna zawierać dane statystyczne dotyczące segmentacji rynku, w tym wiek, płeć, wykształcenie, lokalizację geograficzną i inne czynniki demograficzne. Przykładem zastosowania tej analizy może być badanie, które pokazuje, że młodsza grupa klientów preferuje zakupy online, podczas gdy starsze pokolenie korzysta z tradycyjnych form zakupów. Dodatkowo, analiza konkurencji jest istotna, aby zrozumieć, jakie ceny i jakość usług oferują inne przedsiębiorstwa oraz w jaki sposób można wyróżnić się z tłumu. Współczesne standardy wymagają również uwzględnienia trendów rynkowych i innowacji, co pozwala na lepsze dostosowanie strategii marketingowej do dynamicznego środowiska biznesowego.

Pytanie 9

Na podstawie informacji zawartych w tabeli można stwierdzić, że

Rodzaj kosztu	Wartość poniesionych kosztów (w zł)
Amortyzacja	20 000
Wynagrodzenia	75 000
Zużycie materiałów	45 000
Usługi obce	10 000
Koszty ogółem	150 000

A. koszty wynagrodzeń stanowią 50% kosztów ogółem.

B. koszty zużytych materiałów stanowią 45% kosztów ogółem.

C. koszty usług obcych stanowią 10% kosztów ogółem.

D. amortyzacja stanowi 20% kosztów ogółem.

Poprawna odpowiedź dotyczy kosztów wynagrodzeń, które w analizowanej tabeli wynoszą 75 000 zł, co stanowi 50% całkowitych kosztów, które sięgają 150 000 zł. Obliczenia są kluczowe w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa. Przykładowo, znajomość struktury kosztów pozwala na identyfikację obszarów, w których można wprowadzić oszczędności lub efektywnie alokować zasoby. Ustalanie proporcji kosztów jest standardową praktyką w zarządzaniu finansami, co umożliwia lepsze planowanie budżetu oraz prognozowanie przyszłych wydatków. Takie analizy są istotne nie tylko w kontekście operacyjnym, ale również strategicznym, gdyż pozwalają na podejmowanie świadomych decyzji dotyczących inwestycji oraz rozwoju organizacji. Dobre praktyki w zarządzaniu finansami zachęcają do regularnego przeglądania i analizy struktury kosztów, co może prowadzić do zwiększenia efektywności operacyjnej oraz optymalizacji wydatków.

Pytanie 10

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 11

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 12

Przełożony, który prowadzi zespół, wykorzystując negatywne bodźce, narzucając zakres działań, nie pozwalając podwładnym na udział w podejmowaniu decyzji oraz nie określając kryteriów oceny, jest

A. liberałem

B. demokratą

C. autokratą

D. doradcą

Odpowiedzi takie jak liberał, demokrata czy doradca wskazują na inne style przywództwa, które są niezgodne z opisanym zachowaniem autokraty. Liberał to styl charakteryzujący się dużą otwartością na pomysły zespołu i elastycznością w podejmowaniu decyzji. Liderzy tego typu preferują współpracę oraz swobodę działania, co stoi w sprzeczności z narzucaniem zakresu czynności. Demokrata, z kolei, angażuje zespół w proces decyzyjny, co również zaprzecza autokratycznemu podejściu. Nie ma tu miejsca na dominację jednej osoby, ponieważ decyzje są podejmowane w konsensusie, co sprzyja większemu zaangażowaniu pracowników. Doradca z kolei pełni rolę wspierającą, dostarczając zespołowi informacji i wskazówek, ale nie narzucając swoich decyzji. Te błędne odpowiedzi wynikają często z mylenia różnych stylów zarządzania z podejściem autokratycznym, w którym lider nie tylko nie dopuszcza do współpracy, ale także stosuje bodźce negatywne, co może prowadzić do niezdrowej atmosfery w zespole. Warto pamiętać, że skuteczne zarządzanie wymaga dostosowania stylu do sytuacji i potrzeb zespołu, a autokratyczne podejście może być skuteczne tylko w bardzo specyficznych warunkach, gdzie wymagana jest szybka decyzja bez czasu na konsultacje.

Pytanie 13

W piekarni podstawowym surowcem do produkcji chleba jest mąka żytnia. Na podstawie informacji zawartych w tabeli, można stwierdzić, że mąka żytnia zgromadzona w magazynie jest zapasem

Lp.	Nazwa materiału	Jednostka masy	Zapas minimalny	Zapas maksymalny	Stan magazynowy
1.	Mąka żytnia	kg	40	105	65

A. nieprawidłowym.

B. zbędnym.

C. nadmiernym.

D. bieżącym.

Odpowiedź "bieżącym" jest prawidłowa, ponieważ na podstawie analizy stanu magazynowego mąki żytniej, który wynosi 65 kg, można stwierdzić, że jest to ilość odpowiadająca bieżącym potrzebom produkcyjnym piekarni. Prawidłowe zarządzanie zapasami surowców, takich jak mąka, jest kluczowe w branży piekarskiej, gdyż pozwala na efektywne planowanie produkcji oraz minimalizowanie kosztów związanych z nadmiernym gromadzeniem surowców. Zgodnie z zasadami zarządzania zapasami, idealny stan magazynowy mieści się pomiędzy zapasami minimalnymi a maksymalnymi, co w tym przypadku zostało zachowane. Dlatego zapas mąki żytniej nie tylko spełnia wymagania produkcyjne, ale także wpisuje się w najlepsze praktyki branżowe, które sugerują utrzymanie elastyczności w zaopatrzeniu na poziomie odpowiadającym rzeczywistym potrzebom rynkowym. Przy braku odpowiedniej ilości surowca mogłoby dojść do opóźnień w produkcji, co podkreśla znaczenie utrzymania optymalnego stanu magazynowego.

Pytanie 14

Hurtownia oferuje telewizory w cenie netto 2 000 zł/szt. Na towar nałożony jest podatek VAT w wysokości 23%. W przypadku płatności gotówkowej hurtownia przyznaje klientom skonto w wysokości 5% wartości netto towaru. Jaką kwotę będzie miała cena brutto telewizora po uwzględnieniu skonta?

A. 2 337 zł

B. 2 460 zł

C. 1 463 zł

D. 1 900 zł

Aby obliczyć cenę brutto telewizora po uwzględnieniu skonta, należy najpierw obliczyć wartość skonta oraz wartość brutto bez skonta. Wartość netto telewizora wynosi 2000 zł. Skonto, które hurtownia udziela swoim klientom wynosi 5% wartości netto, co daje 100 zł (5% z 2000 zł = 100 zł). Po odjęciu skonta od wartości netto otrzymujemy 1900 zł (2000 zł - 100 zł = 1900 zł). Następnie obliczamy wartość brutto, dodając do wartości netto odpowiednią stawkę VAT, która wynosi 23%. VAT na kwotę 1900 zł wynosi 437 zł (23% z 1900 zł = 437 zł). Ostatecznie, cena brutto telewizora po uwzględnieniu skonta wynosi 2337 zł (1900 zł + 437 zł = 2337 zł). Tego typu obliczenia są powszechnie stosowane w księgowości i sprzedaży, aby poprawnie ustalić ceny dla klientów oraz zrozumieć wpływ rabatów na przychody. Zrozumienie tego procesu jest kluczowe w zarządzaniu finansami w każdej firmie handlowej.

Pytanie 15

Waluta, która służy do regulowania zobowiązań podatkowych, odgrywa rolę

A. środka tezauryzacji

B. miernika wartości

C. środka płatniczego

D. środka wymiany

Odpowiedź "środek płatniczy" jest poprawna, ponieważ pieniądz, jako środek płatniczy, jest akceptowany w transakcjach gospodarczych, w tym w regulowaniu zobowiązań podatkowych. Pieniądz pełni rolę uniwersalnego środka wymiany, co oznacza, że jest powszechnie akceptowany jako forma zapłaty. W kontekście zobowiązań podatkowych, płatność podatków w danej walucie jest niezbędna do spełnienia wymogów prawnych i regulacyjnych. Przykładem może być płacenie podatku dochodowego, VAT lub innych opłat publicznych, które muszą być uiszczane w określonej walucie, najczęściej w walucie krajowej. Standardy księgowe oraz regulacje podatkowe wymagają, aby wszystkie transakcje były dokumentowane przy użyciu środków płatniczych, co podkreśla znaczenie tej funkcji. W praktyce, bez środka płatniczego, system podatkowy nie mógłby funkcjonować, a przedsiębiorstwa oraz osoby fizyczne napotkałyby trudności w realizacji swoich zobowiązań finansowych.

Pytanie 16

W firmie średnia liczba pracowników w poszczególnych miesiącach pierwszej połowy roku wynosiła kolejno: 40, 41, 45, 52, 57, 59. Przeciętna liczba zatrudnionych obliczona metodą średniej arytmetycznej wyniesie

A. 48 pracowników

B. 47 pracowników

C. 46 pracowników

D. 49 pracowników

Obliczenie przeciętnego stanu zatrudnienia metodą średniej arytmetycznej w tym przypadku polega na zsumowaniu liczby pracowników w każdym miesiącu, a następnie podzieleniu tej sumy przez liczbę miesięcy. W tym przykładzie mamy: 40 + 41 + 45 + 52 + 57 + 59 = 294. Następnie dzielimy tę sumę przez 6 (liczba miesięcy), co daje 294 / 6 = 49. Taka metoda jest szeroko stosowana w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ponieważ pozwala na uzyskanie dokładnego obrazu dynamiki zatrudnienia w danym okresie. Przykładowo, uniwersytety i instytucje badawcze często korzystają z tej metody do analizy zatrudnienia kadry akademickiej, co umożliwia lepsze planowanie i alokację zasobów. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie średniego zatrudnienia, aby dostosować strategię rekrutacji i zarządzania personelem do zmieniających się potrzeb organizacji.

Pytanie 17

Na podstawie danych zawartych w tabeli wskaż, w którym miesiącu plan produkcji wykonano w 120%.

Wyszczególnienie	Styczeń	Luty	Marzec	Kwiecień
Plan produkcji	8 000 szt.	7 800 szt.	8 000 szt.	8 200 szt.
Produkcja wykonana	6 400 szt.	8 580 szt.	9 600 szt.	5 740 szt.

A. W styczniu.

B. W kwietniu.

C. W marcu.

D. W lutym.

Marzec to ten miesiąc, w którym produkcja wskoczyła na wyżyny, osiągając 120% planu. To naprawdę świetny wynik! Jak się spojrzy na dane z tabeli, widać, że w marcu przekroczyliśmy wszystkie cele. W zarządzaniu produkcją, kiedy osiągamy wyniki powyżej 100%, to znaczy, że zasoby były wykorzystane w pełni, a procesy działają jak należy. Takie wyniki są super ważne, bo pomagają nam zrozumieć, co działa i co można jeszcze poprawić. Z mojego doświadczenia, im lepsze wyniki, tym większe zyski dla firmy. Wiadomo, że monitorowanie planu produkcji to klucz do sukcesu, bo daje nam możliwość szybkiego reagowania na zmiany na rynku i ciągłego udoskonalania działań, więc dobrze, że to zauważyłeś!

Pytanie 18

Osoby pracujące w administracji firmy stanowią 20% całkowitej liczby zatrudnionych. W obliczeniach zastosowano wskaźnik

A. dynamiki.

B. struktury.

C. fluktuacji.

D. rotacji.

Odpowiedź "struktury" jest prawidłowa, ponieważ wskaźnik struktury zatrudnienia pozwala na określenie, jaki procent pracowników w danej organizacji zajmuje konkretne stanowiska lub pełni określone funkcje. W podanym przypadku 20% pracowników administracyjnych wskazuje na strukturę zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Analiza struktury zatrudnienia ma kluczowe znaczenie dla efektywności zarządzania zasobami ludzkimi oraz planowania strategicznego. Na przykład, zrozumienie proporcji pracowników administracyjnych w stosunku do innych grup zawodowych może wpływać na decyzje dotyczące zatrudnienia, szkoleń czy optymalizacji procesów. W praktyce, organizacje mogą korzystać z takich wskaźników, aby dostosować swoje strategie HR do zmieniających się potrzeb rynku. Przykładem może być firma, która w odpowiedzi na analizę struktury decyduje się na rozwój zespołu administracyjnego, aby wspierać wzrost innych działów. Ponadto, zgodnie z dobrą praktyką w zarządzaniu zasobami ludzkimi, regularne monitorowanie struktury zatrudnienia jest niezbędne do identyfikacji luk kompetencyjnych i lepszego zrozumienia dynamiki organizacyjnej.

Pytanie 19

Firma Odzieżowa sp. z o.o. tworząc plan biznesowy, przeprowadziła analizę SWOT. Jako swoją mocną stronę wskazała

A. brak przewagi nad rywalami.

B. niskie zasoby finansowe.

C. silną pozycję na rynku.

D. ubóstwo społeczeństwa.

Znacząca pozycja firmy na rynku jest istotnym atutem, który może przyczynić się do długoterminowego sukcesu przedsiębiorstwa. W ramach analizy SWOT, identyfikacja mocnych stron, takich jak silna pozycja rynkowa, pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów i opracowanie strategii rozwoju. Przykładem praktycznym jest sytuacja, gdy firma odzieżowa posiada rozpoznawalną markę, co umożliwia jej łatwiejsze wprowadzenie nowych produktów na rynek. Silna pozycja może również przyciągać inwestorów oraz partnerów biznesowych, co jest kluczowe w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku. W branży odzieżowej, przedsiębiorstwa o ugruntowanej pozycji często korzystają z przewag skali, co pozwala na obniżenie kosztów produkcji oraz zdobycie większej bazy klientów. Dodatkowo, mocna pozycja na rynku sprzyja budowaniu lojalności klientów oraz zaufania do marki, co w dłuższej perspektywie przekłada się na stabilność finansową i wzrost rentowności. W związku z tym, identyfikacja mocnych stron, takich jak znacząca pozycja rynkowa, jest kluczowym elementem skutecznego planowania strategicznego.

Pytanie 20

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 21

Jaką wartość będzie miała cena sprzedaży netto suszarki do włosów, jeśli koszt wyprodukowania 1 000 sztuk to 50 000 zł, a firma stosuje 20% marżę zysku?

A. 70 zł

B. 65 zł

C. 55 zł

D. 60 zł

Aby obliczyć cenę sprzedaży netto suszarki do włosów, najpierw trzeba ustalić koszt jednostkowy wytworzenia. Koszt wytworzenia 1000 sztuk wynosi 50 000 zł, więc koszt wytworzenia jednej sztuki to 50 000 zł / 1000 = 50 zł. Następnie, przy zastosowaniu 20% narzutu zysku, należy obliczyć jego wartość: 50 zł * 20% = 10 zł. Cena sprzedaży netto to suma kosztu jednostkowego i narzutu, czyli 50 zł + 10 zł = 60 zł. Ustalanie narzutów zysku jest standardową praktyką w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw. Stosowanie narzutu pozwala na pokrycie kosztów stałych oraz wygenerowanie zysku. Przykładowo, w branży detalicznej często stosuje się różne stawki narzutów w zależności od rodzaju produktu, co pozwala dostosować strategię cenową do potrzeb rynku. Warto również zwrócić uwagę na porównywanie cen konkurencji oraz elastyczność cenową, co jest kluczowe dla utrzymania konkurencyjności na rynku.

