| Lipiec 2018 r. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
| Hurtownia OLA sp. z o.o. ul. Zamkowa 8 19-300 EŁK | Wrocław, 01.10.2023 r. |
| Pani Joanna Łempicka Specjalista ds. kadr | |
| Zgodnie z postanowieniami art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Panią, że: 1) obowiązujące Panią normy czasu pracy wynoszą: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy; 2) wynagrodzenie za pracę jest wypłacane raz w miesiącu, płatne z dołu do ostatniego dnia miesiąca w siedzibie biura lub przelewem na wskazane przez Panią pisemnie konto; 3) przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze wynikającym z art. 154-158 Kodeksu pracy; 4) pracownik potwierdza swoją obecność w pracy poprzez podpisanie listy obecności; 5) za każdą godzinę pracy przepracowaną ponad normy czasu pracy, oprócz zasadniczego wynagrodzenia, przysługuje Pani dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z Kodeksem pracy. (….) Teresa Smaka (Podpis prezesa) | |
| Oświadczam, że zapoznałam się z powyższymi informacjami 01.10.2023 r. Joanna Łempicka (Data i podpis pracownika) | |
Na podstawie zamieszczonych danych ustal wynagrodzenie urlopowe pracownika.
| Podstawa naliczania wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych za okres 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu | ||
|---|---|---|
| Miesiąc | Wynagrodzenie akordowe w poszczególnych miesiącach | Liczba godzin przepracowanych w miesiącu |
| Luty | 4 562,00 zł | 160 |
| Marzec | 4 700,00 zł | 176 |
| Kwiecień | 4 850,00 zł | 168 |
| grudzień | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
| 1 | 2 | 4 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| - niedziele i święta | ||||||
| Art. 87. |
| §1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, 4. kary pieniężne przewidziane w art. 108. §2. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1. §3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1. w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2. w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. §4. Potrącenia, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3, nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie z potrąceniami, o których mowa w § 1 pkt 1 – trzech piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108. |
Rejestr zakupów VAT – maj (fragment)
| Zakup związany ze sprzedażą opodatkowaną | ||
|---|---|---|
| Wartość zakupu brutto zł | Wartość netto zł | Kwota VAT zł |
| 9 594,00 | 7 800,00 | 1 794,00 |
Rejestr sprzedaży VAT – maj (fragment)
| Sprzedaż opodatkowana | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Wartość brutto zł | Stawka 23% | Stawka 8% | Stawka 5% | |||
| wartość netto zł | kwota VAT zł | wartość netto zł | kwota VAT zł | wartość netto zł | kwota VAT zł | |
| 36 900,00 | 30 000,00 | 6 900,00 | ||||
| 5 400,00 | 5 000,00 | 400,00 | ||||
| Stawka prowizji | Obrót ze sprzedaży |
| 1% | do 5 000,00 zł |
| 1,5% | od 5 000,00 zł do 15 000,00 zł |
| 2% | powyżej 15 000,00 zł |
| Podstawa obliczenia podatku w złotych | Podatek wynosi | |
|---|---|---|
| ponad | do | |
| 85 528 zł | 18% minus kwota zmniejszająca podatek 556,02 zł | |
| 85 528 zł | 14 839,02 zł + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł | |
| Rachunek do umowy o dzieło nr 54/2021 | |
| Wynagrodzenie brutto (przychód) | 9 000,00 zł |
| Koszty uzyskania przychodu (50%) | ………. |
| Podstawa opodatkowania | ………. |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | ………. |
| Kwota do wypłaty | ………. |
| Pracownik działu kadr | |
|---|---|
| Wynagrodzenie zasadnicze | 4 800,00 zł |
| Wymiar czasu pracy w miesiącu | 160 godzin |
| Liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w dni robocze | 4 godziny |
| Liczba godzin przepracowanych w miesiącu | 164 godziny |
| EMKA sp. z o.o. w Łodzi | INDYWIDUALNA LISTA PŁAC nr 05/2013 z dnia 31.05.2013 r. | |
| Imię i nazwisko pracownika: Julia Wesołowska | ||
| Tytuł wypłaty: wynagrodzenia za miesiąc maj 2013 r. | ||
| Wynagrodzenie zasadnicze | 3 200,00 | |
| Podstawa wymiaru składek ubezpieczeń społecznych | 3 200,00 | |
| Składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76% | 312,32 | |
| Składka na ubezpieczenie rentowe 1,5% | 48,00 | |
| Składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45% | 78,40 | |
| Razem składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczonego 13,71% | 438,72 | |
| Koszty uzyskania przychodu | 111,25 | |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | ................ | |
| Lista płac za maj 2019 r. (fragment) | |
| Pracownik: Marian Jasiak | |
| Wyszczególnienie | Kwota w zł |
| Wynagrodzenie brutto | 5 600,00 |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 767,76 |
| Miesięczne koszty uzyskania przychodu | 139,06 |
| Kwota wolna od podatku | 46,33 |
| Podstawa opodatkowania | 4 693,00 |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 4 832,24 |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne pobrana | 434,90 |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana | 374,50 |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | ................. |
| Dochód Pawła | Dochód Piotra | |
|---|---|---|
| A. | 7 500,00 zł | 7 500,00 zł |
| B. | 9 000,00 zł | 6 000,00 zł |
| C. | 12 000,00 zł | 8 000,00 zł |
| D. | 15 000,00 zł | 10 000,00 zł |
| A. | B. | C. | D. |
|---|---|---|---|
|
|
|
|