Kwalifikacja: BUD.14 - Organizacja i kontrola robót budowlanych oraz sporządzanie kosztorysów
Zawód: Technik budownictwa
Koszty pracy przy realizacji stropu gęstożebrowego wynoszą 168,00 r-g/100 m2. Ile dni roboczych, trwających po 8 godzin, będą pracować sześciu pracowników, jeżeli według przedmiaru konieczne jest wykonanie 170 m2 takiego stropu?
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Obliczenie liczby dni roboczych, które będą potrzebne do wykonania stropu gęstożebrowego, odbywa się zgodnie z poniższym schematem. Nakłady robocizny na 100 m² wynoszą 168,00 r-g, co oznacza, że na każde 100 m² przypada 168 roboczogodzin. Dla 170 m² nakłady robocizny wynoszą: (168 r-g/100 m²) * 170 m² = 285,6 r-g. Teraz, aby obliczyć liczbę roboczogodzin na jednego robotnika, należy podzielić tę wartość przez liczbę robotników. Mamy 285,6 r-g / 6 robotników = 47,6 r-g na jednego robotnika. Następnie, dzieląc tę wartość przez liczbę godzin w dniu roboczym (8 godz.), otrzymujemy 47,6 r-g / 8 godz. = 5,95 dni. Zaokrąglając do najbliższej liczby całkowitej, otrzymujemy 6 dni roboczych. W praktyce, podczas planowania robót budowlanych, istotne jest nie tylko obliczenie czasu potrzebnego na realizację zlecenia, ale także uwzględnienie ewentualnych opóźnień związanych z warunkami atmosferycznymi czy dostępnością materiałów. Dobre praktyki w zarządzaniu projektami budowlanymi sugerują, aby zawsze mieć zaplanowany dodatkowy czas na ewentualne nieprzewidziane okoliczności.
Wybór niewłaściwej odpowiedzi na to pytanie często wynika z błędnych założeń dotyczących obliczeń robocizny lub nieprawidłowego stosowania wskaźników roboczogodzinowych. Na przykład, niektórzy mogą błędnie przyjąć, że liczba dni roboczych jest bezpośrednio proporcjonalna do powierzchni stropu, nie uwzględniając faktu, że liczba robotników oraz ich efektywność pracy znacząco wpływa na czas realizacji zadania. Wybór 5 dni może sugerować, że osoba myśli, iż robotnicy będą w stanie wykonać większą ilość pracy w krótszym czasie, co może być prawdą, ale w kontekście przedstawionych danych nie uwzględnia to całkowitych nakładów robocizny. Z kolei wybór 36 dni lub 35 dni jest daleki od rzeczywistości i może wynikać z błędnych obliczeń lub z braku zrozumienia, jak zorganizować pracę w zespole. Takie odpowiedzi mogą być efektem niepoprawnego zrozumienia terminu „roboczogodzina”, co jest podstawowym pojęciem w zarządzaniu projektami budowlanymi. Ważne jest, aby przy każdym obliczeniu czasu pracy uwzględniać zarówno efektywność zespołu, jak i standardowe czasy pracy. W praktyce, w każdej branży, a szczególnie w budownictwie, precyzyjne obliczenia czasu pracy są kluczowe do skutecznego zarządzania kosztami i harmonogramem projektu.