Pytanie 22

Pracodawca otrzymał tytuł wykonawczy dotyczący zobowiązań alimentacyjnych pracownika. Jaka maksymalna kwota wynagrodzenia zostanie potrącona, jeżeli wynagrodzenie netto pracownika za grudzień, będące podstawą obliczeń potrąceń, wyniosło 4 200,00 zł?

Fragment przepisów Kodeksu pracy
Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215, z 2019 r. poz. 1074 i 1572 oraz z 2020 r. poz. 568), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:
1)	sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2)	sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3)	zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; (...)
§ 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:
1)	w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia;
2)	w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia.
(...)

A. 7 000,00 zł

B. 3 150,00 zł

C. 2 520,00 zł

D. 2 100,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 2 520,00 zł jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w przypadku egzekucji świadczeń alimentacyjnych, pracodawca może potrącić maksymalnie trzy piąte wynagrodzenia netto pracownika. W tym przypadku, obliczając 3/5 z wynagrodzenia 4 200,00 zł, otrzymujemy 2 520,00 zł. Jest to kluczowe w kontekście zarządzania wynagrodzeniami, ponieważ pracodawcy muszą działać zgodnie z prawem, aby uniknąć nieprawidłowości w zakresie potrąceń. Warto zauważyć, że przepisy te mają na celu zapewnienie, że pracownik wciąż otrzymuje wystarczającą część wynagrodzenia na pokrycie swoich podstawowych potrzeb. Dobrą praktyką jest regularne aktualizowanie wiedzy o zmieniających się przepisach w tej dziedzinie oraz konsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, aby uniknąć potencjalnych problemów wynikających z niewłaściwego stosowania przepisów dotyczących potrąceń. Zrozumienie maksymalnych kwot potrąceń jest kluczowe zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, aby zapewnić zgodność z prawem oraz odpowiedzialne zarządzanie finansami.

Pytanie 23

Zestawienie zawiera wybrane wielkości z zakresu normowania zużycia materiałów w przedsiębiorstwie produkcyjnym w I kwartale bieżącego roku. Ile ton powinien wynosić zapas minimalny, aby zabezpieczyć ciągłość produkcji w razie nieprzewidzianych okoliczności powodujących opóźnienie dostawy?

Przeciętne zużycie dzienne materiałów	Średni cykl dostaw	Odchylenie od średniego cyklu dostaw	Czas na odbiór materiałów i przygotowanie ich do zużycia
0,2 t	20 dni	5 dni	1 dzień

A. 5,2t

B. 1,2t

C. 2,8t

D. 0,8t

W przypadku odpowiedzi, które wskazują na wartości 0,8 t, 2,8 t i 5,2 t, można zauważyć istotne nieporozumienia dotyczące obliczania zapasu minimalnego. Odpowiedź 0,8 tony jest zbyt niska, aby pokryć nawet podstawowe potrzeby produkcyjne przez 5 dni, co skutkowałoby brakiem materiałów i opóźnieniami w produkcji. Z kolei odpowiedzi 2,8 tony i 5,2 tony sugerują nadmierne zapasy, które mogą prowadzić do zwiększenia kosztów przechowywania i obniżenia efektywności operacyjnej. Należy pamiętać, że zbyt duży zapas nie tylko blokuje kapitał, ale także może powodować straty w przypadku przestarzałości materiałów. Kluczowe jest zrozumienie, że zapas minimalny powinien być ściśle powiązany z rzeczywistym zużyciem materiałów oraz czasem dostawy. W praktyce, przedsiębiorstwa powinny bazować na analizach historycznych oraz prognozach zapotrzebowania, aby precyzyjnie określić poziom zapasów, który nie tylko zabezpieczy ciągłość produkcji, ale także zminimalizuje koszty związane z przechowywaniem materiałów. Typowe błędy to nierealistyczne oszacowania potrzeb oraz ignorowanie zmienności dostaw, co prowadzi do nieadekwatnych decyzji dotyczących zarządzania zapasami.

Pytanie 24

Strategia zbierania maksymalnych zysków to jedna z metod

A. cenowych

B. dystrybucji

C. produktu

D. promocji

Strategia zbierania śmietanki, znana również jako strategia skimming, jest techniką cenową, która polega na ustaleniu wysokiej ceny początkowej dla nowego produktu lub usługi, aby maksymalizować zyski od najbardziej wrażliwych na cenę klientów. Skimming jest często stosowane w sytuacjach, gdy przedsiębiorstwo wprowadza innowacyjny produkt, który ma unikalne cechy oraz niewielką konkurencję. Przykładem może być wprowadzenie nowego modelu smartfona, gdzie producent ustala wysoką cenę, aby przyciągnąć entuzjastów technologii, którzy są gotowi zapłacić więcej za nowinki. W miarę jak konkurencja wzrasta, cena produktu może być stopniowo obniżana, aby przyciągnąć szerszą grupę klientów. Praktyka ta jest zgodna z zasadami elastyczności cenowej, gdzie zmniejszenie ceny ma na celu zwiększenie popytu. Warto zaznaczyć, że skuteczna strategia zbierania śmietanki wymaga analizy rynku, zrozumienia preferencji klientów oraz monitorowania reakcji konkurencji, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu cenami.

Pytanie 25

Osoba, która przebywa na zwolnieniu lekarskim przez cztery miesiące, otrzymuje

A. zasiłek pielęgnacyjny, który pochodzi z ZUS

B. zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS

C. świadczenie rehabilitacyjne, które jest finansowane przez ZUS

D. wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy, wypłacane przez zakład pracy

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zasiłek chorobowy to takie wsparcie dla pracowników, którzy nie mogą pracować przez chorobę. W Polsce płaci się go z ZUS-u, żeby pomóc tym, którzy z powodu zdrowotnych problemów muszą siedzieć w domu. Możesz dostawać zasiłek przez maksymalnie 182 dni, a jeśli masz jakąś przewlekłą chorobę, to nawet do 270 dni. Wysokość zasiłku oblicza się na podstawie twojej pensji. Na przykład, jeśli zarabiasz 4000 zł brutto, to dostaniesz około 80% tej kwoty. Pamiętaj, że żeby otrzymać zasiłek, musisz mieć zwolnienie lekarskie - to ważny krok, żeby pokazać, że rzeczywiście nie możesz pracować.

Pytanie 26

Firma wystawiła zagranicznemu klientowi fakturę za sprzedane towary na sumę 1 000 USD po kursie 2,90 zł za 1 USD, natomiast w chwili dokonania płatności kurs wynosił 3,00 zł za 1 USD, Z kolei różnica powstała w wyniku rozliczenia tej transakcji będzie dla sprzedawcy

A. przychodem finansowym o wartości 100 zł

B. przychodem finansowym o wartości 3 000 zł

C. kosztem finansowym o wartości 2 900 zł

D. kosztem finansowym o wartości 100 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgadza się, odpowiedź wskazująca na przychód finansowy w wysokości 100 zł jest prawidłowa. W przypadku transakcji zagranicznych, różnice kursowe mogą wpływać na wynik finansowy firmy. Przedsiębiorstwo wystawiło fakturę na kwotę 1 000 USD po kursie 2,90 zł za 1 USD, co oznacza, że w momencie wystawienia faktury wartość tej transakcji wynosiła 2 900 zł. Jednak w momencie zapłaty kurs wzrósł do 3,00 zł za 1 USD, co oznacza, że rzeczywista wartość transakcji wyniosła 3 000 zł. Różnica między tymi dwiema wartościami, która wynosi 100 zł, stanowi przychód finansowy, ponieważ firma uzyskała wyższą kwotę w walucie krajowej w momencie realizacji płatności. W praktyce, księgowanie różnic kursowych jest istotnym elementem zarządzania finansami, a zasady te są zgodne z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), które szczegółowo opisują sposób ujmowania różnic kursowych.

Pytanie 27

Zgodnie z regulacjami zawartymi w Kodeksie spółek handlowych, w spółce akcyjnej powinno się utworzyć kapitał zapasowy, aby pokryć straty bilansowe. Dopóki kapitał zapasowy nie wyniesie co najmniej 1/3 kapitału zakładowego, konieczne jest przekazywanie na niego przynajmniej

A. 5% wartości dywidend w danego roku obrotowym

B. 8% przychodu za dany rok obrotowy

C. 8% wartości dywidend w danym roku obrotowym

D. 8% zysku za dany rok obrotowy

W spółkach akcyjnych, zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, obowiązek tworzenia kapitału zapasowego ma na celu zabezpieczenie przed stratami, które mogą wystąpić w trakcie działalności gospodarczej. Przepisy stanowią, że do momentu, gdy kapitał zapasowy nie osiągnie 1/3 kapitału zakładowego, spółka jest zobowiązana do przekazywania na ten fundusz 8% zysku za dany rok obrotowy. Taki mechanizm ma na celu wzmocnienie stabilności finansowej przedsiębiorstwa. Przykładowo, jeśli spółka osiągnie zysk w wysokości 1 miliona złotych, to 80 tysięcy złotych musi zostać przekazane na kapitał zapasowy. Zabezpieczenie finansowe w postaci kapitału zapasowego jest najlepszą praktyką, ponieważ pozwala na pokrycie potencjalnych strat, co jest kluczowe dla długoterminowej rentowności i zaufania inwestorów. Ponadto, tworzenie takiego kapitału jest również istotne w kontekście ewentualnych wypłat dywidend, które powinny odbywać się jedynie po pokryciu obowiązków związanych z kapitałem zapasowym, co podkreśla transparentność operacyjną spółki.

Pytanie 28

Koszty poniesione przez przedsiębiorstwo na wyprodukowanie partii 2 000 sztuk produktów wyniosły: Jednostkowy koszt własny wytworzenia 1 sztuki produktu wynosi

Pozycje kalkulacyjne	Poniesione koszty (zł)
Materiały bezpośrednie	30 000,00
Płace bezpośrednie	16 000,00
Koszty wydziałowe	4 600,00
Koszty zarządu	2 400,00

A. 26,50 zł

B. 25,30 zł

C. 24,20 zł

D. 23,00 zł

Wybór niewłaściwej odpowiedzi może wynikać z kilku powszechnych nieporozumień dotyczących metod obliczania kosztów jednostkowych. Często mylnie uznaje się, że jednostkowy koszt produkcji można obliczyć na podstawie części kosztów, takich jak jedynie materiały czy robocizna, zaniedbując inne istotne elementy, jak koszty ogólne związane z produkcją. Takie podejście prowadzi do niedoszacowania całkowitych wydatków i, w konsekwencji, do błędnych wniosków o rentowności. Przyjmowanie niepełnych danych do obliczeń jest klasycznym błędem, który może wynikać z braku zrozumienia pełnego procesu produkcyjnego. Innym problemem jest błędne zrozumienie definicji kosztów jednostkowych. Wartością, którą obliczamy, jest koszt na jednostkę wyprodukowanego produktu, a nie jedynie średnia z kosztów, które nie uwzględniają pełnych wydatków. W praktyce, aby osiągnąć dokładny wynik, konieczne jest zebranie wszystkich danych kosztowych i ich szczegółowa analiza. Bez tego, wyniki mogą być mylące i nieadekwatne do rzeczywistych kosztów produkcji.

Pytanie 29

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 30

Firma zaciągnęła pożyczkę w wysokości 25 000 zł na czas 50 dni. Oprocentowanie pożyczki wynosi 3,65 % rocznie. Zakładając, że rok liczy 365 dni, ile wyniosą odsetki do zapłaty po ustalonym terminie?

A. 12,50 zł

B. 250,00 zł

C. 125,00 zł

D. 25,00 zł

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W poprawnej odpowiedzi wynoszącej 125,00 zł zastosowano odpowiednią formułę do obliczenia odsetek. Obliczenia zaczynamy od ustalenia kwoty kredytu, która wynosi 25 000 zł. Oprocentowanie kredytu wynosi 3,65 % w skali roku, co oznacza, że w przeliczeniu na dni, stawka dzienna wynosi 3,65 % / 365 = 0,01 %. Następnie, obliczamy odsetki za 50 dni, co można wykonać mnożąc kwotę kredytu przez stawkę dzienną i przez liczbę dni: 25 000 zł * (3,65 % / 100) * (50/365). Ostatecznie, obliczenia prowadzą do uzyskania kwoty 125,00 zł, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zakresie obliczania odsetek. Tego typu obliczenia są powszechnie stosowane w finansach, zarówno w przypadku kredytów, jak i lokat, co pozwala na efektywne zarządzanie kosztami i przychodami finansowymi. Znajomość tych zasad jest kluczowa dla osób pracujących w branży finansowej, a także dla przedsiębiorców, którzy muszą podejmować decyzje dotyczące finansowania swoich działań.

Pytanie 31

Iwona Lotos otrzymuje wynagrodzenie, które jest uzależnione od liczby godzin, jakie przepracowała w danym miesiącu. Pani Iwona wynagradzana jest według systemu

A. prowizyjnego

B. czasowo-premiowego

C. czasowego

D. akordowego

Odpowiedź 'czasowy' jest prawidłowa, ponieważ wynagrodzenie pani Iwony Lotos jest ustalane na podstawie liczby przepracowanych godzin w danym miesiącu. System wynagrodzenia czasowego polega na tym, że pracownik otrzymuje stałą stawkę za każdą godzinę pracy, co oznacza, że jego wynagrodzenie jest bezpośrednio związane z czasem, który poświęca na wykonywanie swoich obowiązków. Przykładem zastosowania tego systemu może być praca w biurze, gdzie pracownicy są wynagradzani zgodnie z ilością godzin przepracowanych w danym miesiącu. Taki model wynagradzania jest powszechnie stosowany w wielu branżach i sprzyja stabilności finansowej pracowników, dając im pewność co do wysokości wynagrodzenia, pod warunkiem, że przepracują ustaloną liczbę godzin. Ponadto, system czasowy ułatwia planowanie budżetu zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, co wpisuje się w najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi.

Pytanie 32

Dodatnie różnice kursowe powstałe w wyniku przeprowadzonych transakcji kupna-sprzedaży powinny być zapisane w podatkowej księdze przychodów i rozchodów w kolumnie

A. Inne wydatki

B. Wartość sprzedanych towarów oraz usług

C. Koszty dodatkowe zakupu

D. Inne przychody

Dodatnie różnice kursowe z transakcji kupna-sprzedaży to coś, co warto zarejestrować jako pozostałe przychody. Dlaczego? Bo to efekty zmian kursów walutowych, które decydują o tym, ile tak naprawdę zarabiamy. Przykład: powiedzmy, że firma kupiła jakieś towary za 1000 EUR, a potem sprzedała je za 1200 EUR przy lepszym kursie. Wtedy ta różnica między ceną zakupu a sprzedaży (pomniejszona o koszty) to prawdziwy przychód. W księgach rachunkowych trzeba to ująć jako pozostałe przychody, bo dzięki temu sytuacja finansowa firmy jest jasna i zgodna z przepisami podatkowymi. Ważne, żeby wszystko było przejrzyste. Moim zdaniem to dobra praktyka, bo pomaga nie tylko w rozliczeniach, ale też w analizie finansowej firmy.

Pytanie 33

Typ rynku, w którym działa wiele firm mających dużą swobodę w zakresie podejmowania decyzji gospodarczych, ceny ustalane są na podstawie równowagi pomiędzy popytem a podażą, a w sytuacji równowagi rynkowej cena jest równa kosztowi krańcowemu, określany jest jako

A. oligopolem.

B. monopol.

C. konkurencją monopolistyczną.

D. konkurencją doskonałą.

Monopol, konkurencja monopolistyczna i oligopol są różnymi strukturami rynkowymi, które nie spełniają warunków konkurencji doskonałej. Monopol występuje w sytuacji, gdy jedno przedsiębiorstwo kontroluje cały rynek, co pozwala mu ustalać ceny powyżej kosztów krańcowych, prowadząc do zysków ekonomicznych. Przykładem mogą być usługi komunalne, które często są obsługiwane przez jednego dostawcę. Konkurencja monopolistyczna charakteryzuje się wieloma przedsiębiorstwami, które oferują zróżnicowane produkty, co pozwala im na pewną kontrolę nad cenami, ale nie prowadzi do pełnej efektywności rynkowej, ponieważ ceny nie równają się kosztom krańcowym. Oligopol, z kolei, to rynek, na którym kilka dużych firm dominuje i wpływa na ceny oraz produkcję, co również skutkuje nieefektywnościami. Typowymi błędami myślowymi, które prowadzą do mylenia tych struktur rynkowych z konkurencją doskonałą, są niedocenianie roli liczby uczestników rynku oraz ich wpływu na ustalanie cen. W każdej z wymienionych przypadków rynek nie zyskuje na efektywności, ponieważ nie ma mechanizmu, który zapewniałby równowagę między popytem a podażą w sposób, jaki zachodzi w konkurencji doskonałej.

Pytanie 34

Osobie, która zaczyna pracę o 22:00 i wykonuje ją przez 8 godzin do 6:00 następnego dnia, przysługuje zgodnie z Kodeksem pracy dodatek do wynagrodzenia wynoszący

A. 100% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę

B. 60% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę

C. 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę

D. 50% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę

Odpowiedź wskazująca na 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę jest poprawna, ponieważ zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy wykonujący pracę w porze nocnej mają prawo do dodatku. Praca w nocy, czyli w godzinach od 22:00 do 6:00, jest uznawana za pracę w porze nocnej, co wiąże się z wyższym ryzykiem oraz wpływem na zdrowie. Dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej minimalnego wynagrodzenia jest standardowym rozwiązaniem, które ma na celu zrekompensowanie tych dodatkowych obciążeń. Przykład praktyczny: jeżeli minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł, stawka godzinowa wynosi 18,67 zł. W takim przypadku dodatek nocny wyniesie 3,73 zł za każdą godzinę pracy, co znacząco podnosi wynagrodzenie pracownika. Pracodawcy powinni uwzględniać takie dodatki w swoich budżetach, aby przestrzegać przepisów prawa pracy oraz zapewnić sprawiedliwe wynagrodzenie dla pracowników nocnych.

Pytanie 35

Zarządzanie budżetem państwowym należy do obowiązków

A. Kancelarii Prezydenta RP

B. Ministerstwa Finansów

C. Banku Gospodarki Żywnościowej

D. Narodowego Banku Polskiego

Wybór Ministerstwa Finansów, Kancelarii Prezydenta RP lub Banku Gospodarki Żywnościowej w kontekście obsługi bankowej budżetu państwa jest nieprawidłowy, ponieważ każda z tych instytucji pełni odmienne funkcje, które nie obejmują bezpośrednio zarządzania finansami państwa w sensie bankowym. Ministerstwo Finansów zajmuje się kształtowaniem polityki fiskalnej oraz budżetowej, ale nie pełni funkcji banku. Kancelaria Prezydenta RP ma na celu wspieranie prezydenta w pracy administracyjnej, a jej zadania nie obejmują operacji bankowych. Z kolei Bank Gospodarki Żywnościowej, jako bank o charakterze komercyjnym, koncentruje się na finansowaniu sektora rolno-spożywczego, co również nie ma bezpośredniego związku z obsługą budżetu państwa. Typowe błędy w myśleniu, które mogą prowadzić do takich odpowiedzi, to niepełne zrozumienie ról poszczególnych instytucji w systemie finansowym oraz mylenie kompetencji banków komercyjnych z zadaniami banku centralnego. Kluczowym aspektem jest zrozumienie, że bank centralny, w tym przypadku NBP, posiada unikalne uprawnienia i obowiązki, które pozwalają mu na stabilizowanie systemu monetarnego oraz kontrolowanie inflacji, co jest fundamentalne dla prawidłowego działania całej gospodarki.

Pytanie 36

Osoba zatrudniona na stanowisku menedżerskim otrzymała dodatkowy element wynagrodzenia, który ma zrekompensować rozszerzony zakres jej odpowiedzialności. Jaki typ dodatku został przyznany tej osobie?

A. Funkcyjny.

B. Za wysługę lat.

C. Za staż.

D. Zmienny.

Brak odpowiedzi na to pytanie.

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Odpowiedź 'funkcyjny' jest poprawna, ponieważ dodatek funkcyjny jest przyznawany pracownikom zajmującym kierownicze lub inne odpowiedzialne stanowiska, aby zrekompensować im szerszy zakres obowiązków oraz odpowiedzialności. Tego rodzaju dodatek jest często stosowany w organizacjach jako narzędzie motywacyjne, które ma na celu zachęcenie pracowników do podejmowania większych wyzwań i sprawowania kierownictwa. Przykładem zastosowania dodatku funkcyjnego jest sytuacja, gdy pracownik zarządza zespołem, opracowuje strategie działania lub podejmuje kluczowe decyzje wpływające na funkcjonowanie całej firmy. Dodatek ten może być różny w zależności od stopnia odpowiedzialności oraz specyfiki stanowiska, co sprawia, że jest elastycznym narzędziem w polityce wynagrodzeń. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych, którzy otrzymują dodatek funkcyjny, są często zobowiązani do przestrzegania wyższych standardów etycznych i profesjonalnych, co dodatkowo podkreśla znaczenie ich roli w organizacji.

Pytanie 37

Numery rachunków, strony rachunków, kwoty oraz daty księgowania na dokumencie księgowym są zapisywane podczas

A. dekretacji dokumentu

B. segregacji dokumentu

C. analizy dokumentu

D. ewidencjonowania dokumentu

Każda z pozostałych odpowiedzi odnosi się do różnych elementów procesu obiegu dokumentów, ale żaden z tych procesów nie jest właściwy do zapisywania szczegółów takich jak numery kont, kwoty czy daty księgowania. Ewidencja dokumentu to proces, który ma na celu rejestrację dokumentu w systemie, jednak nie obejmuje on przyporządkowywania odpowiednich kont księgowych. Ewidencja jedynie tworzy bazę do dalszego przetwarzania dokumentów, ale nie zawiera szczegółowych informacji potrzebnych do właściwej dekretacji. Analiza dokumentu z kolei polega na przestudiowaniu i zrozumieniu treści dokumentu, co jest kluczowe, ale również nie obejmuje technicznego przyporządkowania poszczególnych kont. Segregacja dokumentu to proces organizacyjny, polegający na klasyfikacji dokumentów według określonych kryteriów, co również nie ma związku z właściwym przypisaniem kont księgowych. Typowym błędem myślowym jest mylenie tych procesów z dekretacją, co może prowadzić do nieprawidłowego rozumienia, gdzie w rzeczywistości dekretacja jest kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania systemu księgowego i wymaga precyzyjnego podejścia oraz znajomości przepisów rachunkowości.

Pytanie 38

Wartość podnosząca jest stosowana w trakcie obliczania amortyzacji

A. degresywnej

B. naturalnej

C. jednorazowej

D. progresywnej

Wybór odpowiedzi dotyczącej amortyzacji naturalnej, progresywnej lub jednorazowej jest błędny z kilku powodów. Amortyzacja naturalna, choć nie jest standardowym terminem w rachunkowości, zazwyczaj odnosi się do ograniczonego cyklu życia aktywów, co nie jest związane z zastosowaniem współczynnika podwyższającego, który jest charakterystyczny dla amortyzacji degresywnej. W przypadku amortyzacji progresywnej, wartość odpisów zwiększa się w miarę upływu lat, co jest sprzeczne z ideą szybszego amortyzowania wartości aktywów na początku ich użytkowania; to podejście może prowadzić do zniekształcenia wyników finansowych w początkowych latach. Natomiast amortyzacja jednorazowa pozwala na odpisanie całego kosztu aktywu w roku zakupu, co również nie korzysta z mechanizmu współczynnika podwyższającego i nie odzwierciedla rzeczywistego zużycia aktywów. Praktyka ta może prowadzić do mylnych interpretacji w sprawozdaniach finansowych i niedoszacowania rzeczywistego wpływu użytkowania aktywów na wyniki firmy. Dlatego istotne jest zrozumienie, że różne metody amortyzacji mają swoje specyficzne zastosowania i niosą ze sobą różne konsekwencje finansowe, co wymaga przemyślanej analizy przy wyborze odpowiedniej metody amortyzacji.

Pytanie 39

Obligacje Skarbu Państwa nabyte przez firmę, które mają termin wykupu dłuższy niż 1 rok, klasyfikowane są jako

A. wartości niematerialne i prawne.

B. aktywa trwałe.

C. rzeczowe aktywa trwałe.

D. inwestycje długoterminowe.

Obligacje Skarbu Państwa, które zostały nabyte przez przedsiębiorstwo i mają termin wykupu powyżej 1 roku, klasyfikowane są jako inwestycje długoterminowe. Definiuje się je jako aktywa, które przedsiębiorstwo planuje utrzymać przez dłuższy czas, zazwyczaj dłużej niż 12 miesięcy. W praktyce oznacza to, że obligacje te nie są przeznaczone do szybkiej sprzedaży, a ich zakup ma na celu generowanie dochodów z odsetek w dłuższej perspektywie czasowej. Inwestycje długoterminowe są istotnym elementem strategii finansowej przedsiębiorstw, które poszukują stabilnych źródeł przychodów oraz chcą dywersyfikować swoje portfele aktywów. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSFP), takie aktywa są ujmowane w bilansie jako długoterminowe, co wpływa na analizę finansową oraz wyceny przedsiębiorstw. Przykładem zastosowania takiej inwestycji może być zakup obligacji w celu zabezpieczenia przyszłych zobowiązań finansowych lub jako forma lokaty kapitału, która przyniesie przewidywalne zyski przez wiele lat.

Pytanie 40

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej