Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Zaznaczenie błędnych odpowiedzi, jak 3, 5, 7 czy 3 lata, pokazuje, że mogłeś nie do końca zrozumieć te przepisy o przedawnieniu roszczeń w prawie pracy. Każda z tych odpowiedzi pomija istotny fakt, że sprawy związane z wypadkami przy pracy są inne. Z Kodeksu pracy wynika, że ogólny czas przedawnienia roszczeń wynosi 3 lata, ale jeśli chodzi o wypadki lub choroby zawodowe, to ten termin wydłuża się do 10 lat. Wybierając 5, 7 albo 3 lata, można by pomyśleć, że te sprawy są traktowane jako standardowe, co jest błędem. Pracodawcy muszą być świadomi tych różnic, bo błędna interpretacja może prowadzić do odrzucenia roszczeń, co nie wyjdzie na dobre w przyszłości. Chociaż może to wydawać się nudne, znajomość tych zasad to podstawa, żeby potem nie mieć kłopotów z roszczeniami związanymi z wypadkami w pracy.