| PIT 36 | Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty z pozarolniczej działalności gospodarczej. |
| PIT 37 | Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty ze stosunku pracy i umów o dzieło i zlecenia. |
| CIT 8 | Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych. |
| CIT 2 | Zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu/ poniesionej straty przez podatnika podatku dochodowego od osób prawnych i opłacającego zaliczki na podatek na zasadach ogólnych. |
| LP. | Data | Treść operacji | Kurs banku (w zł) | Kurs średni NBP (w zł) | Wartość operacji (w zł) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| kupna | sprzedaży | |||||
| 1 | 12.05.2007 | Otrzymano fakturę za wykonanie usługi 200 EURO | 4,03 | 4,25 | 4,17 | 200 × 4,17 = 834,00 |
| 2 | 15.05.2007 | Zapłacono za fakturę 200 EURO | 3,90 | 4,13 | 4,04 | 200 × 4,13 = 826,00 |
| Podatkowa księga przychodów i rozchodów (fragment) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przychód | Zakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupu | Koszty uboczne zakupu | Wydatki (Koszty) | ||||
| Wartość sprzedanych towarów i usług | Pozostałe przychody | Razem przychód | Wynagrodzenia w gotówce i w naturze | Pozostałe wydatki | Razem wydatki | ||
| zł | zł | zł | zł | zł | zł | zł | zł |
| 12 000,00 | 700,00 | 12 700,00 | 3 800,00 | 200,00 | 0,00 | 1 000,00 | 1 000,00 |
| Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (fragment) | |
|---|---|
| Art. 12. 2a. Wartość pieniężną nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych ustala się w wysokości: 1) 250 zł miesięcznie – dla samochodów o pojemności silnika do 1600 cm3; 2) 400 zł miesięcznie – dla samochodów o pojemności silnika powyżej 1600 cm3. 2b. W przypadku wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych przez część miesiąca wartość świadczenia ustala się za każdy dzień wykorzystywania samochodu do celów prywatnych w wysokości 1/30 kwot określonych w ust. 2a. |
| Tabela płac | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Grupy osobistego zaszeregowania | I | II | III | IV | V |
| Stawka podstawowa (zł/godz.) | 16,00 | 16,00 | 16,00 | 16,00 | 16,00 |
| Współczynniki klasyfikacyjne | 1 | 1,2 | 1,5 | 1,8 | 2,0 |
| Stawki płac (zł/godz.) | 16,00 | ...... | ...... | ...... | ...... |
| ||||||||||||||||||
| Towar | Stan według ewidencji księgowej | Stan rzeczywisty według spisu z natury | Zakładowa norma ubytków naturalnych |
|---|---|---|---|
| Ziemniaki | 1 500,00 zł | 1 000,00 zł | 200,00 zł |
| Rachunek do umowy zlecenia nr 1/2022 (fragment) | |
| Kwota brutto | 1 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne | 137,10 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 20% | 172,58 zł |
| Podstawa opodatkowania | 690,00 zł |
| Podatek dochodowy do urzędu skarbowego | ............... |
| Zestawienie zakupu towaru X w miesiącu grudniu 2014 r. | ||||
|---|---|---|---|---|
| Data | Dowód | Ilość | Cena (w zł/szt.) | Wartość (w zł) |
| 06.12.2014 | PZ 1/2014 | 100 szt. | 11 | 1 100,00 |
| 10.12.2014 | PZ 2/2014 | 200 szt. | 12 | 2 400,00 |
| 12.12.2014 | PZ 3/2014 | 300 szt. | 10 | 3 000,00 |
| Fragment przepisów Kodeksu pracy | |
|---|---|
| Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215, z 2019 r. poz. 1074 i 1572 oraz z 2020 r. poz. 568), jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: | |
| 1) | sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; |
| 2) | sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne; |
| 3) | zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi; (...) |
| § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: | |
| 1) | w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątych wynagrodzenia; |
| 2) | w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – do wysokości połowy wynagrodzenia. |
| (...) | |
| Nazwa składnika wynagrodzenia | Wartość |
|---|---|
| Miesięczna płaca podstawowa | 2 000 zł |
| Premia regulaminowa | 300 zł |
| Stawka prowizji | 1% |
| Dodatek za wysługę lat obliczany od płacy podstawowej | 5% |
| Fragment ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (…) | |
| Art. 13. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne w następujących okresach: | |
| 1) | pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku; |
| 2) | osoby wykonujące pracę nakładczą oraz zleceniobiorcy – od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy; |
| (…) | |
| Stan zapasów towarów w magazynie hurtowni na ostatni dzień każdego miesiąca 2018 roku | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Miesiąc | I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | IX | X | XI | XII |
| Ilość w kg | 800 | 794 | 590 | 700 | 750 | 800 | 756 | 770 | 730 | 700 | 675 | 695 |
| A. | − cel opracowania biznesplanu − krótki opis przedsiębiorstwa, w tym produktów i/lub usług − misja firmy − krótki opis rynków zbytu, klientów i konkurencji − doświadczenie i umiejętności kadry zarządzającej − wysokość potrzebnych środków finansowych |
| B. | − charakterystyka branży − bariery wejścia i wyjścia z rynku − wielkość rynku oraz panujące na nim tendencje − analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń − charakterystyka konkurencji i jej pozycji rynkowej − rachunek zysków i strat wraz z prognozowanymi nakładami inwestycyjnymi |
| C. | − faza cyklu życia produktu − analiza progu rentowności − porównanie produktu na tle konkurencji − opis produktu i technologii wytwarzania − plany związane z unowocześnianiem produktu − analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń |
| D. | − charakterystyka właścicieli − misja, wizja i cele przedsiębiorstwa − historia firmy i przedmiot działalności − plan marketingowy − rachunek przepływów środków pieniężnych − bariery wejścia i wyjścia z rynku |