Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 19 maja 2025 23:35
Data zakończenia: 19 maja 2025 23:54

Egzamin zdany!

Wynik: 28/40 punktów (70,0%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli określ sytuację firmy w zakresie rotacji zapasów materiałów.

Kwartał	Wskaźnik rotacji zapasów materiałów
Kwartał	w dniach	w razach
I	30	3
II	25	3,6
III	22	4
IV	18	5

A. Firma coraz wolniej wymienia zapasy materiałów.

B. Firma ponosi coraz większe koszty magazynowania materiałów.

C. Okres wymiany zapasów materiałów jest coraz dłuższy.

D. Okres wymiany zapasów materiałów jest coraz krótszy.

Poprawna odpowiedź wskazuje, że okres wymiany zapasów materiałów jest coraz krótszy, co znajduje potwierdzenie w danych dotyczących wskaźnika rotacji zapasów. Obserwowany trend spadkowy w liczbie dni niezbędnych do zamiany zapasów, który wynosił 30 dni w I kwartale, a następnie zmniejszył się do 18 dni w IV kwartale, jednoznacznie wskazuje na poprawę efektywności zarządzania zapasami. Krótszy okres wymiany zapasów materiałów zazwyczaj oznacza, że firma efektywniej obrotuje swoimi zasobami, co może prowadzić do zwiększenia płynności finansowej. W praktyce, lepsza rotacja zapasów przyczynia się do zmniejszenia kosztów związanych z magazynowaniem, a także do szybszego dostosowania się do zmieniającego się popytu rynkowego. Dobre praktyki w zarządzaniu zapasami, takie jak optymalizacja procesów zakupowych oraz efektywne prognostykowanie popytu, mogą dodatkowo wspierać ten pozytywny trend.

Pytanie 2

Z tabeli wynika, że towarami, dla których procent wykonania planu sprzedaży jest najwyższy, są

Towary	Sprzedaż
Towary	Plan	Wykonanie
Pościele	6 400,00 zł	6 900,00 zł
Kołdry	8 100,00 zł	8 300,00 zł
Poduszki	3 640,00 zł	4 000,00 zł
Prześcieradła	3 970,00 zł	4 550,00 zł

A. prześcieradła.

B. pościele.

C. kołdry.

D. poduszki.

No więc, wiesz, ten wynik z prześcieradłami to naprawdę coś! Osiągnęły one aż 114,61% planu sprzedaży, co pokazuje, że klienci je po prostu uwielbiają. To super, że sprzedaż przeszła oczekiwania, bo otwiera to drogę do fajnych promocji. W branży tekstylnej to jest istotne, by wiedzieć, co dokładnie się sprzedaje, bo można dobrze dopasować ofertę. Może warto pomyśleć o strategii, która by jeszcze bardziej zwiększyła dostępność tych prześcieradeł? Ciekawe, jakie inne działania mogłyby przynieść dodatkowe zyski, na pewno warto obserwować rynek i dostosowywać się do zmieniających się gustów klientów. Te wyniki sprzedaży dają też możliwość porównania, jak różne kanały sprzedają te produkty, co może być mega przydatne.

Pytanie 3

Czynnikiem wpływającym na tempo rotacji zapasów towarowych jest

A. kompozycja zatrudnienia w przedsiębiorstwie

B. kompozycja asortymentu sprzedaży

C. wysokość wskaźników branżowych na giełdzie

D. strategia antymonopolowa rządu

Struktura asortymentu sprzedaży jest kluczowym czynnikiem decydującym o szybkości rotacji zapasów towarowych. Oznacza to, że różnorodność produktów oferowanych przez firmę oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku wpływają na to, jak szybko klienci dokonują zakupów. W praktyce, jeśli firma posiada szeroki asortyment produktów, które są odpowiednio skategoryzowane i łatwo dostępne, może to zwiększyć zainteresowanie klientów i przyspieszyć sprzedaż. Przykładem może być supermarket, który oferuje szeroki wybór świeżych owoców i warzyw, co przyciąga konsumentów i zwiększa obrót w danym dziale. Dobrze zdefiniowana struktura asortymentu, oparta na analizie preferencji klientów oraz trendów rynkowych, jest zgodna z zasadami zarządzania zapasami, które sugerują, że odpowiedni dobór produktów jest kluczowy dla efektywnej sprzedaży. Wysoka rotacja zapasów prowadzi do obniżenia kosztów przechowywania i minimalizacji ryzyka przestarzałych produktów, co jest standardem w najlepszych praktykach zarządzania łańcuchem dostaw.

Pytanie 4

W firmie zajmującej się produkcją mebli przeciętna liczba pracowników w pierwszym kwartale wyniosła 100 osób. W kwietniu zaprzestano pracy sześciu pracowników, a zatrudniono ośmiu nowych. Jaki jest wskaźnik zwolnień?

A. 14%

B. 8%

C. 6%

D. 2%

Obliczanie wskaźnika zwolnień to proces, który wymaga staranności oraz zrozumienia podstawowych zasad matematyki i statystyki. Wiele osób może błędnie założyć, że wskaźnik zwolnień można obliczyć bezpośrednio z liczby przyjętych pracowników lub bez uwzględnienia średniego stanu zatrudnienia. Takie podejście jest mylące i prowadzi do nieprawidłowych wyników. Na przykład, jeśli ktoś obliczy wskaźnik zwolnień jako (6 / 8) * 100, uzyska 75%, co jest całkowicie mylne, ponieważ liczba przyjętych pracowników nie powinna być wykorzystywana w tym kontekście, gdyż obliczamy wskaźnik zwolnień w stosunku do całkowitego stanu zatrudnienia, a nie tylko nowo zatrudnionych. Inne odpowiedzi, takie jak 2%, 14% czy 8%, również ignorują kluczowe elementy obliczeń. Problem może wynikać z nieprawidłowego rozumienia definicji wskaźnika fluktuacji kadrowej, który ma na celu przedstawienie realnej sytuacji w firmie, a niewłaściwe podejście do danych liczbowych może prowadzić do podejmowania błędnych decyzji kadrowych. W praktyce oznacza to, że menedżerowie muszą być dobrze zaznajomieni z metodologią obliczania wskaźników HR oraz być w stanie wykorzystać te informacje do podejmowania świadomych decyzji dotyczących zatrudnienia i utrzymania pracowników.

Pytanie 5

W tabeli zamieszczono wybrane informacje o instytucjach administracji rządowej i samorządowej. Które z nich dotyczą powiatu?

A.	B.
– jest jednostką podziału terytorialnego pierwszego stopnia – organem wykonawczym jest wójt, burmistrz, prezydent	– jest jednostką podziału terytorialnego drugiego stopnia – organem wykonawczym jest starosta
C.	D.
– jest regionalną wspólnotą samorządową – organem wykonawczym jest marszałek	– określa strategie rozwoju województw – za wykonanie polityki rządu na swoim terenie odpowiada wojewoda

A. C.

B. A.

C. B.

D. D.

Odpowiedź B jest poprawna, ponieważ odnosi się do kluczowych aspektów funkcjonowania administracji samorządowej w Polsce. Powiat to jednostka podziału terytorialnego drugiego stopnia, zaraz po gminach, które są jednostkami pierwszego stopnia. W strukturze administracyjnej powiatu wyróżnia się organy wykonawcze i uchwałodawcze. Starosta, jako organ wykonawczy powiatu, odpowiada za realizację zadań powiatu, w tym m.in. za zarządzanie drogami powiatowymi, ochronę zdrowia oraz wspieranie lokalnego rozwoju. Zrozumienie roli powiatu w systemie administracyjnym jest kluczowe dla skutecznego funkcjonowania lokalnych instytucji, które z kolei przyczyniają się do zaspokajania potrzeb mieszkańców. Powiaty pełnią również ważne funkcje w zakresie koordynacji zadań gmin, co pozwala na efektywniejsze wykorzystanie zasobów lokalnych w celu rozwoju społeczno-gospodarczego.

Pytanie 6

Roczne raporty finansowe powinny być przechowywane

A. co najmniej przez 1 rok

B. na stałe

C. przez 5 lat

D. w okresie ustalonym przez kierownika archiwum

Zgadza się, roczne sprawozdania finansowe trzeba przechowywać na stałe. To wynika z przepisów prawa i najlepszych praktyk. Trwałe archiwizowanie tych dokumentów jest super ważne, bo mogą być potrzebne do analiz finansowych czy audytów. W ustawie o rachunkowości jest napisane, że dokumenty księgowe powinny być przechowywane co najmniej przez pięć lat, ale w przypadku sprawozdań, lepiej je trzymać dłużej. Wiele firm wybiera archiwizację elektroniczną, bo to ułatwia wszystko – przechowywanie i dostęp do dokumentów. Systemy do zarządzania dokumentami pomagają w tym przy bezpiecznym przechowywaniu i wyszukiwaniu dokumentów. Takie podejście to naprawdę dobry pomysł.

Pytanie 7

Jakie zeznanie podatkowe powinno zostać złożone w urzędzie skarbowym do 30 kwietnia roku, który następuje po zakończeniu roku podatkowego?

A. CIT-8

B. PIT-37

C. PIT-11

D. VAT-7

Odpowiedzi VAT-7, PIT-11 i CIT-8 nie są poprawne w kontekście obowiązkowego terminu składania zeznania podatkowego do 30 kwietnia, ponieważ dotyczą innych rodzajów rozliczeń. VAT-7 jest deklaracją podatku od towarów i usług, która jest składana miesięcznie lub kwartalnie przez podatników VAT. Termin składania VAT-7 zależy od wybranego okresu rozliczeniowego i nie ma on związku z rocznym rozliczeniem podatkowym, co jest kluczowe w kontekście pytania. PIT-11 to formularz informacyjny, który pracodawcy lub płatnicy przychodów są zobowiązani składać do urzędów skarbowych, a jego celem jest informowanie o wysokości przychodów oraz pobranym podatku, jednak sam formularz nie jest zeznaniem podatkowym, które składałby podatnik. CIT-8 to zeznanie składane przez osoby prawne, a także przez niektóre jednostki, które osiągają dochody opodatkowane na zasadach ogólnych. Termin dla CIT-8 również różni się od PIT-37, ponieważ osoby prawne mają inne zobowiązania podatkowe. Te różnice w terminach oraz rodzaju formularzy mogą prowadzić do nieporozumień, dlatego ważne jest, aby dobrze rozumieć, jakie obowiązki podatkowe posiadają różne grupy podatników i jakie formularze są dla nich właściwe.

Pytanie 8

Jakie zasoby majątkowe firmy powinny być przechowywane w magazynie, aby zapewnić nieprzerwaną produkcję i sprzedaż gotowych wyrobów?

A. Kapitał pieniężny

B. Aktywa trwałe

C. Wierzytelności

D. Stany magazynowe

Zasoby w postaci zapasów są kluczowe dla zapewnienia ciągłości produkcji i sprzedaży wyrobów gotowych. Zapasy to materiały, surowce oraz produkty gotowe, które przedsiębiorstwo utrzymuje w celu zaspokojenia bieżących potrzeb produkcyjnych oraz zapewnienia dostępności towarów dla klientów. Dzięki utrzymaniu odpowiednich poziomów zapasów, przedsiębiorstwa mogą unikać przestojów w produkcji spowodowanych brakiem surowców, co jest zgodne z zasadami Lean Management, które podkreślają znaczenie eliminowania marnotrawstwa i zapewnienia ciągłego przepływu wartości. Na przykład, w branży spożywczej utrzymanie odpowiednich zapasów surowców pozwala na nieprzerwaną produkcję, nawet w przypadku opóźnień dostaw. Odpowiednie zarządzanie zapasami zgodnie z metodami takimi jak Just-In-Time (JIT) prowadzi do optymalizacji kosztów magazynowania oraz zwiększenia efektywności operacyjnej. Dobrze zaplanowane zapasy pozwalają na szybką reakcję na zmiany popytu, co jest niezwykle istotne w dynamicznie zmieniającym się rynku.

Pytanie 9

Organizacja nabyła środek trwały o wartości netto 12 000 zł. Koszt jego montażu wyniósł 1 000 zł. Kwota zakupu powiększona o wydatki na montaż stanowi cenę

A. sprzedaży

B. nabycia

C. szacunkową

D. rynkową

Odpowiedź "nabycia" jest poprawna, ponieważ cena nabycia środków trwałych obejmuje nie tylko ich wartość netto, ale także wszelkie koszty związane z ich pozyskaniem, takie jak koszty montażu. W tym przykładzie wartość netto wynosi 12 000 zł, a dodatkowe koszty montażu to 1 000 zł, co razem daje całkowity koszt nabycia w wysokości 13 000 zł. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR), w szczególności MSR 16, cena nabycia obejmuje wszystkie wydatki, które są bezpośrednio związane z dostarczeniem środka trwałego do jego lokalizacji i stanu, w którym jest gotowy do użycia. Przykładowo, w praktyce przedsiębiorstw, koszt nabycia powinien być dokładnie określony, aby właściwie odzwierciedlić wartości w bilansie oraz przy obliczaniu amortyzacji. To podejście jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania finansami, gdyż pozwala na precyzyjne zarządzanie aktywami oraz ich wyceną w sprawozdaniach finansowych.

Pytanie 10

Producent pieczywa, który pragnie zagwarantować jak najszerszą dostępność swoich wyrobów dla jak najszerszej grupy odbiorców, powinien zastosować dystrybucję

A. intensywną

B. wyłączną

C. selektywną

D. ekskluzywną

Dystrybucja intensywna polega na zapewnieniu szerokiego dostępu do produktów poprzez umieszczanie ich w jak największej liczbie punktów sprzedaży. W przypadku producenta pieczywa, strategia ta jest szczególnie skuteczna, ponieważ pieczywo jest towarami codziennego użytku, które klienci nabywają regularnie. Im więcej lokalizacji, w których oferowane są te produkty, tym większa szansa na zwiększenie sprzedaży i dotarcie do szerszego grona konsumentów. Przykładem intensywnej dystrybucji mogą być sieci supermarketów, piekarni oraz małych sklepów spożywczych, które oferują pieczywo od tego samego producenta. W praktyce, stosując intensywną dystrybucję, producent może skutecznie konkurować z innymi markami, przyciągając klientów dogodnością zakupu. W branży piekarniczej, zgodnie z dobrymi praktykami, kluczowe jest również monitorowanie efektywności dystrybucji, co pozwala na dostosowywanie strategii do zmieniających się potrzeb rynku oraz preferencji konsumentów.

Pytanie 11

Jakie jest przeciętne zużycie materiałów na wyprodukowaną sztukę w roku 2020, jeśli w ciągu tego roku wykorzystano 150 000 kg materiałów oraz wyprodukowano 6 000 sztuk wyrobów?

A. 25 szt./kg

B. 0,04 szt./kg

C. 25 kg/szt.

D. 30 kg/szt.

Odpowiedź 25 kg/szt. jest prawidłowa, ponieważ można ją obliczyć, dzieląc całkowite zużycie materiałów przez liczbę wyrobów. W tym przypadku, jeśli w ciągu roku zużyto 150 000 kg materiałów i wykonano 6 000 szt. wyrobów, to norma zużycia wynosi 150 000 kg / 6 000 szt. = 25 kg/szt. Jest to kluczowy wskaźnik w wielu branżach, w tym w produkcji, który pozwala na efektywne zarządzanie materiałami oraz optymalizację procesów produkcyjnych. Tego typu norma pomaga w planowaniu zakupów materiałów, minimalizowaniu odpadów oraz obniżaniu kosztów produkcji. W kontekście dobrych praktyk branżowych, znajomość statystycznej normy zużycia materiałów pozwala na lepszą kontrolę jakości, a także na wprowadzenie działań mających na celu zmniejszenie wpływu na środowisko poprzez ograniczenie nadmiernego zużycia surowców. Przykładowo, w produkcji mebli, wiedza o normach zużycia materiałów pozwala na bardziej precyzyjne szacowanie kosztów oraz zwiększa efektywność procesów produkcyjnych.

Pytanie 12

Alicja Podróżnik planuje w przyszłym roku wyjazd za granicę. Całkowity koszt tej podróży wynosi 4 400 zł. Postanowiła otworzyć roczną lokatę w Banku TURYSTA, który proponuje oprocentowanie na poziomie 10% w skali roku. Jaką kwotę musi wpłacić na lokatę, aby uzyskać zamierzoną sumę?

A. 3 800 zł

B. 4 200 zł

C. 4 000 zł

D. 3 600 zł

Aby obliczyć, ile pieniędzy Alicja Podróżnik powinna wpłacić na lokatę, należy zastosować wzór na obliczanie wartości przyszłej inwestycji z oprocentowaniem prostym. Kwotę docelową, czyli 4 400 zł, można uzyskać, dzieląc ją przez (1 + oprocentowanie), co w tym przypadku daje: 4 400 zł / (1 + 0,10) = 4 400 zł / 1,10 = 4 000 zł. Takie podejście jest zgodne z podstawowymi zasadami finansów osobistych oraz obliczeń związanych z lokatami. Warto zauważyć, że oprocentowanie roczne na poziomie 10% oznacza, iż bank wypłaci Alicji 10% od wpłaconej kwoty po roku. Przy wpłacie 4 000 zł, po roku Alicja otrzyma 400 zł odsetek, co w sumie da jej planowaną kwotę 4 400 zł. Przy odpowiednim planowaniu finansowym, takie obliczenia są niezwykle przydatne, aby oszacować, jaką kwotę należy zainwestować, aby osiągnąć zamierzony cel. Dobre praktyki w zarządzaniu budżetem osobistym zawsze powinny uwzględniać takie analizy, aby uniknąć niedoboru środków na realizację planów urlopowych.

Pytanie 13

Samochód osobowy wniesiony do spółki jako aport zostanie zakwalifikowany w bilansie otwarcia jako

A. długoterminowe inwestycje.

B. długoterminowe należności.

C. rzeczowe aktywa trwałe.

D. kapitał rezerwowy.

Samochód osobowy wniesiony do spółki w formie aportu zostanie ujęty w bilansie otwarcia jako rzeczowe aktywa trwałe, ponieważ klasyfikacja ta odnosi się do aktywów, które są wykorzystywane w działalności operacyjnej przez dłuższy okres, zazwyczaj przekraczający rok. Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), rzeczowe aktywa trwałe obejmują m.in. środki trwałe, takie jak grunt, budynki, maszyny oraz pojazdy. Wprowadzenie do spółki samochodu osobowego jako aportu oznacza, że ten środek trwały stanie się częścią majątku spółki i będzie podlegał amortyzacji, co wpływa na koszty operacyjne. Przykładowo, jeżeli spółka zakupiła samochód za 100 000 zł, to przy założeniu jego 5-letniego okresu użytkowania, roczna amortyzacja wyniesie 20 000 zł. Takie podejście pozwala na lepsze zarządzanie majątkiem i poprawne odzwierciedlenie sytuacji finansowej spółki w raportach rocznych, co jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania finansami.

Pytanie 14

Podmiot gospodarczy generujący faktury VAT za pomocą aplikacji komputerowej zobligowany jest do przechowywania kopii tych faktur.

A. na dyskietce

B. w formie wydruku

C. na dysku twardym

D. na płycie CD

Wybór papierowej wersji faktur VAT to całkiem dobry pomysł. Zgodnie z przepisami musimy trzymać te faktury przez 5 lat, licząc od końca roku, w którym zostały wystawione. Jakby co, w razie kontroli skarbowej, papierowe dokumenty są łatwiejsze do pokazania. Wyobraź sobie, że nagle komputer się psuje i nie masz dostępu do elektronicznych faktur – to może być duży kłopot. Z drugiej strony, faktury w formie papierowej można schować w segregatorach, co bardzo ułatwia ich późniejsze szukanie. Dobrze jest też wiedzieć, że lepiej mieć papierowe kopie ważnych dokumentów, bo to gwarantuje, że nic nam nie zginie i zawsze będzie pod ręką.

Pytanie 15

W trakcie tworzenia analizy SWOT za jedną z słabości przedsięwzięcia można uznać

A. zmniejszenie popytu na rynku

B. niekorzystne przepisy podatkowe

C. brak wykwalifikowanej kadry

D. obecność monopolisty na rynku

Brak wykwalifikowanej kadry jest istotnym zagrożeniem dla każdego przedsięwzięcia, ponieważ wykwalifikowani pracownicy są kluczowym zasobem, który wpływa na efektywność operacyjną oraz innowacyjność firmy. Przykładowo, w branży technologicznej, gdzie zmiany następują szybko, posiadanie odpowiednich kompetencji w zespole jest niezbędne do wprowadzenia nowych produktów na rynek czy do wprowadzania innowacji. Firmy, które nie mogą zatrudnić lub wyszkolić odpowiednich pracowników, stają w obliczu poważnych wyzwań, takich jak stagnacja rozwoju, spadek jakości usług czy produktów oraz utrata konkurencyjności. Wprowadzenie programów rozwoju kadry, inwestowanie w szkolenia i współpraca z uczelniami wyższymi to przykłady działań, które mogą pomóc w przezwyciężeniu tej słabości. W kontekście analizy SWOT, identyfikacja braków w kadrze pozwala na opracowanie strategii, które mogą umocnić organizację na rynku, czyniąc ją bardziej odporną na zmiany zewnętrzne.

Pytanie 16

Władze spółki to zgromadzenie wspólników, rada nadzorcza, komisja rewizyjna oraz zarząd

A. spółki komandytowej

B. państwowego przedsiębiorstwa

C. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

D. jednostki samorządowego zakładu budżetowego

Władze samorządowego zakładu budżetowego, przedsiębiorstwa państwowego oraz spółki komandytowej różnią się od struktury zarządzania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Samorządowe zakłady budżetowe działają na podstawie przepisów prawa dotyczących administracji publicznej, a ich władze są określone przez przepisy dotyczące jednostek sektora publicznego. Nie mają one zgromadzenia wspólników, ponieważ nie są jednostkami komercyjnymi i nie działają dla zysku. Przedsiębiorstwa państwowe, z kolei, są podmiotami, których właścicielem jest Skarb Państwa, a ich struktura zarządzania jest często bardziej złożona i kontrolowana przez organy państwowe, co również nie jest zgodne z modelem spółki z o.o. W przypadku spółki komandytowej, władze są inne, ponieważ spółka ta składa się z komplementariuszy i komandytariuszy, a zasady zarządzania są określone w umowie spółki. Przykładowo, w spółce komandytowej tylko komplementariusze mają pełną odpowiedzialność za długi spółki, podczas gdy komandytariusze odpowiadają tylko do wysokości wniesionego wkładu. To prowadzi do mylnego wyobrażenia o strukturze władz w tych podmiotach, co może skutkować błędnymi wnioskami w kontekście odpowiedzialności i podejmowania decyzji. Zrozumienie różnic między tymi formami prawnymi jest kluczowe dla właściwego podejścia do prowadzenia działalności gospodarczej oraz minimalizowania ryzyk związanych z odpowiedzialnością prawną.

Pytanie 17

Jakie składki na ubezpieczenia społeczne spoczywają na pracodawcy?

A. emerytalne, rentowe oraz chorobowe

B. rentowe, chorobowe oraz wypadkowe

C. chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne

D. emerytalne, rentowe oraz wypadkowe

Odpowiedź dotycząca składek emerytalnych, rentowych i wypadkowych jest jak najbardziej trafna. Te składki to podstawa całego systemu zabezpieczeń społecznych w Polsce. Składka emerytalna to coś, co zapewnia nam emeryturę na starość, a więc to ważny temat na lata. Składka rentowa to wsparcie dla osób, które z różnych przyczyn nie mogą pracować, a to też nie jest bez znaczenia, bo każdy z nas może znaleźć się w takiej sytuacji. Natomiast składka wypadkowa to zabezpieczenie na wypadek, gdyby coś złego zdarzyło się w pracy – to naprawdę istotne, żeby pracownicy czuli się bezpieczni. Pracodawcy muszą pamiętać o odprowadzaniu tych składek, bo to ich obowiązek. Nie da się ukryć, że to też wpływa na ich budżet i planowanie wynagrodzeń. Fajnie, jeśli pracodawcy są świadomi tych wszystkich zobowiązań, bo to pomaga uniknąć problemów z ZUS-em i daje pracownikom odpowiednią ochronę.

Pytanie 18

W gospodarce zjawisko inflacji jest wynikiem

A. wzrostu ogólnego wskaźnika cen

B. wzrostu standardu dóbr i usług

C. wzrostu zdolności nabywczej pieniądza

D. wzrostu wartości nominalnej pieniądza

Wzrost ogólnego poziomu cen jest kluczowym wskaźnikiem inflacji, który odnosi się do średniego wzrostu cen dóbr i usług w gospodarce. Inflacja może być wynikiem różnych czynników, w tym zwiększonego popytu na dobra i usługi, wzrostu kosztów produkcji, czy nadmiernej podaży pieniądza przez bank centralny. Przykładem może być sytuacja, w której w wyniku wzrostu dochodów ludności rośnie popyt na mieszkania, co prowadzi do wzrostu cen nieruchomości. Długotrwały wzrost cen wpływa na obniżenie siły nabywczej pieniądza, a w konsekwencji może prowadzić do zmian w polityce monetarnej. W praktyce, zrozumienie mechanizmów inflacji jest istotne dla przedsiębiorstw, które muszą dostosować swoje strategie cenowe oraz planować długoterminowe inwestycje. Analitycy często śledzą wskaźniki takie jak wskaźnik cen konsumpcyjnych (CPI), aby monitorować tempo inflacji oraz podejmować odpowiednie działania, zgodne z zasadami ekonomii i zarządzania finansami.

Pytanie 19

Jakie zdarzenie uprawnia pracownika do skorzystania z urlopu okolicznościowego?

A. Pogrzeb stryja

B. Chrzest dziecka

C. Zawarcie małżeństwa przez dziecko

D. Zawarcie małżeństwa przez ojca

Urlop okolicznościowy jest przyznawany pracownikowi w szczególnych sytuacjach życiowych, które wymagają jego obecności i zaangażowania. W Polsce pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego związanego z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi, a jednym z takich wydarzeń jest ślub dziecka. Ustawa Kodeks pracy oraz regulacje wewnętrzne w wielu firmach jasno wskazują, że pracownikowi przysługuje urlop w przypadku ślubu dziecka, co jest uznawane za istotną okoliczność rodzinną. Przykładowo, pracownik może skorzystać z tego urlopu, aby wziąć udział w ceremonii, pomóc w organizacji przyjęcia weselnego czy też spędzić czas z rodziną w tym wyjątkowym dniu. Warto zaznaczyć, że przepisy te mają na celu wspieranie pracowników w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a osobistym, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Pytanie 20

Jeżeli standardowe zużycie materiału wynosi 15 kg na sztukę wyrobu gotowego, a produkcja dzienna osiąga 300 sztuk, to całkowite dzienne zużycie materiału wynosi

A. 20 000 kg

B. 2 t

C. 4,5 t

D. 45 000 kg

Aby obliczyć dzienne zużycie materiału, należy pomnożyć normę techniczną zużycia materiału przez liczbę produkowanych sztuk. W tym przypadku norma wynosi 15 kg na sztukę, a dziennie produkuje się 300 sztuk. Zatem obliczenia będą wyglądały następująco: 15 kg/szt. * 300 szt. = 4500 kg. Przeliczając tę wartość na tony, otrzymujemy 4,5 t. To obliczenie odpowiada standardom praktyki przemysłowej, które zakładają precyzyjne kalkulacje w obszarze zarządzania materiałami i produkcją. Takie procedury są kluczowe w optymalizacji kosztów, planowaniu produkcji oraz minimalizacji odpadów. Stosowanie norm zużycia materiałów pozwala na efektywne zarządzanie zapasami, co jest istotne w kontekście rentowności oraz zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.

Pytanie 21

Pracownik, który jest wynagradzany w systemie akordu progresywnego, przepracował w miesiącu godziny zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy i wykonał 3 800 sztuk wyrobów spełniających normę jakościową. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika.

Stawka akordowa za wykonanie do 3 000 sztuk wyrobów	0,65 zł/szt.
Stawka akordowa za wykonanie powyżej 3 000 sztuk wyrobów	0,85 zł/szt.

A. 2 630,00 zł

B. 2 470,00 zł

C. 2 850,00 zł

D. 3 230,00 zł

Wybór odpowiedzi 2 630,00 zł jest słuszny, ponieważ w systemie akordu progresywnego wynagrodzenie oblicza się na podstawie ilości wykonanych wyrobów i obowiązujących stawek. Pracownik wykonał 3 800 sztuk, a zgodnie z zasadami wynagradzania w tym systemie, za pierwsze 3 000 sztuk otrzymuje stawkę 0,65 zł za sztukę. To przynosi kwotę 1 950 zł (3 000 sztuk x 0,65 zł/szt.). Dodatkowo, za pozostałe 800 sztuk, które zostały wykonane powyżej normy, pracownik otrzymuje wyższą stawkę 0,85 zł za sztukę, co daje 680 zł (800 sztuk x 0,85 zł/szt.). Sumując te dwie kwoty, otrzymujemy 1 950 zł + 680 zł = 2 630 zł. Warto podkreślić, że akord progresywny ma na celu motywowanie pracowników do zwiększenia wydajności, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Pytanie 22

Klient, dokonując zakupu komputera o wartości netto 4 000 zł, uzyskał od sprzedawcy skonto wynoszące 5% wartości netto towaru z powodu wcześniejszego uregulowania płatności. Komputer objęty jest stawką VAT w wysokości 23%. Jaka była cena brutto komputera, którą zapłacił klient?

A. 4 674 zł

B. 5 160 zł

C. 4 200 zł

D. 3 800 zł

Aby obliczyć cenę brutto komputera, należy najpierw uwzględnić przyznane skonto oraz obliczyć wartość podatku VAT. Klient kupił komputer o wartości netto 4 000 zł. Skonto wynosi 5% wartości netto, co daje 200 zł (5% z 4 000 zł). Po uwzględnieniu skonta, wartość netto po skontach wynosi 3 800 zł (4 000 zł - 200 zł). Następnie obliczamy podatek VAT, który w Polsce wynosi 23%. Wartość podatku VAT z kwoty 3 800 zł wynosi 874 zł (23% z 3 800 zł). Zatem cena brutto, którą zapłacił klient, to suma wartości netto po skontach oraz wartości VAT, co daje 4 674 zł (3 800 zł + 874 zł). Tego rodzaju obliczenia są istotne w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw oraz przy planowaniu budżetu. Poprawne wyliczenie ceny brutto jest kluczowe dla zachowania zgodności z przepisami podatkowymi oraz dla efektywnego zarządzania kosztami.

Pytanie 23

Dokumenty, które tracą ważność po ich użyciu, zazwyczaj przechowuje się do końca roku ich powstania i nie są one przekazywane do archiwum, a ich oznaczenie to symbol

A. A

B. BC

C. BE

D. B

Wybór odpowiedzi, która nie jest oznaczona jako "BC", czyni ją błędną. Odpowiedzi takie jak "B", "BE" czy "A" nie odnoszą się do standardowej praktyki klasyfikacji dokumentów, które tracą wartość po ich użyciu. Oznaczenia "B" i "BE" nie są zgodne z przyjętymi normami dotyczącymi trwałości dokumentów oraz ich przechowywania. Oznaczenie "A" sugeruje, że dokumenty te mogą mieć wartość archiwalną lub są istotne do długoterminowego przechowywania, co jest sprzeczne z zasadą, że dokumenty tracą wartość po ich wykorzystaniu. Błędy myślowe mogą wynikać z mylenia wartości dokumentów z ich znaczeniem w czasie, co prowadzi do przekonania, że wszystkie dokumenty powinny być przechowywane dłużej, niezależnie od ich rzeczywistej wartości. Zrozumienie znaczenia klasyfikacji dokumentów oraz ich okresu przechowywania jest kluczowe dla efektywnego zarządzania dokumentacją w każdej organizacji. W praktyce, nieprzestrzeganie tych zasad może prowadzić do zbędnego gromadzenia informacji, które obciążają zasoby, a także zwiększają ryzyko naruszenia przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Pytanie 24

Zapas zeszytów i okładek do zeszytów zgromadzony w magazynie Hurtowni Artykułów Papierniczych klasyfikuje się jako

A. materiały podstawowe

B. materiały pomocnicze

C. towary

D. produkty gotowe

Odpowiedzi, które klasyfikują zapasy zeszytów i okładek na zeszyty jako wyroby gotowe, materiały pomocnicze lub materiały podstawowe, z perspektywy zarządzania magazynem i klasyfikacji produktów, są niewłaściwe. Wyroby gotowe to produkty, które przeszły wszystkie etapy produkcji i są gotowe do sprzedaży, ale w kontekście hurtowni artykułów papierniczych, zeszyty i okładki nie są wynikiem procesu produkcyjnego, lecz są zakupione od producentów i przechowywane w celu dalszej sprzedaży. Takie wyroby gotowe odnoszą się bardziej do producentów, którzy wytwarzają konkretne produkty, a nie do hurtowni, które jedynie dystrybuują te produkty. Materiały pomocnicze to komponenty, które wspierają proces produkcji, ale nie są bezpośrednio sprzedawane klientom, co również nie odnosi się do zeszytów i okładek, które są sprzedawane jako odrębne jednostki. Z kolei materiały podstawowe to surowce, które są wykorzystywane w procesie produkcji, a nie gotowe produkty końcowe. Klasyfikowanie zapasów jako materiałów podstawowych w przypadku zeszytów i okładek jest błędne, ponieważ te produkty nie są surowcami, lecz gotowymi do sprzedaży artykułami papierniczymi. Typowe błędy myślowe prowadzące do takich wniosków mogą obejmować mylenie roli magazynów w procesie dystrybucji oraz niewłaściwe zrozumienie pojęć związanych z klasyfikacją produktów w kontekście zarządzania zapasami.

Pytanie 25

Które dokumenty mogą być zniszczone po zakończeniu roku obrotowego, w którym zostały wystawione, a także po dokonaniu rozliczenia osób odpowiedzialnych finansowo?

A. Sprawozdania finansowe

B. Faktury VAT za sprzedaż

C. Listy płac

D. Paragony z kas fiskalnych

Faktury VAT sprzedaży są kluczowymi dokumentami w procesie rozliczeń podatkowych, a ich zniszczenie po zakończeniu roku obrotowego nie jest dopuszczalne. Zgodnie z przepisami podatkowymi, faktury te powinny być przechowywane przez okres 5 lat, licząc od końca roku podatkowego, w którym zostały wystawione. Warto zauważyć, że dokumenty te są podstawą do wykazania dochodów oraz odliczeń podatkowych, co czyni je niezwykle istotnymi dla każdej firmy. Paragony z kas fiskalnych z kolei, mimo że mogą być niszczone, pełnią funkcję potwierdzającą dokonaną transakcję i ich przechowywanie jest zalecane przez dłuższy czas, aby uniknąć problemów w przypadku ewentualnej kontroli skarbowej. Sprawozdania finansowe stanowią kolejne niezbędne dokumenty, które muszą być przechowywane przez minimum 5 lat, ponieważ są one podstawą do oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa oraz są używane w wielu procesach analitycznych. Listy plac, choć mogą wydawać się mniej ważne, również są istotne w kontekście zarządzania wynagrodzeniami i muszą być archiwizowane przez odpowiedni okres. Wszystkie te dokumenty są kluczowe dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i ich zniszczenie przed upływem wymaganego czasu może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych. Właściwe zarządzanie dokumentacją to nie tylko obowiązek prawny, ale również element dobrych praktyk biznesowych, który wpływa na transparentność i efektywność organizacji.

Pytanie 26

W firmie średnia liczba pracowników w poszczególnych miesiącach pierwszej połowy roku wynosiła kolejno: 40, 41, 45, 52, 57, 59. Przeciętna liczba zatrudnionych obliczona metodą średniej arytmetycznej wyniesie

A. 46 pracowników

B. 47 pracowników

C. 48 pracowników

D. 49 pracowników

Obliczenie przeciętnego stanu zatrudnienia metodą średniej arytmetycznej w tym przypadku polega na zsumowaniu liczby pracowników w każdym miesiącu, a następnie podzieleniu tej sumy przez liczbę miesięcy. W tym przykładzie mamy: 40 + 41 + 45 + 52 + 57 + 59 = 294. Następnie dzielimy tę sumę przez 6 (liczba miesięcy), co daje 294 / 6 = 49. Taka metoda jest szeroko stosowana w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ponieważ pozwala na uzyskanie dokładnego obrazu dynamiki zatrudnienia w danym okresie. Przykładowo, uniwersytety i instytucje badawcze często korzystają z tej metody do analizy zatrudnienia kadry akademickiej, co umożliwia lepsze planowanie i alokację zasobów. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie średniego zatrudnienia, aby dostosować strategię rekrutacji i zarządzania personelem do zmieniających się potrzeb organizacji.

Pytanie 27

Zestawienie zawiera wybrane wielkości z zakresu normowania zużycia materiałów w przedsiębiorstwie produkcyjnym w I kwartale bieżącego roku. Ile ton powinien wynosić zapas minimalny, aby zabezpieczyć ciągłość produkcji w razie nieprzewidzianych okoliczności powodujących opóźnienie dostawy?

Przeciętne zużycie dzienne materiałów	Średni cykl dostaw	Odchylenie od średniego cyklu dostaw	Czas na odbiór materiałów i przygotowanie ich do zużycia
0,2 t	20 dni	5 dni	1 dzień

A. 1,2t

B. 5,2t

C. 0,8t

D. 2,8t

W przypadku odpowiedzi, które wskazują na wartości 0,8 t, 2,8 t i 5,2 t, można zauważyć istotne nieporozumienia dotyczące obliczania zapasu minimalnego. Odpowiedź 0,8 tony jest zbyt niska, aby pokryć nawet podstawowe potrzeby produkcyjne przez 5 dni, co skutkowałoby brakiem materiałów i opóźnieniami w produkcji. Z kolei odpowiedzi 2,8 tony i 5,2 tony sugerują nadmierne zapasy, które mogą prowadzić do zwiększenia kosztów przechowywania i obniżenia efektywności operacyjnej. Należy pamiętać, że zbyt duży zapas nie tylko blokuje kapitał, ale także może powodować straty w przypadku przestarzałości materiałów. Kluczowe jest zrozumienie, że zapas minimalny powinien być ściśle powiązany z rzeczywistym zużyciem materiałów oraz czasem dostawy. W praktyce, przedsiębiorstwa powinny bazować na analizach historycznych oraz prognozach zapotrzebowania, aby precyzyjnie określić poziom zapasów, który nie tylko zabezpieczy ciągłość produkcji, ale także zminimalizuje koszty związane z przechowywaniem materiałów. Typowe błędy to nierealistyczne oszacowania potrzeb oraz ignorowanie zmienności dostaw, co prowadzi do nieadekwatnych decyzji dotyczących zarządzania zapasami.

Pytanie 28

Rejestrację spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Krajowym Rejestrze Sądowym przeprowadza

A. sąd rejonowy

B. starostwo powiatowe

C. urząd miasta

D. izba gospodarcza

Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) jest procesem, który ma na celu formalne zarejestrowanie działalności gospodarczej prowadzonej w tej formie. Sąd rejonowy jest odpowiedzialny za przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o rejestrację spółek, co wynika z przepisów prawa dotyczących działalności gospodarczej. Przykładowo, każda nowo powstała spółka z o.o. musi złożyć wniosek do właściwego sądu rejonowego, co jest kluczowym krokiem przed rozpoczęciem działalności. Zgłoszenie do KRS wiąże się z koniecznością dostarczenia odpowiednich dokumentów, takich jak umowa spółki, dowód wpłaty kapitału zakładowego oraz formularz rejestracyjny. Dobrą praktyką jest skorzystanie z usług prawnych podczas tego procesu, aby upewnić się, że wszystkie dokumenty są poprawnie przygotowane, co może znacznie przyspieszyć czas rejestracji. Ponadto, rejestracja w KRS nadaje spółce osobowość prawną, co jest niezbędne do podejmowania działań prawnych i gospodarczych.

Pytanie 29

Jakie dokumenty dotyczące pracownika, który został zwolniony, pracodawca musi przechowywać najdłużej po zakończeniu stosunku pracy?

A. Akta pracownicze

B. Rejestry czasu pracy

C. Wnioski o pomoc socjalną

D. Podania o urlop

Akta osobowe pracowników są dokumentami, które pracodawca jest zobowiązany przechowywać najdłużej po ustaniu stosunku pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracodawcy muszą przechowywać akta osobowe przez okres 50 lat od daty rozwiązania umowy o pracę. Akta te zawierają kluczowe informacje dotyczące pracownika, takie jak dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, umowy, a także dane osobowe. Ich archiwizacja jest ważna nie tylko dla celów ewentualnych kontroli przez organy nadzoru, ale także w przypadku konieczności weryfikacji historii zatrudnienia przez byłego pracownika, co może mieć znaczenie na przykład przy ubieganiu się o emeryturę. Przechowywanie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa jest zatem istotnym elementem odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz przestrzegania zasad ochrony danych osobowych, co podkreśla znaczenie wdrażania polityki archiwizacji w organizacji.

Pytanie 30

W zakładzie pracy 100 pracowników wykonujących jedną ośmiogodzinną zmianę wytworzyło 40 000 czekolad. Jaką wydajność pracy obliczamy na jedną roboczogodzinę?

A. 50 szt.

B. 300 szt.

C. 5 000 szt.

D. 600 szt.

Poprawna odpowiedź to 50 sztuk czekolad na roboczogodzinę. Aby obliczyć wydajność pracy, należy najpierw ustalić całkowitą liczbę przepracowanych roboczogodzin. W fabryce zatrudniono 100 robotników, którzy pracowali na ośmiogodzinnej zmianie, co daje łącznie 800 roboczogodzin (100 robotników * 8 godzin). Następnie, aby uzyskać wydajność, wystarczy podzielić całkowitą produkcję czekolad (40 000 sztuk) przez liczbę roboczogodzin (800). Obliczenia wyglądają następująco: 40 000 sztuk / 800 roboczogodzin = 50 sztuk na roboczogodzinę. Taki wskaźnik wydajności jest istotny w kontekście zarządzania produkcją, ponieważ pozwala na ocenę efektywności pracy załogi oraz może być podstawą do wprowadzania usprawnień w procesach produkcyjnych. W praktyce, monitorowanie wydajności pracy jest kluczowe dla optymalizacji kosztów i zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Pytanie 31

Zobowiązania rządowe wobec krajowych i zagranicznych wierzycieli, które wynikają z finansowania deficytu budżetowego, określane są mianem

A. zrównoważonego budżetu

B. kosztu alternatywnego

C. dotacji celowej

D. długu publicznego

Zarządzanie długiem publicznym jest kluczowym elementem polityki finansowej państwa. Dług publiczny to suma zobowiązań państwa wobec wierzycieli krajowych i zagranicznych, które wynikają z finansowania deficytu budżetowego. Deficyt budżetowy pojawia się, gdy wydatki państwa przewyższają jego dochody, co zmusza rząd do zaciągania zobowiązań. Dług publiczny może być emitowany w formie obligacji, kredytów czy pożyczek. Przykładem praktycznym jest emisja obligacji skarbowych, które są sprzedawane inwestorom, a uzyskane środki są wykorzystywane do pokrywania deficytu. Właściwe zarządzanie długiem publicznym jest zgodne z międzynarodowymi standardami, takimi jak zasady OECD dotyczące dobrego zarządzania finansami publicznymi, które podkreślają znaczenie przejrzystości, odpowiedzialności i zrównoważonego podejścia do finansów publicznych. W kontekście współczesnej gospodarki, istotne jest, aby państwa utrzymywały dług publiczny na poziomie, który nie zagraża stabilności ekonomicznej, a jednocześnie umożliwia inwestycje w rozwój infrastruktury i usług publicznych.

Pytanie 32

Na teczce, w której umieszczone są, powinna być umieszczona kategoria archiwalna A

A. dokumenty związane z wyceną środków trwałych

B. dokumenty związane z rejestracją podmiotu gospodarczego

C. akta osobowe pracowników zatrudnionych

D. dokumenty dotyczące księgowości materiałowo-towarowej

Nieprawidłowe odpowiedzi wynikają z błędnego zrozumienia kategorii archiwalnych oraz specyfiki przechowywanych dokumentów. Dokumenty księgowości materiałowo-towarowej, mimo że są istotne dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, nie mieszczą się w kategorii A, która dotyczy rejestracji firm. Te dokumenty są bardziej związane z kategorią księgowości, która klasyfikuje je według kryteriów finansowych i operacyjnych. Z kolei dokumenty dotyczące wyceny środków trwałych powinny być klasyfikowane w kontekście finansów i aktywów przedsiębiorstwa, a nie rejestracji podmiotów. Także akta osobowe zatrudnionych pracowników, które są ważne z punktu widzenia prawa pracy i ochrony danych osobowych, nie pasują do tej kategorii. Typowym błędem jest uproszczenie klasyfikacji dokumentów do ich funkcji lub tematu, zamiast uwzględnienia kontekstu prawnego i administracyjnego, który determinuje, jak i gdzie dokumenty powinny być archiwizowane. Kluczowym aspektem archiwizacji jest zrozumienie, że różne kategorie dokumentów mają różne wymagania dotyczące przechowywania, co jest istotne dla utrzymania zgodności z przepisami prawa oraz dla efektywności zarządzania dokumentacją.

Pytanie 33

Do zadań banku komercyjnego należy między innymi

A. obsługa rachunków bankowych rządu oraz centralnych instytucji państwowych

B. sterowanie ilością pieniądza w obiegu

C. świadczenie usług finansowych dla przedsiębiorstw

D. zarządzanie rezerwami dewizowymi

Wybór odpowiedzi dotyczących regulowania podaży pieniądza w obiegu, prowadzenia gospodarki rezerwami dewizowymi lub prowadzenia rachunków bankowych rządu i centralnych instytucji państwowych wskazuje na pewne nieporozumienia dotyczące roli banków komercyjnych. Po pierwsze, regulowanie podaży pieniądza to zadanie banków centralnych, które mają na celu kontrolowanie inflacji oraz stabilność gospodarki krajowej przez różne narzędzia, takie jak stopy procentowe. Banki komercyjne, choć działają w ramach polityki pieniężnej ustalanej przez bank centralny, nie są odpowiedzialne za bezpośrednie regulowanie podaży pieniądza. Po drugie, gospodarka rezerwami dewizowymi jest również w gestii banków centralnych, które utrzymują rezerwy walutowe jako środek zabezpieczający stabilność krajowej waluty. Wreszcie, prowadzenie rachunków bankowych dla rządu i centralnych instytucji państwowych jest typowym zadaniem banków państwowych lub centralnych, a nie komercyjnych. Banki komercyjne koncentrują się na obsłudze sektora prywatnego, a ich działalność jest skierowana na maksymalizowanie zysków poprzez udzielanie kredytów i oferowanie produktów finansowych dostosowanych do potrzeb klientów. Niezrozumienie tych ról może prowadzić do mylnych wniosków o funkcjonowaniu całego systemu bankowego.

Pytanie 34

Który z wykonawców otrzyma najwyższe wynagrodzenie netto z tytułu umowy o dzieło?

Wyszczególnienie	Anna Zając	Beata Malicka	Adam Matysiak	Damian Leszczyk
1 Wynagrodzenie brutto wynikające z umowy	2 000,00 zł	2 500,00 zł	2 200,00 zł	2 400,00 zł
2 Koszty uzyskania przychodu	1 000,00 zł	500,00 zł	1 100,00 zł	480,00 zł
3 Podstawa opodatkowania (1-2)	1 000,00 zł	2 000,00 zł	1 100,00 zł	1 920,00 zł
4 Podatek dochodowy 18%	180,00 zł	360,00 zł	198,00 zł	346,00 zł
5 Wynagrodzenie netto do wypłaty (1-4)	-----	-----	-----	-----

A. Adam Matysiak

B. Beata Malicka

C. Anna Zając

D. Damian Leszczyk

Beata Malicka to najlepszy wybór, bo jej wynagrodzenie netto po wszystkim wynosi 1 640,00 zł i jest najwyższe spośród wymienionych. Ważne, aby zrozumieć, jak różne koszty mogą wpłynąć na finalne wynagrodzenie netto. Koszty uzyskania przychodu, które mogą obejmować różne wydatki związane z pracą, są kluczowe dla obliczeń podatkowych. Z mojego doświadczenia, zawsze warto dokładnie sprawdzić, ile wyniesie wynagrodzenie netto, uwzględniając wszystkie podatki. Dzięki temu można lepiej planować swoje finanse i mądrze wybierać wykonawców oraz negocjować warunki umowy o dzieło. Gdy budżetujesz projekt, dobrze jest policzyć te rzeczy, żeby nie było później nieporozumień co do wynagrodzenia.

Pytanie 35

Producent zamierza wytworzyć w miesiącu 1 200 par obuwia. Ustalona norma techniczna zużycia skóry na 1 000 par obuwia wynosi 400 m². Początkowy zapas skóry wynosi 160 m², a planowany zapas zamknięcia to 50 m². Ile m² skóry trzeba nabyć, aby zrealizować plan produkcji na dany miesiąc?

A. 480 m2

B. 320 m2

C. 290 m2

D. 370 m2

Analizując błędne odpowiedzi, warto zauważyć kilka typowych błędów, które mogą prowadzić do mylnych wniosków o potrzebnej ilości skóry. Na przykład, w przypadku gdy ktoś oblicza ilość skóry na podstawie wartości samej normy zużycia, bez uwzględnienia zapasu początkowego i końcowego, może dojść do nieporozumienia. Obliczając 400 m² na 1000 par, a następnie mnożąc przez 1,2, można uzyskać 480 m² jako całkowitą potrzebną ilość skóry, ale to nie uwzględnia dynamicznego zarządzania zapasami. Innym błędem jest pominięcie planowanego zapasu końcowego, co może prowadzić do niewłaściwej oceny zapotrzebowania materiałowego. Na przykład, jeżeli ktoś obliczyłby, że potrzebuje 320 m², nie biorąc pod uwagę, że musi również zapewnić 50 m² na koniec miesiąca, może to doprowadzić do niedoboru materiałów, co z kolei wpływa na płynność produkcji. Ważne jest, aby przy planowaniu wziąć pod uwagę zarówno zapasy początkowe, jak i końcowe, co jest kluczowym elementem dobrych praktyk w zarządzaniu produkcją. Zrozumienie korelacji między zapotrzebowaniem a dostępnością surowców jest niezbędne do efektywnego zarządzania i eliminacji przestojów w produkcji.

Pytanie 36

Komplementariusz stanowi jednego ze współwłaścicieli spółki

A. jawnej

B. akcyjnej

C. komandytowej

D. partnerskiej

Komplementariusz jest jednym z kluczowych wspólników w spółce komandytowej, gdzie odgrywa istotną rolę w zarządzaniu oraz odpowiada za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem. W przeciwieństwie do komandytariusza, który odpowiada tylko do wysokości wniesionego wkładu, komplementariusz ma pełne prawo do działania w imieniu spółki. Przykładowo, jeśli spółka komandytowa prowadzi działalność gospodarczą, to komplementariusz może podpisywać umowy, zatrudniać pracowników i podejmować kluczowe decyzje finansowe. Taka struktura organizacyjna pozwala na dynamiczne zarządzanie i elastyczność w działaniach przedsiębiorstwa, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania spółkami. Ważne jest, aby komplementariusz miał odpowiednie kompetencje i doświadczenie, co zapewnia skuteczność zarządzania i minimalizuje ryzyko podejmowania niewłaściwych decyzji. Zrozumienie roli komplementariusza jest kluczowe dla osób planujących założenie spółki komandytowej, gdyż odpowiedzialność i zakres uprawnień mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie całej spółki.

Pytanie 37

Zakupiono 200 dolarów po kursie 3,00 zł za 1 USD. Sprzedając dolary, uzyskano kwotę 3,15 zł za 1 USD. W wyniku różnic kursowych firma

A. uzyskało przychód finansowy w wysokości 30 zł

B. poniosło koszt finansowy w wysokości 30 zł

C. poniosło koszt operacyjny w wysokości 30 zł

D. uzyskało przychód operacyjny w wysokości 30 zł

Zakup dolara po kursie 3,00 zł za 1 USD i jego późniejsza sprzedaż po kursie 3,15 zł za 1 USD rodzi przychód finansowy. Różnica w kursach wyniosła 0,15 zł na dolarze, co przy 200 dolarach daje 30 zł. Tego rodzaju transakcje walutowe są klasyfikowane jako przychody finansowe, ponieważ dotyczą obrotów związanych z różnicami kursowymi, a nie operacyjnymi. W praktyce przedsiębiorstwa często dokonują transakcji walutowych, co wiąże się z ryzykiem kursowym. Użycie hedgingu, czyli zabezpieczeń przed ryzykiem walutowym, może pomóc w minimalizacji strat związanych z niekorzystnymi zmianami kursów. Rekomendacją w tym przypadku byłoby monitorowanie rynku walutowego oraz stosowanie strategii zarządzania ryzykiem, aby maksymalizować przychody z operacji finansowych. Przestrzeganie dobrych praktyk w obszarze finansów pozwala na efektywne zarządzanie aktywami i pasywami przedsiębiorstwa.

Pytanie 38

Przedstawiony fragment zapisu dotyczy umowy

n n n n

„... to system sprzedaży towarów, usług lub technologii, oparty na ścisłej i ciągłej współpracy pomiędzy niezależnymi przedsiębiorstwami. W ramach zawartej umowy jedna ze stron ma prawo do korzystania z nazwy handlowej, znaku towarowego lub usługowego, know-how, metod prowadzenia działalności gospodarczej, wiedzy technicznej, systemu postępowania i innych praw własności intelektualnej lub przemysłowej, a także do korzystania ze stałej pomocy handlowej i technicznej."

A. franchisingu.

B. leasingu.

C. outsourcingu.

D. sponsoringu.

Wybór odpowiedzi związanej z sponsoringiem, leasingiem czy outsourcingiem nie oddaje specyfiki franchisingu, a także wprowadza w błąd co do istoty tych modeli biznesowych. Sponsoring opiera się na wsparciu finansowym lub materialnym dla osoby lub organizacji w zamian za promocję, co jest zupełnie innym podejściem niż umowa franchisingowa, w której kluczowe jest prawo do korzystania z marki oraz systemu operacyjnego. Leasing, z drugiej strony, to umowa, w ramach której jedna strona (leasingodawca) udostępnia drugiej stronie (leasingobiorcy) prawo do korzystania z określonego dobra, na przykład pojazdu czy maszyny, w zamian za regularne opłaty. Istotną różnicą jest tutaj brak transferu praw do marki i know-how, które są fundamentalne w franchisingu. Outsourcing polega na zleceniu zewnętrznej firmie określonych procesów czy usług, co również różni się od modelu franchisingowego, gdzie franczyzobiorca prowadzi własny biznes pod marką franczyzodawcy, zachowując pewną niezależność. Kluczowym błędem w myśleniu o tych modelach jest pomieszanie pojęć związanych z własnością intelektualną oraz formami współpracy, które różnią się zasadniczo w kontekście praw i obowiązków stron umowy.

Pytanie 39

Jakie dokumenty potwierdzają wydanie materiałów z magazynu?

A. Zw, Pw

B. Wz, Rw

C. Wz, Zw

D. Rw, Pw

Odpowiedź Wz, Rw jest poprawna, ponieważ te dokumenty stanowią kluczowe elementy w procesie ewidencjonowania rozchodu materiałów z magazynu. WZ, czyli Wydanie Zewnętrzne, jest dokumentem, który potwierdza wydanie towarów z magazynu na rzecz odbiorcy. Jest on istotny w kontekście obiegu dokumentów w przedsiębiorstwie, ponieważ pozwala na kontrolowanie stanu zapasów oraz ich przepływu. Rw, czyli Rozchód wewnętrzny, natomiast dokumentuje wydanie materiałów na potrzeby wewnętrzne firmy, takie jak zużycie materiałów do produkcji czy inne działania operacyjne. Przykładem zastosowania tych dokumentów może być sytuacja, w której firma produkująca meble wydaje materiały na produkcję stołów, co wymaga wystawienia WZ dla dostawcy i Rw dla działu produkcji. Zgodnie z dobrymi praktykami w zarządzaniu magazynem, każdy rozchód materiałów powinien być dokładnie udokumentowany, co pozwala na efektywne zarządzanie stanami magazynowymi oraz minimalizację ryzyka błędów w ewidencji. Odpowiednie stosowanie tych dokumentów jest zgodne z wymogami prawnymi oraz standardami rachunkowości, co podkreśla ich znaczenie w procesach logistycznych i zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Pytanie 40

Który zapis wartości rocznych stawek amortyzacji, przy naliczeniu wartości zużycia środków trwałych, odzwierciedla zastosowanie metody progresywnej?

A. 100, 100, 100, 60

B. 60, 60, 60, 60

C. 140, 120, 60, 60

D. 100, 120, 140, 160

Wartości amortyzacji przedstawione w niepoprawnych odpowiedziach nie spełniają kryteriów metody progresywnej, co skutkuje ich błędnością. W szczególności, w przypadku stawek 100, 100, 100, 60 oraz 60, 60, 60, 60, brak jest wzrostu wartości amortyzacji w kolejnych latach, co jest kluczowym elementem tej metody. Utrzymywanie stałych stawek lub ich redukcja, jak w przypadku ostatniej z wymienionych odpowiedzi, sugeruje podejście liniowe lub degressive, które nie uwzględnia rosnącego zużycia aktywów. Często występującym błędem w analizie amortyzacji jest mylenie metod i założeń dotyczących zużycia aktywów, co prowadzi do błędnych obliczeń finansowych. Metoda liniowa, polegająca na stałym odpisie wartości aktywów przez cały ich okres użytkowania, nie oddaje dynamicznego charakteru użytkowania i użytkowania nowoczesnych środków trwałych. Warto zaznaczyć, że zgodnie z zasadami rachunkowości, wybór metody amortyzacji powinien być dostosowany do rzeczywistego wzrostu wartości użytkowej aktywach, co w rezultacie wspiera rzetelność sprawozdawczości finansowej. Wartości, które nie rosną, mogą prowadzić do nieprawidłowego przedstawienia sytuacji majątkowej przedsiębiorstwa w raportach finansowych, co jest szczególnie istotne z perspektywy interesariuszy, takich jak inwestorzy czy banki.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej