Kwalifikacja: GIW.03 - Eksploatacja złóż metodą odkrywkową
W przypadku wystąpienia pożaru endogenicznego w odkrywkowej kopalni węgla brunatnego, kto ustala wielkość pola pożarowego oraz metody zabezpieczenia i gaszenia tego pożaru?
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Kierownik ruchu zakładu górniczego jest osobą odpowiedzialną za zapewnienie bezpieczeństwa i efektywności operacji w kopalni, w tym również w przypadkach awaryjnych, takich jak pożar endogeniczny. W sytuacji wystąpienia takiego pożaru, jego rolą jest ocena wielkości pola pożarowego oraz opracowanie strategii zabezpieczenia i likwidacji ognia. Praktyczne przykłady obejmują wdrażanie planów gaszenia pożaru, takich jak użycie odpowiednich substancji gaśniczych, organizację ewakuacji pracowników oraz koordynację działań z lokalnymi służbami ratunkowymi. Zgodnie z normami branżowymi, w takich sytuacjach kluczowe jest posiadanie planu zarządzania kryzysowego oraz regularne szkolenie pracowników w zakresie postępowania w przypadku pożaru. Współpraca z zespołami ratunkowymi oraz znajomość lokalnych uwarunkowań geologicznych i technologicznych są niezbędne dla skutecznego zarządzania takimi sytuacjami, co pokazuje, jak ważna jest rola kierownika ruchu w zapewnieniu bezpieczeństwa w kopalni.
Wybór kierownika działu robót górniczych, sztygara zmianowego czy sztygara oddziałowego jako odpowiedzialnych za temat pożaru endogenicznego w odkrywkowej kopalni węgla brunatnego opiera się na błędnym założeniu, że te osoby mają taką samą rangę decyzyjną i kompetencje jak kierownik ruchu zakładu górniczego. Kierownik działu robót górniczych, choć ma istotną rolę w planowaniu i realizacji robót górniczych, nie jest odpowiedzialny za całościowe zarządzanie bezpieczeństwem w sytuacjach awaryjnych. Sztygar zmianowy, odpowiedzialny za bezpośrednie kierowanie pracą zespołu w danej zmianie, ma ograniczone uprawnienia w kontekście zarządzania kryzysowego, a jego działania muszą być zgodne z poleceniami kierownika ruchu. Z kolei sztygar oddziałowy, odpowiedzialny za określony odcinek robót, nie dysponuje pełnym obrazem sytuacji w całej kopalni i nie ma kompetencji do podejmowania decyzji dotyczących strategii likwidacji pożaru. W sytuacjach kryzysowych, takich jak pożar, kluczowe jest posiadanie hierarchicznej struktury dowodzenia, w której odpowiedzialność za decyzje dotyczące bezpieczeństwa i efektywną reakcję na zagrożenie spoczywa na jednoznacznie wyznaczonej osobie, co w tym przypadku jest rolą kierownika ruchu zakładu górniczego.