Kwalifikacja: SPL.01 - Obsługa magazynów
Zawód: Technik logistyk
Maksymalna masa ładunków, które mogą być ręcznie podnoszone i przenoszone przez kobiety podczas stałej pracy, wynosi
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź 12 kg jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy oraz zaleceniami instytucji zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy, maksymalny dopuszczalny ciężar, jaki może być ręcznie podnoszony przez kobiety w stałej pracy, wynosi właśnie 12 kg. W praktyce oznacza to, że w przypadku wykonywania czynności związanych z ręcznym przenoszeniem ładunków, należy przestrzegać tego limitu, aby zminimalizować ryzyko urazów mięśniowo-szkieletowych. W warunkach pracy, gdzie wymagane jest częste podnoszenie i przenoszenie ciężarów, istotne jest również wdrażanie systemów wsparcia, takich jak wózki transportowe czy podnośniki, które mogą znacznie zmniejszyć obciążenie pracowników. Przykładem mogą być magazyny, gdzie kobiety na co dzień zajmują się sortowaniem i przenoszeniem paczek. Zastosowanie tych zasad nie tylko chroni zdrowie pracowników, ale także zwiększa efektywność pracy, co jest istotne dla każdej organizacji.
Odpowiedzi 20 kg, 10 kg oraz 25 kg opierają się na niepełnym zrozumieniu przepisów dotyczących obciążeń ręcznych w kontekście pracy kobiet. Odpowiedź 20 kg jest wyraźnie zbyt wysoka i nie uwzględnia fizjologicznych różnic w budowie ciała oraz możliwościach siłowych kobiet w porównaniu do mężczyzn. Powszechnym błędem jest zakładanie, że kobiety mogą podnosić ciężary na poziomie średnim lub wysokim, co prowadzi do niebezpiecznych praktyk, które mogą skutkować poważnymi urazami. Natomiast 10 kg, mimo że w pewnym zakresie może być akceptowalne, nie uwzględnia wytycznych, które ustalają maksymalne obciążenia dla długoterminowego podnoszenia i przenoszenia. Odpowiedź 25 kg przekracza wszelkie normy dotyczące bezpieczeństwa pracy, co jest sprzeczne z najlepszymi praktykami w zakresie ergonomii i ochrony zdrowia. Ważne jest, aby stosować się do ustalonych limitów, które mają na celu nie tylko ochronę pracowników, ale również zwiększenie efektywności i jakości pracy. Stanowiska pracy powinny być projektowane z uwzględnieniem tych standardów, co pozwala uniknąć sytuacji, w których pracownicy są narażeni na niepotrzebne ryzyko urazów.