| Przepisy z Kodeksu pracy |
| Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy § 4. Za czas niezdolności do pracy, o której mowa w § 1, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużej niż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach. § 5. Przepisy § 1 pkt 1 i § 4 w części dotyczącej pracownika, który ukończył 50 rok życia, dotyczą niezdolności pracownika do pracy przypadającej po roku kalendarzowym, w którym pracownik ukończył 50 rok życia. |
| Podstawy wymiaru składek ZUS nowych przedsiębiorców obowiązujące w 2021 r. | ||
|---|---|---|
| Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Podstawa wymiaru składki na Fundusz Pracy |
| 840,00 zł | 4 242,38 zł | 840,00 zł |
| Stawka prowizji | Obrót ze sprzedaży |
|---|---|
| 1% | do 19 999,99 zł |
| 2% | od 20 000,00 zł do 24 999,99 zł |
| 3% | od 25 000,00 zł |
| Pozycje | Wartość netto | Podatek VAT |
|---|---|---|
| Sprzedaż towarów stawka 23% | 26 950,00 zł | 6198,50 zł |
| Sprzedaż towarów stawka 8% | 6 125,00 zł | 490,00 zł |
| Zakup towarów i usług | 9 620,00 zł | 1519,00 zł |
| Nadwyżka VAT-u naliczonego nad należnym z poprzedniego miesiąca | - | 4512,00 zł |
| Kwota brutto | 2100 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 50% |
| Składki na ubezpieczenie społeczne | 0 zł |
| Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 2100 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 50% | 1050 zł |
| Podstawa opodatkowania | 1050 zł |
| Naliczony podatek 18 % | 189 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 189 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7.75% | 162,75 zł |
| Podatek do Urzędu Skarbowego | ........zł |
| Rozliczenie ryczałtowej umowy zlecenia | ||||
|---|---|---|---|---|
| Przychód brutto | Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | Zryczałtowany podatek dochodowy do urzędu skarbowego | Do wypłaty |
| 120,00 zł | 120,00 zł | 10,80 zł | 22,00 zł | ........ zł |
| LISTA PŁAC nr 05/2013 z dnia 31.05.2013 | Kwota w zł |
|---|---|
| wynagrodzenie brutto | 800,00 |
| podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 800,00 |
| składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe) finansowane przez ubezpieczonego | 109,68 |
| podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 690,32 |
| składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 62,13 |
| składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku 7,75% | 53,50 |
| podstawa opodatkowania (po uwzględnieniu kosztów uzyskania przychodów) | 579,00 |
| zaliczka na podatek dochodowy przed pomniejszeniem o składkę zdrowotną, z uwzględnieniem ulgi 46,33 zł | 57,89 |
| 1. Stwierdza się, że ................................................................................................................ (imię (imiona) i nazwisko pracownika) imiona rodziców ....................................................... urodzony(a) ..........................................(data urodzenia) był zatrudniony(a) .................................................................................................................(nazwa i adres pracodawcy) w okresie od ................................ do ................................ w wymiarze ................................(wymiar czasu pracy) 2. W okresie zatrudnienia pracownik wykonywał pracę ............................................................(rodzaj wykonywanej pracy lub zajmowane stanowiska lub pełnione funkcje) 3. Stosunek pracy ustał w wyniku:a) rozwiązania ........................................................................................................................ (tryb i podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy) b) wygaśnięcia ........................................................................................................................(podstawa prawna wygaśnięcia stosunku pracy) |
| A. | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Ubezpieczenie wypadkowe 1,80% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% |
| 780,80 zł | 320,00 zł | 72,00 zł | 98,00 zł | |
| B. | Ubezpieczenie zdrowotne 9% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% |
| 310,64 zł | 320,00 zł | 98,00 zł | 780,80 zł | |
| C. | Ubezpieczenie emerytalne 19,52% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% |
| 780,80 zł | 320,00 zł | 4,00 zł | 98,00 zł | |
| D. | Ubezpieczenie zdrowotne 9% | Ubezpieczenie rentowe 8% | Fundusz Pracy 2,45% | Ubezpieczenie wypadkowe 1,80% |
| 310,64 zł | 320,00 zł | 98,00 zł | 72,00 zł |
| Przychód ogółem | 2 700,00 zł |
| Składki ubezpieczeń społecznych razem | 370,17 zł |
| w tym: | |
| – emerytalne 9,76% | 263,52 zł |
| – rentowe 1,5% | 40,50 zł |
| – chorobowe 2,45% | 66,15 zł |
| Koszty uzyskania przychodu 50% | 1 164,92 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | ? |
| Lista płac (fragment) | |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 3 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne pracownika | 411,30 zł |
| Podstawa na ubezpieczenie zdrowotne | 2 588,70 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 9% | 232,98 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne 7,75% | 200,62 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 199,00 zł |
| Wynagrodzenie netto | ............ |
| Liczba dni w miesiącu do wypłaty wynagrodzenia chorobowego | Liczba dni zwolnienia lekarskiego | Podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego | Wysokość zasiłku chorobowego | Okres za jaki przysługuje wynagrodzenie chorobowe | Okres za jaki przysługuje zasiłek chorobowy |
| 30 | 43 | 1 800,00 | 80% | 33 dni | 10 dni |